РЕШЕНИЕ
(заочное)
Именем Российской Федерации30 августа 2010 года г. Братск
Падунский районный суд города Братска Иркутской области в составе
председательствующего судьи Чагочкиной М.В.,
при секретаре Полониной Л.А.,
с участием старшего помощника прокурора Падунского района г. Братска Янковой Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2494/10 по иску Прокурора Падунского района г. Братска в интересах Лапеко А.Г. к ЗАО «Стройинвест» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
На основании личного заявления и трудового договора № 32 от 25 января 2010 года приказом № 32 л/с от 25.01.2010 г. Лапеко А.Г. был принят на работу в ЗАО «Стройинвест» с 26.01.2010 г. стропальщиком 3 разряда на неопределенный срок. При приеме был предусмотрен вахтовый метод работы.
Приказом № 110 л/с от 16 июня 2010 года Лапеко А.Г. уволен с работы по соглашению сторон.
По данным бухгалтерии ЗАО «Стройинвест» за период работы Лапеко А.Г. ему начислена зарплата в сумме 28.191 руб. 02 коп. (учетом удержанного налога на доход физических лиц), в том числе:
январь 2010 г. рабочих дней нет – 00 руб. 00 коп.,
февраль 2010 г. 28 рабочих дней – 14.999 руб. 99 коп.,
март 2010 г. 25 рабочих дней – 9.998 руб. 99 коп.,
апрель рабочих дней нет - 00 руб. 00 коп.,
май рабочих дней нет – 00 руб. 00 коп.,
июнь рабочих дней нет – начислена компенсация за неиспользованный отпуск за 12 дней – 3.192 руб.04 коп.
Согласно платежных ведомостей Лапеко А.Г. получено 23.900 рублей 00 копеек: в феврале – 15.000 руб., 17 февраля - 700 руб. 00 коп., 05 апреля – 4.000 руб., 30 мая - 700 руб. 00 коп., 30 мая 2010г. - 1.000 руб. 00 коп., 31 мая 2010г. - 2.500 руб. 00 коп.
По данным бухгалтерии ЗАО «Стройинвест» в связи с увольнением Лапеко А.Г. начислен расчет в сумме 4.291 руб. 02 коп., который составили задолженность по заработной плате в сумме 1.098 руб. 98 коп. и компенсация за неиспользованный отпуск - 3.192 руб. 04 коп.
По требованиям ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Пунктом 7.4. Правил внутреннего трудового распорядка ЗАО «Стройинвест», утвержденных генеральным директором Общества от 14.03.2008г., сроки выплаты заработной платы на предприятии установлены 10 и 25 числа каждого месяца.
Имеющаяся задолженность по выплате заработной платы Лапеко А.Г. свидетельствует о нарушении вышеизложенного требования законодательства и положений локального нормативного акта.
На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В нарушение изложенных требований закона расчет с Лапеко А.Г. не произведен до настоящего времени.
Нарушив срок выплаты заработной платы и расчета при увольнении Лапеко А.Г., работодатель не выполнил и требования ст. 236 ТК РФ о начислении денежной компенсации за время задержки указанных выплат.
По требованиям ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В соответствии с Указанием Центрального банка РФ от 31.05.2010 г. № 2450-У, начиная с 01.06.2010 г., ставка рефинансирования банка России установлена в размере 7,75 % годовых, одна трехсотая от которой соответственно составляет 0,0258%.
Задержка выплаты Лапеко А.Г. расчета в связи с увольнением (заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в связи с увольнением) образует период с 17.06.2010г. по 02.08.2010 года включительно и составляет 47 календарных дней.
На основании изложенных требований закона денежная компенсация за время задержки выплаты расчета составляет 52 руб. 03 коп. (4291 руб. 02 коп. х 0,0258 % х 47 дней).
Общая сумма задолженности Лапеко А.Г. с учетом денежной компенсации составляет 4343 рубля 05 копеек (4291 руб. 02 коп. + 52 руб. 03 коп.).
Согласно требованиям ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
В данном случае обращение прокурора в суд в интересах Лапеко А.Г. основано исключительно на требованиях вышеназванной нормы закона, поскольку основанием для его предъявления явилось коллективное заявление работников ЗАО «Стройинвест», поступившее в прокуратуру района 06.07.2010г.
Истец просит взыскать с ЗАО «Стройинвест» в пользу Лапеко А.Г. задолженность по заработной плате в сумме 1098=98 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 3192=04 рублей, компенсацию за задержку выдачи расчета при увольнении в сумме 52=03 рублей, а всего 4343=05 рублей.
В судебном заседании представитель истца – старший помощник прокурора Падунского района г. Братска Янкова Н.В., действующая на основании доверенности № 56 от 27 августа 2010 года со всеми правами, поддержала исковые требования о взыскании с ответчика в пользу Лапеко А.Г. заработной платы в сумме 4343=05 рублей.
В судебное заседание истец Лапеко А.Г. не явился, извещен о дате рассмотрения дела, в его интересах заявлен прокурором иск.
В судебное заседание ответчик ООО ЗАО «Стройинвест» не явился, извещен надлежаще о дате рассмотрения дела, о чем свидетельствует расписка в материалах дела, об уважительных причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил. Таким образом, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства в соответствии с ч.4 ст. 167 и ч.1 ст. 233 ГПК РФ.
Выслушав представителя истца, исследовав и тщательно проанализировав письменные доказательства, суд приходит к выводу, что иск прокурора подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
В силу ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав и свобод и законных интересов граждан, которые по возрасту, недееспособности не могут самостоятельно обратиться за судебной защитой. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и по другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявления прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном фонде жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования. Таким образом, прокурор Падунского района г. Братска вправе обратиться с указанным заявлением в защиту нарушенного права Лапеко А.Г.
Статья 46 Конституции РФ гарантирует каждому судебную защиту его прав и свобод, а статья 37 Конституции РФ признает право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.
В силу ч. 1 ст. 45 Конституции РФ государственная защита прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации гарантируется.
В соответствии со ст. 352 ТК РФ каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Основными способами защиты трудовых прав и свобод является, в том числе и судебная защита права. Статьей 382 ТК РФ установлено, что индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами.
В соответствии со ст. 2 Трудового Кодекса РФ исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются:
Обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Как следует из свидетельства о государственной регистрации юридического лица серии 38 № 002790302 ЗАО «Стройинвест» 14 марта 2008 года внесено в Единый государственный реестр юридических лиц за основным государственным регистрационным номером 1083805000476.
Приказом № 1 от 14 марта 2008 года генеральным директором ЗАО «Стройинвест» с 14 марта 2008 года сроком на три года назначен Чупров И.В.
Как установлено ст. 61 ТК РФ трудовой договор вступает в силу со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
В материалах дела имеется копия приказа № 32 л/с от 25 января 2010 года согласно которому Лапеко А.Г. был принят на работу в ЗАО «Стройинвест» с 26 января 2010 года стропальщиком 3 разряда на неопределенный срок. Таким образом, суд признает установленным факт работы истца Лапеко А.Г. в ЗАО «Стройинвест» в должности стропальщика 3 разряда в период с 26 января 2010 года.
Из трудового договора № 32 от 25 января 2010 года следует, что Лапеко А.Г. принят в ЗАО «Стройинвест» на объект строительства комплекса зданий и сооружений Дальневосточного федерального университета на острове Русский Владивостокского городского округа стропальщиком 3 разряда с должностным окладом 4330=00 рублей.
В силу ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Пунктом 7.4. Правил внутреннего трудового распорядка ЗАО «Стройинвест», утвержденных генеральным директором Общества от 14 марта 2008 года, сроки выплаты заработной платы на предприятии установлены 10 и 25 числа каждого месяца.
Имеющаяся задолженность по выплате заработной платы Лапеко А.Г., свидетельствует о нарушении вышеизложенных требований законодательства и положений локального нормативного акта.
Согласно справке ЗАО «Стройинвест» задолженность работодателя перед Лапеко А.Г. за весь период работы составила 1098=98 рублей, которая и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Приказом ЗАО «Стройинвест» № 110 л\с от 16 июня 2010 года трудовой договор с Лапеко А.Г. прекращен с 16 июня 2010 года по пункту 1 статьи 77 ТК РФ.
В нарушение изложенных требований закона расчет с Лапеко А.Г. не произведен до настоящего времени.
Нарушив срок выплаты заработной платы и расчета при увольнении Лапеко А.Г., работодатель не выполнил и требования ст. 236 ТК РФ о начислении денежной компенсации за время задержки указанных выплат.
По требованиям ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В соответствии с Указанием Центрального банка РФ от 31.05.2010 г. № 2450-У, начиная с 01.06.2010 г., ставка рефинансирования банка России установлена в размере 7,75 % годовых, одна трехсотая от которой соответственно составляет 0,0258%.
Задержка выплаты Лапеко А.Г. расчета в связи с увольнением (заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в связи с увольнением) образует период с 17.06.2010г. по 02.08.2010 года включительно и составляет 47 календарных дней.
На основании изложенных требований закона денежная компенсация за время задержки выплаты расчета составляет 52 руб. 03 коп. (4291 руб. 02 коп. х 0,0258 % х 47 дней).
Общая сумма задолженности Лапеко А.Г. с учетом денежной компенсации составляет 4343 рубля 05 копеек (4291 руб. 02 коп. + 52 руб. 03 коп.).
Проанализировав все представленные доказательства, соответствующие требованиям относимости и допустимости доказательств, в силу ст. 59-60 ГПК РФ, дав им юридическую оценку, суд приходит к выводу о том, что требования истца в защиту интересов Лапеко А.Г. о взыскании задолженности по заработной плате являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Согласно ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
В соответствии со ст. 333.20 НК РФ по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями, государственная пошлина при подаче исковых заявлений, содержащих требования как имущественного, так и неимущественного характера, одновременно уплачиваются государственная пошлина, установленная для исковых заявлений имущественного характера, и государственная пошлина, установленная для исковых заявлений неимущественного характера. Истцом заявлены требования имущественного характера.
В силу ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поэтому суд считает, что подлежит взысканию с ответчика государственная пошлина, исходя из суммы, подлежащей взысканию имущественного характера (4343=05 рублей), в размере 400=00 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 194-199, 235-237 ГПК РФ суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Прокурора Падунского района г. Братска в интересах Лапеко А.Г. к ЗАО «Стройинвест» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с общества с ЗАО «Стройинвест» в пользу Лапеко А.Г. задолженность по заработной плате в сумме 1098=98 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 3192=04 рублей, компенсацию за задержку выдачи расчета при увольнении в сумме 52=03 рублей, а всего 4343=05 рублей.
Взыскать с ЗАО «Стройинвест» в доход государства государственную пошлину в размере 400=00 рублей.
Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Падунский районный суд г. Братска в течение десяти дней со дня вынесения.
На заочное решение ответчиком может быть подано заявление о его пересмотре в Падунский районный суд в течение 7 дней.
СУДЬЯ: М.В. Чагочкина