ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
29 сентября 2010 года Падунский районный суд города Братска Иркутской области
в составе:
председательствующей судьи Кравчук И.Н.,
при секретаре Юдиной Е.В.,
с участием:
истца Кузнецова В.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-2178/2010 по иску Кузнецова В.П. к Обществу с ограниченной ответственностью «НС ШТАТ» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск,
У С Т А Н О В И Л:
Истец Кузнецов В.П. обратился в суд с иском, в котором просит взыскать с ответчика Общества с ограниченной ответственностью «НС ШТАТ» (далее по тексту – ООО «НС ШТАТ») заработную плату за февраль, март, май 2010 года в размере 15973 руб., компенсацию за неиспользованные отпуска с 07 июня 2006 года по 08 мая 2010 года в размере 42000 руб.
В обоснование иска указал, что работал в ООО «НС ШТАТ» в должности водителя с 01.07.2006 года. 18 мая 2010 года был уволен с работы по собственному желанию. Ответчик не выплатил ему заработную плату за февраль, март, май 2010г., всего в сумме 15973 руб. Также ответчиком не была выплачена компенсация за неиспользованные отпуска в сумме 42000 руб.
В судебном заседании истец Кузнецов В.П. свои исковые требования поддержал, суду пояснил, что 01 июля 2006 года он был принят на работу в ООО «НС ШТАТ» на должность водителя, 18 мая 2010 года был уволен по собственному желанию. При увольнении ответчик не выплатил ему заработную плату за февраль 2010г. в сумме 3664 руб., за март 2010г. – 7296 руб., за май 2010г. – 5013 руб. Также ответчик не выплатил ему компенсацию за неиспользованные отпуска за период с 07 июля 2006 года по 18 мая 2010 года в сумме 42000 руб. Просит исковые требования удовлетворить в полном объеме.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, будучи извещен о времени и месте судебного заседания надлежащим образом. Об уважительных причинах неявки не сообщил, рассмотреть дело в его отсутствие не просил. Не представил своих возражений по исковым требованиям.
Истец не возражает рассмотреть дело в заочном производстве.
Суд считает возможным рассмотреть дело в заочном производстве по имеющимся доказательствам.
Выслушав пояснения истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу ч.3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В силу ч.1 ст. 45 Конституции РФ государственная защита прав и свобод человека и гражданина в РФ гарантируется.
В соответствии со ст. 2 ТК РФ исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются:
обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на:
своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан:
соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;
Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии с копией трудовой книжки Кузнецова В.П. АТ-VI №8493398, выданной 20.11.1995 года, он принят на работу в ООО «НС ШТАТ» 01.07.2006 года на должность водителя, уволен по собственному желанию 18.05.2010 года.
Согласно справке ООО «НС ШТАТ» от 23.06.2009г. среднемесячный заработок Кузнецова В.П. составил 6833,33 руб., в том числе, в декабре 2009г. – 6000 руб., в январе, феврале, марте, апреле, мае 2009г. – 7000 руб.
Согласно справке ООО «НС ШТАТ» от 29.12.2009г. среднемесячный заработок Кузнецова В.П. составил 2621,21 руб., в том числе, в июне 2009г. – 3000 руб., в июле, августе, сентябре 2009г. – 0 руб., в октябре 2009г. – 5727,27 руб., в ноябре 2009г. – 7000 руб.
Анализируя исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности, суд находит установленным, что истец состоял с ООО «НС ШТАТ» в трудовых отношениях с 01 июля 2006 года в должности водителя. 18 мая 2010 года уволен по собственному желанию. Данный факт никем не оспаривается и подтверждается пояснениями истца, копией его трудовой книжки.
Из пояснений истца следует, что у ответчика перед ним имеется задолженность по заработной плате за февраль 2010г., март 2010г., май 2010г., всего в сумме 15973 руб. Вместе с тем, согласно расчету к исковому заявлению, представленному истцом, следует, что за указанные месяцы задолженность составляет 15947,77 руб., сведений о выплате истцу указанной суммы ответчиком суду представлено не было.
В силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений…
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, самоустранился от доказывания. Доказательств, опровергающих доводы истца о существовании задолженности по заработной плате, ответчиком не представлено, также как и не представлено возражений относительно расчета истца.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что действиями ответчика ООО «НС ШТАТ» нарушено гарантированное Конституцией РФ, Трудовым Кодексом РФ право истца на вознаграждение за труд. В связи с чем требования Кузнецова В.П. о взыскании заработной платы за февраль, март, май 2010г. подлежат частичному удовлетворению в сумме 15947,77 руб. согласно расчету истца.
Истцом также заявлено требование о взыскании с ответчика в его пользу компенсации за неиспользованные отпуска за период с 07 июня 2006г. по 08 мая 2010г. в сумме 42000 руб.
Вместе с тем, в материалах дела сведений о том, предоставлялись ли истцу очередные отпуска за период с 07 июня 2006г. по 08 мая 2010г. не содержится, истец таких сведений не представил, в связи с чем в удовлетворении данного требования следует отказать.
В силу ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
В силу ч.1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В связи с чем с ответчика подлежит взысканию в пользу государства госпошлина в размере 637,91 руб., исчисленная в соответствии с требованиями ст. 333.19 НК РФ.
Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Кузнецова В.П. удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «НС ШТАТ» в пользу Кузнецова В.П. задолженность по заработной плате за февраль, март, май 2010 года в размере 15947 руб. 77 коп.
В удовлетворении исковых требований Кузнецова В.П. о взыскании задолженности по заработной плате в большем размере, компенсации за неиспользованный отпуск в полном объеме отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «НС ШТАТ» госпошлину в госдоход в сумме 637 руб. 91 коп.
Ответчик вправе подать в Падунский районный суд города Братска Иркутской области заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня получения им копии решения.
Заочное решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Падунский районный суд города Братска Иркутской области в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья: И.Н. Кравчук