Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М     Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

17 июня 2011 года                                                                    город Братск

Падунский районный суд города Братска Иркутской области в составе:

председательствующего судьи               Смолиной Т. С.,

при секретаре судебного заседания         Анисян Н. С.,

с участием:

прокурора Падунского района города Братска Иркутской области Крат О.Н., действующей на основании доверенности от 15.06.2011 сроком на один год со всеми процессуальными правами,

Клюс А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1088/2011 по исковому заявлению прокурора Падунского района города Братска Иркутской области в интересах Клюса А.С. к Федеральному государственному унитарному научно-производственному геологическому предприятию, основанному на праве хозяйственного ведения «Иркутскгеофизика» о взыскании задолженности по заработной плате за февраль, март, апрель 2011 года, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, задолженности по оплате отпуска, денежной компенсации за несвоевременную выплату отпускных,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Падунского района города Братска Иркутской области в интересах Клюс А. С. обратился в суд с исковым заявлением к ответчику Федеральному государственному унитарному научно-производственному геологическому предприятию, основанному на праве хозяйственного ведения «Иркутскгеофизика», в котором просит взыскать с Федерального государственного унитарного научно-производственного геологического предприятия «Иркутскгеофизика» в пользу Клюса А. С. начисленную, но не выплаченную заработную плату в размере <данные изъяты>., в том числе отпускные - <данные изъяты>., денежную компенсацию за задержку причитающихся выплат в размере <данные изъяты>., а всего - <данные изъяты>.

В обоснование исковых требований прокурор Падунского района города Братска Иркутской области указал на то, что Клюс А. С. состоит в трудовых отношениях с ответчиком, где приказом от 04.05.2011 ему был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск и отпуск за вредные условия труда на период с 14.05.2011 г. по 09.07.2011 г. общей продолжительностью 56 календарных дней. По данным бухгалтерского учета ответчика задолженность по оплате труда Клюсу А.С. составляет сумму в размере <данные изъяты>., в том числе частично невыплаченная заработная плата за февраль 2011 г. в размере <данные изъяты>., за март 2011 г. - <данные изъяты>., за апрель 2011 г. - <данные изъяты>., отпускные -<данные изъяты>., которую ответчик должен выплатить Клюсу А. С. с компенсацией за время задержки выплаты заработной платы и отпускных.

В судебном заседании прокурор Падунского района города Братска Иркутской области Крат О. Н., действующая на основании доверенности, исковые требования подержала, суду пояснила, что Клюс А. С. состоит в трудовых отношениях с ответчиком с 27.10.2008 в должности рабочего 2 разряда. За период с февраля 2011 года по апрель 2011 года образовалась задолженность по выплате заработной платы, причитающейся Клюсу А. С. в том числе за февраль 2011 г. в размере <данные изъяты>., за март 2011 г. - <данные изъяты>., за апрель 2011 г. - <данные изъяты>., отпускные -<данные изъяты>., которая не была выплачена Клюсу А. С.

Клюсу А.С. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск и отпуск за вредные условия труда на период с 14.05.2011 по 09.07.2011 общей продолжительностью 56 календарных дней, задолженность по выплате отпускных составила <данные изъяты>. Полагает, что ответчик таким образом нарушил трудовые права Клюса А. С., в связи с чем задолженность подлежит выплате с начислением денежной компенсации за время задержки указанных выплат. Поскольку прокурору на момент обращения Клюс А. С. с заявлением в прокуратуру не было известно о наличии у ответчика коллективного договора за 2011 год, которым установлен период выплаты работникам заработной платы два раза в месяц 17 и 28 числа каждого месяца, в связи с чем расчет компенсации за время задержки выплат заработной платы и отпускных за февраль, март, апрель 2011 года был произведен, начиная с первого числа следующего месяца. Не настаивает на взыскании компенсации за время задержки выплат заработной платы и отпускных за февраль 2011 года с 01.03.2011 по 18.03.2011, за март 2011 года с 01.04.2011 по 18.04.2011, за апрель 2011 года с 01.05.2011 по 18.05.2011 и согласно расчету компенсация за время задержки выплаты заработной платы составила за февраль 2011 года- <данные изъяты>., за март 2011 года- <данные изъяты>., за апрель 2011 года- <данные изъяты>., за выплату отпускных- <данные изъяты>., на взыскании денежной компенсации согласно расчету в исковом заявлении не настаивает. Просит суд взыскать с ответчика в пользу Клюс А. С. начисленную, но не выплаченную заработную плату в размере <данные изъяты>., в том числе отпускные - <данные изъяты>., денежную компенсацию за задержку причитающихся выплат в размере <данные изъяты>., а всего - <данные изъяты>.

Клюс А. С. в судебном заседании исковые требования и доводы прокурора поддержал, суду пояснил, что с 27.10.2008 состоит в трудовых отношениях с ответчиком в должности рабочего 2 разряда в партии подготовки профилей, с ним заключен трудовой договор № 330 от 27.10.2008 по основному месту работы сроком на полевой сезон, согласно соглашению из изменении условий трудового договора от 19.01.2009 он состоит в должности техника-геодезиста. На основании приказа работодателя № 175/к от 04.05.2011 ему предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск и отпуск за вредные условия труда на период с 14.05.2011 по 09.07.2011 общей продолжительностью 56 календарных дней. Ответчик имеет задолженность по оплате его труда на сумму в размере <данные изъяты>., в том числе частично невыплаченная заработная плата за февраль 2011 г. в размере <данные изъяты>., за март 2011 г. - <данные изъяты>., за апрель 2011 г. - <данные изъяты>., отпускные -<данные изъяты>., поэтому считает, что ответчик должен выплатить ему также компенсацию за время задержки указанных сумм. Заработная плата выплачивалась два раза в месяц- 17 и 28 числа каждого месяца.

Представитель ответчика Федерального государственного унитарного научно-производственного геологического предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения «Иркутскгеофизика» в судебное заедание не явился, будучи извещен о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, об уважительных причинах неявки не сообщил.

Выслушав пояснения прокурора, Клюса А. С., допросив свидетеля, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ч.3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ч.1 ст. 45 Конституции Российской Федерации государственная защита прав и свобод человека и гражданина в РФ гарантируется.

В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются:

обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда;

В силу ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на: своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;

выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

В силу ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Из письменного заявления Клюса А. С. прокурору Падунского района города Братска от 19.05.2011 следует, что работая в Осиновской геофизической экспедиции, получает заработную плату частями и не вовремя. По состоянию на18.05.2011 ему не выплачена заработная плата за февраль, март, апрель. В настоящее время, находясь в очередном отпуске, не получил отпускные за ранее отработанное время. Заработная плата выплачивается процентами без компенсации. ОГЭ является структурным подразделением ФГУНПГП «Иркутскгеофизика».

На основании приказа о приеме работника на работу № 73/к от 27.10.2008 ФГУНПГП «Иркутскгеофизика» Осиновская геофизическая экспедиция Клюс А. С. с 27.10.2008 принят на работу в партию подготовки профилей рабочим по 2 разряду с выплатой Р.К. 1,4,50% северная надбавка, выплатой полевого довольствия за время нахождения в поле на полевой сезон с тарифной ставкой 25-98 руб. на основании заявления Клюс А. С. и трудового договора от 27.10.2008 № 330.

Как следует из копии трудового договора № 330 от 27.10.2008 Осиновская геофизическая экспедиция ФГУНПГП «Иркутскгеофизика» (работодатель) и Клюс А. С. (работник) заключили трудовой договор, по которому работник обязуется выполнять обязанности по профессии (должности) рабочий 2 разряда в партии подготовки профилей с подчинением трудовому распорядку организации, а Работодатель обязуется обеспечить Работнику необходимые условия работы, своевременную выплату заработной платы, необходимые социально-бытовые условия в соответствии с действующим законодательством, локальными нормативными актами, коллективным договором и настоящим трудовым договором

Трудовой договор заключается на полевой сезон с 27.10.2008 по основной работе.

Работник имеет право на:

заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, иными федеральными законами своевременную и в полном объеме выплату заработной платы; отдых, обеспечиваемый установлением нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересоввсеми не запрещенными законом способами.

Работодатель обязан своевременно и в полном объеме выплачивать обусловленную трудовым договором заработную плату.

Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск общей продолжительностью 44 календарных дней, из них основной отпуск в соответствии со ст. 115 ТК РФ 28 календарных дней, дополнительный отпуск 16 календарных дней.

За выполнения обязанностей, предусмотренных настоящим договором, работнику устанавливается: 5.1.1 оклад, надбавки к заработной плате и прочие денежные выплаты, надбавка за работу в районе, приравненном к раину Крайнего севера- 50%, районный коэффициент- 40%.

Работодатель несет ответственность в соответствии с законодательством: за нарушение или невыполнение обязательств по настоящему трудовому договору.

Согласно копии соглашения об изменении условий трудового договора от 27.10.2008 № 330 от 19.01.2009 ОГЭ ФГУНПГП «Иркутскгеофизика» и Клюс А. С. достигли соглашения о внесении изменений в трудовой договор от 20.10.2008 № 330, согласно которым 19.01.2009 работник обязуется исполнять обязанности техника-геодезиста.

Из копии приказа о предоставлении отпуска работнику № 175/к от 04.05.2011 ФГУНПГП «Иркутскгеофизика» Осиновская геофизическая экспедиция Клюс А. С., технику геодезисту партии подготовки профилей, предоставлен отпуск за период работы с 31 мая 2010 по 30 мая 2011, ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней с 14 мая 2011 года по 10 июня 2011 года, северный 16 календарных дней с 11июня 201 года по 27 июня 2011 года, отпуск за вредные условия труда 12 календарных дней с 28 июня 2011 года по 09 июля 2011 года, с 10 июля по 15 августа 2011 года предоставить дополнительные дни отдыха (неоплачиваемые отгулы) за переработку в зимнем полевом сезоне в количестве 37 календарных дня, с 16.08.по 31.08.2011 предоставить отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам.

Справкой за подписью главного бухгалтера и начальника ФГУНПГП «Иркутскгеофизика» Осиновская геофизическая экспедиция от 24 мая 2011 года № 282 подтверждается, что Клюс Александр Сергеевич работает в ОГЭ ФГУНПГП «Иркутскгеофизика» в качестве техника-геодезиста с 27 октября 2008 года по настоящее время.

ОГЭ ФГУНПГП «Иркутскгеофизика» является обособленным структурным подразделением ФГУНПГП «Иркутскгеофизика». Все расчеты по заработной плате производятся централизовано через ФГУНПГП «Иркутскгеофизика». Задолженность по з/плате перед Клюс А.С. па 23.05.2011 года составляет -<данные изъяты>., в том числе по месяцам:

зафевраль 2011 г. было начислено: <данные изъяты>,

за март 2011 года было начислено: <данные изъяты>

за апрель 2011 года начислено- <данные изъяты>

за май 2011 года начислено- <данные изъяты>

Как следует из копии коллективного договора на период с 2009 по 2011 год Федерального государственного унитарного научно-производственного геологического предприятия ФГУНПГП «Иркутскгеофизика» и работников, Работодатель обязуется оплачивать труд работников на основе «Положении об оплате труда и материальном поощрении», являющегося неотъемлемой частью данного коллективного договора.

П. 4.18 предусмотрено, что заработная плата выплачивается в организации два раза в месяц - 17 и 28 числа каждого месяца.

Из п. 4.19 следует, что расчетные листки с указанием всех видов начислений и удержаний за месяц выдаются работникам за день до выдачи заработной платы, т.е. 16 числа каждого месяца.

Заработная плата за время отпуска выплачивается не позднее, чем за 3 дня до начата отпуска. В случае несвоевременной оплаты отпуска в установленный срок отпуск переносится по желанию работника до получения им отпускных выплат.

Работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несет ответственность в соответствии с ТК и иными федеральными законами.

Согласно соглашению об изменении коллективного договора от 31.09.2009 между Федеральным государственным унитарным научно-производственным геологическим предприятием, основанном на праве хозяйственного ведения «Иркутскгеофизика» и работниками, пункт 4.18 изложен в редакции: заработная плата выплачивается в организации два раза в месяц 17 и 28 числа каждого месяца.

Согласно копии выписки из Единого государственного реестра юридических лиц от 21.09.2009 Федеральное государственное унитарное научно-производственное геологическое предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения «Иркутскгеофизика» зарегистрировано в качестве юридического лица 15.11.1991, находится <адрес>, является действующим юридическим лицом.

Согласно копии уведомления о постановке на учет в налоговом органе юридического лица Федерального государственного унитарного научно-производственного геологического предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения «Иркутскгеофизика», состоящее на учете в Инспекции Федеральной налоговой службы по Правобережному округу г. Иркутска, поставлено на учет 14.06.1993 в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 15 по Иркутской области на основании положения от 13.06.2002 по адресу: <адрес>.

Согласно копии свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц в единый государственный реестр юридических лиц внесена запись о государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица Федерального государственного унитарного научно-производственного геологического предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения «Иркутскгеофизика» 28.04.2006 в Инспекции Федеральной налоговой службы по правобережному округу г. Иркутска.

Согласно копии свидетельства о постановке на учет юридического лица в налоговом органе юридическое лицо Федеральное государственное унитарное научно-производственное геологическое предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения «Иркутскгеофизика» 29.11.1996 поставлено на учет в Инспекции Федеральной налоговой службы по Правобережному округу г. Иркутска.

Допрошенная в качестве свидетеля ФИО6. в судебном заседании показала, что <данные изъяты>

Анализируя исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности, суд находит установленным, что Клюс А. С. состоит с ответчиком Федеральным государственным унитарным научно-производственным геологическим предприятием, основанном на праве хозяйственного ведения «Иркутскгеофизика» в трудовых отношениях с 27.10.2008 по настоящее время на основании трудового договора № 330 от 27.10.2008 и соглашения об изменении условий трудового договора от 27.10.2008 № 330 от 19.01.2009 в должности техника-геодезиста. Данный факт никем не оспаривается и подтверждается представленными суду копиями приказа о приеме на работу, трудового договора, который заключен с Клюс А. С. по всем существенным условиям характера работы Клюс А. С. Поэтому суд полагает, что между сторонами - работником Клюс А. С. и работодателем (ответчиком) было достигнуто соглашение о личном выполнении работником Клюс А. С. за плату трудовой функции- техника-геодезиста.

На основании приказа работодателя № 175/к от 04.05.2011 г. Клюсу А.С. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск и отпуск за вредные условия труда на период с 14.05.2011 по 09.07.2011 общей продолжительностью 56 календарных дней.

Вместе с тем, судом установлено, что работодателем вопреки ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не было представлено суду доказательств выполнения своих обязанностей, вытекающих из ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, которая предусматривает обязанность работодателя по выплате Клюс А. С. за выполнение трудовых обязанностей заработной платы, а также по оплате отпуска.

Так, из представленной суду справки ответчика, которая ответчиком оспорена не была, суд установил, что работнику Клюс А. С. начислена заработная плата и полагающиеся выплаты -отпускные всего в сумме <данные изъяты>., сведений о выплате в настоящее время Клюс А. С. указанной начисленной суммы суду представлено не было. При этом суд соглашается с расчетом ответчика задолженности ответчика по заработной плате и отпускных перед Клюс А. С. в указанном размере, поскольку данный расчет подтверждается справкой ответчика, сведений о достижении соглашения между сторонами по сроку выплаты имеющейся задолженности, о наличии у ответчика объективных причин для невыплаты Клюс А. С. задолженности по заработной плате и отпускным суду представлено не было.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что действиями ответчика нарушено гарантированное Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации право Клюс А. С. на вознаграждение за труд. В связи с чем требования прокурора подлежат удовлетворению в полном объеме, с ответчика в пользу Клюс А. С. подлежит взысканию задолженность по заработной плате и отпускным в сумме <данные изъяты>.

В силу ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Судом было установлено нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы и отпускных Клюс А. С., поэтому суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу Клюс А. С. компенсацию задержанных сумм заработной платы и отпускных согласно расчету, исходя из условий коллективного договора на период с 2009 по 2011 год и соглашения об изменении коллективного договора от 31.09.2009, п. 4.18 которых установлено, что заработная плата ответчиком выплачивается в организации два раза в месяц 17 и 28 числа каждого месяца.

В соответствии с указанием Центрального банка РФ от 29.04.2011 № 2618-У, начиная с 03.05.2011, ставка рефинансирования банка России установлена в размере 8,25 % годовых, одна трехсотая от которой соответственно составляет 0,0275 %

Задержка выплаты Клюсу А.С. заработной платы за февраль 2011 в сумме <данные изъяты>. образует период с 18.03.2011 по 01.06.2011 включительно и составляет в общей сложности 76 календарных дня.

Задержка выплаты Клюсу А.С. заработной платы за март 2011 в сумме <данные изъяты>. образует период с 18.04.2011 по 01.06.2011 включительно и составляет в общей сложности 45 календарных дня.

Задержка выплаты Клюсу А.С. заработной платы за апрель 2011 в сумме <данные изъяты>. образует период с 18.05.2011 по 01.06.2011 включительно и составляет в общей сложности 15 календарных дня.

Задержка выплаты Клюсу А.С. отпускных в сумме <данные изъяты>. образует период с 11.05.2011 по 01.06.2011 включительно и составляет в общей сложности 22 календарных дня.

На основании изложенного, денежная компенсация Клюсу А.С. за время задержки заработной платы за февраль 2011 г. по состоянию на 01.06.2011 составляет <данные изъяты>).

Денежная компенсация Клюсу А.С. за время задержки заработной платы за март 2011 г. по состоянию на 01.06.2011 составляет <данные изъяты>

Денежная компенсация Клюсу А.С. за время задержки заработной платы за апрель 2011 г. по состоянию на 01.06.2011 составляет <данные изъяты>

Денежная компенсация Клюсу А.С. за время задержки отпускных по состоянию на 01.06.2011 составляет <данные изъяты>. Всего <данные изъяты>., поэтому в удовлетворении исковых требований прокурора в части взыскания с ответчика в пользу Клюс А. С. денежной компенсации за задержку причитающихся выплат в размере <данные изъяты> следует отказать.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Падунского района города Братска Иркутской области удовлетворить частично.

Взыскать с Федерального государственного унитарного научно-производственного геологического предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения «Иркутскгеофизика» в пользу Клюс А.С. задолженность по заработной плате и отпускным в сумме <данные изъяты>., денежную компенсацию за задержку причитающихся выплат в размере <данные изъяты>., всего <данные изъяты>.

В удовлетворении исковых требований прокурора Падунского района города Братска Иркутской области о взыскании с Федерального государственного унитарного научно-производственного геологического предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения «Иркутскгеофизика» в пользу Клюс А.С. денежной компенсации за задержку причитающихся выплат в размере <данные изъяты> следует отказать.

Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Падунский районный суд города Братска Иркутской области в течение 10 дней со дня принятия судом решения в окончательной форме, с которым лица, участвующие в деле, вправе ознакомиться 22 июня 2011 года в 16:30.

Судья                               Т. С. Смолина