Р Е Ш Е Н И Е И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И 13 октября 2011 года Падунский районный суд города Братска Иркутской области в составе: председательствующего судьи Кравчук И.Н., при секретаре Афониной Ю.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1740/2011по иску Общества с ограниченной ответственностью «Спрут» к Чупину А.А. о взыскании задолженности по ученическим договорам, расходов по оплате государственной пошлины, У С Т А Н О В И Л: Истец Общество с ограниченной ответственностью «Спрут» (далее по тексту - ООО «Спрут») обратился в суд с исковым заявлением к ответчику Чупину А.А., в котором просит взыскать с Чупина А.А. в пользу ООО «Спрут» задолженность по ученическому договору от 15.01.2007г. в сумме <данные изъяты>., задолженность по ученическому договору от 02.11.2009г. в сумме <данные изъяты> руб., расходы по оплате госпошлины в сумме <данные изъяты> руб. В обоснование исковых требований истец ООО «Спрут» указал на то, что 09.01.2007 года Чупин А.А. был принят на работу в ООО «Спрут» на должность речного рабочего и между ними был заключен бессрочный трудовой договор. В период трудовых отношений 15.01.2007г. между ООО «Спрут» и ответчиком был заключен ученический договор, являющийся дополнительным к трудовому договору, предметом которого явилось обучение Чупина А.А. по специальности «водолаз 3 класса первой-второй группы специализации работ» с освобождением от работы по трудовому договору в течение двух месяцев. В соответствии с условиями указанного договора, в период ученичества работодатель выплачивал Чупину А.А. стипендию в сумме среднемесячной заработной платы, ответчик принял на себя обязательство отработать в ООО «Спрут» по вновь полученной специальности не менее пяти лет. Во исполнение ученического договора по обучению работника и присвоению ему квалификации «водолаз 3 класса», между ООО «Спрут» и Байкальским Поисково-Спасательным Отрядом МЧС РФ был заключен договор №34-У «Об оказании платных образовательных услуг» от 10.01.2007г. Предметом договора явилось проведение обучения и подготовка водолазов 3 класса. ООО «Спрут» затратило на обучение Чупина А.А. для присвоения квалификации «Водолаз 3 класса» за период с 10.01.2007г. по 28.02.2007г. <данные изъяты>. 28 октября 2009г. между ООО «Спрут» и Чупиным А.А. был заключен ученический договор, также являющийся дополнительным к трудовому договору, о переобучении работника по специальности «Водолаз 2 класса 1-2 группы специализированных работ» с освобождением на период обучения от работы по трудовому договору. В соответствии с условиями ученического договора, ответчик принял на себя обязательство по окончании обучения отработать не менее пяти лет в ООО «Спрут». Во исполнение ученического договора 30.09.2009г. между ООО «Спрут» и «Воронежский ВШ РОСТО (ДОСААФ)» был заключен договор о подготовке водолаза 2 класса 1-2 групп специализации работ. Истец затратил на обучение Чупина А.А. для присвоения квалификации «Водолаз 2 класса» за период с 03.11.2009г. по 19.12.2009г. <данные изъяты> руб. По окончании обучения, Чупин А.А. получил квалификацию - водолаз 2 класса 1-2 группы специализации работ. Однако, условия ученического договора об обязанности отработать в ООО «Спрут» в течение 5 лет, не выполнил. На основании приказа №29-к от 16.03.2011г. Чупин А.А. был уволен с должности водолаза по пп. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ с 11.01.2011г. Таким образом, Чупин А.А. обязан компенсировать ООО «Спрут» расходы на обучение, включая выплаченную ему за время обучения стипендию. Задолженность за обучение ответчика по ученическому договору от 15.01.2007г. по состоянию на 01.01.2011г. составила <данные изъяты>., по ученическому договору от 02.11.2009г. - <данные изъяты> руб. Заочным решением Падунского районного суда г. Братска от 08.07.2011г. исковые требования ООО «Спрут» были удовлетворены в полном объеме. Ответчик Чупин А.А. обратился в суд с заявлением об отмене указанного заочного решения. В судебном заседании доводы своего заявления поддержал, просил отменить заочное решение от 08.07.2011г., поскольку он не был извещен о дате судебного заседания на 08.07.2011г., кроме того, расчет истца является неверным, он намерен представить свой расчет. Определением Падунского районного суда г. Братска от 07.10.2011г. заочное решение от 08.07.2011г. было отменено, дело назначено на новое рассмотрение в Падунском районном суде г. Братска на 13 октября 2011г. Представитель истца ООО «Спрут» в судебное заседание 13 октября 2011г. не явился, будучи извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела. Ответчик Чупин А.А. в судебное заседание 13 октября 2011г. не явился, будучи извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, о причинах неявки не сообщил, возражений на исковое заявление, расчет не представил. Исследовав материалы гражданского дела, изучив исковое заявление, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению. Согласно ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ТК Российской Федерации) работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору. В соответствии со ст. 204 ТК Российской Федерации ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам. На основании ст. 207 ТК Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. В силу ст. 249 ТК Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении Из копии трудового договора №3 от 09.01.2007г. следует, что ООО «Спрут» (работодатель) и Чупин А.А. (работник) заключили трудовой договор, по которому работник принимается на должность речного рабочего на объекты ООО «Спрут» по основному месту работы на неопределенный срок с 09.01.2007г. Копией приказа (распоряжения) ООО «Спрут» №4-к от 09.01.2007г. подтверждается, что Чупин А.А. был принят на постоянную, основную работу с 09.01.2007г. в Иркутский ГУ - т/х «Импульс» на должность речного рабочего 3 разряда. Согласно копии договора №34-У от 10.01.2007г. об оказании платных образовательных услуг Байкальский Поисково-Спасательный Отряд МЧС РФ (исполнитель) и ООО «Спрут» (заказчик) заключили договор об оказании платных образовательных услуг, по которому исполнитель принял на себя обязательство провести обучение (повышение квалификации) сотрудников заказчика в 2007 году в количестве 5 человек. В рамках исполнения договора, исполнитель по указанию заказчика осуществляет подготовку (повышение квалификации) по программе «Подготовка водолазов 3 класса 1-2 группы спец. работ» с отрывом от служебной деятельности по категориям, оговоренным в лицензии исполнителя (Лицензия А №054043 от 15.09.2004г., выдана ГУ общего и профессионального образования Иркутской области). Подготовка спасателей осуществляется в течение 45 дней преподавательским составом Центра подготовки спасателей Байкальского ПСО. После выполнения учебного плана и успешной сдачи соответствующих экзаменов, выдается документ (свидетельство, удостоверение); не сдавшим соответствующие экзамены или не прошедшим полный курс обучения, выдаются справки. Стоимость обучения 1 слушателя в период с 10 января по 28 февраля 2007 года установлена в размере <данные изъяты> рублей (НДС не облагается, без учета стоимости проживания и питания). Согласно копии заявления от 15.01.2007г. на имя генерального директора ООО «Спрут», Чупин А.А. просит заключить с ним ученический договор на обучение по специальности «водолаз 3 класса 1-2 групп специализации работ» и направить на обучение. Из копии ученического договора от 15.01.2007г. следует, что между ООО «Спрут» (работодателем) и Чупиным А.А. (работником) был заключен договор, являющийся дополнительным к трудовому договору на переобучение работника по специальности «Водолаз 3 класса первой-второй группы специализации работ». Стороны договора определили, что работник по окончании обусловленного сторонами срока обучения избранной специальности и при наличии положительных результатов проверки готовности к работе по ней, обязуется отработать на предприятии работодателя по вновь полученной специальности не менее 5-ти лет с переоформлением сторонами заключенного трудового договора. Срок ученичества для получения работником вышеназванной специальности и обусловленной квалификации сторонами определен в 2 месяца, начиная с 15.01.2007г. В этот период работник полностью освобождается от работы по трудовому договору. Работник проходит без отрыва от работы профессиональную подготовку по указанной специальности в течение 5-ти лет с последующим присвоением квалификации «Водолаз второго, первого класса первой-второй групп специализации». В период ученичества работодатель выплачивает работнику стипендию в сумме среднемесячной заработной платы, а также оплачивает по установленным расценкам работу, выполненную работником на практических занятиях. Если работник по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, не приступает к работе, он обязан возвратить по требованию работодателя полученную им за время ученичества стипендию, а также возместить другие понесенные работодателем расходы, связанные с прохождением работником процесса обучения специальности. Копией приказа ООО «Спрут» №7 от 22.01.2007г. «О направлении на курсы по обучению профессии водолаз» подтверждается, что Чупин А.А. был направлен на обучение с отрывом от производства в БПСО пос. Никола с 15 января по 15 марта 2007 года включительно, бухгалтерии было дано распоряжение производить ему выплаты, согласно условий договора, в размере среднего заработка с оплатой командировочных расходов (с приложением табеля посещаемости занятий). Согласно копии платежной ведомости Чупин А.А. получил в кассе ООО «Спрут» 19.01.2007г. денежные суммы в размере <данные изъяты> рублей и <данные изъяты> рублей. Из копии расходного кассового ордера №11 следует, что Чупину А.А. 19.01.2007г. была выплачена ООО «Спрут» заработная плата за декабрь 2006г. в размере <данные изъяты> рублей. Из копии расходного кассового ордера №38 следует, что Чупину А.А. 23.01.2007г. была выплачена ООО «Спрут» заработная плата за декабрь 2006г. в размере <данные изъяты> рублей. Из копии расходного кассового ордера №37 следует, что Чупину А.А. 23.01.2007г. был выплачен ООО «Спрут» аванс в размере <данные изъяты> рублей. Согласно копии платежной ведомости, Чупин А.А. получил от ООО «Спрут» 31.01.2007г. денежную сумму в размере <данные изъяты>. Из копии расходного кассового ордера №79 следует, что Чупину А.А. 02.02.2007г. был выплачен ООО «Спрут» аванс в размере <данные изъяты> руб. На основании приказа генерального директора ООО «Спрут» №22 от 28.02.2007г. бухгалтерии было выдано распоряжение произвести Чупину А. А. оплату за период обучения на курсах из расчета <данные изъяты> рублей в месяц (с приложением табеля посещаемости). Из копии расходного кассового ордера №143 следует, что Чупину А.А. 03.03.2007г. был выплачен ООО «Спрут» аванс в размере <данные изъяты> рублей. Согласно копии платежной ведомости, Чупин А.А. получил в ООО «Спрут» 15.03.2007г. денежную сумму в размере <данные изъяты> руб. Согласно копии платежной ведомости, Чупин А.А. получил в ООО «Спрут» 29.03.2007г. денежную сумму в размере <данные изъяты> руб. Из копии счет-фактуры 33 от 31.05.2007г. следует, что продавец Байкальский Поисково-Спасательный отряд МЧС РФ выставил к оплате покупателю ООО «Спрут» счет за обучение 1 человека по программе «Подготовка водолазов 3 класса» в сумме <данные изъяты> рублей. Копией акта №48 от 31.05.2007г. об оказании услуг, подписанного исполнителем Байкальским Поисково-Спасательным отрядом МЧС РФ и заказчиком ООО «Спрут», подтверждается, что услуги по обучению 1 человека по программе «Подготовка водолазов 3 класса» выполнены исполнителем полностью и в срок, заказчик претензий по объему, качеству и срокам оказания услуг не имеет. Стоимость оказанных услуг составила <данные изъяты> рублей. Как следует из копии приказа (распоряжения) ООО «Спрут» №58-к от 04.06.2007г. «О переводе работника на другую работу» Чупин А.А. с 01.06.2007г. был переведен на постоянную должность «водолаза 3 класса 1-2 группы специализации работ» на основании и изменения к трудовому договору от 09.01.2007г. №3 и заявления Чупина А.А. Согласно копии договора №36 от 30.09.2009г. Воронежская ВШ РОСТО (ДОСААФ) (учебное учреждение) и ООО «Спрут» (заказчик) заключили договор о подготовке (переподготовке) по специальности «водолаз 2 класса 1-2 групп специализации работ» (6 разряд), по которому учебное учреждение приняло на себя обязательство обучать по указанной специальности в соответствии с учебными планами, программами, квалификационными характеристиками, согласно государственных стандартов в срок с 03 ноября по 19 декабря 2009 года 1 человека. По окончании обучения учащемуся, сдавшему зачеты и экзамены, на основании экзаменационного протокола выдается свидетельство по специальности. Стоимость обучения установлена в размере <данные изъяты> рублей. Договор вступил в силу с момента подписания обеими сторонами 30.09.2009г., срок его действия определен до 19.12.2009г. Из копии счета №16 от 30.09.2009г. следует, что поставщик Воронежская ВШ РОСТО (ДОСААФ) выставил к оплате покупателю ООО «Спрут» счет за обучение 1 человека по программе «Водолаз 2 класса (6 разряда)» в сумме <данные изъяты> рублей. Согласно копий маршрутных квитанций от 29.09.2009г. на имя Чупина А.А. были приобретены электронные авиабилеты № по маршруту Якутск - Москва-Домодедово стоимостью <данные изъяты> руб. и № 4 по маршруту Москва - Воронеж стоимостью <данные изъяты> руб., с датой вылета 03.11.2009г. В реестре авиабилетов (продажи) (обмены) (возвраты), оформленных ООО «Оптима сервис» по документам ООО «Спрут» за период с 01.10.2009г. по 31.10.2009г. содержатся сведения о приобретенных на имя Чупина А.А. авиабилетах № и № стоимостью <данные изъяты> рублей и <данные изъяты> рублей соответственно. На основании копии приказа генерального директора ООО «Спрут» №139 от 26.10.2009г. «О направлении на курсы водолазов» Чупин А.А. был направлен на переобучение с отрывом от основной работы в Воронежскую школу водолазов с 03 ноября по 19 декабря 2008 года, бухгалтерии было дано распоряжение произвести ему оплату за период прохождения обучения в размере среднемесячного заработка, с оплатой командировочных расходов (суточных), при условии посещаемости занятий (с приложением табеля посещаемости занятий). Из копии ученического договора от 28.10.2009г. следует, что между ООО «Спрут» (работодателем) и Чупиным А.А. (работником) был заключен договор на переобучение работника по специальности «Водолаз 2 класса первой-второй группы специализации работ». Стороны договора определили, что работник по окончании обусловленного сторонами срока обучения избранной специальности и при наличии положительных результатов проверки готовности к работе по ней, обязуется отработать на предприятии работодателя по вновь полученной специальности не менее 5-ти лет с переоформлением сторонами заключенного трудового договора. Продолжительность обучения для получения работником вышеназванной специальности и обусловленной квалификации сторонами определен в 49 дней со 02 ноября по 20 декабря 2008 года включительно. В этот период работник полностью освобождается от работы по трудовому договору. Работник проходит без отрыва от работы профессиональную подготовку по указанной специальности в течение 5-ти лет с последующим присвоением квалификации «Водолаз 1-го класса 1-2 группы специализации работ». На период обучения работнику выплачивается стипендия в размере среднего месячного заработка, а также оплачивается по установленным расценкам работа, выполненная работником на практических занятиях. Если работник по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе по окончании обучения, он обязан возместить работодателю денежные средства, перечисленные на оплату обучения, включая денежные средства, полученные в качестве стипендии во время обучения. Согласно копий маршрутных квитанций от 30.11.2009г. на имя Чупина А.А. были приобретены электронные авиабилеты № по маршруту Воронеж-Москва стоимостью <данные изъяты> рублей и № по маршруту Москва-Иркутск стоимостью <данные изъяты> рублей, с датой вылета 18.12.2009г. В копии реестра авиабилетов (продажи) (обмены) (возвраты), оформленных ООО «Оптима сервис» по документам ООО «Спрут» за период с 01.11.2009г. по 30.11.2009г. содержатся сведения о приобретенных на имя Чупина А.А. авиабилетах № и № стоимостью <данные изъяты> рублей и <данные изъяты> рублей соответственно. Копией платежного поручения №4 от 11.12.2009 подтверждается оплата ООО «Спрут» Воронежской ВШ РОСТО (ДОСААФ) за обучение «Водолаз 2 класса (6 разряда)» согласно счета №16 от 30.09.2009г. Копией акта № от 19.12.2009г., подписанного исполнителем Воронежской ВШ РОСТО (ДОСААФ) и заказчиком ООО «Спрут», подтверждается, что услуги по обучению 1 человека по программе «Водолаз 2 класса (6 разряда)» по договору №36 от 30.09.2009г. выполнены исполнителем полностью и в срок, заказчик претензий по объему, качеству и срокам оказания услуг не имеет. Стоимость оказанных услуг составила <данные изъяты> рублей. Согласно копии платежной ведомости №3 на выдачу заработной платы за ноябрь 2009г. Чупин А.А. получил в ООО «Спрут» Якутский участок 13.01.2010г. денежную сумму в размере <данные изъяты> руб., о чем имеется расписка в получении. Как следует из копии приказа (распоряжения) ООО «Спрут» №9-к от 13.01.2010г. «О переводе работника на другую работу» Чупин А.А. с 11.01.2010г. был переведен с прежнего места работы Якутск - стройка «подводный переход МГ через реку Лену в г. Якутске р. Саха (Якутия) с должности «Водолаз 3 класса 1-2 группы специализации работ» на постоянную должность «Водолаз 2 класса 1-2 группы специализации работ» в структурном подразделении ООО «Спрут» Иркутский ГУ на основании изменения к трудовому договору от 09.01.2008г. №3 и заявления Чупина А.А. Из копии письма от 17.01.2011г. исх. №03 следует, что ООО «Спрут» Чупину А.А. 17.01.2011г. было направлено письмо с предложением объяснить причину неявки на рабочее место с 11 января 2011 года, а также содержащее уведомление о том, что при отсутствии уважительных причин, трудовой договор с ним будет расторгнут по пп. а п. 6 ст. 81 ТК РФ за прогулы. Копией кассового чека №34871 от 17.01.2011г. подтверждается факт оплаты за пересылку заказного письма с простым уведомлением посредством почтовой связи в адрес Чупина А.А. В письме от 15.02.2011г. за исх. №15 Чупину А. А. вторично было предложено объяснить причины отсутствия на рабочем месте с 11.01.2011г. с уведомлением о том, что при отсутствии уважительных причин, трудовой договор с ним будет расторгнут по пп. а п. 6 ст. 81 ТК РФ за прогулы. Кроме того, в письме содержится напоминание об обязанности возместить затраты, понесенные ООО «Спрут» за его обучение в связи с нарушением условий ученических договоров. Копией кассового чека №39595 от 15.02.2011г. подтверждается факт оплаты за пересылку Чупину А.А. заказного письма с простым уведомлением путем почтовой связи, которое было получено им, согласно копии уведомления о вручении 24.02.2011г. <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> Копией приказа ООО «Спрут» №29-к от 16.03.2011г. о расторжении трудового договора с работником, подтверждается, что действие трудового договора от 09.01.2007г. №3, заключенного с Чупиным А.А., прекращено и он уволен 11.01.2011г. за прогулы по п.п. а п. 6 ст. 81 ТК РФ. Из представленного истцом расчета затрат следует, что затраты ООО «Спрут» на обучение Чупина А. А. для присвоения ему квалификации «Водолаз 2 класса 1-2 гр. спец. работ (6 разряд)» за период обучения с 03.11.2009г. по 19.12.2009г., составили <данные изъяты> рубля, в том числе: обучение в Воронежской ВШ РОСТО (ДОСААФ) по договору №36 от 30.09.2009г. в сумме <данные изъяты> руб.; проживание в наемной квартире по договору найма жилья в сумме <данные изъяты> руб.; перелет Якутск - Москва - Воронеж в сумме <данные изъяты> руб.; перелет Воронеж - Москва - Иркутск в сумме <данные изъяты> руб.; командировочные расходы со 02.11.2009г. по 18.12.2009г., исходя из расчета <данные изъяты> руб. за 47 суток, в сумме <данные изъяты> руб.; оплата по среднему заработку за период обучения в сумме <данные изъяты>.; ЕСН, ФСС 27,2%, исходя из расчета <данные изъяты> руб. х 0,272, в сумме <данные изъяты>.; накладные расходы 25% в сумме <данные изъяты>. Затраты истца на обучение Чупина А.А. для присвоения ему квалификации «Водолаз 3 класса 1-2 гр. спец. работ» за период обучения с 10.01.2007г. по 28.02.2007г., составили <данные изъяты>., в том числе: обучение в Центре подготовки спасателей Байкальского поисково-спасательного отряда МЧС РФ по договору №34-Уб/н от 10.01.2007г. в сумме <данные изъяты> руб.; оплата по среднему заработку за период обучения в сумме <данные изъяты> руб.; ЕСН, ФСС 27,2%, исходя из расчета <данные изъяты>.; накладные расходы 25% в сумме <данные изъяты> Свидетельством регистрационной палаты города Иркутска серии ИРП-С № 1446 подтверждается государственная регистрация ООО «Спрут» с 14.05.1992г. в Государственном реестре за №3812025413. Из копии устава ООО «Спрут следует, что Общество является юридическим лицом, целью деятельности общества является получение прибыли. Анализируя исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности, суд находит установленным, что в период с 09.01.2007г. по 11.01.2011г. Чупин А.А. состоял в трудовых отношениях с ООО «Спрут», был принят на работу в ООО «Спрут» на должность речного рабочего 3 разряда, уволен с должности водолаза. Данный факт никем не оспаривается и подтверждается представленной суду копией трудового договора№3 от 09.01.2007г. В период трудовой деятельности между Чупиным А.А. и ООО «Спрут» были заключены ученические договоры от 15.01.2007г. и от 28.10.2009г., являющиеся дополнительными к трудовому договору. Согласно ученическому договору от 15.01.2007г. истец направил работника Чупина А.А. на переобучение по специальности «Водолаз 3 класса первой-второй группы специализации работ», а работник по окончании срока обучения избранной специальности и при наличии положительных результатов проверки готовности к работе по ней, принял на себя обязательство отработать в ООО «Спрут» по вновь полученной специальности не менее 5-ти лет с переоформлением сторонами заключенного трудового договора. Срок ученичества для получения работником вышеназванной специальности и обусловленной квалификации сторонами определен в 2 месяца, начиная с 15.01.2007г. В этот период работник полностью освобождается от работы по трудовому договору и получает стипендию в сумме среднемесячной заработной платы, которая была выплачена Чупину А.А. за период обучения с 10.01.2007г. по 28.02.2007г. в размере <данные изъяты> рублей, что подтверждается копиями платежной ведомости от 19.01.2007г., расходного кассового ордера №11 от 19.01.2007г., расходного кассового ордера №38 от 23.01.2007г., расходного кассового ордера №37 от 23.01.2007г., платежной ведомости от 31.01.2007г., расходного кассового ордера №79 от 02.02.2007г., расходного кассового ордера №143 от 03.03.2007г., платежной ведомости от 15.03.2007г., платежной ведомости от 29.03.2007г. Кроме того, в соответствии с главой 24 Налогового кодекса Российской Федерации, ООО «Спрут» в период обучения перечислялись за работника Чупина А.А. ЕСН и ФСС 27,2% на общую сумму <данные изъяты>. Также истец понес накладные расходы в размере <данные изъяты>. Судом достоверно установлено, что между ООО «Спрут» и Байкальским Поисково-Спасательным Отрядом МЧС РФ был заключен договор №34-У от 10.01.2007г. об оказании платных образовательных услуг, из которого следует, что стоимость услуг по программе «Подготовка водолазов 3 класса 1-2 группы спец. работ» на одного человека составляет <данные изъяты> рублей. Копией акта №48 от 31.05.2007г. об оказании услуг, подписанного исполнителем Байкальским Поисково-Спасательным отрядом МЧС РФ и заказчиком ООО «Спрут», подтверждается, что услуги по обучению 1 человека по программе «Подготовка водолазов 3 класса» выполнены исполнителем полностью и в срок, заказчик претензий по объему, качеству и срокам оказания услуг не имеет. Стоимость оказанных услуг составила <данные изъяты> рублей. Таким образом, затраты ООО «Спрут» на обучение Чупина А.А. по ученическому договору от 15.01.2007г. составили <данные изъяты>. С 01.06.2007г. Чупин А.А. был переведен на постоянную должность «водолаза 3 класса 1-2 группы специализации работ», что подтверждается копией приказа (распоряжения) и. о. генерального директора ООО «Спрут» №58-к от 04.06.2007г. «О переводе работника на другую работу». Следовательно, обязательства, предусмотренные ученическим договором от 15.01.2007г., истцом выполнены в полном объеме. Согласно ученическому договору от 28.10.2009г. истец направил работника Чупина А.А. на переобучение по специальности «Водолаз 2 класса первой-второй группы специализации работ», а работник по окончании срока обучения избранной специальности и при наличии положительных результатов проверки готовности к работе по ней, принял на себя обязательство отработать в ООО «Спрут» по вновь полученной специальности не менее 5-ти лет с переоформлением сторонами заключенного трудового договора. Продолжительность обучения для получения работником вышеназванной специальности и обусловленной квалификации сторонами определен в 49 дней со 02 ноября по 20 декабря 2008 года включительно. В этот период работник полностью освобождается от работы по трудовому договору и получает стипендию в сумме среднемесячной заработной платы, которая была выплачена Чупину А.А. за период обучения с 03.11.2009г. по 19.12.2009г. в сумме <данные изъяты> Также истцом были понесены затраты на проживание Чупина А.А. в наемной квартире в сумме <данные изъяты> рублей и командировочные расходы со 02.11.2009г. по 18.12.2009г. в размере <данные изъяты> рублей, исходя из расчета <данные изъяты>. Кроме того, в соответствии с главой 24 Налогового кодекса Российской Федерации, ООО «Спрут» в период обучения перечислялись за работника Чупина А.А. ЕСН и ФСС 27,2% на общую сумму <данные изъяты>. Истец также понес накладные расходы в размере <данные изъяты>. Расходы ООО «Спрут» по проезду Чупина А.А. к месту проведения переобучения и обратно по маршруту Якутск - Москва - Воронеж - Москва - Иркутск составили <данные изъяты> руб. Указанные затраты, которые ООО «Спрут» понесло в связи с исполнением условий ученического договора от 28.10.2009г. подтверждаются представленными истцом доказательствами: копиями маршрутных квитанций от 29.09.2009г. к электронным авиабилетам № по маршруту Якутск - Москва-Домодедово и № по маршруту Москва - Воронеж; копиями маршрутных квитанций от 30.11.2009г. к электронным авиабилетам № по маршруту Воронеж - Москва и № по маршруту Москва - Иркутск; копией платежной ведомости №3 от 13.01.2010г. Судом достоверно установлено, что между Воронежской ВШ РОСТО (ДОСААФ) и ООО «Спрут» был заключен договор №36 от 30.09.2009г. о подготовке (переподготовке) по специальности «водолаз 2 класса 1-2 групп специализации работ» (6 разряд), из которого следует, что стоимость обучения одного человека составляет <данные изъяты> рублей.Копией платежного поручения №4 от 11.12.2009г. подтверждается оплата ООО «Спрут» Воронежской ВШ РОСТО (ДОСААФ) за обучение «Водолаз 2 класса (6 разряда)». Таким образом, затраты, понесенные ООО «Спрут» на обучение Чупина А. А. по ученическому договору от 28.10.2009г. составили <данные изъяты> Как следует из копии приказа (распоряжения) ООО «Спрут» №9-к от 13.01.2010г. «О переводе работника на другую работу», Чупин А.А. с 11.01.2010г. был переведен с прежнего места работы Якутск - стройка «подводный переход МГ через реку Лену в г. Якутске р. Саха (Якутия) с должности «Водолаз 3 класса 1-2 группы специализации работ» на постоянную должность «Водолаз 2 класса 1-2 группы специализации работ» в структурном подразделении ООО «Спрут» Иркутский ГУ. Следовательно, обязательства, предусмотренные ученическим договором от 28.10.2009г. истцом выполнены в полном объеме. На основании приказа генерального директора ООО «Спрут» №35 от 16.03.2011г. «О взыскании на Чупина А.А.», в связи с прогулами с 11.01.2011г. по 16.03.2011г. трудовой договор с Чупиным А.А. расторгнут по п.п. а п. 6 ст. 81 ТК РФ. Бухгалтерии отдано распоряжение при окончательном расчете Чупина А.А., на основании п. 2.8 договора от 15.01.2007г. и п. 2.2.5 договора от 28.10.2009г., произвести удержание средств, затраченных на его обучение, исчисленных пропорционально фактически неотработанному времени, в размере <данные изъяты>. Копией приказа генерального директора ООО «Спрут» №29-к от 16.03.2011г. о расторжении трудового договора с работником, подтверждается факт того, что действие трудового договора от 09.01.2007г. №3, заключенного с Чупиным А.А., прекращено, и он уволен 11.01.2011г. за прогулы по п.п. а п. 6 ст. 81 ТК РФ. В соответствии с п. 2.8 ученического договора от 15.01.2007г. и п. 2.2.5 ученического договора от 28.10.2009г., если работник по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе по окончании обучения, он обязан возместить работодателю денежные средства, перечисленные на оплату обучения, включая денежные средства, полученные в качестве стипендии во время обучения. Таким образом, суд приходит к выводу о том, что истец выполнил принятые на себя обязательства, предусмотренные ученическими договорами, оплатил стоимость профессионального обучения, проживания в период обучения и проезда к месту обучения, а также выплатил стипендию за время учебы, 01.06.2007 года ответчик был переведен на должность «Водолаз 3 класса 1-2 группы специализации работ», с 11.01.2010г. - на должность «Водолаз 2 класса первой-второй группы специализации работ», однако, с 11.01.2011 года был уволен по подпункту «а» пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Увольнение ответчика состоялось по неуважительной причине, в связи с чем ответчиком не выполнены обязательства, предусмотренные п. 1.3 ученического договора от 15.01.2007г. и п. 1.2 ученического договора от 28.10.2009г., а именно ответчик не проработал в ООО «Спрут» 5 лет по полученной специальности «Водолаз 3 класса 1-2 группы специализации работ» и «Водолаз 2 класса первой-второй группы специализации работ» и, согласно статьи 249 Трудового кодекса Российской Федерации, а также пункта 2.8 ученического договора от 15.01.2007г. и пункта 2.2.5 ученического договора от 28.10.2009г. ответчик обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Чупин А.А. при рассмотрении судом его заявления об отмене заочного решения ссылался на то, что расчет истца является неверным, и он намерен представить свой расчет. Однако, при рассмотрении дела по существу ответчик в судебное заседание не явился, доказательств, опровергающих доводы и расчеты истца по задолженности за обучение, суду не представил. Судом расчет истца проверен, суд считает его правильным. Таким образом, поскольку Чупин А.А. был уволен с работы по неуважительной причине до истечения установленного договором срока и не представил суду доказательства уважительности причин увольнения, суд полагает, что исковые требования ООО «Спрут» о взыскании с Чупина А.А. денежных средств за обучение по ученическому договору от 15.01.2007г. в размере <данные изъяты>. и по ученическому договору от 28.10.2009г. в размере <данные изъяты> руб. подлежат удовлетворению. Поскольку суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований, то расходы, понесенные истцом по уплате государственной пошлины, факт уплаты которой подтверждается платежным поручением №361 от 20.04.2011, в соответствии с ч. 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, подлежат взысканию с ответчика в пользу истца в размере <данные изъяты> руб. Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «Спрут» удовлетворить. Взыскать с Чупина А.А. в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Спрут» задолженность по ученическому договору от 15 января 2007 года в размере <данные изъяты>, задолженность по ученическому договору от 28.10.2009 года в размере <данные изъяты> рубля, расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей, а всего - <данные изъяты>. Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Падунский районный суд города Братска Иркутской области в течение десяти дней со дня принятия судом решения в окончательной форме. Судья: И.Н. Кравчук