РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 26 декабря 2011 года Падунский районный суд г.Братска Иркутской области в составе: председательствующего судьи Дроздовой Т.И. при секретаре Березовской Е.В., с участием истицы Левской М.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-2041/2011 по иску Левской М.Г. к Закрытому акционерному обществу «Стройинвест» о взыскании задолженности по заработной плате, УСТАНОВИЛ: Истица Левская М.Г. обратилась в суд с исковым заявлением, указав, что она работала с 16 апреля 2008г. в должности уборщицы служебных помещений на предприятии ЗАО «Стройинвест». 05 июня 2011г. она была уволена в соответствии с п.1 ст.81 ТК РФ в связи с ликвидацией предприятия (Приказ №7 л/с-а/у от 05 июня 2011 года). За время её работы задолженность по заработной плате по состоянию на 27 октября 2011 года составляет <данные изъяты>, которая до сих пор ей не выплачена. Она обращалась с заявлением, с просьбой выплатить задолженность по заработной плате, однако на её заявление ответа не получила. В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В день увольнения она находилась на рабочем месте. В соответствии со ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. С 01.05.2011 года ставка рефинансирования ЦБ РФ составляет 8,25% (Указание Банка России от 29.04.2011г. №2618-У "О размере ставки рефинансирования Банка России"). Сумма процентов за просрочку выплаты заработной платы на 01 декабря 2011г., составляет <данные изъяты>. Кроме того, неправомерными действиями ответчика ей причинен большой моральный вред. С 05 июня 2011г. по 01 декабря 2011г., т.е. в течение 7 месяцев она не имела денежных средств, не могла обеспечивать себя и свою семью. Причиненный ей моральный вред она оценивает в <данные изъяты> руб. Просит взыскать с ЗАО «Стройинвест» задолженность по заработной плате за период с 05 июня 2011г. по 01 декабря 2011г. в размере <данные изъяты>; компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с 05.06.2011г. по 01.12.2011г. в размере <данные изъяты>; компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей. В части исковых требований о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с 05.06.2011г. по 01.12.2011г. в размере <данные изъяты>, о взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, истица отказалась, в связи с чем, 26 декабря 2011 года вынесено определение о прекращении производства по делу. В судебном заседании истица Левская М.Г. исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате поддержала и подтвердила вышеизложенное. Представитель ответчика - конкурсный управляющий ЗАО «Стройинвест» Галандин С.А., будучи надлежащим образом извещен о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, возражений по существу заявленных требований не представил. Выслушав истицу, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации - при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Согласно копии трудовой книжки на имя Левской М.Г., а также копии трудового договора от 16.04.2008г., заключенного между Закрытым акционерным обществом «Стройинвест» и Левской М.Г., последняя принята на работу в данную организацию уборщицей служебных помещений с окладом <данные изъяты> рублей в месяц, надбавкой за работу в местности, приравненной к району Крайнего Севера в размере 50%, районным коэффициентом 1,4. Копией приказа 7л/с-а/у от 05.06.2011г. установлено, что трудовой договор №19, заключенный 16.04.2008г. между Левской М.Г. и Закрытым акционерным обществом «Стройинвест» прекращен. Левская М.Г. с 05.06.2011г. уволена в соответствии с п.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с ликвидацией организации, что также подтверждается записью в трудовой книжке на имя Левской М.Г. Согласно ответу конкурсного управляющего ЗАО «Стройинвест» Галандина С.А. от 11.11.2011г. задолженность ответчика по заработной плате перед истицей составляет <данные изъяты>. В соответствии со ст.21 Трудового кодекса Российской Федерации, работник, в том числе, имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами, разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами, возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами. Работодатель на основании ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации, в том числе, обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Как установлено материалами дела, ответчиком нарушены нормы трудового законодательства о сроках выплаты заработной платы и причитающаяся истице заработная плата, до настоящего времени ей не выплачена. Судом установлено, что истец и ответчик состояли в трудовых отношениях и ответчик, данный факт не оспаривает. Кроме того, представителем ответчика - конкурсным управляющим ЗАО «Стройинвест» Галандиным С.А. подтверждена сумма задолженности по заработной плате - <данные изъяты>. Таким образом, оценивая все доказательства и обстоятельства дела в совокупности, в соответствии с требованиями ст.67 ГПК Российской Федерации, суд приходит к выводу, что исковые требования истицы о взыскании с ответчика - ЗАО «Стройинвест» задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> подлежат удовлетворению в полном объеме. На основании ст.103 ГПК Российской Федерации с ответчика следует взыскать судебные расходы по уплате государственной пошлины, от которых был освобожден истец при подаче иска, исходя из требований п.1 ч.1 ст. 333.19, ст.333.20 НК Российской Федерации в размере <данные изъяты> (исходя из требований имущественного характера о взыскании заработной платы). На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК Российской Федерации, суд РЕШИЛ: Исковые требования Левской М.Г. к Закрытому акционерному обществу «Стройинвест» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить. Взыскать с Закрытого акционерного общества «Стройинвест» в пользу Левской М.Г. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>. Взыскать с Закрытого акционерного общества «Стройинвест» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Падунский районный суд г.Братска Иркутской области в течение десяти дней со дня его вынесения. Судья: Т.И.Дроздова