О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу
21 марта 2012 года Падунский районный суд города Братска Иркутской области
в составе:
председательствующего судьи Кравчук И.Н.,
при секретаре Балабкиной А.В.,
с участием:
старшего помощника прокурора Падунского района г. Братска – Крат О.Н.,
истца – Фомченкова К.К.,
представителя ответчика Муниципального автономного учреждения культуры «Дворец искусств города Братска» – директора Крампит О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-469/2012 по иску Фомченкова К.К. к Муниципальному автономному учреждению культуры «Дворец искусств города Братска» о признании записи в трудовой книжке недействительной, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Истец Фомченков К.К. обратился в суд с иском к ответчику Муниципальному автономному учреждению культуры «Дворец искусств города Братска» (далее по тексту – МАУК «Дворец искусств г. Братска»), в котором просил признать запись № 23 от 31.01.2012г. в трудовой книжке недействительной, восстановить его в МАУК «Дворец искусств г. Братска» в должности начальника отдела по ремонту и обслуживанию оборудования, взыскать с ответчика в свою пользу заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
В судебном заседании стороны пришли к соглашению о заключении мирового соглашения, по условиям которого:
Ответчик в добровольном порядке изменяет запись в трудовой книжке Фомченкова К.К. № 23 от 31.01.2012 года «Уволен за прогул подпункт «а» пункт 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации» на «Уволен по собственному желанию, п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации», дату увольнения оставляет прежней – 31.01.2012 года.
А истец Фомченков К.К. отказывается от исковых требований о признании записи № 23 от 31.01.2012 в трудовой книжке недействительной, восстановлении в Муниципальном автономном учреждении культуры «Дворец искусств города Братска» в должности начальника отдела по ремонту и обслуживанию оборудования, взыскании с ответчика в его пользу заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
Производство по делу прекращается.
Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами.
Старший помощник прокурора Крат О.Н. в судебном заседании полагала возможным заключить мировое соглашение на указанных условиях.Сторонам разъяснены порядок и последствия заключения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст. 220-221 ГПК Российской Федерации, истцу разъяснены последствия отказа от иска и принятия его судом.
Судом разъяснено сторонам, что в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации № 229-ФЗ от 02.10.2007г. «Об исполнительном производстве» на основании определения суда об утверждении мирового соглашения сторонам может быть выдан исполнительный лист для применения мер принудительного исполнения в случае уклонения одной из сторон от добровольного исполнения условий утвержденного судом мирового соглашения.
Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, руководствуясь ст.ст. 39,101, 173, 220-221 ГПК Российской Федерации, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Утвердить мировое соглашение, заключенное сторонами, по условиям которого:
Ответчик в добровольном порядке изменяет запись в трудовой книжке Фомченкова К.К. № 23 от 31.01.2012 года «Уволен за прогул подпункт «а» пункт 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации» на «Уволен по собственному желанию, п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации», дату увольнения оставляет прежней – 31.01.2012 года.
Истец Фомченков К.К. отказывается от исковых требований о признании записи № 23 от 31.01.2012 в трудовой книжке недействительной, восстановлении в Муниципальном автономном учреждении культуры «Дворец искусств города Братска» в должности начальника отдела по ремонту и обслуживанию оборудования, взыскании с ответчика в его пользу заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
Производство по гражданскому делу № 2-469/2012 по иску Фомченкова К.К. к Муниципальному автономному учреждению культуры «Дворец искусств города Братска» о признании записи в трудовой книжке недействительной, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда прекратить в связи с утверждением мирового соглашения и принятием судом отказа истца от иска.
В случае неисполнения сторонами условий мирового соглашения, оно подлежит принудительному исполнению.
Определение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Падунский районный суд города Братска Иркутской области в течение пятнадцати дней.
Судья: И.Н. Кравчук