Дело 2-6116/11
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«29» сентября 2011 года г. Петропавловск-Камчатский
Петропавловск-Камчатский городской суд Камчатского края в составе:
председательствующего судьи Барышевой Т.В.,
при секретаре Чиликиной М.В.,
с участием представителя истца Спрыгиной О.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Петропавловска-Камчатского в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «СТАС» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работы по охране труда,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор города Петропавловска-Камчатского предъявил иск в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «СТАС» (далее по тексту ООО «СТАС») о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда, мотивируя свои требования тем, что в ходе поведения проверки исполнения законодательства Российской Федерации об охране труда в ООО «СТАС» установлено, что ответчиком не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Прокурор просил установить ответчику срок проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда до 30 марта 2012 года.
Определением судьи от ДД.ММ.ГГГГ в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечена Государственная инспекция труда в <адрес>.
В судебном заседании представитель прокурора <адрес> Спрыгина О.Р., действующая на основании доверенности, требования поддержала по изложенным в иске основаниям, просила с учетом обстоятельств дела установить ответчику срок проведения аттестации имеющихся на предприятии рабочих мест по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ с последующей сертификацией организации работ по охране труда в течение шести месяцев с момента утверждения порядка по ее проведению.
Ответчик ООО «СТАС» о времени и месте рассмотрения дела извещено, представителя в суд не направило, причина неявки суду не известна.
Третье лицо Государственная инспекция труда в <адрес> о времени и месте рассмотрения дела извещена, для участия в нем представителя не направила.
Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.
Выслушав пояснения представителя истца, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.
Из содержания ст.45 ГПК РФ следует, что прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц.
Статья 37 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Согласно ст. 22 ТК РФ (в ред. на ДД.ММ.ГГГГ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство РФ и обеспечивать безопасность и условия труда соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Из смысла ст. 220 ТК РФ следует, что государство гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда. Условия труда, предусмотренные трудовым договором, должны соответствовать требованиям охраны труда.
Статья 212 ТК РФ закрепляет обязанность работодателя обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, а также принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В соответствии с п. 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н (далее - Порядок), порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда устанавливает требования к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, оформлению и использованию результатов аттестации.
Согласно п. 2 Порядка аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов.
Сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет (п. 8 Порядка).
В соответствии с п. 6 Порядка обязанности по обеспечению проведения аттестации возлагаются на работодателя
Аттестации подлежат все рабочие места работодателя (п. 4 Порядка).
Как установлено в судебном заседании, в соответствии с уставом ООО «СТАС», свидетельством о постановке на учет, ООО «СТАС» является юридическим лицом (л.д. 7-9, 12).
Согласно штатному расписанию в ООО «СТАС» общая численность штатных единиц составляет Х единиц (л.д. 16).
Х года между ООО «СТАС» и Х заключен договор № Х на оказание услуг по аттестации рабочих мест (л.д. 10-11).
В соответствии с положениями п.п. 6.1, 6.2 договора он вступает в силу с момента его подписания сторонами и прекращает свое действие в момент исполнения сторонами условий.
Согласно платежному поручению № Х от Х года ООО «СТАС» перечислило на расчетный счет Х 50% от общей стоимости договора в размере 4600 руб. за услуги по аттестации рабочих мест
Как следует из пояснений прокурора, в ходе проведенной проверки установлено, что аттестация всех имеющихся рабочих мест по условиям труда в ООО «СТАС» не проводилась, доказательств обратного суду, в силу требований статьи 56 ГПК РФ не представлено.
С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что требование прокурора о возложении обязанности на ООО «СТАС» провести аттестацию имеющихся на предприятии рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда обоснованно и подлежит удовлетворению.
В соответствии со ст. 206 ГПК РФ суд при принятии решения, обязывающего ответчика совершить определенные действия, устанавливает в нём срок, в течение которого решение должно быть исполнено.
Учитывая обстоятельства дела, характер и объём работ, которые необходимо произвести, а также требования разумности, суд считает возможным установить срок ответчику для проведения аттестации имеющихся рабочих мест по условиям труда до ДД.ММ.ГГГГ с последующей сертификацией организации работ по охране труда в течение шести месяцев с момента утверждения порядка по ее проведению.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.
Руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Иск прокурора <адрес> в интересах неопределенного круга лиц удовлетворить.
Обязать общество с ограниченной ответственностью «СТАС» провести аттестацию имеющихся на предприятии рабочих мест по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ с последующей сертификацией организации работ по охране труда в течение шести месяцев с момента утверждения порядка по ее проведению.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СТАС» в доход бюджета Петропавловск - Камчатского городского округа государственную пошлину в размере 200 руб.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в <адрес>вой суд через Петропавловск-Камчатский городской суд <адрес> в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ
Председательствующий подпись