Дело № 2-6897/11
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
09 ноября 2011 года г. Петропавловск – Камчатский
Петропавловск – Камчатский городской суд Камчатского края в составе:
Председательствующего судьи Карматковой Е.В.,
при секретаре Думенко Р.В.,
представителя истца Суворовой Г.М.,
рассмотрев в предварительном судебном заседании исковое заявление Хименко С.В. к ООО «Камчатрыбпродукт» об установлении факта трудовых отношений, взыскании выплат, неполученных ко дню смерти работника, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец Хименко С.В. обратились в суд с иском к ООО «Камчатрыбпродукт» об установлении факта трудовых отношений, взыскании выплат, неполученных ко дню смерти работника, компенсации морального вреда, ссылаясь на обстоятельства, в нем изложенные.
Просила установить факт трудовых отношений между Хименко Е.И. и ООО «Камчатрыбпродукт» в должности сторожа за период с 01.05.2000 года по 20.05.2010 года; взыскать с ответчика в свою пользу невыплаченную сумму заработной платы за период работы с 01.10.2009 года по 20.05.2010 года в размере «…» руб.; компенсацию морального вреда в размере «…» руб.
Представитель истца Суворова Г.М. в судебном заседании требования своего доверителя поддержала в полном объеме, по основаниям изложенным в исковом заявлении, ссылаясь при этом на ст. 141 ТК РФ.
Выслушав пояснения представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 141 ТК РФ заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов. Содержание названной статьи ТК РФ не противоречит ст. 1183 ГК РФ. При отсутствии у наследодателя членов семьи, проживавших совместно с ним, а также лиц, находившихся на его иждивении, либо в случае непредъявления ими требований обязанным лицам соответствующие денежные суммы включаются в наследственную массу.
Из анализа вышеприведенной нормы следует, что выдается начисленная, имеющаяся в наличии, неоспариваемая заработная плата.
Положения статьи 1112 ГК Российской Федерации, предусматривают, что в состав наследства не входят права и обязанности, неразрывно связанные с личностью наследодателя, в частности право на алименты, право на возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, а также права и обязанности, переход которых в порядке наследования не допускается данным Кодексом и другими законами (часть вторая); не входят в состав наследства личные неимущественные права и другие нематериальные блага (часть третья).
Гарантированное каждому ст. 37 Конституции Российской Федерации право на труд, осуществляется в порядке и на условиях, предусмотренных ТК РФ, федеральными законами. Реализация этого права предполагает не только возможность для лица - субъекта трудового правоотношения самостоятельно совершать определенные действия, но и требовать от иных участников (субъектов) данного правоотношения соблюдения его прав и совершения в его интересах соответствующих действий, а также возможность обращаться за судебной защитой своих прав в случае их нарушения.
Согласно ст. 15 ТК РФ трудовые отношения основаны на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции.
Таким образом, данные отношения, неразрывно связано с личностью работника (конкретного гражданина).
Между тем, как следует из представленных материалов, супруг истицы при жизни с требованиями о признании факта нахождения в трудовых отношениях в суды, иные уполномоченные органы не обращался.
Не обладая всеми иными правами наследодателя, которые в соответствии с законом он мог реализовать в результате вступления в трудовые отношения, Хименко С.В. не вправе совершать и действия, направленные на признание за наследодателем права на установление факта нахождения в трудовых отношениях, что является личным субъективным правом гражданина как субъекта трудовых правоотношений.
В соответствии со ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если дело не подлежит рассмотрению и разрешению в суде в порядке гражданского судопроизводства по основаниям, предусмотренным п. 1 ч. 1 ст. 134 настоящего кодекса, а именно, заявление предъявлено в защиту прав гражданином, которому не предоставлено такое право.
Указанные обстоятельства служат достаточным основанием для прекращения производства в силу статьи 220 ГПК РФ.
Руководствуясь статьями 220,224,225 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Прекратить производство по делу по иску Хименко С.В. к ООО «Камчатрыбпродукт» об установлении факта трудовых отношений, взыскании выплат, неполученных ко дню смерти работника, компенсации морального вреда.
Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в Камчатский краевой суд через Петропавловск-Камчатский городской суд в течение 10 дней со дня его вынесения.
Судья Е.В. Карматкова