2 – 5865/2011
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Петропавловск – Камчатский 10 октября 2011 года
Петропавловск – Камчатский городской суд Камчатского края в составе:
председательствующего судьи С.Н. Васильевой,
при секретаре Е.Ф. Соколовой,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к <данные изъяты> о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратился в суд с иском к <данные изъяты> с требованием о взыскании заработной платы в сумме 69 241 руб. 93 коп.
В обосновании своих требований указал, что до 15 октября 2010 года он работал в данном обществе в должности начальника цеха, ему насчитана заработная плата в сумме 69 241 руб. 93 коп., которая ответчиком не выплачена.
Истец ФИО6 извещен, в суд не явился, согласно сведениям, содержащимся в телефонограмме, требования поддержал в полном объеме по изложенным в иске основаниям, указал, что заработная плата до настоящего времени не выплачена, просил дело рассмотреть в его отсутствие в порядке заочного производства.
Ответчик <данные изъяты> времени и месте судебного разбирательства извещен, своего представителя в суд не направил, возражений по иску не представил, дело слушанием отложить не просил.
В соответствии ст. 233 ГПК РФ, с учетом согласия истца, суд полагает возможным рассмотреть данное гражданское дело в отсутствие не явившегося ответчика в порядке заочного производства.
Выслушав истца, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
С указанной правовой нормой корреспондируется ст. 22 ТК РФ, возлагающая на работодателя обязанность в обеспечении работников равной оплатой за труд равной ценности и выплате в полном размере причитающейся им заработной платы.
Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Выплачивается по месту его работы (ч. 3 ст. 136 ТК РФ).
В судебном заседании установлено, 10.05.2001 года истец принят на работу в <данные изъяты> на должность начальника цеха на основании приказа <данные изъяты> уволен с указанного числа по согласию сторон, что подтверждается трудовой книжкой (л.д. 7-8, 11).
Размер задолженности ответчика перед ФИО2 по заработной плате на сумму 69 241 руб. 93 коп. подтверждается справкой о задолженности от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 6).
Каких либо доказательств, опровергающих вышеуказанный размер задолженности, а также о выплате спорной задолженности, суду предоставлено не было.
На основании изложенного суд приходит к выводу, что требование истца о взыскании с ФИО2 задолженности по заработной плате в размере 69 241 руб. 93 коп., обоснованно и подлежит удовлетворению.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежат взысканию судебные расходы в виде государственной пошлины, от уплаты которой истец освобожден, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в размере 2 277 руб. 26 коп.
Руководствуясь ст.ст. 194 – 199, 235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Камчатрыбопродукт» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за период в размере 69 241 руб. 93 коп.
Взыскать с <данные изъяты> в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2 277 руб. 26 коп.
Заочное решение может быть пересмотрено вынесшим его судом по заявлению ответчика, не присутствовавшего в судебном заседании, поданному в течение семи дней со дня получения копии заочного решения, а также может быть обжаловано в Камчатский краевой суд через Петропавловск – Камчатский городской суд Камчатского края в течение 10 дней со дня истечения срока для подачи заявления о пересмотре заочного решения.
Председательствующий С.Н. Васильева
Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.