прокурор г.Петропавловска-Камчатского в инт. неопределенного круга лиц к ООО `КАМФИШ` о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест



КОПИЯ

Дело № 2-2949/12

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 апреля 2012 года                                      г. Петропавловск-Камчатский

Петропавловск - Камчатский городской суд Камчатского края в составе:

председательствующего судьи                             Галеевой Л.П.,

при секретаре                                                      Вареница М.В.,

с участием

представителя истца                                           Войницкой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Петропавловска-Камчатского в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «КАМФИШ» о возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор города Петропавловска-Камчатского предъявил в суд иск в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «КАМФИШ» о возложении обязанности.

В обоснование требований указал, что прокуратурой города Петропавловска-Камчатского проведена проверка исполнения работодателями - юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями законодательства Российской Федерации об охране труда в ООО «КАМФИШ», в ходе которой установлено, что аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда на предприятии не проводилась.

Просил суд возложить на ответчика обязанность обеспечить проведение аттестации имеющихся рабочих мест по условиям труда в срок до 31.12.2012 года.

В судебном заседании представитель прокурора города Петропавловска-Камчатского Войницкая Е.С., действующая на основании доверенности, заявленные исковые требования поддержала по вышеизложенным основаниям.

Ответчик ООО «КАМФИШ» о времени и месте судебного заседания извещено, представителя в суд не направило.

Выслушав представителя прокурора города Петропавловска-Камчатского Войницкую Е.С., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 37 Конституции РФ закреплено гарантируемое государством право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Часть 2 статьи 212 ТК РФ устанавливает обязанность работодателя обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно ст. 211 ТК РФ государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации, устанавливаются правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Пунктами 1, 2 «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 года № 569, определено, что порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - Порядок) регулирует вопросы деятельности работодателей - юридических лиц и работодателей - физических лиц за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, по проведению аттестаций рабочих мест по условиям труда, оформления и использования результатов аттестации, а также определяет методы исследований при проведении оценки условий труда. Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.

В судебном заседании установлено, что ООО «КАМФИШ» зарегистрировано в Инспекции Федеральной налоговой службы по г. Петропавловску-Камчатскому.

Согласно штатному расписанию в ООО НПП «КОМПЛЕКС» осуществляет трудовую деятельность 1 единица.

Как пояснила представитель прокурора города Петропавловска-Камчатского Войницкая Е.С., в ходе проверки установлено, что аттестация имеющихся рабочих мест по условиям труда на предприятии ООО «КАМФИШ» не проведена.

В соответствии с вышеприведенными нормами действующего законодательства, работодатель ООО «КАМФИШ» несет обязанность по соблюдению трудового законодательства РФ по обеспечению безопасности и условий труда.

В силу ст.ст. 56, 57 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Обоснованных возражений по существу иска ответчиком суду не представлено.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что требования прокурора города Петропавловска-Камчатского подлежат удовлетворению в части возложения на ответчика обязанности обеспечить проведение аттестации имеющихся рабочих мест по условиям труда.

С учетом требований ч. 2 ст. 206 ГПК РФ, суд полагает, что срок до 31.12.2012 года является реальным и достаточным для проведения аттестации имеющихся рабочих мест по условиям труда и исполнения решения суда.

В силу статьи 103 ГПК РФ, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора города Петропавловска-Камчатского удовлетворить.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «КАМФИШ» обеспечить проведение аттестации имеющихся рабочих мест по условиям труда в срок до 31.12.2012 года.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «КАМФИШ» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4000 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Камчатский краевой суд через Петропавловск-Камчатский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий подпись                        Л.П. Галеева

Копия верна.

Судья           Л.П. Галеева

-32300: transport error - HTTP status code was not 200