об обязании провести аттестацию рабочего места



РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.

18 октября 2011 года. Озерский суд Московской области в составе

председательствующего судьи Силивановой Г. М.,

при секретаре Гуркиной А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <адрес> городского прокурора к ЗАО «ФИО5» о признании бездействия незаконным и обязании провести аттестацию рабочего места,

УСТАНОВИЛ:

<адрес> городской прокурор в интересах неопределенного круга лиц просит признать бездействие ответчика, выразившееся в не проведении аттестации рабочего места офис-менеджер ЗАО «ФИО5» по условиям труда и обязать ответчика провести аттестацию данного рабочего места в срок до ДД.ММ.ГГГГ, указывая на то, что ДД.ММ.ГГГГ года на ЗАО утверждено штатное расписание, но аттестация рабочих мест не проведена, что является нарушением действующего трудового законодательства и нарушает права граждан, работающих на предприятии, либо собирающихся работать в будущем, на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, на льготы и компенсации, предусмотренные за работу в данных условиях.

Представитель ответчика по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 иск признал, о чем имеется подпись в протоколе судебного заседания. Последствия признания иска разъяснены.

В силу ч.1 ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.

Признание иска не противоречит закону, не нарушает прав третьих лиц и может быть принято судом.

Согласно ч.3 ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение о удовлеворении заявленных истцом требований.

В силу ч.4 ст.198 ГПК Рф в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Руководствуясь ст. ст. 173 ч.3,198 ч.4 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать бездействие ЗАО «ФИО5», выразившееся в не проведении аттестации рабочего места офис-менеджер ЗАО «ФИО5» по условиям труда незаконным.

Обязать ЗАО «ФИО5» провести аттестацию рабочего места главного бухгалтера ЗАО «ФИО5» по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в Мособлсуд через <адрес> суд в 10 дней.

Судья Силиванова Г. М.