Дело № 2-185/2010 г.
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
о прекращении производства по делу в связи с отказом истца от иска
гор. Озерск 21 июля 2010 года
Озерский районный суд Калининградской области в составе:
председательствующего судьи Мурашко Н.А.,
при секретаре Алтыновой Л.К.,
с участием пом. прокурора Озерского района Баулина М.Е.,
рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Озерского района в интересах Хвастунова А.М. к ХХХ о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Озерского района в интересах Хвастунова А.М. обратился в суд с иском к ХХХ о взыскании задолженности по заработной плате за март 2010 года в размере ххх рублей, а также за апрель – май 2010 года в размере ххх рублей.
В обоснование требований прокурор указал, что решением Озерского районного суда Калининградской области от 1 марта 2010 года Хвастунов А.М. восстановлен на работе в ХХХ с ххх года в должности ХХХ.
В названном решении суд пришел к выводу, что начисление оплаты труда Хвастунову А.М. из расчета 20-часовой рабочей недели (4 часа в день) являлось не правомерным.
Кроме того, судом было установлено, что должностной оклад Хвастунова А.М. при 40-часовой рабочей неделе (8-ми часовой рабочий день) должен составлять 7000 рублей.
Вместе с тем, ххх года в прокуратуру района поступило заявление Хвастунова А.М., в котором указано, что заработную плату за март 2010 года ему выдали в размере 3435 рублей.
Проведенной проверкой было установлено, что заработная плата за апрель и май 2010 года Хвастунову А.М. выплачена не была.
Кроме того, в ходе проверки также установлено, что рабочая неделя Хвастунова А.М. составляет 40 часов (8-ми часовой рабочий день).
Решений об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников, в том числе для Хвастунова А.М., работодателем не принималось.
Статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрена обязанность работодателя, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами, а также обязанность соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Согласно статье 129 Трудового кодекса Российской Федераци, заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы.
Согласно абз.6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации на работодателя возложена обязанность по своевременной выплате заработной платы не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
В нарушение указанных норм Трудового законодательства Российской Федерации ХХХ заработная плата Хвастунову А.М. за апрель-май 2010 года на момент обращения Хвастунова в прокуратуру в полном объеме выплачена не была.
На основании изложенного прокурор просил взыскать с ХХХ в пользу Хвастунова А.М. задолженность по заработной плате за март 2010 года в размере ххх рублей, а также за апрель – май 2010 года в размере ххх рублей.
В судебном заседании истец Хвастунов А.М. отказался от исковых требований в связи с добровольным исполнением ответчиком обязательства, просит производство по делу прекратить, при этом пояснил, что ххх года ХХХ выплатило ему задолженность по заработной плате за март, апрель, май 2010 года в полном объеме.
Заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, суд приходит к выводу, что ходатайство истца о прекращении производства по делу в связи с отказом от иска подлежит удовлетворению, производство по делу прекращению.
Суд принимает отказ от иска, так как отказ истца не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
Судом разъяснены последствия принятия отказа от иска и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст. 173, 220, 221 ГПК РФ.
Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ,
О П Р Е Д Е Л И Л:
Гражданское дело по иску прокурора Озерского района в интересах Хвастунова А.М. к ХХХ о взыскании задолженности по заработной плате производством прекратить в связи с отказом истца Хвастунова А.М. от иска.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение может быть подана частная жалоба в Калининградский областной суд через Озерский районный суд в течение 10 дней с момента его вынесения.
Судья _____________________