Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
«18» января 2011 г.
Озерский районный суд Калининградской области в составе:
председательствующего судьи – Кузнецова М.В.,
при секретаре – Фесик И.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Озерского района в интересах Андреевой Н.Л. к ООО «XXX» о взыскании невыплаченных денежных средств,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Озерского района Калининградской области в порядке ст. 45 ГПК РФ обратился в суд в интересах Андреевой Н.Л. с иском к ООО «XXX» о взыскании начисленной но невыплаченной заработной платы в размере XXX рублей XXX копеек.
В обосновании своего иска прокурор указал следующее. ....... года в прокуратуру Озерского района поступило коллективное заявление бывших работников ООО «XXX» с просьбой разобраться в ситуации с невыплатой заработной платы после увольнения. Проведенной проверкой было установлено, что Андреева Н.Л. являлась работником ООО «XXX» и состояла в должности заведующей фермы. На основании приказа № ....... от ....... года по ООО «XXX» Андреева Н.Л. была уволена на основании ст. 81 ч.1 п. 2 ТК РФ в связи с сокращением штатов. После увольнения вся заработная плата и «расчетные» Андреевой Н.Л. со стороны ООО «XXX» выплачены не были. Согласно представленных в прокуратуру документов и расчета, произведенного бывшим главным бухгалтером ООО «XXX», общая сумма задолженности по выплате заработной платы перед Андреевой Н.Л. составляет XXX рублей XXX копеек. Прокуратурой района в ходе проведения проверки в ООО «XXX» запрашивались документы относительно выплаты всех сумм, причитающихся Андреевой Н.Л., однако руководством организации указанные документы представлены не были.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.140 Трудового кодекса РФ прокурор просил взыскать всю сумму задолженности перед работником с работодателя.
В судебном заседании помощник прокурора Озерского района Баулин М.Е. исковые требования прокурора поддержал в полном объеме, изложив доводы, указанные в исковом заявлении.
Истец Андреева Н.Л. в судебном заседании исковые требования прокурора в своих интересах поддержала в полном объеме, указав следующее. Всю свою трудовую деятельность она провела в хозяйстве. Ранее работала в колхозе, затем в крестьянско-фермерском хозяйстве «XXX», а в последствии после реорганизации и в ООО «XXX», которое первоначально возглавлял ......1 Так с ....... года она работала в ООО «XXX» дояркой, а с ....... года была переведена на должность заведующей фермы. В ....... и ....... годах, в связи с нехваткой кадров в хозяйстве, она стала выполнять обязанности не только зав. Фермы, но и доярки. Молоко доила с напарницей дважды в день утром и вечером. За работу ей платили от количества надоенного молока. Расчет заработной платы она делала сама, так как являлась заведующей фермы. Расчет делался следующим образом. Надоенное молоко ежедневно вносилось в ведомость и в конце месяца суммировалось. От количества молока, надоенного за месяц и помноженного на стоимость за 1 литр, получалась сумма денег, полученных хозяйством. Из указанной суммы 25% брались для начисления зарплаты работникам фермы. Из указанной суммы 5% шло на оплату по должности заведующей фермы, а остальная сумма делилась соответственно коэффициенту трудового участия (КТУ), который определил для работников руководитель ООО «XXX» ......1 Её коэффициент составлял 2,4. У скотника коэффициент составлял 1,2, у слесаря - 0,4. Расчет зарплаты утверждал директор, после чего передавал в бухгалтерию ООО «XXX». Со второй половины ....... года у ООО «XXX» перед ней стала образовываться задолженность по заработной плате, так как все начисленные деньги ей не выплачивались по причине отсутствия финансов в кассе предприятия. ....... года в ООО «XXX» сменилось руководство. Вместо директора ......1 был назначен новый директор ......2 После смены руководства работы в хозяйстве не стало, скот зарезали на мясо, в связи с чем её сократили и ....... года уволили из ООО «XXX». Однако после увольнения ей всю задолженность по заработной плате не выдали. В счет задолженности по зарплате в ....... года ей была передана корова стоимостью XXX рублей. Тем не менее ООО «XXX» ей еще не выплатило начисленную заработную плату за период с ....... года по ....... года включительно на сумму XXX рублей XXX копеек. Просила суд взыскать указанную сумму с ответчика. Ранее в суд по вопросу невыплаты заработной платы не обращалась, так как работала в хозяйстве и верила обещаниям прежнего руководства, что после уборки урожая в ....... году с ним рассчитаются в полном объеме. Однако после увольнения расчета не последовало.
Представитель ответчика ООО «XXX» ......3 в судебное заседание не явился, представив письменное ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие. В предыдущем судебном заседании, представитель ответчика, признав факт наличия трудовых отношений между ООО «XXX» и Андреевой Н.Л., с исковыми требованиями был не согласен по следующим причинам. После того, как его супруга ......2 решением учредителей сменила прежнего директора ООО «XXX» и заняла указанный пост, она попросила главного бухгалтера ООО «XXX» ......4., передать ей всю документацию по кадрам и всю бухгалтерскую документацию. Однако ......4 передала по письменному акту только часть документов, оставив остальную документацию в здании конторы в ....... При этом, как оказалось позже, ключи от конторы переданы были не все, в связи с чем у нового руководства есть основания предполагать, что часть документов могла пропасть, а в расчет по заработной плате Андреевой Н.Л., главный бухгалтер внесла недостоверную информацию. Штатное расписание найдено в конторе не было, в связи с чем новый директор ООО «XXX» ......2 утвердила новое штатное расписание с ....... года, а также восстановила старое штатное расписания с ....... года исходя из разумности, целесообразности размеров оплаты труда по различным должностям в хозяйстве. Исходя из нового штатного расписания ответчик ставит под сомнение размер задолженности ООО «XXX» перед истцом Андреевой Н.Л. Кроме того, после увольнения истца, Андреевой Н.Л. была в счет погашения задолженности по зарплате передана корова стоимостью XXX рублей. Кроме того, ответчик считает, что прокурором и истцом пропущен установленный законом срок для обращения с исковым заявлением в суд о взыскании заработной платы, а потому требования прокурора удовлетворению не подлежат.
Допрошенная в качестве свидетеля ......4 суду подтвердила порядок расчета заработной платы доярок и заведующей фермы, и показала, что ранее с ....... года по ....... года работала в ООО «XXX» в бухгалтерии, в том числе с ....... года в должности главного бухгалтера. Она занималась в том числе начислением и разноской заработной платы по всем работающим в ООО «XXX» лицам. Андреева Н.Л. работала в ООО «XXX» включительно по ....... года на должности заведующей фермы и дояркой. При этом заработную плату она должна была получать в зависимости от надоенного молока. Зарплата Андреевой Н.Л. зависела от сезона. В период лета молока коровы давали больше. Начиная со второй половины ....... года в ООО «XXX» начались задержки в выдаче заработной платы работникам по причине недостаточности финансовых средств на счетах и в кассе. На конец ....... года у ООО «XXX» перед Андреевой Н.Л. образовалась задолженность по зарплате на общую сумму XXX рублей XXX копеек. В ....... году ситуация усложнилась. Всем работникам с ....... по ....... года заработная плата выдавалась три раза и не в полном объеме: в ........ В остальные месяца ООО «XXX» производило начисление заработной платы работникам, в том числе Андреевой Н.Л., но наличных денег не выплачивало по причине их отсутствия. В ....... Андреева Н.Л. получила в счет зарплаты только XXX рублей, в ....... на пасху XXX рублей и в ....... XXX рублей. После увольнения в ....... Андреевой Н.Л. было выдано на руки расчетные в сумме XXX рублей, а также была передана корова, стоимостью XXX рублей.
Свидетель ......1 в суде подтвердил порядок начисления заработной платы заведующей фермы в зависимости от надоев, а также подтвердил, что в свое время утвердил коэффициент трудового участия для доярок, слесарей и скотников для начисления зарплаты. Кроме того он указал, что до ....... года работал в должности генерального директора ООО «XXX». В хозяйстве в период с момента образования по момент его увольнения работала Андреева Н.Л. Первоначально Андреева была принята на должность доярки, о чем был составлен официальный трудовой договор и была сделана запись в трудовой книжке. Затем она официально была переведена на должность заведующей фермы. Так как в конце ....... года и в ....... году счета ООО «XXX» были арестованы налоговой инспекцией и пенсионным фондом в связи с задолженностью, денег на выплату заработных плат работником не было, несмотря на то, что хозяйство продолжало работать. На момент увольнения Андреевой Н.Л. ....... года перед ней у ООО «XXX» была задолженность по заработной плате около XXX рублей. Вся начисленная заработная плата по всем работникам ООО «XXX» вносились бухгалтерией в лицевые книги хозяйства. Выданная заработная плата работников ООО «XXX» вносилась бухгалтерией в кассовые книги хозяйства.
Свидетель ......5 в суде указал, что является зятем Андрееой Н.Л. и подтвердил, что на момент увольнения у тещи имелась задолженность на сумму XXX рублей XXX копеек. Заработная плата ему и теще выдавалась в одни и те же месяца, а именно в ........
Выслушав пом. прокурора Озерского района, истца, представителя истца – адвоката Кузьмина В.Н., представителя ответчика, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Согласно ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
В силу ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается непосредственно работнику, не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Судом достоверно установлено, что истец Андреева Н.Л. состояла в трудовых отношениях с ответчиком ООО «XXX», с ....... года по ....... года включительно. Работала в должности заведующей фермой (л.д. 5-10). Кроме того, суд находит установленным факт выполнения истцом у ответчика обязанностей доярки (копия лицевой книги за ....... год, показания свидетелей ......1., ......4., ......5.).
Уволена истица ....... года в связи с сокращением штатов на основании ст.81 ТК РФ (л.д.10).
Согласно лицевой книге за ....... год на ....... года у ООО «XXX» перед Андреевой Н.Л. была задолженность по начисленной, но невыплаченной заработной плате в сумме XXX рублей XXX копеек. Заработная плата Андреевой Н.Л. за ....... год составила: в январе - XXX рублей, в феврале - XXX рублей, в марте – XXX рублей, в апреле – XXX рублей, в мае – XXX рубля, в июне – XXX рублей, в июле XXX рублей (XXX рублей зарплата + XXX рублей отпускные), в августе – XXX рублей.
Итого заработная плата Андреевой Н.Л., начисленная в ООО «XXX» за ....... год составила XXX рублей. С задолженностью за ....... год общая сумма заработной платы, подлежащая выплате Андреевой Н.Л. составила XXX рублей XXX копеек.
Из начисленной за период ....... года заработной платы Андреева Н.Л. в ....... году получила деньгами: в феврале – XXX рублей, в апреле – XXX рублей, в июне XXX рублей, в августе XXX рублей, а всего XXX рублей. Данный факт бесспорно подтвержден в судебном заседании представленными ответчиком кассовыми книгами за ....... год, в которых имеются ведомости о получении заработной платы. В кассовых книгах за январь ....... г., март ....... г., май ....... г., июль ....... г. отсутствуют ведомости подтверждающие факт выплаты заработной платы Андреевой Н.Л. Кроме того, суд находит подтвержденным факт получения Андрееой Н.Л. в счет причитающейся заработной платы коровы, стоимостью XXX рублей. Кроме того, из заработной платы Андреевой Н.Л. в ....... году был удержан подоходный налог на сумму XXX рубля.
Таким образом, суд находит подтвержденной сумму задолженности по начисленной, но не выплаченной Андреевой Н.Л. заработной плате на сумму XXX рублей XXX копеек XXX
Суд находит не состоятельными доводы стороны ответчика, высказанные в предыдущем судебном заседании, что стороной истца был пропущен процессуальный срок для обращения в суд за защитой нарушенных трудовых прав. Суд, руководствуясь положениями ст. 392 Трудового кодекса РФ и разъяснениями, данными в п. 56 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004г. №2, в соответствии с которыми при рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора, приходит к выводу, что на заработную плату Андреевой Н.Л., начисленную работодателем за указанный период, срок исковой давности по ст. 392 ТК РФ начинал течь с момента прекращения трудовых отношений. Андреева Н.Л. была уволена с ....... г. В прокуратуру Андреева Н.Л. обратилась ....... года. С исковым заявлением в её интересах прокурор обратился ....... г., следовательно срок исковой давности на требование о взыскании заработной платы за данный период не был пропущен.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений.
Представитель ООО «XXX» суду не представил каких-либо достоверных и убедительных доказательств меньшего размера начисленной Андреевой Н.Л. заработной платы, поскольку аудиторская проверка на предприятии не проводилась, лицевую книгу за ....... год ответчик, несмотря на получение её от бывшего главного бухгалтера ООО «XXX» по акту приема-передачи, суду не представил. Представленные суду из ООО «XXX» новые штатные расписания на ....... год были составлены и утверждены новым директором ......2 только ....... года. Со слов представителя ответчика новые штатные расписания содержат иные размеры заработной платы работников ООО «XXX», чем были ранее, с учетом целесообразности для хозяйства.
Прокурор и истец Андреева Н.Л., заявляя требование о взыскании заработной платы в размере XXX рублей, представили доказательства заключения трудового договора и условия выплаты заработной платы в указанном размере. Так, суду представлены копии страниц лицевой книги за ....... год с разбивкой по месяцам, где отражены размеры начисленной заработной платы по всем работникам ООО «XXX» и полученных денежных средств и натуроплаты в счет причитающейся зарплаты. Сведения, отраженные в лицевой книге подтверждены. Так, из сведений, полученных из налоговой службы (справка форма 2-НДФЛ) у Андреевой Н.Л. в ....... году общая сумма доходов по заработной плате составила XXX рубля. Таким образом, ООО «XXX» обязано было в ....... году начислить из указанной суммы страховые взносы на страховую часть трудовой пенсии из расчета 10,3% - XXX рублей XXX копеек. Выпиской из лицевого счета застрахованного лица на имя Андреевой Н.Л., представленной из ПФР по Озерскому району следует соответствие начисленных страховых взносов, что подтверждает размер доходов истицы. Из этой же выписки из лицевого счета, в ....... году сумма взносов на страховую часть трудовой пенсии Андреевой Н.Л. составила XXX рубля, что соответствует размеру дохода (заработной платы) в ....... году, указанному в лицевой книге, из расчета 10,3 % страховой части. Размер начисляемой заработной платы Андреевой Н.Л. также подтвержден представленной истцом суду ведомостью движения молока в ООО «XXX» за ....... года, расчетом заработной платы от надоенного молока, а также информационным письмом из отдела сельского хозяйства МО «XXX» о количестве сданного в июле молока из ООО «XXX». Порядок расчета заработной платы для заведующей фермы Андреевой Н.Л. суд признает верным, поскольку он подтвержден бывшим директором ООО «XXX» ......1
Суд приходит к выводу, что заработная плата Андреевой Н.Л. за период с ....... г. (задолженность на ....... года) по ....... г. в размере, указанном в расчете бывшего главного бухгалтера ООО «XXX» ......4., была начислена. Однако выплачена заработная плата ей не была, о чем свидетельствуют ведомости на её выплату.
При изложенных обстоятельствах у суда имеются основания для удовлетворения заявленных прокурором в интересах Андреевой Н.Л. исковых требований на сумму XXX рублей XXX копеек.
Учитывая положения ст. 211 ГПК РФ, согласно которой немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев, суд приходит к выводу, что решение части взыскания начисленной Андреевой Н.Л. но не невыплаченной в июне, июле и августе ....... года заработной платы в сумме XXX рубля (XXX р. начисленных в июне + XXX р. начисленных в июле + XXX р. начисленных в августе – XXX р. выданных в июне – XXX р. выданных в августе – XXX р. выданных в августе натуроплатой) должно исполняется немедленно.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования прокурора Озерского района удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «XXX» в пользу Андреевой Н.Л. в счет невыплаченной заработной платы за декабрь ....... года - август ....... года XXX рублей XXX копеек.
Решение суда в части взыскания заработной платы в течение трех месяцев на сумму XXX рубля подлежит немедленному исполнению.
Решение суда в части взыскания оставшейся части невыплаченной заработной платы на сумму XXX рубля XXX копеек подлежит исполнению после вступления в законную силу.
Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Озерский районный суд в течение 10 дней с момента составления мотивированного решения.
Мотивированное решение изготовлено 23 января 2011 года.
Председательствующий:подписьМ.В. Кузнецов.