Дело № 2-1819/2010РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
16 декабря 2010 года Озерский городской суд Челябинской области в составе: председательствующего Бабиной К.В.
при секретаре Халиковой Ю.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Исаковой Ирины Юрьевны к товариществу собственников жилья « Старый город» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Исакова И.Ю. обратилась в суд с иском к товариществу собственников жилья « Старый город» ( далее ТСЖ « Старый город») о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, с 01.07.2008 г. она работала в ТСЖ « Старый город» в должности бухгалтера, заработная плата ей была установлена в виде оклада в размере 6601 рубль ( с учетом регионального коэффициента). 31.07.2010 г. уволена по собственному желанию, однако окончательный расчет с ней произведен не был. Размер невыплаченной заработной платы за июль 2010 г. составляет 5872,87 рублей. Кроме того, в нарушении требований ТК РФ при увольнении ответчик выдал истице трудовую книжку, в которой отсутствует запись об ее увольнении из ТСЖ « Старый город». В связи с тем, что задолженность по заработной плате и иным выплатам не погашена, своими действиями ответчик причинил ей и моральные страдания, которые она оценивает в 5000 рублей. Просит взыскать с общества с товарищества собственников жилья « Старый город» задолженность по заработной плате в размере 5872,87 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 2856,24 рублей, проценты за просрочку выплаты расчета при увольнении в размере 83,44 рубля, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, расходы по составлению искового заявления в размере 2000 рублей. Обязать ответчика внести в трудовую книжку запись об увольнении истицы по собственному желанию с 31.07.2010 г. В дальнейшем Исакова И.Ю. конкретизировала иск, указав, что 06 сентября 2010 г. ответчик частично погасил задолженность по заработной плате за июль 2010 года в размере 4740 рублей, остаток задолженности составил 1132,87 рубля, которую она просит взыскать с ответчика.
В судебном заседании истица Исакова И.Ю. на удовлетворении исковых требований настаивала, ссылаясь на доводы, изложенные выше.
Представитель ответчика ТСЖ « Старый город» Васина О.В. с иском не согласилась, пояснив, что из заработной платы истицы было вычтено 3800 рублей за невыполненную работу по срочному трудовому договору, а также за оплату выходных дней главному бухгалтеру Васиной О.В. на основании приказа от 26.10.2010 года председателя правления ТСЖ № 14/10.
Заслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования Исаковой И.Ю, подлежат частичному удовлетворению.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В судебном заседании установлено, что Исакова И.Ю. с 01.07.2008 г. принята на работу в ТСЖ « Старый город» главным бухгалтером, что подтверждается копией трудовой книжки ( л.д.8-9), приказом о приеме на работу ( л.д. 83). Согласно приказу № 45 от 30 июля 2010 г. Исакова И.Ю. уволена с 30 июля 2010 г., основание – увольнение по собственному желанию ( л.д.64).
Суд удовлетворяет требования истицы о взыскании невыплаченной заработной платы.
Из пояснений истицы, представителя ответчика установлено, что в соответствии со штатным расписанием на 2010 год оклад у истицы составлял 6601 рубль. Как следует из материалов дела, ответчик перечислил истице часть заработной платы за июль 2010 года в сумме 4740,60 рублей, что следует из информации об операциях по счету ( л.д. 65), платежного поручения ( л.д. 163). Таким образом ответчик не выплатил истице заработную плату за июль 2010 года в сумме 1860 рублей 40 копеек ( 6601 рубль – 4740,60 рублей).
Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска
Согласно пояснениям истицы за весь период работы в ТСЖ « Старый город» ей предоставлялся отпуск в мае 2009 г. – 28 календарных дней и в июне 2010 г.- 14 календарных дней. Следовательно, за период с 01.07.2009 г. по 31.07.2010 г. неиспользованный истицей отпуск составил 14 календарных дней. Данное обстоятельство подтверждено представителем ответчика.
Согласно пояснениям истицы ее средний заработок за предшествующие 12 месяцев с августа 2009 г. по июль 2010 г. включительно составил 72389,44 рублей. Правильность указанного размера среднего заработка за последние 12 месяцев подтверждена представителем ответчика. Таким образом компенсация за неиспользованный отпуск составляет 72389,44 : 12: 29,4х 14= 2872, 66 рублей.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Расчет процентов производится исходя из ставки рефинансирования в размере 7,75 % годовых, действующей на день подачи иска в суд. 1/300 ставки рефинансирования составляет - 0,026 %, за период с 01.08.2010 г. по 06.09.2010 г. ( день частичного погашения задолженности по заработной плате) – 36 дней, 9473,66 рублей ( полная задолженность по заработной плате) х 0, 026 : 100 х 36= 88 рублей 67 копейки.
В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись.
Удержание из заработной платы истицы 3800 рублей незаконно, в приказе об удержании отсутствуют основания для такого удержания, предусмотренные трудовым законодательством, с данным приказом истица не знакомилась, не имела возможности для его обжалования.
Согласно приказу 45 от 30 июля 2009 г. Исакова И.Ю. уволена с 30 июля 2010 г., основание – увольнение по собственному желанию ( л.д.64)
Запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками настоящего ТК РФ или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона.
Согласно ч. 4 статьи 66 Трудового кодекса РФ в трудовую книжку вносятся сведения о работке, выполняемой работе, об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора.
Как следует из трудовой книжки Исаковой И.Ю. и пояснений истицы запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора не произведена.
В связи с чем, суд удовлетворяет требования истицы в части возложения на ответчика обязанности по внесении в трудовую книжку истицы записи о ее увольнении по собственному желанию.
Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Разрешая исковые требования истицы о взыскании с ТСЖ « Старый город» возмещения морального вреда, суд находит их обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению. Факт нравственных страданий истца нашел свое подтверждение в судебном заседании: имели место нравственные переживания по поводу неполучения причитающихся и заработанных ему денежных средств.
При определении размера возмещения вреда суд учитывает требования разумности и справедливости и в силу ст. ст. 151, 1099-1101 ГК РФ считает, что соразмерной компенсацией морального вреда будет являться сумма в размере 500 рублей, которую и необходимо взыскать с ТСЖ « Старый город» в пользу истицы.
В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, к которым в силу ст. ст. 88, 94 ГПК РФ относятся в том числе и расходы по составлении искового заявления.
Как следует из квитанции к приходному кассовому ордеру ( л.д.14) и договора на оказание юридических услуг ( л.д.15) Исаковой И.Ю. была уплачено ООО « Центр защиты человека» 2000 рублей за составление искового заявления.
Таким образом, суд удовлетворяется исковые требования Исаковой И.Ю. о взыскании с ТСЖ « Старый город» расходов по составлении искового заявления в размере 2000 рублей.
На основании ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.
Исакова И.Ю. освобождена от уплаты госпошлины на основании п.1 ч.1 ст. 333.36 НК РФ, как истец, подавший иск о взыскании заработной платы.
В связи с этим, с ТСЖ « Старый город», не освобожденного от уплаты госпошлины подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина от суммы, удовлетворенной судом, то есть 400 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Исаковой И.Ю. удовлетворить частично.
Взыскать с товарищества собственников жилья « Старый город» (основной государственный регистрационный номер №) в пользу Исаковой Ирины Юрьевны невыплаченную зарплату в размере 1860,40 рублей, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 2872, 66 рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 88 рублей 67 копеек, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей, расходы по составлению искового заявления в размере 2000 рублей, а всего 7321 рубль 73 копейки.
Обязать товарищество собственников жилья « Старый город» (основной государственный регистрационный номер №) внести запись в трудовую книжку Исаковой Ирины Юрьевны об ее увольнении по собственному желанию 30 июля 2010 года ( п. 3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ).
Взыскать с товарищества собственников жилья « Старый город» (основной государственный регистрационный номер №) в доход местного бюджета расходы по госпошлине в размере 400 рублей.
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Озерский городской суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме. Решение в окончательной форме изготовлено 20 декабря 2010 года.
Председательствующий: К.В. Бабина