Дело № 2-595/11
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
25 апреля 2011 года г.Озерск
Озерский городской суд Челябинской области в составе председательствующего судьи Кузнецова В.Г.
при секретаре Кореньковой А.В.,
рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Хаирова ФИО8 и Старинского ФИО9 к обществу с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «НИКО» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Хаиров С.Х. и Старинский А.Д. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «НИКО» (ООО ЧОП «НИКО») о взыскании задолженности по заработной плате: в пользу Хаирова С.Х. в размере 18500 руб., в пользу Старинского А.Д. в размере 22800 руб., а также компенсации морального вреда по 5000 руб. в пользу каждого истца.
В обосновании иска указали, что Хаиров С.Х. работал в ООО ЧОП «НИКО» в должности <> с мая 2008 года по апрель 2009 г., а Старинский А.Д. в аналогичной должности с мая 2008 г. по октябрь 2009 г. За период с ноября 2008 г. по момент прекращения трудовых отношений ООО ЧОП «НИКО» не в полной мере выплачивало им заработную плату.
В предварительном судебном заседании Хаиров С.Х. и Старинский А.Д. на удовлетворении иска настаивали.
Представитель ответчика по доверенности Бородин Д.А. в удовлетворении иска просил отказать, сославшись на пропуск истцами срока для обращения в суд за разрешением трудового спора.
Истцы Хаиров С.Х. и Старинский А.Д. просили признать причины попуска срока уважительными, ссылаясь на то, что до января 2011 г. ответчик обещал выплатить им задолженность по заработной плате.
Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав представленные сторонами доказательства, суд приходит к выводу, что в удовлетворении иска надлежит отказать в связи с пропуском истцами срока для обращения в суд за разрешением трудового спора.
В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При пропуске по уважительным причинам сроки могут быть восстановлены судом.
Согласно п.5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).
Из объяснений истцов видно, что о нарушении своего права (невыплате заработной платы) им известно с 2008-2009 годов, когда, с их слов, им не в полной мере или совсем не выплачивалась заработная плата ответчиком.
В суд с иском они обратилась только 04.04.2011г., то есть по истечении более одного года с момента, когда им стало известно о нарушении их прав.
Доводы истцов о том, что работодатель вплоть до января 2011 г. признавал перед ними задолженность по заработной плате, ничем ими не подтверждены, а представитель ответчика данное обстоятельство отрицал.
Других уважительных причин столь длительного не обращения в суд за защитой нарушенного права истцы не привели.
В соответствии с ч.6 ст.152 ГПК РФ при установлении факта пропуска срока исковой давности или срока обращения в суд судья в предварительном судебном заседании принимает решение об отказе в иске без исследования фактических обстоятельств по делу.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
В удовлетворении иска Хаирова ФИО10 и Старинского ФИО11 к обществу с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «НИКО» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда отказать.
Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Озерский городской суд в течение десяти дней с момента принятия судом решения в окончательной форме.
Председательствующий – В.Г. Кузнецов