Изменение формулировки увольнения



Дело № 2-811/11

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

01 июня 2011 года Озёрский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего: Бабиной К.В.,

при секретаре Дьяковой Ю.С.,

с участием прокурора ЗАТО г. Озёрск Давыдовой М.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Козенко Елены Вячеславовны к индивидуальному предпринимателю Мамину Александру Викторовичу о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Козенко Е.В. обратилась в суд с иском к ИП Мамину А.В. о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование иска указала, что с ДД.ММ.ГГГГ работала <> у индивидуального предпринимателя Мамина А.В. Приказа о принятии на работу ответчик не предоставил. В трудовом соглашении ответчик указал её заработную плату как 4500 рублей, пообещав платить 6000 рублей. 15 сентября 2009 года уведомила ответчика о своей беременности, и попросила сделать на неё все необходимые документы для получения пособия по беременности и родам. 08 октября 2010 года ответчик сказал, что она уволена, предложил отработать две недели, причину увольнения объяснил тем, что зарплату платить ему нечем. Уходя с рабочего места взяла зарплату за отработанное время. Приказа об увольнении, трудовой книжки и расчёта до сегодняшнего дня не получала. Торговую точку ответчик не ликвидировал. Просила суд: признать её увольнение незаконным и восстановить на прежней работе в прежней должности; взыскать с ответчика в её пользу компенсацию за время вынужденного прогула за период с 09 октября 2010 года по 11 февраля 2011 года; возместить моральный вред, причинённый незаконным увольнением в размере 5000 рублей.

Решением Озерского городского суда от 14 марта 2011 г. исковые требования Козенко Е.В. удовлетворены частично.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 28 апреля 2011 г. решения Озерского городского суда от 14 марта 2011 года отменено, дело направлено на новое рассмотрение в тот же суд.

В судебном заседании истица уточнила исковые требования, просила изменить дату и основания ее увольнения со ст. 81 п.6а ТК РФ, ст. 77 ТК РФ и ст. 261 ТК РФ на п.1 ч.1 ст. 77 ТК РФ по соглашения сторон, а дату увольнения с 09 октября 2010 года на 28 марта 2011 г., от остальных исковых требований отказалась, пояснив в остальном аналогично доводам указанными в заявлении.

Ответчик Мамин А.В. исковые требования Козенко Е.В. об изменении даты и основания увольнения признал в полном объеме. Последствия признания иска разъяснены и понятны.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд принимает признание ответчиком иска, если такое признание не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

Принимая во внимание, что ответчик иск признал, признание иска не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, судом признание иска принято.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Козенко Е.В. удовлетворить.

Изменить формулировку увольнения Козенко Елены Вячеславовны с п.п. «а» п. 6 ст. 81, ст. 77, ст. 261 Трудового кодекса РФ на п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ ( по соглашению сторон).

Изменить дату увольнения Козенко Елены Вячеславовны с 09 октября 2010 года на 28 марта 2011 года.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме через Озёрский городской суд.

Председательствующий: К.В. Бабина