Дело №2-94/2012
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
18 января 2012 года
Озерский городской суд Челябинской области, в составе:
председательствующего Дубовик Л.Д.
при секретаре Каталовой Л.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Слободенюк <> к Закрытому акционерному обществу «Атомхиммонтаж» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда и за просрочку выплаты заработной платы
У С Т А Н О В И Л:
Слободенюк Е. М. обратилась в суд с иском к Закрытому акционерному обществу «Атомхиммонтаж» (далее по тексту ЗАО «АХМ») о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за ниеспользованный отпуск в сумме <> руб. 66 коп., процентов за просрочку выплаты заработной платы – <> руб. 34 коп., компенсации морального вреда <> руб., мотивируя тем, что работала у ответчика в качестве директора по экономике с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, уволена ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию, ответчик не своевременно и не в полном объеме производил выплату зарплаты, при увольнении окончательный расчет не произвел.
В судебное заседание истец будучи надлежаще извещенным не явился, направил своего представителя Купцынова В.И., которые уменьшил исковые требования о взыскании задолженности по зарплате и компенсации за неиспользованный отпуск до <> руб. 60 коп., согласившись с размером задолженности, указанной ответчиком, на иске в остальной части требований настаивал.
В судебное заседание представитель ответчика – не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, об отложении слушания по делу не заявляли, направили отзыв по иску, в котором подтвердили имеющуюся задолженность перед истцом по зарплате и окончательному расчету в сумме <> руб. 60 коп. При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.
Выслушав представителя истца, огласив отзыв, исследовав материалы дела, суд удовлетворяет иск частично.
Истица ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в ЗАО «АХМ» в качестве <> по трудовому договору, согласно п.3.5 которого, ей установлена оплата труда – оклад <> руб. в месяц, районный коэффициент 30 %, премия по итогам работы, срок выплаты зарплаты – аванс 30 числа каждого месяца, 15 числа следующего за отчетным месяцем выплата зарплаты(л.д.5-7), согласно приказа от ДД.ММ.ГГГГ ей был установлен оклад <> руб., л.д.32.
Продолжительность очередного отпуска условиями трудового договора не установлена, в соответствии со ст.115 Трудового Кодекса РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам предоставляется продолжительностью 28 календарных дней.
Из пояснений представителя истца и представленной выписки по счету в ОАО «Челябинвестбанк» следует, что заработная плата перечислялась на его картсчет в указанном банке.
ДД.ММ.ГГГГ истица была уволена по п.3 ст.77 ТК РФ по инициативе работника (л.д.50).
Судом из пояснений представителя истца, направленного отзыва и сведений о зачислении зарплаты, л.д.20-21,22,33-50, установлено, что, оплата труда истцу производилась ответчиком не в полном объеме, частично, задолженность ответчика перед истицей по зарплате составляет: <> руб. в ДД.ММ.ГГГГ.; <> руб. 19 коп. за ДД.ММ.ГГГГ.; не выплаченная компенсация за неиспользованный отпуск – <> руб. 41 коп., а всего задолженность <> руб.60 коп., которая подлежит взысканию в пользу истца.
На основании ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Несмотря на увольнение работника, ответчик до настоящего времени не произвел полный расчет с работником – не выплатил задолженность по заработной плате, а также компенсацию за неиспользованный отпуск за период работы.
Согласно ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. Размеры возмещения морального вреда определяются судом.
Суд находит установленным неправомерное бездействие со стороны ответчика, который не произвел выплату окончательного расчета, лишив работника средств к существованию, в связи с чем у истца есть право на компенсацию причиненного ему морального вреда.
При определении размера компенсации морального вреда, суд учитывает период времени, в течение которого права истца были нарушены, принимает во внимание доводы представителя истца о том, что вследствие невыплаты зарплаты истица, имеющая на своем иждивении сына студента, выплачивающая ипотечный кредит, была лишена средств к существованию.
С учетом изложенного, руководствуясь принципом разумности и справедливости, суд определяет размер компенсации морального вреда, подлежащей взысканию с ответчика, <> рублей.
Кроме того в пользу истца подлежат взысканию проценты за просрочку выплаты зарплаты и окончательного расчета в соответствии со ст.236 ТК РФ в сумме <> руб. 34 коп.
Установлено, что в ДД.ММ.ГГГГ долг по зарплате составляет <> руб., при начислении зарплаты <> руб, выплата произведена в сумме <> руб. 03 коп.
Просрочка по выплате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 93 дня, ставка рефинансирования с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – <> %, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время – <>%
Расчет компенсации –<>
<>
<>
<>
<>
<>
<>
<>
<>
<>
<>
Суд разрешает иск в пределах заявленных требований, и взыскивает проценты за просрочку выплаты зарплаты <> руб. 34 коп.
Суд считает, что решение в части требований о взыскании невыплаченной зарплаты, компенсации за неиспользованный отпуск, подлежит немедленному исполнению в силу положений ст.211 ГПК РФ и ст.140 ТК РФ, согласно которым расчет с работником должен быть произведен в день увольнения.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Иск Слободенюк Е.М. – удовлетворить частично.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Атомхиммонтаж» в пользу Слободенюк <> задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме <> руб. 60 копеек, компенсацию морального вреда в сумме <> рублей, компенсацию за просрочку выплаты зарплаты <> руб.34 коп., а всего <> руб. 94 коп.
В остальной части иска Слободенюк Е.М. отказать.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Атомхиммонтаж»в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <> руб. 43 коп.
Решение в части взыскания с Закрытого акционерного общества «Атомхиммонтаж» в пользу Слободенюк <> задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме <> руб. 60 копеек подлежит немедленному исполнению, а в целом может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение 30 дней через Озерский городской суд Челябинской области.
Председательствующий Дубовик Л.Д.