Дело №2-482/2012
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
20 марта 2012 года Озерский городской суд Челябинской области, в составе:
председательствующего Дубовик Л.Д.
при секретаре Каталовой Л.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Старкова <> к Закрытому акционерному обществу «Атомхиммонтаж» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Старков В.Ю. обратился в суд с иском к Закрытому акционерному обществу «Атомхиммонтаж» (далее по тексту ЗАО «АХМ») о взыскании задолженности по заработной плате в сумме <> руб., компенсации морального вреда <> руб., мотивируя тем, что работал у ответчика в качестве <> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию. Ответчик обязан был произвести полный расчет в последний день работы, однако заработная плата при увольнении не была выплачена, задолженность не погашена до настоящего времени.
В судебном заседании истец просил взыскать долг по зарплате в размере <> руб., согласно выданной ответчиком справке, на требованиях о компенсации морального вреда настаивал.
В судебное заседание представитель ответчика не явился, о времени и месте слушания дела извещен, в адрес суда направил отзыв, в котором просил рассмотреть дело в отсутствие представителя, долг по заработной плате в сумме <> руб. признает полностью, возражает относительно требований о компенсации морального вреда, считая их необоснованными (л.д.37).
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд удовлетворяет иск частично.
Как установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу в ЗАО «АХМ» в качестве <>, с ним был заключен трудовой договор, согласно п. 3.5 которого ему установлена оплата труда – оклад <> руб., районный коэффициент – 30 %, премия по итогам работы за месяц. Срок выплаты зарплаты – аванс до 30 числа каждого месяца, до 20 числа следующего за отчетным месяцем выплата зарплаты (л.д.5-7).
Из искового заявления и представленной выписки по счету в <> следует, что заработная плата истцу перечислялась на его картсчет в указанном банке.
ДД.ММ.ГГГГ истец уволен с предприятия по п.3 ст.77 ТК РФ по инициативе работника (копия трудовой книжки – л.д. 5 на обороте).
В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Несмотря на увольнение работника, ответчик до настоящего времени не произвел полный расчет с работником – не выплатил задолженность по заработной плате.
В судебном заседании установлено, что ответчиком истцу при увольнении не выплачена заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <> руб. 93 коп., что подтверждается справкой ответчика о невыплаченном заработке (л.д. 38).
С учетом изложенного, суд взыскивает задолженность в размере <> руб. 93 коп.
Согласно ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. Размеры возмещения морального вреда определяются судом.
Суд находит установленным неправомерное бездействие со стороны ответчика, который не производил выплату заработной платы, не произвел выплату окончательного расчета, лишив работника средств к существованию, в связи с чем у истца есть право на компенсацию причиненного ему морального вреда.
При определении размера компенсации морального вреда, суд учитывает длительность невыплаты зарплаты, принимает во внимание доводы истца о том, что вследствие невыплаты зарплаты он был лишен средств к существованию, был вынужден занимать деньги у знакомых для собственного проживания и оплаты коммунальных платежей.
С учетом изложенного, руководствуясь принципом разумности и справедливости, суд определяет размер компенсации морального вреда, подлежащей взысканию с ответчика <> рублей.
Суд считает, что решение суда в части взыскания задолженности по зарплате и процентов за просрочку ее выплаты подлежит немедленному исполнению, т.к. работник лишен оплаты за выполненную работу, которая является единственным источником его доходов.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198, 212 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Иск Старкова <> удовлетворить частично.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Атомхиммонтаж» в пользу Старкова <> задолженность по заработной плате в сумме <> руб. 93 коп., компенсацию морального вреда в сумме <> руб., а всего <> руб. 93 коп.
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Атомхиммонтаж»в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <> руб. 78 коп.
Решение суда в части взыскания долга по заработной плате в сумме <> руб. 93 коп. подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца через Озерский городской суд.
Председательствующий Дубовик Л.Д.