о взыскании заработной платы



Дело № 2-722/2012

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 мая 2012 года Озерский городской суд Челябинской области, в составе:

председательствующего         Дубовик Л.Д.

при секретаре                 Каталовой Л.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ковтун <> к Открытому акционерному обществу «Южно-Уральские машиностроительные заводы» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

Ковтун Е.В. обратилась в суд с иском к Открытому акционерному обществу «Южно-Уральские машиностроительные заводы» (далее по тексту ОАО «ЮУМЗ») о взыскании заработной платы за период ДД.ММ.ГГГГ в сумме <>., компенсации за просрочку выплаты зарплаты, компенсации морального вреда, мотивируя тем, что работала у ответчика в должности <> с ДД.ММ.ГГГГ, уволена ДД.ММ.ГГГГ. В период ДД.ММ.ГГГГ ответчик не своевременно и не в полном объеме производил выплату зарплату, при увольнении ответчик окончательный расчет не произвел.

В судебном заседании истица на иске настаивала, уточнила размер компенсации морального вреда – <>., и компенсации за несвоевременную выплату заработной платы – <>

Ответчик в судебное заседание не явился, о дате слушания дела извещены

Выслушав истицу, исследовав материалы дела, суд удовлетворяет иск частично.

Истица ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в ОАО «ЮУМЗ» на должность <>, согласно раздела 5 трудового договора ей установлена оплата труда – оклад <> в месяц, районный коэффициент 30 % (л.д.7-9).

ДД.ММ.ГГГГ истица была уволена по п.3 ст.77 ТК РФ по инициативе работника (л.д.10).

Как пояснила истица, окончательный расчет при увольнении с ней не произведен. За период ДД.ММ.ГГГГ долг предприятия согласно справке (л.д.11) составил <>

На основании ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Несмотря на увольнение работника ДД.ММ.ГГГГ, ответчик до настоящего времени не произвел полный расчет с работником – не выплатил задолженность по заработной плате.

Несмотря на истребование судом у ответчика доказательств выплаты окончательного расчета по заработной плате с приложением расчетов, ответчик требование суда не выполнил, не представил суду доказательств, опровергающих доводы истца.

Кроме того, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за несвоевременную выплату заработной в соответствии со ст.236 ТК РФ в размере 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки (104 дня).

Расчет процентов: <>

Согласно ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. Размеры возмещения морального вреда определяются судом.

Суд находит установленным неправомерное бездействие со стороны ответчика, который не произвел выплату окончательного расчета, лишив работника средств к существованию, в связи с чем у истца есть право на компенсацию причиненного ему морального вреда.

При определении размера компенсации морального вреда, суд учитывает период времени, в течение которого права истца были нарушены, принимает во внимание доводы истицы о том, что вследствие невыплаты зарплаты она была лишена средств к существованию.

С учетом изложенного, руководствуясь принципом разумности и справедливости, суд определяет размер компенсации морального вреда, подлежащей взысканию с ответчика, в сумме <>.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199,221 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск Ковтун <> удовлетворить частично.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Южно-Уральские машиностроительные заводы» в пользу Ковтун <> задолженность по заработной плате в сумме <>., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы <>., компенсацию морального вреда в сумме <>, а всего <>

В остальной части иска Ковтун Е.Н. отказать.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Южно-Уральские машиностроительные заводы» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <>

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме -52.799 (пятьдесят две тысячи семьсот девяносто девять) руб. 31 коп. подлежит немедленному исполнению, а целом может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца через Озерский городской суд <адрес>

Председательствующий                     Дубовик Л.Д.