К делу № 2-632/2011 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ст. Отрадная 23 августа 2011 года

Отрадненский районный суд Краснодарского края в составе: председательствующей Макаровой Е.И.,

с участием заявителя Антонян С.С.,

представителя УПФ РФ в Отрадненском районе по доверенности Снежко Е.Н.,

при секретаре Слухаевой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Антонян С.С. к УПФ по Отрадненскому району об оспаривании решения Управления ПФ РФ (ГУ) в Отрадненском районе,

УСТАНОВИЛ:

Антонян С.С. обратился в суд с иском к УПФ по Отрадненскому району, в котором указал, что комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления ПФ РФ (ГУ) в Отрадненском районе своим решением согласно протокола № от ДД.ММ.ГГГГ отказала в начислении трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173 от 17.12.2001 года в виду отсутствия требуемого трудового стажа 5 лет.

В трудовой книжке, выданной 15.01.1978 года Тамбовской средней школе Грузинской ССР, имеется запись о периоде работы с 01.09.1973 года по 01.05.1982 года (8 лет 8 месяцев 1день). Данная запись о периоде работы в Тамбовской средней школе на должности сторожа-охранника не засчитана в трудовой стаж на том основании, что трудовая книжка заполнена не по правилам, установленным на момент ее заполнения. Считает, то что трудовая книжка заполнена работодателем неверно, не его вина. Просит признать протокол № от 03.02.2011 года и решение комиссии УПФРФ по Отрадненскому району недействительным и засчитать период работы с 01.09.1973 года по 01.05.1982 года страховым стажем.

Истец Антонян С.С. в судебном настаивал на исковых требованиях и просил суд засчитать периоды его работы с 01.09.1973 г. по 01.05.1982 г. в качестве сторожа-охранника комнаты для хранения оружия в Тамбовской средней школе, страховым стажем.

Представитель - ГУ Управления ПФ в Отрадненском районе по доверенности Снежко Е.Н. – исковые требования не признала, пояснив, что комиссия по рассмотрению, вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в Отрадненском районе рассмотрела вопрос о праве Антонян С.С. 20.11.1950 года рождения на трудовую пенсию по старости в соответствии со статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. №173-Ф3. В соответствии со статьей 7 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-Ф3 от 17.12.2001г., трудовая пенсия по старости назначается мужчинам, при достижении возраста 60 лег, при наличии не менее пяти лет страхового стажа. В соответствии с пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановление Правительства РФ от 24.07.2002г. №555, основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в системе персонифицированного учета в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. Согласно пункта 2 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденному Постановлением Минтруда РФ от 27.02.2002г. №16/19па, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости должны быть приложены документы о страховом стаже. В качестве документов, подтверждающих страховой стаж, предъявляются трудовая книжка либо справки о стаже, выданные работодателями или архивными организациями. На основании Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. №162, трудовая книжка заполняется по правилам, установленным на момент ее заполнения (дата заполнения трудовой книжки 15.01.1978г.). В соответствии с пунктом 2.2 раздела 2.«Заполнение трудовых книжек» Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06 1974г. №162 (далее Инструкции №162) заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В соответствии с пунктом 2.3 Инструкции №162 все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), «но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). В соответствии с пунктом 2.26 Инструкции №162 запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата увольнения; в графе 3 - причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись, приказ (распоряжение), его дата и номер. В подтверждение страхового стажа заявителем представлена трудовая книжка на имя Антонян С.С., выданная 15.01.1978г. Тамбовской средней школой <адрес>, в которой имеется запись о периоде работы с 01.09.1973г. по 01.05.1982г. (8л. 8м. 1дн.). Запись о работе внесена не своевременно, а именно: заявитель принят на работу 01.09.1973г., в то время как трудовая книжка выдана 15.01.1978г. При этом записи о работе в Тамбовской средней школе выполнены на отдельных листах. Запись об увольнении заявителя из Тамбовской школы внесена в трудовую книжку на основании приказа без указания на дату его издания. Записи, внесенные с отступлением от требований законодательства, не могут быть приняты во внимание для подтверждения периода работы. Кроме того, заявителем представлен диплом №ДТ-1 № от 25.06.1982г. о периоде обучения с 01.09.1978г. по 25.06.1982г. в Дагестанском рыбопромышленном техникуме <адрес>. Период учебы в <адрес> совпадает с указанным в трудовой книжке периодом работы, протекавшим в Грузинской ССР. Заявителю было оказано содействие в истребовании документа, подтверждающего страховой стаж, в установленный законодательством трехмесячный срок, подтверждающие документы не поступили. Период ухода за инвалидом первой группы с 01.09.2008г. по20.11.2010г.(2г. 2м. 20дн.), не может быть засчитан в страховой стаж по следующей причине. В соответствии с пунктом 1 статьи 11 Закона от 17.12.2001г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитывается период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом 1 группы, о соответствии с пунктом 2 вышеназванной статьи, периоды, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 10 настоящего Федерального закона.

На основании вышеизложенного, комиссия приняла решение - отказать Антонян С.С. в назначении трудовой пенсии в соответствии со статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. №173-Ф3 ввиду отсутствия требуемого страхового стажа 5 лет.

Свидетель ФИО6 в судебном заседании пояснил, что знает Антонян С.С., они вместе работали в Тамбовской средней школе, истец работал охранником оружейной комнаты, а он преподавателем. До 1982 года Антонян С.С. обучался заочно в рыбопромышленном техникуме и одновременно работал в школе. Свидетелем на обозрение представлена трудовая книжка.

Свидетель ФИО7 в судебном заседании пояснил, что Антонян С.С. с 1973-1982 г.г. работал охранником оружейной комнаты в Тамбовской средней школе ГССР. В указанный период времени они с истцом проживали по соседству.

Свидетель ФИО2 представил в суд заявление, в котором подтверждает факт совместной работы с Антонян С.С., который в указанный период времени, действительно работал в Тамбовской средней школе сторожем-охранником оружейной комнаты. Сам свидетель с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год также работал сторожем-охранником комнаты для хранения оружия в указанной средней школе. Свидетелем представлена трудовая книжка, которая имеет аналогичные печати, подписи руководителей при приеме и увольнении с должности, что и в трудовой книжке Антонян С.С.

Выслушав стороны, свидетелей, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования, заявленные истцом Антонян С.С. подлежащими удовлетворению.

Согласно ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В судебном заседании установлено, что Антонян С.С. с заявлением о назначении пенсии в ГУ УПФ РФ в Отрадненском районе Краснодарского края обратился в январе 2011 года.

В назначение пенсии истцу было отказано решением ГУ УПФ РФ в Отрадненском районе по причине отсутствия необходимого страхового стажа 5 лет.

В подтверждение страхового стажа заявителем представлена трудовая книжка на имя Антонян С.С., выданная 15.01.1978г. Тамбовской средней школой Богдановского района, в которой имеется запись о периоде работы с 01.09.1973г. по 01.05.1982г. (8л. 8м. 1дн.). Запись о работе внесена не своевременно, а именно: заявитель принят на работу 01.09.1973г., в то время как трудовая книжка выдана 15.01.1978г. При этом записи о работе в Тамбовской средней школе выполнены на отдельных листах. Запись об увольнении заявителя из Тамбовской школы внесена в трудовую книжку на основании приказа без указания на дату его издания. Суд считает, что данные обстоятельства не зависели от истца. Записи, внесенные с отступлением от требований законодательства были произведены работодателем.

В силу п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. №555, трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из показаний в судебном заседании ответчиком следует, что ГУ УПФ РФ в Отрадненском районе неоднократно делал запросы в Республику Грузию с просьбой направить в их адрес имеющуюся документацию в отношении Антонян С.С., с целью подтверждения факта работы истца в указанный период времени на указанной выше должности. Однако, никаких ответов, в их адрес не поступало.

Доводы ответчика о том, что истец с 01.09.1978г. по 25.06.1982г. обучался в Дагестанском рыбопромышленном техникуме г. Махачкалы и период учебы в г. Махачкале совпадает с указанным в трудовой книжке периодом работы, протекавшим в Грузинской ССР. суд считает противоречивым фактом. С данными доводами нельзя согласиться, так как судом установлено, что Антонян С.С. обучение проходил по заочной форме обучения, в связи, с чем имел возможность одновременно совмещать работу и учебу, в подтверждение чему предоставлен диплом, выданный Дагестанским рыбопромышленным техникумом.

Кроме всего вышеизложенного, в судебном заседании представителем ГУ Управлением ПФ в Отрадненском районе не заявлено требования о признании трудовой книжки Антонян С.С. недействительной.

Таким образом, в судебном заседании ответчиком, представителем ГУ Управлением ПФ в Отрадненском районе, не представлено доказательств свидетельствующих об обоснованности отказа Антонян С.С. в назначении трудовой пенсии и не зачислении периода его работы с 01.09.1978г. по 25.06.1982г. в его трудовой стаж.

При таких обстоятельствах, суд считает, что исковые требования Антонян С.С. к УПФ по Отрадненскому району об оспаривании решения Управления ПФ РФ (ГУ) в Отрадненском районе, подлежат удовлетворению.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

исковые требования Антонян С.С. к УПФ по Отрадненскому району об оспаривании решения Управления ПФ РФ (ГУ) в Отрадненском районе от 03.02.2011 года удовлетворить в полном объеме.

Протокол решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 03.02.2011 года Управления ПФ РФ (ГУ) в Отрадненском районе № признать недействительным.

Обязать ГУ УПФ РФ по Отрадненскому району засчитать Антонян С.С. период работы с 01.09.1973 года по 01.05.1982 года (8 лет 8 месяцев 1день) в должности сторожа-охранника комнаты для хранения оружия в Тамбовской средней школе страховым стажем, произвести перерасчет и назначение пенсии Антонян С.С. с момента подачи им заявления в ГУ УПФ РФ по Отрадненскому району.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Краснодарского краевого суда через Отрадненский районный суд в течение 10 дней со дня провозглашения.

Судья Отрадненского

районного суда Макарова Е.И.