2-263
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Остров д.м.г. года
Островский городской суд Псковской области в составе:
председательствующей судьи Романовой Н.А.,
при секретаре Корныльевой Т.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Громовой Р. А. к Государственному (Унитарному) Предприятию Учреждение ЯЛ-61/2 ФБУ ИК-2 УФСИН России по Псковской области об обязании выдать справку, подтверждающую стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда,
УСТАНОВИЛ:
Иск заявлен по тем основаниям, что истице Громовой Р. А. ответчик - Государственное (Унитарное) Предприятие Учреждение ЯЛ-61/2 ФБУ ИК-2 УФСИН России по Псковской области - не выдает справку, подтверждающую стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, о том, что истица работала в учреждении, исполняющем уголовные наказания в виде лишения свободы, и была постоянно и непосредственно занята на работах с осужденными, предусмотренных Списком, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 03 февраля 1994 года №85:
-с д.м.г. года по д.м.г. года (д.м.г.) в должности кладовщика центрального склада;
в том числе период отпуска по уходу за ребенком до *** года с д.м.г. года по д.м.г. года;
-с д.м.г. года по д.м.г. года (д.м.г.) нормировщиком части труда и заработной платы;
в том числе период дородового отпуска с д.м.г. года, отпуска по уходу за ребенком до одного года с д.м.г. года по д.м.г. года, дополнительного отпуска по уходу за ребенком с д.м.г. года по д.м.г. года;
-с д.м.г. года по д.м.г. года (д.м.г.) кладовщиком ГСМ;
-с д.м.г. года по д.м.г. года (д.м.г.) заведующей складом ГСМ;
-с д.м.г.года по д.м.г. года (д.м.г.) бухгалтером-диспетчером транспортного цеха.
В судебном заседании истица Громова Р.А. и ее представитель по доверенности Щ.Р.Е. поддержали исковое заявление, за исключением периодов работы истицы в должности техника по нормированию в отделе труда и заработной платы с д.м.г. года по д.м.г. года (д.м.г.) и экономиста по труду отдела организации труда и заработной платы с д.м.г. года по д.м.г. года (д.м.г.). Пояснила, что работает в учреждении с д.м.г. года по настоящее время, более *** лет. Весь спорный период с д.м.г. по д.м.г. год истица работала в одном и том же исправительном учреждении, была занята на работах с осужденными постоянно и непосредственно в течение полного рабочего дня. Помимо трудовой книжки ею предоставлены архивные документы, справки о заработной плате, приказы, иные документы. Часть документов не сохранилась и уничтожена по истечении срока хранения. При обращении с заявлением на имя начальника учреждения о предоставлении документов в пенсионный фонд на право пенсионного обеспечения на льготных условиях от д.м.г. года, ею был получен отказ начальника учреждения д.м.г. года в связи с отсутствием оснований для выдачи справки, подтверждающей занятость истицы на работах с осужденными постоянно и непосредственно в течение полного рабочего дня. Недостатки в техническом оформлении периодов ее работы и несохранность части документов не должны влиять на ее право на получение справки об особом характере труда- для получения досрочной трудовой пенсии по старости.
Представители ответчика - Государственного (Унитарного) Предприятия Учреждение ЯЛ-61/2 ФБУ ИК-2 УФСИН России по Псковской области - иск не признали, полагая что истица не была постоянно и непосредственно занята на работах с осужденными, предусмотренных Списком от 03 февраля 1994 года №85, в течение полного рабочего дня, полагая, что особые условия труда относятся только к работе в промышленной и жилой зоне исправительного учреждения. Не отрицали, что часть документов, в том числе и по приказам, штатным расстановкам осужденных, функциональным обязанностям, не сохранилась, что подтверждено справками.
Третье лицо:
Представитель Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (ГУ) в Островском районе Псковской области Сидоров Д.Н. (доверенность от 08 июня 2010 года №01-24/463 сроком до 08 июня 2011 года) полагает на усмотрение суда в случае подтверждения факта постоянной и непосредственной работы с осужденными истицы.
Выслушав лиц, участвующих в деле, ознакомившись с материалами дела, суд находит иск Громовой Р.М. в объеме уточненных в судебном заседании исковых требований подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с п.9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 2006 года №25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», необходимо учитывать, что вопрос о виде/типе/ учреждения/организации/, тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам/должностям, профессиям/, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании/характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п/.
Согласно подпункта 17 пункта 1 статьи 27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в редакции 27 декабря 2009 года №378-ФЗ), трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет
(ранее подпункт 8 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001 года №173 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»,
ранее пункт «м» статьи 12 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации»)
Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации в Постановлении от 29 октября 2002 года №781 установило, что к лицам, которые были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, применяется утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 3 февраля 1994 года №85 Список, в котором применительно к пенсионному обеспечению конкретизировано не раскрытое в правовой норме «работа с осужденными»
Как усматривается из Списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующимися правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 03 февраля 1994 года №85, в соответствии со ст. 36 Закона РФ «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», к таким работникам относятся по пункту 1 Списка все рабочие, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными; по пункту 2 Списка Руководители, специалисты и служащие, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными; Бухгалтеры; Заведующие складами(включая центральные); Начальники отделов труда и заработной платы; Техники; Экономисты.
Установление для лиц по Списку льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости связывается не с любой работой в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, а лишь с такой, которая непосредственно связана с осужденными, и при выполнении которой подвергаются риску жизнь и здоровье работников этих учреждений, учитываются также и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных условиях.
Исходя из этого в утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 3 февраля 1994 года №85 Списке указаны не только определенные должности, но и условия -постоянная и непосредственная занятость на работах с осужденными.
Согласно Разъяснения от 20 мая 1994 года №8, утвержденного Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 20 мая 1994 года №39, правом на льготное пенсионное обеспечение по вышеназванному Списку пользуются рабочие и служащие учреждений, исполняющие наказания, занятые на работах с осужденными постоянно и непосредственно в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем, согласно Разъяснения от 22 мая 1996 года №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места и с целью обеспечения трудовых функций.
Действующим законодательством не предусмотрено предоставление справок в связи с особыми условиями труда только при работе в промышленной и жилой зоне, в связи с чем позиция ответчика не основана на законе.
Первым спорным периодом, по которому ответчик не выдает истице справку об особых условиях труда для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, является период ее работы в учреждении, исполняющем уголовные наказания,
-с д.м.г. года по д.м.г. года (д.м.г.) в должности кладовщика центрального склада;
(период отпуска по уходу за ребенком до *** года с д.м.г. года по д.м.г. года в период работы кладовщиком центрального склада).
Трудовая деятельность истицы в вышеназванный спорный период подтверждена:
-записями в трудовой книжке на имя истицы, согласно п. 6 которой истица принята на работу с д.м.г. года на должность кладовщика центрального склада № учреждения ЯЛ 61/2 УВД ПО по приказу № от д.м.г. года; согласно п. 7 которой истица переведена на должность воспитателя детского сада д.м.г. года по приказу № от д.м.г. года (лд21);
-личным заявлением и приказом № от д.м.г. года о принятии истицы кладовщиком центрального склада с д.м.г. года с окладом *** рублей в месяц и *** надбавки, подтверждающим вышеназванные записи в трудовой книжке;
-личными карточками на имя истицы по начисляемой заработной плате за д.м.г. год по полной занятости истицы в течение рабочего дня с сохранением надбавки ***;
-подпиской от д.м.г. года на имя истицы в части взаимоотношений с осужденными;
-аналогичным перечнем рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых установлено льготное пенсионное обеспечение за д.м.г. год, в числе профессий и должностей указавшим заведующего складом, выполнявшим аналогичные трудовые функции с истицей: - руководство работой по приему, хранению и отпуску товарно-материальнх ценностей на складе; -обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей; -учет складских операций; -нахождение более *** рабочего времени в непосредственном контакте с осужденными, руководство их работой (лд64) (грузчиками из числа осужденных);
-представлением председателя профсоюзного комитета, инженера ПО З.В.И. на имя начальника учреждения по предоставлению Громовой Р.А. справки по назначению пенсии на льготных условиях от д.м.г. года, подтверждавшей, что в период ее работы кладовщиком центрального склада, непосредственно в ее подчинении находились рабочие-грузчики (осужденные) (лд17) ;
-рапортом главного экономиста Р.Н.Б. на имя начальника учреждения о возможности назначения пенсионного обеспечения на льготных условиях Громовой Р.А., трудовой стаж которой составляет д.м.г., из них более д.м.г. лет Громова Р.А. была непосредственно занята с осужденными в течение всего рабочего времени (лд11);
-выпиской из протокола № заседания аттестационной комиссии ФБУ «Исправительная колония № УФСИН России по ***» от д.м.г. года о предоставлении пакета документов Громовой Р.А. в пенсионный фонд для получения льготной пенсии.
Согласно справки ФБУ ИК-2 УФСИН России по Псковской области от д.м.г. года №, должностные инструкции хранятся до замены новыми.
Исходя из конкретных обстоятельств дела, установленных в судебном заседании, совокупность представленных истцом письменных документов подтверждают наличие необходимого трудового стажа для получения справки об особых условиях труда. Утрата части документов (в том числе несохранность учреждением должностных инструкций) является обстоятельством, не зависящим от воли истицы и не может лишить ее права на назначение пенсии, что подтверждается также Определением Верховного Суда РФ от 14 января 2005 года № 9-ГО-4-35 по конкретному делу.
Отказ во включении указанного времени в стаж работы как особых условий труда, без учета совокупности представленных документов следует признать не основанным на законе.
Вторым спорным периодом, по которому ответчик не выдает истице справку об особых условиях труда для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, является период ее работы в учреждении, исполняющем уголовные наказания,
-с д.м.г. года по д.м.г. года (д.м.г.) нормировщиком части труда и заработной платы (в период исполнения обязанностей нормировщика цеха №);
(в том числе период дородового отпуска с д.м.г. года, отпуска по уходу за ребенком до одного года с д.м.г. года по д.м.г. года, дополнительного отпуска по уходу за ребенком с д.м.г. года по д.м.г. года в период работы нормировщиком части труда и заработной платы);
Трудовая деятельность истицы в вышеназванный спорный период подтверждена:
-записями в трудовой книжке на имя истицы, согласно п. 11 которой истица переведена на должность нормировщика части труда и заработной платы д.м.г. года по приказу № от д.м.г. года (лд20);
-личным заявлением от д.м.г. года и приказом № от д.м.г. года о переводе истицы на должность нормировщика части труда и заработной платы с д.м.г. года, подтверждающим вышеназванные записи в трудовой книжке;
-личными карточками на имя истицы по начисляемой заработной плате за д.м.г. год по полной занятости истицы в течение рабочего дня с сохранением надбавки ***;
-подпиской от д.м.г. года на имя истицы в части взаимоотношений с осужденными;
-штатными расстановками личного состава по должностям ИТК-2 ОИТУ УВД Псковского облисполкома за 1983- д.м.г. года, где Громова Р.А. указана нормировщиком части организации труда и заработной платы, с указанием штатов по цеху № -1У группы, где должность нормировщика (техника) не указана;
-справкой об особых условиях труда техника по нормированию труда осужденных цеха №, техника по нормированию труда осужденных отдела труда и заработной платы И.Е.Е., работавшей на месте Громовой Р.А. с д.м.г. года и выполнявшей аналогичные функции, с занятостью полный рабочий день с осужденными, также при отсутствии в штатах цеха № техника (нормировщика);
-представлением председателя профсоюзного комитета, инженера ПО З.В.И. на имя начальника учреждения по предоставлению Громовой Р.А. справки по назначению пенсии на льготных условиях в связи с особыми условиями труда от д.м.г. года, подтверждавшей, что в период ее работы нормировщиком и техником-нормировщиком рабочее место истицы находилось непосредственно на территории производственной зоны ИК-2(лд17) ;
-представлением Щ.Р.Е., бывшего начальник труда и заработной платы, на имя начальника учреждения по предоставлению Громовой Р.А. справки по назначению пенсии на льготных условиях в связи с особыми условиями труда от д.м.г. года, подтвердившей, что в период работы истицы нормировщиком отдела труда и заработной платы и техником-нормировщиком отдела труда и заработной платы ее рабочее место находилось непосредственно на территории производственной зоны ИК-2, практически 100% рабочего времени все нормировщики работали в кабинете, расположенном внутри зоны колонии, в обязанности техника-нормировщика входило: осуществление контроля соблюдения технических норм выработки и оплаты труда рабочих из числа осужденных колонии; осуществление контроля выхода на работу осужденных с целью установления обоснованности ежедневного выделения осужденным, работающим на вредном производстве, спецпитания, молока и заменяющих его продуктов; осуществление контрольных замеров с целью текущего контроля обоснованности установленных норм выполнения производственных заданий рабочими осужденными; начисление заработной платы рабочим осужденным и ведение личного приема рабочих, из числа осужденных, по результатам оплаты труда; решение текущих вопросов по организации нормирования и оплаты труда на производстве с бригадирами участков из числа осужденных колонии (лд16);
-рапортом главного экономиста Р.Н.Б. на имя начальника учреждения о возможности назначения пенсионного обеспечения на льготных условиях Громовой Р.А., трудовой стаж которой составляет д.м.г., из них более д.м.г. Громова Р.А. была непосредственно занята с осужденными в течение всего рабочего времени (лд11);
-выпиской из протокола № заседания аттестационной комиссии ФБУ «Исправительная колония № УФСИН России по ***» от д.м.г. года о предоставлении пакета документов Громовой Р.А. в пенсионный фонд для получения льготной пенсии.
Согласно справки ФБУ ИК-2 УФСИН России по Псковской области от д.м.г. года №, срок хранения должностных инструкций- до замены новыми.
Исходя из конкретных обстоятельств дела, установленных в судебном заседании, представленные истцом письменные документы подтверждают наличие необходимого трудового стажа для получения справки об особых условиях труда. Отказ во включении указанного времени в стаж работы как особых условий труда, без учета совокупности представленных документов следует признать не основанным на законе.
Третьим спорным периодом, по которому ответчик не выдает истице справку об особых условиях труда для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, является период ее работы в учреждении, исполняющем уголовные наказания, является период
-с д.м.г. года по д.м.г. года (д.м.г.) кладовщиком ГСМ;
-с д.м.г. года по д.м.г. года (д.м.г.) заведующей складом ГСМ;
-с д.м.г.года по д.м.г. года д.м.г.) бухгалтером-диспетчером транспортного цеха.
Трудовая деятельность истицы в вышеназванный спорный период подтверждена:
-записями в трудовой книжке на имя истицы, согласно п. 13-16 которой истица переведена на должность кладовщика ГСМ д.м.г. года по приказу № от д.м.г. года; назначена заведующей складом ГСМ д.м.г. года по приказу № от д.м.г. года; переведена на должность бухгалтера-диспетчера транспортного участка д.м.г. года по приказу № от д.м.г. года; переведена на должность экономиста по труду отдела организации труда и заработной платы д.м.г. года по приказу № от д.м.г. года (лд21);
-личными заявлениями и приказами о переводах истицы, подтверждающими вышеназванные записи в трудовой книжке;
-личными карточками на имя истицы по начисляемой заработной плате за д.м.г. год по полной занятости истицы в течение рабочего дня с сохранением надбавок;
-подпиской от д.м.г. года на имя истицы в части взаимоотношений с осужденными;
-штатными расстановками за д.м.г. год;
-приказами за д.м.г. годы о направлении расконвоированных осужденных на работу в гараж;
-представлением председателя профсоюзного комитета, инженера ПО З.В.И. на имя начальника учреждения по предоставлению Громовой Р.А. справки по назначению пенсии на льготных условиях в связи с особыми условиями труда от д.м.г. года, подтверждавшей, что в период работы истицы на складе ГСМ кладовщиком, заведующей складом ГСМ, истица производила хранение и отпуск горюче-смазочных материалов и руководила работой грузчиков осужденных, отпуск ГСМ производила ежедневно по заборным картам под личную подпись водителей и трактористов-осужденных; ежедневно, в личном присутствии водителей осужденных, производила проверку спидометров, остатков бензина на автомашинах, закрепленных за ними (лд17) ;
-представлением Щ.Р.Е., бывшего начальник труда и заработной платы, на имя начальника учреждения по предоставлению Громовой Р.А. справки по назначению пенсии на льготных условиях в связи с особыми условиями труда от д.м.г. года, подтвердившей, что в период работы истицы кладовщиком ГСМ, в ее обязанности входило обеспечение ГСМ водителей из числа осужденных бесконвойного передвижения в колонии; в период работы бухгалтера-диспетчера транспортного участка колонии в обязанность истицы входила выдача путевых листов, ежедневное табелирование выхода на работу, контроль выполнения производственного задания работниками участка, контроль целевого использования ГСМ, контроль ежедневного пробега по спидометрам автомашины, в том числе рабочих из числа осужденных -водителей,трактористов, слесаря-ремонтника, газосварщика, подсобного рабочего, стропальщика и грузчика (лд16);
-рапортом главного экономиста Р.Н.Б. на имя начальника учреждения о возможности назначения пенсионного обеспечения на льготных условиях Громовой Р.А., трудовой стаж которой составляет д.м.г., из них более д.м.г. д.м.г. Громова Р.А. была непосредственно занята с осужденными в течение всего рабочего времени (лд11);
-выпиской из протокола № заседания аттестационной комиссии ФБУ «Исправительная колония № УФСИН России по ***» от д.м.г. года о предоставлении пакета документов Громовой Р.А. в пенсионный фонд для получения льготной пенсии.
Согласно справки ФБУ ИК-2 УФСИН России по Псковской области от д.м.г. года №, срок хранения должностных инструкций- до замены новыми.
Исходя из конкретных обстоятельств дела, установленных в судебном заседании, представленные истцом письменные документы подтверждают наличие необходимого трудового стажа для получения справки об особых условиях труда. Утрата части документов (в том числе несохранность учреждением должностных инструкций) является обстоятельством, не зависящим от воли истицы и не может лишить ее права на назначение пенсии, что подтверждается также Определением Верховного Суда РФ от 14 января 2005 года № 9-ГО-4-35 по конкретному делу.
Отказ во включении указанного времени в стаж работы как особых условий труда, без учета совокупности представленных документов следует признать не основанным на законе.
Четвертым спорным периодом, по которому ответчик не выдает истице справку об особых условиях труда для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, является
в том числе период отпуска по уходу за ребенком до *** года с д.м.г. года по д.м.г. года;
в том числе период дородового отпуска с д.м.г. года, отпуска по уходу за ребенком до одного года с д.м.г. года по д.м.г. года, дополнительного отпуска по уходу за ребенком с д.м.г. года по д.м.г. года;
в период работы истицы в учреждении, исполняющем уголовные наказания,
что подтверждено:
-свидетельством о рождении Г.А.В., д.м.г. года, 1-ДО №, где матерью указана Громова Р.А.;
-свидетельством о рождении Г.О.В., д.м.г. года, 1-ДО №, где матерью указана Громова Р.А.;
-заявлением Громовой Р.А. о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до исполнения года с д.м.г. года по д.м.г. года;
-заявлением Громовой Р.А. о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1 года с д.м.г. года по д.м.г. года;
-заявлением Громовой Р.А. о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с д.м.г. года по д.м.г. года;
В соответствии с Разъяснением от 22 мая 1996 года №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и пенсию за выслугу лет, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 06.10.1992 года, то есть до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации». В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
В период нахождения истицы в отпусках по уходу за ребенком действовала также статья 167 КЗОТ РФ, которая предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий права на досрочное назначение пенсии по старости. Данная статья действовала до вступления в силу 06 октября 1992 года Закона РФ от 25 сентября 1992 года №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения женщины по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.
Истица находилась в отпусках по уходу за ребенком до д.м.г. года.
Поскольку ранее действовавшее законодательство предполагало включение указанного спорного периода в стаж работы по специальности, отказ во включении спорного периода в льготный стаж не является обоснованным, ущемляющим право истицы на социальное обеспечение.
Истица до отпуска по уходу за ребенком с д.м.г. года находилась в дородовом отпуске.
Пособие по беременности и родам относится к пособиям по государственному социальному страхованию, выплачивается в период временной нетрудоспособности, когда истица в силу своего состояния не могла выполнять работу, поэтому данный спорный период должен быть засчитан в страховой стаж истицы наряду с периодами ее работы в соответствии со ст. 11 ч 1 п. 2) ФЗ РФ от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
Таким образом, на момент обращения в учреждение за справкой истица достигла требуемого возраста -50 лет, имеет страховой стаж не менее 20 лет, специальный с особыми условиями труда не менее 10 лет.
По совокупности имеющихся в деле материалов, судом установлено, что Громова Р.А. работала в учреждении, исполняющем уголовные наказания в виде лишения свободы, и была постоянно и непосредственно занята на работах с осужденными, предусмотренных Списком, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 03 февраля 1994 года №85 в оспариваемые истицей периоды, в связи с чем исковые требования об обязании ответчика выдать справку в связи с особыми условиями труда для досрочного назначения трудовой пенсии по старости являются обоснованными.
Суд учитывает, что право на социальное обеспечение относится к числу основных прав человека и гражданина, гарантированных ст. 39 Конституции Российской Федерации, главной целью пенсионного обеспечения является предоставление человеку средств к существованию.
Кроме того, в силу ст. 98 ч.1 ГПК РФ, в пользу истицы с ответчика подлежат взысканию понесенные по делу судебные расходы в виде уплаченной государственной пошлины 200 рублей.
На основании подпункта 17 пункта 1 статьи 27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в редакции 27 декабря 2009 года №378-ФЗ),
и руководствуясь ст. ст. 197- 199, 338 ГПК РФ суд
РЕШИЛ:
Иск Громовой Р. А. к Государственному (Унитарному) Предприятию Учреждение ЯЛ-61/2 ФБУ ИК-2 УФСИН России по Псковской области об обязании выдать справку, подтверждающую стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда удовлетворить.
Обязать Государственное (Унитарное) Предприятие Учреждение ЯЛ-61/2 ФБУ ИК-2 УФСИН России по Псковской области выдать Громовой Р. А. справку, подтверждающую стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда,
о том, что она работала в учреждении, исполняющем уголовные наказания в виде лишения свободы, и была постоянно и непосредственно занята на работах с осужденными, предусмотренных Списком, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 03 февраля 1994 года №85:
-с д.м.г. года по д.м.г. года (д.м.г.) в должности кладовщика центрального склада;
в том числе период отпуска по уходу за ребенком до *** года с д.м.г. года по д.м.г. года;
-с д.м.г. года по д.м.г. года (д.м.г.) нормировщиком части труда и заработной платы;
в том числе дородовой отпуск с д.м.г. года, отпуск по уходу за ребенком до одного года с д.м.г. года по д.м.г. года, дополнительный отпуск по уходу за ребенком с д.м.г. года по д.м.г. года ;
-с д.м.г. года по д.м.г. года (д.м.г.) кладовщиком ГСМ;
-с д.м.г. года по д.м.г. года (д.м.г.) заведующей складом ГСМ;
-с д.м.г.года по д.м.г. года (д.м.г.) бухгалтером-диспетчером транспортного цеха.
Взыскать с Государственного (Унитарного) Предприятия Учреждения ЯЛ-61/2 ФБУ ИК-2 УФСИН России по Псковской области в пользу Громовой Р. А. судебные расходы в виде уплаченной по делу государственной пошлины в размере 200 рублей.
Решение может быть обжаловано в Псковский областной суд через Островский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Мотивированное решение суда изготовлено д.м.г. года.
Председательствующая
судья Островского горсуда Псковской области Н.А. Романова
Решение вступило в законную силу