Дело № 2-120/2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
*** 2010 года город Остров
Островский городской суд Псковской области в составе:
председательствующего судьи Емельяновой Л. В.,
при секретаре Кучковой Н. В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «ДСПМК Островская» к Михачеву П.А. о возмещении затрат, связанных с обучением работника,
УСТАНОВИЛ:
ООО «ДСПМК Островская» обратилось в суд с иском к Михачеву П.А. о возмещении затрат, связанных с обучением работника в размере *** рублей *** копеек и судебных расходов в виде уплаченной по делу государственной пошлины в размере *** рублей *** копеек.
В судебном заседании представитель истца Поспелова И.В. исковые требования поддержала в полном объеме. В обоснование заявленных требований указала, что на основании приказа от *** 2009 года ответчик был принят на работу в ООО «ДСПМК Островская» на должность заместителя главного инженера. Приказом от *** 2009 года Михачев П.А. был переведен на должность главного инженера с *** 2009 года. Во время исполнения трудовых обязанностей в ООО «ДСПМК Островская» с ответчиком были заключены три соглашения для его обучения от *** 2009 года, от *** 2009 года и от *** 2009 года, согласно которым, при увольнении по собственному желанию без уважительных причин, работник обязан полностью возместить денежные средства, затраченные работодателем на обучение работника. *** 2010 года Михачев П.А. уволен с работы по собственному желанию. При увольнении с Михачева П.А. удержано из заработной платы в счет частичного погашения задолженности за обучение *** руб. *** коп. После увольнения за ним осталась задолженность в сумме *** руб. *** коп. В добровольном порядке Михачев П.А. отказался возместить стоимость обучения.
Просит суд взыскать с Михачева П.А. в пользу ООО «ДСПМК Островская» *** руб. *** коп. в счет погашения задолженности за обучение и судебные расходы в размере *** руб. *** коп..
В судебном заседании ответчик Михачев П.А. исковые требования не признал. Указал, что *** 2009 года был принят на работу в ООО «ДСПМК Островская» на должность заместителя главного инженера, с *** 2009 года осуществлял трудовую деятельность в должности главного инженера. За время работы в ООО «ДСПМК Островская» он проходил обучение на курсах повышения квалификации за счет средств работодателя. С ним были заключены дополнительные соглашения на обучение. В * месяце 2009 года состояние его здоровья резко ухудшилось, по причине болезни он неоднократно находился на больничном. В связи с этим со стороны работодателя в его адрес стали высказываться недовольства, претензии, по различным основаниям он лишался премии. Именно это послужило основанием для написания им заявления об увольнении по собственному желанию, хотя фактически он уволился в связи с невозможностью продолжать работу по причине ухудшения состояния здоровья. В * месяце 2010 года ему была установлена 3 группа инвалидности. В * месяце 2010 года была проведена операция по ***, в настоящее время он проходит послеоперационный курс реабилитации. По состоянию здоровья вынужден временно не работать, состоит на учете в Центре занятости населения как безработный и получает пособие в размере *** руб., также получает пенсию по инвалидности, при этом является единственным кормильцем своей семьи, состоящей из супруги и ее ребенка от первого брака. Супруга находится в отпуске по беременности и родам, в *** ожидается рождение ребенка. С учетом этого просит суд отказать в удовлетворении заявленных требований.
Выслушав объяснения сторон, показания свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о возможности удовлетворения заявленных требований в части.
В соответствии со статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Из материалов дела следует, что приказом № от *** 2009 года Михачев П.А. был принят на работу в ООО «ДСПМК Островская» на должность заместителя главного инженера л.д. 35).
Приказом № от *** 2009 года Михачев П.А. был переведен на должность главного инженера с *** года л.д. 36).
Из представленного в адрес суда соглашения с работником для его обучения от *** 2009 года следует, что Михачев П.А. был направлен на обучение в Псковский областной совет профессиональных союзов, для прохождения обучения по курсу: «Охрана труда».
Согласно условиям заключенного соглашения Михачев П.А. обязался проработать не менее 1 года у работодателя, а в случае увольнения по собственному желанию без уважительных причин по истечении данного срока, полностью возместить денежные средства, затраченные работодателем на его обучение л.д. 12).
Соглашением от *** 2009 года Михачев П.А. был направлен на обучение на курсы повышения квалификации по программе «Содержание автомобильных дорог. Технический надзор при строительстве и ремонте автомобильных дорог» в Ленинградское областное государственное предприятие «Дорожный учебно-инженерный центр» на курсы повышения квалификации по программе «Содержание автомобильных дорог. Технический надзор при строительстве и ремонте автомобильных дорог».
Условиями соглашения определено, что Михачев П.А. обязался проработать не менее 3 лет у работодателя, а в случае увольнения по собственному желанию без уважительных причин до истечения данного срока, возместить стоимость обучения и командировочные расходы в размере, пропорционально отработанному времени л.д. 18).
Также в период осуществления трудовых функций в ООО «ДСПМК Островская» *** 2009 года с Михачевым П.А. было заключено соглашение на обучение по курсу подготовки «Промышленная безопасность».
В соответствии с условиями данного соглашения Михачев П.А. был направлен на обучение в АНО Учебно-курсовой комбинат, для прохождения обучения по курсу: «Промышленная безопасность».
Согласно п. 2.3 соглашения Михачев П.А. обязался проработать не менее 1 года у работодателя, а в случае увольнения по собственному желанию без уважительных причин до истечения данного срока, полностью возместить денежные средства, затраченные работодателем на его обучение л.д. 27).
Факт несения затрат по обучению ответчика документально подтвержден представленными в адрес суда доказательствами: платежным поручением № от *** 2009 года, счетом № от *** 2009 года, актом № от *** 2009 года, платежным поручением № от *** 2009 года, счетом - фактура № от *** 2009 года, счетом № от *** 2009 года, авансовым отчетом от *** 2009 года, платежным поручением № от *** 2009 года, счетом - фактура № от *** 2009 года, актом № от *** 2009 года л.д. 13-15, 19-22, 24, 28-30).
Судом установлено, что приказом от ***2010 года Михачев П.А. был уволен из ООО «ДСПМК Островская» по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ на основании личного заявления л.д. 9).
Представленные по делу доказательства позволяют суду прийти к выводу о том, что требования истца о взыскании с ответчика затрат, связанных с обучением основаны на законе.
В соответствии со статьей 250 Трудового кодекса Российской Федерации, орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника.
Судом установлено, что с *** 2009 года состояние здоровья Михачева П.А. резко стало ухудшаться, в связи с чем он неоднократно находился на больничном, что подтверждается листками нетрудоспособности л.д. 102-108).
Как пояснил в ходе рассмотрения дела Михачев П.А., именно выявленное заболевание послужило причиной написания заявления об увольнении по собственному желанию.
Данные обстоятельства подтвердили допрошенные в качестве свидетелей М.А.М. (супруга ответчика) и А.Н.Г., которые показали, что в период работы в ООО «ДСПМК Островская» состояние здоровья Михачева П.А. резко ухудшилось, он стал часто болеть и вынужден был ходить на больничный, тем самым, вызывая недовольство со стороны работодателя. Именно заболевание послужило причиной для написания Михачевым П.А. заявления об увольнении по собственному желанию.
Согласно справки МСЭ, *** 2010 года Михачеву П.А. была установлена 3 группа инвалидности впервые по общему заболеванию л.д. 68).
Представленные в адрес суда справки поликлинического отделения Псковской областной больницы свидетельствуют о том, что Михачев П.А. неоднократно обращался за медицинской консультацией к специалистам с целью определения диагноза заболевания. В последующем ему был установлен диагноз - *** л.д. 69-74).
Согласно выписки из истории болезни ФГУ «Национальный медико-хирургический центр им. Н.И. Пирогова» г. Москва Михачев П.А. находился в стационаре с ***2010 года по ***2010 года. *** 2010 года была выполнена операция по ***. После операционные рекомендации содержат указания на соблюдение щадящего ортопедического режима л.д. 143).
Из справки Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения Государственного учреждения занятости населения Островского района следует, что Михачев П.А. зарегистрирован в качестве безработного с *** 2010 по *** 2010 года и ему выплачивается пособие в размере *** рублей.
Согласно справки Островской центральной районной больницы (МЛПУ «Островская ЦРБ») Михачева А.М. (супруга ответчика) в настоящее время находится в данном лечебном учреждении с диагнозом беременность *** недель.
Перечисленные выше обстоятельства свидетельствуют о том, что ответчик до настоящего времени находится на излечении, является неработающим инвалидом 3 группы, получает пособие по безработице в размере *** рублей. На его иждивении находятся супруга и ее несовершеннолетний ребенок. В * месяце 2010 года ожидается рождение ребенка.
Оценивая представленные по делу доказательства, и принимая во внимание положения ст. 250 Трудового кодекса РФ, суд считает возможным с учетом имущественного положения ответчика снизить размер суммы подлежащей взысканию до *** рублей.
Согласно части 1 статьи 98 ГПК РФ в случае частичного удовлетворения исковых требований все понесенные по делу судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.
В связи с чем, с Михачева П.А. подлежит взысканию в пользу истца государственная пошлина в сумме *** рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194, 198, 338 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ООО «ДСПМК Островская» к Михачеву П.А. о возмещении затрат, связанных с обучением работника удовлетворить частично.
Взыскать с Михачева П.А. в пользу ООО «ДСПМК Островская» *** рублей в возмещение затрат, связанных с обучением и *** рублей государственной пошлины, а всего *** рублей.
В остальной части иска отказать.
Решение в течение 10 дней может быть обжаловано в Псковский областной суд через Островский городской суд.
Судья Островского
городского суда: Л. В.Емельянова
Решение суда вступило в законную силу.