Решение по делу

Дело № Номер обезличен/2010 года

Осташковский городской суд Тверской области в составе председательствующего федерального судьи А. И. Лебедева

при секретаре А.,

с участием помощника прокурора г. Осташкова Михайловой О. В.,

истца Р.,

представителя ответчика МУ ДОД ДЮСШ ЗАТО «Солнечный» Тверской области Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Осташкове Тверской области Дата обезличена года гражданское дело по иску Р. к Муниципальному учреждению Дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа ЗАТО «Солнечный» Тверской области о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула,

УСТАНОВИЛ:

Р. обратился в суд с иском к МУ ДОД ДЮСШ ЗАТО «Солнечный» о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула по мотиву того, что с 1996 года состоял в трудовых отношениях с ответчиком, работая тренером-преподавателем.

С Дата обезличена года приказом № 29/к от Дата обезличена года был уволен на основании подп.«а» п.6 ст.81 ТК РФ за прогул на основании акта от Дата обезличена года об отсутствии на рабочем месте без уважительных причин с 09 ноября по 29 ноября 2009 года. При этом в указанный период находился на учебно-тренировочных сборах в г. Апатиты Мурманской области, куда выезжал на основании приказа председателя Комитета по физической культуре и спорту Тверской области № 206-кс от Дата обезличена года с юношеской сборной командой Тверской области по лыжным гонкам в качестве тренера, в состав которой входили двое его воспитанников. О проведении данного мероприятия руководству школы было известно из письма президента федерации лыжных гонок Тверской области № 32 от Дата обезличена года, которое было направлено на имя директора МУ ДОД ДЮСШ ЗАТО «Солнечный» и письма заместителя председателя Комитета по физической культуре и спорту Тверской области от Дата обезличена года, где указывалось, что финансирование сборов будет производиться за счет средств Комитета по физической культуре и спорту Тверской области.

Непосредственно перед выездом на сборы со слов директора МУ ДОД ДЮСШ ЗАТО «Солнечный» стало известно, что ему не разрешено выезжать в командировку. При этом написал заявление о предоставлении отгулов за время неиспользованного отпуска и за участие в учебно-тренировочных сборах в г. Западная Двина Тверской области, чем поставил в известность руководство МУ ДОД ДЮСШ ЗАТО «Солнечный» о причине своего отсутствия на рабочем месте. В дальнейшем, не получив формального разрешения директора школы на использование отгулов, выехал в г. Апатиты.

Определением Судебной коллегии по гражданским делам Тверского областного суда от Дата обезличена года Р. с Дата обезличена года восстановлен в должности тренера-преподавателя МУ ДОД ДЮСШ ЗАТО «Солнечный» Тверской области. При этом гражданское дело в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула направлено в Осташковский городской суд Тверской области на новое рассмотрение.

В судебном заседании истец Р. поддержал заявленные требования, согласившись с расчетом среднедневного заработка в размере 574 рубля 39 коп., исходя из которого должна быть выплачена средняя заработная плата за время вынужденного прогула.

Представитель ответчика директор МУ ДОД ДЮСШ ЗАТО «Солнечный» Тверской области Г. в судебном заседании с исковыми требованиями Р. и расчетом среднедневного заработка истца в сумме 574 рубля 39 коп., исходя из которого должна быть исчислена средняя заработная плата за время вынужденного прогула, согласился.

Представители третьих лиц Тверской региональной общественной физкультурно-спортивной организации «Федерация лыжных гонок Тверской области», Комитета по физической культуре и спорту Тверской области, первичной профсоюзной организации ФГУП «Звезда» в судебное заседание не явились, о времени и месте его проведения уведомлены надлежащим образом, о чем в деле имеются расписки, возражений на иск не представили.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные доказательства по делу, заслушав заключение помощника прокурора Михайловой О. В., полагавшую иск удовлетворить, взяв за основу расчета подлежащей выплате Р. средней заработной платы 574 рубля 39 коп., находит требования истца о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст.234 Трудового кодекса РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться, в том числе, если заработок не получен в результате незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу.

На основании ст.139 Трудового кодекса РФ для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.

Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.

При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).

Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели.

В коллективном договоре, локальном нормативном акте могут быть предусмотрены и иные периоды для расчета средней заработной платы, если это не ухудшает положение работников.

Особенности порядка исчисления средней заработной платы, установленного настоящей статьей, определяются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Определением Судебной коллегии по гражданским делам Тверского областного суда от Дата обезличена года Р. с Дата обезличена года восстановлен в должности тренера-преподавателя МУ ДОД ДЮСШ ЗАТО «Солнечный» Тверской области, определение суда вступило в законную силу Дата обезличена года (т.1л.д.299-303).

Согласно справке и расчетному листу за декабрь 2009 года (т.2л.д.5) заработная плата за Дата обезличена года выплачена истцу полностью.

Таким образом, Р. был незаконно уволен с должности тренера-преподавателя МУ ДОД ДЮСШ ЗАТО «Солнечный» Тверской области Дата обезличена года, в связи с чем, с ответчика подлежит взысканию средняя заработная плата за время вынужденного прогула со Дата обезличена года по день восстановления на работе - Дата обезличена года, т. е. за 87 рабочих дней.

В соответствии с представленным ответчиком расчетом среднедневного заработка Р. за 12 месяцев, предшествовавших увольнению, т. е. с Дата обезличена года по Дата обезличена года, размер среднего дневного заработка истца составил 574 рубля 39 коп. (т.2л.д.14-17).

Суд принимает указанный расчет в качестве надлежащего доказательства размера среднего дневного заработка истца, исходя их которого должна быть исчислена средняя заработная плата за время вынужденного прогула, поскольку он составлен исходя из расчета среднего заработка Р. за 12 месяцев, предшествовавших увольнению, в соответствии с требованиями ст.139 Трудового кодекса РФ, отвечает требованиям разумности и справедливости, а также положениям ст.352 Трудового кодекса РФ, и не оспаривается сторонами.

На основании изложенного суд считает необходимым взыскать с МУ ДОД ДЮСШ ЗАТО «Солнечный» Тверской области в пользу Р. среднюю заработную плату за время вынужденного прогула за период со Дата обезличена года по Дата обезличена года в размере 49971 рубля 93 копеек (574 рубля 39 коп. х 87 рабочих дней).

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

Взыскать с Муниципального учреждения Дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа ЗАТО «Солнечный» Тверской области в пользу Р. заработную плату за время вынужденного прогула за период со Дата обезличена года по Дата обезличена года в размере 49971 (сорок девять тысяч девятьсот семьдесят один) рубль 93 копейки.

Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Осташковский городской суд Тверской области в течение 10 дней со дня его принятия в окончательной форме.

Федеральный судья А. И. Лебедев