Решение по делу



дело № 2-866/2010 г.

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

Осташковский городской суд Тверской области в составе председательствующего судьи Ракитского Н.В.,

при секретаре Смирновой И.Н.,

с участием помощника прокурора г. Осташкова Волощук Е.В.,

истца Торопина А.М.,

представителя ответчика Бахова В.П.,

06 декабря 2010 года

в г. Осташкове Тверской области,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Осташкова в интересах Торопина Алексея Михайловича к МУП «Коммунальные системы» МО «Осташковский район» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л :

Прокурор г. Осташкова в интересах Торопина А.М. обратился в суд с иском к муниципальному унитарному предприятию «Коммунальные системы» муниципального образования «Осташковский район» (далее МУП «Коммунальные системы» МО «Осташковский район») о взыскании задолженности по заработной плате за август 2010 года в сумме 20343 руб.

Свои требования мотивировал тем, что срок выплаты заработной платы в МУП «Коммунальные системы» МО «Осташковский район» установлен коллективным договором от ДД.ММ.ГГГГ 10-15 и 25-28 числа каждого месяца. В нарушение Трудового кодекса РФ МУП «Коммунальные системы» МО «Осташковский район» своевременно заработную плату Торопину А.М. не выплачивает, в связи с чем образовалась задолженность за взыскиваемый период.

В предварительном судебном заседании истец Торопин А.М. увеличил исковые требования и дополнительно просил взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 539 руб. 08 коп., и компенсацию морального вреда в сумме 50000 руб., о чем представил письменное заявление, а также поддержал ранее заявленные исковые требования о взыскании заработной платы.

В судебном заседании истец Торопин А.М. поддержал изложенные в исковом заявлении обстоятельства и увеличенные исковые требования, а также увеличил исковые требования в части взыскания компенсации за задержку выплаты заработной платы и просил взыскать 605 руб. 20 коп.

Свои требования мотивировал тем, что с ДД.ММ.ГГГГ он работал в МУП «Коммунальные системы» МО «Осташковский район» в должности <данные изъяты>, откуда ДД.ММ.ГГГГ был уволен по п. 2 ст. 81 ТК РФ. При увольнении ответчик не выплатил ему выходное пособие в размере месячного заработка, заработную плату за август 2010 года, а также компенсацию за неиспользованный отпуск. За задержку заработной платы просит взыскать денежную компенсацию за 119 дней в размере 605 руб. 20 коп. и компенсацию морального вреда в размере 50000 руб. за причиненные физические и нравственные страдания, выразившиеся в том, что страдает его семейный бюджет.

Помощник прокурора г. Осташкова Волощук Е.В. в судебном заседании поддержала исковые требования.

В судебном заседании представитель ответчика МУП «Коммунальные системы» МО «Осташковский район» и.о. директора Бахов В.П. иск признал в части взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку заработной платы, о чем представил письменное заявление, иск в части взыскания морального вреда не признал.

Последствия признания иска представителю ответчика в части взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку заработной платы разъяснены и понятны.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с частью первой ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, а если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства по делу, принимает признание иска ответчиком в части взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку заработной платы, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает прав и охраняемых законом интересов других лиц, в части взыскания компенсации морального вреда, считает требовании Торопина А.М. к МУП «Коммунальные системы» МО «Осташковский район» подлежащими удовлетворению частично.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Требования Торопина А.М. о компенсации морального вреда являются законными и подлежат удовлетворению в соответствии со ст. 237 ТК РФ, так как истцу неправомерным бездействием работодателя, выразившимся в невыплате заработной платы, причинен моральный вред.

При определении размера возмещения морального вреда суд исходит из характера нравственных страданий, полученных истцом, фактических обстоятельств причинения вреда, степени вины работодателя, периода времени, в течение которого работнику не была выплачена часть заработка и того обстоятельства, что соглашением сторон трудового договора размер морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, не определен.

Учитывая изложенные обстоятельства, а также требования разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать с МУП «Коммунальные системы» МО «Осташковский район» в пользу Торопина А.М. компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, в остальной части взыскания компенсации морального вреда отказать.

В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенным требованиям, а именно исходя из удовлетворенных имущественных требований на основании подп. 1 п.1 ст.333.19 НК РФ в сумме 828 руб. 45 коп., из удовлетворенных требований неимущественного характера на основании подп. 1 п. 3 ст.333.19 НК РФ в сумме 200 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 39, 173, 194 – 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск прокурора г. Осташкова в интересах Торопина Алексея Михайловича к МУП «Коммунальные системы» МО «Осташковский район» о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с МУП «Коммунальные системы» МО «Осташковский район» в пользу Торопина Алексея Михайловича в сумме 21948 (двадцать одна тысяча девятьсот сорок восемь) рублей 25 копеек, в том числе:

- задолженность по заработной плате за август 2010 года в сумме 20343 (двадцать тысяч триста сорок три) рубля;

-денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 605 (шестьсот пять) рублей 25 копеек;

- компенсацию морального вреда в размере 1000 (одна тысяча) рублей.

Взыскать с МУП «Коммунальные системы» МО «Осташковский район» государственную пошлину в доход государства в размере 1028 (одна тысяча двадцать восемь) рублей 45 копеек.

Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Осташковский городской суд Тверской области в течение десяти дней со дня его вынесения в окончательной форме- 10 декабря 2010 года.

Председательствующий Н.В. Ракитский

-32300: transport error - HTTP status code was not 200