Дело № 2-404/2011 года

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Осташковский городской суд Тверской области

в составе председательствующего судьи Кокаревой Н.А.

при секретаре Трукац И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Осташкове

29 июня 2011 года

дело по исковому заявлению Ковалева О.В. к Военному комиссариату Тверской области о взыскании командировочных расходов и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Ковалев О.В. обратился в суд с иском к Военному комиссариату Тверской области о взыскании командировочных расходов и компенсации морального вреда.

Требование мотивировал тем, что на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ работает в должности <данные изъяты> то есть является <данные изъяты>. За период <данные изъяты> им неоднократно предъявлялись работодателю авансовые отчеты на оплату командировочных расходов, однако эти отчеты возвращались без реализации и без объяснения причин отказа. Сумма задолженности работодателя перед ним по оплате проезда к месту командирования и обратно составляет <данные изъяты>. Нарушение работодателем обязанности произвести оплату командировочных расходов причинило ему моральный вред, который оценивает в <данные изъяты>.

В судебном заседании истец поддержал заявленное требование.

Представитель ответчика в суд не явился, о дне рассмотрения дела извещен в установленном законом порядке, о чем в материалах дела имеется расписка, об уважительности причины неявки суду не сообщил. С согласия истца дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Выслушав истца, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования обоснованными, подлежащими частичному удовлетворению.

На основании ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Согласно ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2002 N 729 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета" установлено, что возмещение расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета (далее именуются - организации), осуществляется в следующих размерах:

а) расходов по найму жилого помещения (кроме случая, когда направленному в служебную командировку работнику предоставляется бесплатное помещение) - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки. При отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, - 12 рублей в сутки;

б) расходов на выплату суточных - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке;

в) расходов по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда;

водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;

воздушным транспортом - в салоне экономического класса;

автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси);

при отсутствии проездных документов, подтверждающих произведенные расходы, - в размере минимальной стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

водным транспортом - в каюте X группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте III категории речного судна всех линий сообщения;

автомобильным транспортом - в автобусе общего типа.

Из материалов дела (л.д.42) усматривается, что Ковалев О.В. работает <данные изъяты>

Из выписок из приказов представленных истцом усматривается, что в ДД.ММ.ГГГГ он неоднократно на основании приказов убывал в служебные командировки в <адрес> для участия призывной комиссии Тверской области (л.д.12,16,19,22,25,28,31,35,37,41).

Авансовыми отчетами, надлежащим образом оформленными командировочными удостоверениями, а также приложенными к материалам дела справками о стоимости проезда, выданными муниципальным унитарным предприятием «Оташковское автотранспортное предприятие», проездными билетами подтверждена стоимость расходов на проезд к месту командировки и обратно автомобильным транспортом в автобусе общего типа, сумма которых составила за период ДД.ММ.ГГГГ включительно составила <данные изъяты>.

Ответчиком не представлено доказательств возмещения работнику фактически понесенных им расходов по проезду в командировку и обратно, следовательно данные исковые требования подлежат удовлетворению.

Истец просит также взыскать с ответчика в качестве компенсации за причиненный моральный вред <данные изъяты>, основываясь на то, что он переживает, данное обстоятельство мешает ему исполнять служебные обязанности. Испытывает большой стресс, моральные и нравственные страдания.

Часть вторая статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации направлена на создание правового механизма, обеспечивающего работнику судебную защиту его права на компенсацию наряду с имущественными потерями, вызванными незаконными действиями или бездействием работодателя, физических и нравственных страданий, причиненных нарушением трудовых прав.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (абзац четвертый пункта 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации").

Принимая во внимание приведенные выше обстоятельства, период нарушения трудовых прав работника, суд приходит к выводу о присуждении в пользу истца с ответчика компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>.

С ответчика в соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ в доход федерального бюджета надлежит взыскать госпошлину в размере <данные изъяты> исходя из требований ч.1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ <данные изъяты>

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Военного комиссариата Тверской области в пользу Ковалева О.В. в счет возмещения расходов на проезд в командировку и обратно <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

В остальной части иска Ковалеву О.В.отказать

Взыскать с Военного комиссариата Тверской области в доход федерального бюджета госпошлину в размере <данные изъяты>.

Ответчик вправе подать в Осташковский городской суд заявление об отмене заочного решения в течении 7 дней, со дня вручения ему копии этого решения.

Решение в окончательной форме принято 04 июля 2011 г.

Заочное решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Осташковский городской суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: