Дело № 2-761/2011 год

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Осташковский городской суд Тверской области в составе председательствующего федерального судьи Кокаревой Н.А.,

с участием истца Мишаков В.А.

представителя ответчика Костиковой С.П.,

при секретаре Трукац И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Осташкове

8 ноября 2011 года

гражданское дело по исковому заявлению Мишакова В.А. к Государственному Учреждению - Управление пенсионного фонда РФ в Осташковском районе (межрайонное) Тверской области о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,

Мишаков В.А. обратился в суд с заявлением к ГУ-Управление пенсионного фонда РФ в Осташковском районе (межрайонное) Тверской области (далее УПФР в Осташковском районе (межрайонное) Тверской области) о включении в стаж дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением им трудовой деятельности в качестве рабочего непосредственно на лесозаготовке, включая обслуживание механизмов и оборудования, периода трудовой деятельности в должности <данные изъяты> в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Свои требования мотивировал тем, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в УПФР в Осташковском районе (межрайонное) Тверской области с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости досрочно. В его специальный стаж ответчиком не включен ряд периодов трудовой деятельности, в том числе, стаж работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> в должности <данные изъяты>. В трудовую книжку название должности <данные изъяты> внесено позднее. Исправление записи не заверено печатью и подписью должностного лица. Основание записи о приеме на работу содержит неоговоренное исправление и отсутствует год издания соответствующего приказа. Все документы <данные изъяты>, которые могли бы устранить неточности записей в трудовой книжке, уничтожены огнем при пожаре административного здания ДД.ММ.ГГГГ

Комиссией УПФР в Осташковском районе (межрайонное) Тверской области по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ДД.ММ.ГГГГ принято решение об отказе в досрочном назначении пенсии ввиду отсутствия документов, подтверждающих требуемый стаж работы непосредственно на лесозаготовках. В сложившейся ситуации он может подтвердить недостающий для назначения досрочной трудовой пенсии период трудовой деятельности только решением суда.

В судебном заседании Мишаков В.А. поддержал исковые требования.

Представитель ответчика УПФР в Осташковском районе (межрайонное) Тверской области по доверенности Костикова С.П. исковые требования не признала, пояснив, что согласно п.п.7 п.1; п.2 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (далее - Закон №173-ФЗ), трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Назначение пенсии по данному основанию производится в строгом соответствии со Списком профессий и должностей, рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992г. №273. Данным списком предусмотрена профессия «водитель автомобиля на вывозке леса». В соответствии с п. 5 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996г. №5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда», их право на досрочное пенсионное обеспечение определяется, при условии постоянной полной занятости (не менее 80% рабочего времени) на работах в данных должностях.

ДД.ММ.ГГГГ Мишаков В.А. обратился в УПФР в Осташковском районе (межрайонное) Тверской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, как работник занятый на лесозаготовках. В ходе рассмотрения данного заявления и оценки пенсионных прав истца, Управлением ПФР было установлено, что страховой стаж Мишаков В.А. составляет 34 года 0 месяцев 2 дня; специальный стаж составляет 10 лет 8 месяцев 20 дней. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно представленной истцом трудовой книжке, он работал в должности <данные изъяты> в <адрес>. Его должность в данный период не соответствовала Списку, так как запись в трудовой книжке имела незаверенные должным образом исправления: название должности <данные изъяты> было дополнено позднее, другими чернилами; исправлен номер приказа: нет указания на документ, на основании которого внесены исправления; исправления не заверены печатью и подписью должностного лица.

Согласно Выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, Мишаков В.А. был зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. Сведения о стаже Мишаков В.А., Селижаровский леспромхоз начал предоставлять в Пенсионный Фонд России за период с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно предоставленным работодателем сведениям, работа Мишаков В.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не всегда носила характер, отвечающий условиям Постановления Правительства РФ от 24.04.1992г. №273. Имели место множество периодов отвлечений за которые работодатель в графе «код особых условий труда» не указывал код льготной профессии, что подтверждает тот факт, что работая в должности <данные изъяты> Мишаков В.А. не был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок; его работа в данной должности не отвечала условиям полной занятости в течение рабочего дня на работах предусмотренных Списком и не носила льготный характер.

В соответствии с Выпиской указанный период, работа представляющая особый характер, связанный с участием Мишаков В.А. в едином технологическом процессе лесозаготовок составляла только 3 года 9 месяцев 5 дней. Данный период времени был включен УПФР при подсчете специального стажа. Так как истцом не представлено документов подтверждающих характер работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ просила в иске отказать.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, суд считает исковые требования Мишаков В.А. не подлежащими удовлетворению.

Согласно подп.7 п.1 ст.27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

Пункт 2 данной статьи устанавливает, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

На момент рассмотрения дела в суде действует Постановление Правительства РФ от 18 июля 2002 года №537 «О списках производств, работ, профессий и должностей с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в подпункте «д» п.1 которого указано, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с п.ж статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный Постановлением Правительства РФ N 273 от 24 апреля 1992 г.

Согласно указанному Списку право на досрочное пенсионное обеспечение имеют водители автомобилей на вывозке леса.

При этом указанный в Списке перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Таким образом, действующим законодательством закреплены условия, при которых, в случае наличия возраста и определенного страхового стажа, у работника организации возникает право на назначение досрочной пенсии по основанию, указанному в подп.7 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»: он должен выполнять работу по профессии, предусмотренной Списком, входящую в единый технологический процесс лесозаготовок специализированного предприятия лесной промышленности и лесного хозяйства либо созданного и постоянно действующего на предприятии лесозаготовительного участка.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списком № 2, то есть не менее 80% рабочего времени.

В соответствии со ст.13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору в силу п.6 раздела 2 Постановления Правительства РФ №555 от 24.07.2002 года «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» является трудовая книжка установленного образца.

В результате пожара, происшедшего ДД.ММ.ГГГГ по адресу: <адрес>, огнем было уничтожено административное здание <данные изъяты>, однако трудовая книжка истца сохранилась и её копия представлена Мишаков В.А. в пенсионный орган и в суд.

Согласно трудовой книжке (л.д.16-19) Мишаков В.А. с ДД.ММ.ГГГГ принят на должность <данные изъяты> в <адрес>. В трудовую книжку внесена запись - <данные изъяты>, которая не заверена ни печатью, ни подписью лица внесшего её, не указана дата и основания внесения данной записи.

В силу пункта 29 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 19.05.2008) «О трудовых книжках» исправленные сведения должны полностью соответствовать документу, на основании которого они были исправлены. В случае утраты такого документа либо несоответствия его фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке.

В ходе проведения в ОАО "Ж." главным специалистом ПУОПФР Ю. документальной проверки индивидуальных сведений застрахованных лиц в системе государственного пенсионного страхования, ДД.ММ.ГГГГ были проверены за 1997 год: трудовые книжки, штатное расписание, лицевые счета, табели учета рабочего времени, список льготных профессий, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. В результате проверки установлено, что в "Ж." в 1997 году по штатному расписанию имелось шесть единиц водителей автомобиля на вывозке леса. При этом нарушений при заполнении индивидуальных сведений работников не обнаружено. Было рекомендовано внести изменения в трудовые книжки по профессиям: тракторист – тракторист на трелевке; сучкоруб – обрубщик сучьев.

Приложением к акту документальной проверки является поимённый список работников ОАО «Селижаровский леспромхоз», работавших в 1997 году в должностях, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, из которого видно, что по шести штатным должностям <данные изъяты> работали: Н., Ф., Д., Л., Ш., Е.

Истец Мишаков В.А. в должности <данные изъяты> в 1997 году не работал.

Акт документальной проверки и приложение к нему подписаны работодателем, поэтому её результаты являются для суда бесспорным доказательством, опровергающим доводы истца, поэтому неоговоренная и незаверенная запись в трудовой книжке Мишаков В.А. о его работе в спорный период водителем лесовозной машины не может быть принята во внимание при разрешении спора.

Из свидетельства о государственной регистрации Государственного предприятия "Ж.", усматривается, что оно было зарегистрировано ДД.ММ.ГГГГ, то есть в спорный период трудовой деятельности истца, и к видам деятельности предприятия относились заготовка, вывозка, комплексная переработка древесины, изготовление срубов, строительство и ремонт жилых и не жилых зданий (л.д.141).

Копия данного свидетельства выполнена с помощью копировальной техники, содержится в наблюдательном деле № ОАО "Ж.", хранящемся в пенсионном органе, возможность получения иных уставных документов, подтверждающих специализацию данного предприятия, судом исчерпана, так как в архивный отдел администрации Селижаровского района Тверской области такие документы на хранение не поступали.

Оценивая виды деятельности Государственного предприятия "Ж.", содержащиеся в свидетельстве о его государственной регистрации и объяснения истца о том, что предприятие действительно занималось строительством жилых домов, суд приходит к выводу о том, что Государственное предприятие "Ж." помимо заготовки, вывозки, переработки леса, занималось и другими видами деятельности, поэтому, работая в спорный период в Государственном предприятии "Ж." Мишаков В.А. мог выполнять работу по профессии, не предусмотренной Списком, не входящую в единый технологический процесс лесозаготовок.

Данное обстоятельство подтверждено и выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица на имя Мишаков В.А., согласно которой работа истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не всегда носила характер, отвечающий условиям Постановления Правительства РФ от 24.04.1992г. №273. Имели место множество периодов отвлечений, за которые работодатель в графе «код особых условий труда» не указывал код льготной профессии, что подтверждает тот факт, что работая в должности <данные изъяты> Мишаков В.А. не был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок; его работа в данной должности не отвечала условиям полной занятости в течение рабочего дня на работах предусмотренных Списком и не носила льготный характер.

Таким образом, истцом не представлено доказательств, подтверждающих льготный характер его работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поэтому в удовлетворении исковых требований Мишаков В.А. следует отказать.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Мишакову В.А. в удовлетворении иска к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Осташковском районе (межрайонное) Тверской области о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периода работы в должности <данные изъяты> в "Ж." с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, отказать.

Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Осташковский городской суд в течение 10 дней со дня принятия в окончательной форме 14 ноября 2011 года.

Федеральный судья Н.А.Кокарева