Решение по делу



дело № 2-173/2011 г.

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

Осташковский городской суд Тверской области в составе председательствующего судьи Ракитского Н.В.,

при секретаре Смирновой И.Н.,

с участием помощника прокурора г. Осташкова Михайловой О.В.,

истца Ивановой Н.А.,

представителя ответчика Бахова В.П.,

31 марта 2011 года

в г. Осташкове Тверской области,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Осташкова в интересах Ивановой Н.А. к МУП «Коммунальные системы» МО «Осташковский район» о взыскании расчета при увольнении и выходного пособия,

У С Т А Н О В И Л :

Прокурор г. Осташкова в интересах Ивановой Н.А. обратился в суд с иском к муниципальному унитарному предприятию «Коммунальные системы» муниципального образования «Осташковский район» (далее МУП «Коммунальные системы» МО «Осташковский район») о взыскании расчета при увольнении и выходного пособия в сумме ***** руб. ** коп.

Свои требования мотивировал тем, что Иванова Н.А. уволена из МУП «Коммунальные системы» МО «Осташковский район» ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 2 ст. 81 ТК РФ и до настоящего времени расчет при увольнении полностью не произведен, а также выходное пособие по сокращению не выплачено, в связи с чем заявлен настоящий иск.

В судебном заседании помощник прокурора г. Осташкова Михайлова О.В. уменьшила исковые требования и просила взыскать задолженность по расчету при увольнении и выходного пособия в сумме **** руб. ** коп.

Истец Иванова Н.А. в судебном заседании поддержала уменьшенные исковые требования и просила их удовлетворить.

Представитель ответчика МУП «Коммунальные системы» МО «Осташковский район» по доверенности Бахов В.П. в судебном заседании иск признал в полном объеме, о чем представил письменное заявление.

Последствия признания иска представителю ответчика разъяснены и понятны.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии с частью первой ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ч. 1 ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства по делу, принимает признание иска ответчиком, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает прав и охраняемых законом интересов других лиц.

Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика надлежит взыскать судебные расходы– государственную пошлину в доход государства. Расчет госпошлины следует произвести в соответствии с подп. 1 п.1 ст.333.19 НК РФ, согласно которому при подаче заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска до 20000 рублей госпошлина оплачивается в размере 4 процента цены иска, но не менее 400 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 39, 173, 194 – 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск прокурора г. Осташкова в интересах Ивановой Н.А. к МУП «Коммунальные системы» МО «Осташковский район» о взыскании расчета при увольнении и выходного пособия удовлетворить.

Взыскать с МУП «Коммунальные системы» МО «Осташковский район» в пользу Ивановой Н.А. расчет при увольнении и выходное пособие в сумме **** рубля ** копейки.

Взыскать с МУП «Коммунальные системы» МО «Осташковский район» государственную пошлину в доход государства в размере 647 (шестьсот сорок семь) рублей 33 копейки.

Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Осташковский городской суд Тверской области в течение десяти дней со дня его принятия.

Председательствующий Н.В. Ракитский

-32300: transport error - HTTP status code was not 200