дело № 2-141/2011 г.
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской ФедерацииОсташковский городской суд Тверской области в составе председательствующего федерального судьи Ракитского Н.В.,
при секретаре Смирновой И.Н.,
с участием помощника прокурора г. Осташкова Михайловой О.В.,
истца Богдановой Г.А.,
06 апреля 2011 года
в г. Осташкове Тверской области,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Осташкова в интересах Богдановой Г.А. к индивидуальному предпринимателю Рыбаковой С.В. о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты оплаты отпуска и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Прокурор г. Осташкова в интересах Богдановой Г.А. обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю (далее ИП) Рыбаковой С.В. о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за 93,32 дня в сумме 13552 руб. 54 коп. с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения судебного решения, а также компенсации морального вреда в сумме 1500 руб.
Свои требования мотивировал тем, что Богданова Г.А. работала <данные изъяты> в магазине <данные изъяты> ИП Рыбаковой С.В. с ДД.ММ.ГГГГ, откуда ДД.ММ.ГГГГ уволена. Богдановой Г.А. за отработанный период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ очередной отпуск не предоставлялся. При расчете в связи с увольнением работодателем не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. В октябре 2010 года Богданова Г.А. обращалась в администрацию Президента РФ для защиты ее прав. Данное обращение было направлено в Государственную инспекцию труда Тверской области, которой проведена документальная проверка, по результатам которой ДД.ММ.ГГГГ ИП Рыбаковой С.В. выдано предписание, однако ИП Рыбакова С.В. не предприняла мер к устранению нарушений, в связи с чем заявлен настоящий иск.
В судебном заседании истец Богданова Г.А. подтвердила изложенные в заявлении обстоятельства и поддержала заявленные требования.
Помощник прокурора г. Осташкова Михайлова О.В. в судебном заседании поддержала исковые требования.
В судебное заседание ИП Рыбакова С.В. не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие, иск признала в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты оплаты отпуска, иск в части взыскания морального вреда не признала, о чем представила письменное заявление.
Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства по делу, принимает признание иска ответчиком в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск и процентов за задержку выплаты оплаты отпуска, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает прав и охраняемых законом интересов других лиц, в части взыскания компенсации морального вреда, считает требования Богдановой Г.А. к ИП Рыбаковой С.В. подлежащими удовлетворению.
В соответствии с ч. 5 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
Статьей 114 ТК РФ установлено, что работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
В соответствии с частью первой ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, а если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Расчет компенсации за неиспользованные отпуска производится в соответствии со ст. 139 ТК РФ.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Требования истца Богдановой Г.А. о взыскании с ответчика денежной компенсации за задержку выплаты компенсации за неиспользованные отпуска являются законными и подлежат удовлетворению. Ответчиком ИП Рыбаковой С.В. нарушен установленный срок выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, что не оспаривается сторонами, на момент вынесения решения период задержки выплаты неиспользованного отпуска составляет 218 дней. Учитывая, что процентная ставка рефинансирования до ДД.ММ.ГГГГ составляла 7,75 % годовых и с ДД.ММ.ГГГГ составляет 8% годовых, с ответчика надлежит взыскать 767 руб. 29 коп. ((7,75:300:100х13552руб.54коп.х181день) + (8:300:100х13552руб.54коп.х37 день)).
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Требования истца Богдановой Г.А. о взыскании с ответчика компенсации морального вреда являются законными и подлежат удовлетворению в соответствии со ст. 237 ТК РФ, так как истцу неправомерным бездействием работодателя, выразившимся в невыплате компенсации за неиспользованные отпуска, причинен моральный вред.
При определении размера возмещения морального вреда суд исходит из характера нравственных страданий, полученных истцом, фактических обстоятельств дела, степени вины работодателя, периода времени в течение которого работнику не была выплачена компенсация за неиспользованные отпуска и того обстоятельства, что соглашением сторон трудового договора размер морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, не определен.
Учитывая изложенные обстоятельства, а также требования разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать с ИП Рыбаковой С.В. в пользу Богдановой Г.А. компенсацию морального вреда в размере 500 рублей, в остальной части взыскания компенсации морального вреда отказать.
В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенным требованиям, а именно исходя из удовлетворенных имущественных требований на основании подп. 1 п.1 ст.333.19 НК РФ в сумме 572 руб. 79 коп., из удовлетворенных требований неимущественного характера на основании подп. 1 п. 3 ст.333.19 НК РФ в сумме 200 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 39, 173, 194 – 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Иск прокурора г. Осташкова в интересах Богдановой Г.А. к ИП Рыбаковой С.В. о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты оплаты отпуска и компенсации морального вреда удовлетворить.
Взыскать с ИП Рыбаковой С.В. в пользу Богдановой Г.А. задолженность по выплате компенсации за неиспользованные отпуска за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 13552 (тринадцать тысяч пятьсот пятьдесят два) рубля 54 копейки, проценты за задержку в выплате компенсации за неиспользованные отпуска в сумме 767 (семьсот шестьдесят семь) рублей 29 копеек и компенсацию морального вреда в сумме 500 (пятьсот) рублей, всего взыскать 14819 (четырнадцать тысяч восемьсот девятнадцать) рублей 83 копейки.
Взыскать с ИП Рыбаковой С.В. государственную пошлину в доход государства в размере 772 (семьсот семьдесят два) рубля 79 копеек.
Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Осташковский городской суд Тверской области в течение десяти дней со дня его принятия в полном объеме - 11 апреля 2011 года.
Председательствующий Н.В. Ракитский