РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Дата обезличена г. Останкинский районный суд города Москвы в составе председательствующего федерального судьи Поташниковой С.И., при секретаре Сомкиной О.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело Номер обезличен по иску Е.И.В. к ООО «К.С.» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск
УСТАНОВИЛ:
Е.И.В. обратился в суд с иском к ООО «К.С.» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 188173 руб. за период с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. и компенсации за неиспользованный отпуск за 32 дня в сумме 38400 руб., указав в обоснование, что он работала в организации ответчика с Дата обезличена г. в должности инженера-конструктора. Дата обезличена г. он уволился с занимаемой должности по собственному желанию, поскольку заработная плата выплачивалась несвоевременно. Согласно трудовому договору его должностной оклад составлял 20000 руб., однако без учета налога ее ежемесячный заработок составлял сумму в размере 33600 руб.
Е.И.В. в судебное заседание явился, извещен судом надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.
Представитель ООО «К.С.» в судебное заседание не явился, извещался судом надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела как по юридическому адресу организации, так и по фактическому местонахождению.
Огласив заявление истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В силу ст.ст.12, 56 ГПК РФ, гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон; каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Судом установлено, что Дата обезличена г. между ООО «К.С.» и Е.И.В. был заключен трудовой договор, согласно которому последний был принят на работу в организацию ответчика на должность инженер-конструктор, с должностным окладом 20000 руб. пунктом 4.3 Договора установлена продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска - 28 календарных дней (Л.д.5-8).
Согласно трудовой книжке, Е.И.В. уволился с занимаемой должности Дата обезличена г. по основаниям, предусмотренным п. 3 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию) (Л.д.9-12)
Принимая во внимание, что ответчиком не представлено доказательств, подтверждающих, что при увольнении истца с ним произведен расчет в полном объеме, а так же доказательств, свидетельствующих об ином размере заработной плате, суд приходит к выводу о том что в пользу Е.И.В. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в сумме 57473 руб. исходя из должностного оклада истца в размере 200000 руб., согласно трудовому договору. При этом суд исходит из того, что за январь, февраль, март и июнь 2008 г., январь 2009 г. заработная плата истцу выплачена в полном объеме; недоплата за составила: за май 2008 г. – 1000 руб., октябрь 2008 г. – 15000 руб., декабрь 2008 г. – 1000 руб., февраль 2009 г. – 12000 руб., март 2009 г. – 9000 руб., апрель 2009 г. – 20000 руб. Так же суд не может согласиться с представленным истцом расчетом компенсации за неиспользованный отпуск и считает, что в пользу истца подлежит взысканию сумма в счет компенсации за неиспользованный отпуск в размере 24700 руб., исходя из следующего расчета: 20000 руб. (зарплата)* 12 месяцев : 331 рабочих дней = 963 руб. 85 коп. (заработная плата в день)*32 = 24700 руб.
Учитывая, что исковые требования Е.И.В. подлежат частичному удовлетворению, на основании ст. ч.1 ст. 103 ГПК РФ с ООО «К.С.» подлежит взысканию госпошлина в доход государства в сумме 2265,20 руб.
Руководствуясь требованиями ст.ст. 194-198 ГПК РФ суд,
РЕШИЛ:
Иск удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «К.С.» в пользу Е.И.В. задолженность по заработной плате в сумме 57473 рубля и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 24700 рублей.
Взыскать с ООО «К.С.» в доход государства госпошлину в сумме 2265 рублей 20 копеек.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 дней.
Федеральный судья С.И. Поташникова