Останкинский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Тартынского С.А., при секретаре Лукбановой Н.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело №2-3717/12 по иску Васильевой В.В. к ФГУ «Центральное территориальное управления имущественных отношений» Министерства обороны РФ о взыскании заработной платы при увольнении за второй месяц и другим основаниям,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с исковыми требованиями к ответчику ФГУ «Центральное территориальное управление имущественных отношений» Министерства обороны Российской Федерации (ФГУ «Центральное ТУИО» Минобороны России) – правопреемнику ФГУ «919 отделения морской инженерной службы» Минобороны России о взыскании заработной платы при увольнении за второй месяц, указав в обоснование требований, что она работала в «919 отделении морской инженерной службы» МО РФ в должности начальника финансово-экономического отделения – главного бухгалтера, приказом начальника ФГУ «Центральное территориальное управления имущественных отношений» Министерства обороны РФ № от ДД.ММ.ГГГГ она была уволена с ДД.ММ.ГГГГ по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ. До настоящего времени ей не выплачена заработная плата за второй месяц со дня увольнения.

В судебное заседание истец явилась, иск поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, копию искового заявления получил, возражений на иск не представил.

Представитель ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по г.Москве и Московской области» в суд не явился, извещен надлежащим образом.

Суд, выслушав явившихся лиц, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Статья 178 ТК РФ

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Судом установлено, что Васильева В.В. работала в «919 отделении морской инженерной службы» МО РФ в должности начальника финансово-экономического отделения – главного бухгалтера, приказом начальника ФГУ «Центральное территориальное управления имущественных отношений» Министерства обороны РФ № от ДД.ММ.ГГГГ она была уволена с ДД.ММ.ГГГГ по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ. До настоящего ей не выплачена заработная плата за второй месяц со дня увольнения.

Согласно сведениям из Единого государственного реестра юридических лиц деятельность ФГУ «919 отделение морской инженерной службы» МО РФ прекращена.

Также из представленных документов следует, ответчик ФГУ «Центральное ТУИО» Минобороны России является правопреемником ФГУ «919 отделения морской инженерной службы» МО РФ.

Согласно ч.2 ст.58 ГК РФ при присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

В силу ст.ст. 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. В соответствии с нормами трудового законодательства обязанность доказывания обоснованности и законности, в том числе и выплаты работнику вознаграждения за труд, возложена на ответчика (работодателя).

Со стороны ответчика не было представлено никаких доказательств тому, что у работодателя не имеется задолженности перед истцом по выплате заработной платы за второй месяц со дня увольнения, в связи с чем суд полагает, что заявленные требования истца обоснованы и подлежат удовлетворению, согласно расчету, представленного истцом, который судом проверен и признан правильным.

Исходя из положений ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В связи с тем, что нарушение сроков выдачи заработной платы в судебном заседании нашло свое подтверждение, суд находит требования истца в части взыскания процентов за задержку выплаты в размере, заявленном истцом, <данные изъяты> руб. 12 коп. подлежащими удовлетворению.

В силу ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Задержка указанной выплаты истцу является неправомерным бездействием, поэтому истец имеет право на компенсацию морального вреда. Однако, определяя размер компенсации, суд исходит из необходимости соблюдения принципа разумности и справедливости и присуждает указанную компенсацию в размере <данные изъяты> рублей, частично удовлетворив заявленные требования.

В силу ч.1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поэтому суд считает необходимым взыскать с ответчика в Федеральный бюджет государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей 00 копеек.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Васильевой Веры Васильевны удовлетворить частично.

Взыскать с ФГУ «Центральное территориальное управление имущественных отношений» Министерства обороны Российской Федерации через ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по г.Москве и Московской области» в пользу Васильевой Веры Васильевны задолженности по заработной плате за второй месяц со дня увольнения в размере <данные изъяты> рублей 82 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы <данные изъяты> руб. 12 коп. денежную компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, в удовлетворении остальной части исковых требований - отказать.

Взыскать с ФГУ «Центральное территориальное управление имущественных отношений» Министерства обороны Российской Федерации в федеральный бюджет государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб. 00 копеек.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца.

Судья Тартынский С.А.