РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
25 марта 2011г. Останкинский районный суд г. Москвы в составе председательствующего федерального судьи Поташниковой С.И.,при секретаре Саркисян Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1896/11 по иску Миргазтдинова Флюра к ООО»Южнорусская промышленная компания» о взыскании задолженности по заработной плате,денежные средства за отпуск,компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,денежной компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Миргазтдинов Ф. обратился в суд с иском к ООО»Южнорусская промышленная компания»и просил взыскать задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей,компенсацию за отпуск в сумме <данные изъяты> рубля, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме <данные изъяты> рубль, компенсацию морального вреда в <данные изъяты> рублей,расходы по оплате юридических услуг в сумме <данные изъяты> рублей.В обосновании своих требований истец указывает, что согласно трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ он принят на работу ответчиком в качестве электромонтажника, что подтверждается трудовой книжкой, трудовой договор ему на руки не выдавался. Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ в трудовой договор были внесены изменения,согласно которых размер его оклада с ДД.ММ.ГГГГ устанавливается <данные изъяты> рублей. Работодатель с ДД.ММ.ГГГГ прекратил выплачивать заработную плату.С ДД.ММ.ГГГГ его отправили в отпуск,отпускные ему не выплатили. Учитывая, что у него был вахтовый метод работы после окончания отпуска его на работу не вызвали, а уведомлением № от ДД.ММ.ГГГГ известили его, что в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ его должность сокращена. Заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и отпускные ему не выплатили, чем поставили его семью в тяжелое материальное положение.
Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате и месте судебного заседания, извещен судом надлежащим образом, исковое заявление получил, возражений по иску не представил.
Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом., коллективным договором, правилами внутреннего распорядка организации, трудовыми договорами
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Как видно из трудовой книжки Миргазтдинов Ф. ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО»Южнорусская промышленная компания» на должность электромонтажника обособленного подразделения в <адрес>.(л.д.20,21)
ДД.ММ.ГГГГ истец уведомлением № уведомлен о сокращении штатной должности электромонтажника, предполагаемая дата увольнения ДД.ММ.ГГГГ(л.д. 8)
Согласно дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ по обоюдному согласию сторон Миргазтдинову Ф. устанавливается должностной оклад <данные изъяты> рублей(л.д.19)
В соответствии со ст. 12, 56 ГПК РФ гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон; каждая сторона должна доказывать те обстоятельства на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений;в соответствии с нормами трудового законодательства обязанность доказывания обоснованности и законности увольнения работника, а также выплаты ему вознаграждения за труд, возложена на ответчика.
Поскольку со стороны ответчика не было представлено доказательств тому, что истцу своевременно в полном объеме в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была выплачена заработная плата и денежные средства за отпуск,суд находит подлежащим удовлетворению о взыскании с ООО»Южнорусская промышленная компания» в пользу истца задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей, исходя их установленного дополнительным соглашением размера заработной платы в сумме <данные изъяты> рублей.
Также подлежат взысканию с ответчика в пользу истца денежные средства за отпуск в котором находился истец с ДД.ММ.ГГГГ,исходя из 28 дней отпуска,в сумме <данные изъяты>
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов(денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка России от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета.
Суд, проверив расчеты истца о взыскании компенсации за задержку заработной платы находит их правильными и подлежащими взысканию с ответчика в пользу истца компенсацию за задержку выплаты заработной платы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исходя из суммы задолженности <данные изъяты> рублей, ставки рефинансирования ЦБ РФ 7,.75% в сумме <данные изъяты> рубль.
При определении размера денежной компенсации морального вреда суд, руководствуется положениями ст. 237 ТК РФ, согласно которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон.В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Учитывая, что не выплачивая, положенную заработную плату ответчик поставил истца в трудное материальное положение, суд считает, что ответчик причинил тем самым истцу нравственные страдания и считает необходимым взыскать с ответчику в пользу истца
В соответствии со ст.94 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате юридических услуг в сумме <данные изъяты> рублей.
В соответствии со 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в связи с чем с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в сумме <данные изъяты> рубля.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,суд
РЕШИЛ:
Иск удовлетворить частично.
Взыскать с ООО»Южнорусская промышленная компания» в пользу Миргазтдинова Флюра задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей, денежные средства за отпуск в сумме <данные изъяты> рубля, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме <данные изъяты> рубль, расходы по оплате юридических услуг в сумме <данные изъяты> рублей.
Взыскать с ООО»Южнорусская промышленная компания» госпошлину в доход государства в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 дней.
Федеральный судья Поташникова С.И.