РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

08 февраля 2012 г. Останкинский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Тартынского С.А., при секретаре Байдарико С.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-551/12 по иску Щипановой Ю.В. к ООО «ВН-Регион» о взыскании заработной платы и по другим основаниям,

УСТАНОВИЛ:

Щипанова Ю.В. обратилась в суд с иском к ООО «ВН-Регион» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за пользование чужими денежными средствами, расходов по оплате услуг представителя и расходов по оформлению доверенности, ссылаясь на следующие обстоятельства.

С ДД.ММ.ГГГГ истица работала в ООО «ВН-Регион» в должности <данные изъяты>.

В ДД.ММ.ГГГГ ей были получены от работодателя расчетные листы за все время, отработанное в компании, из которых установлено, что заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск, ей выплачены не в полном объеме.

В судебное заседание представитель истца по доверенности Суров М.А. явился, заявленные требования поддержал полностью.

Представитель ООО «ВН-Регион» по доверенности Титок Е.В. в судебное заседание явился, исковые требования не признал, пояснил, что все выплаты истице были произведены в полном объеме, а также указал на то, что истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Выслушав явившихся лиц, огласив показания ранее допрошенных свидетелей, исследовав письменные доказательства по делу, приходит к следующему.

В силу ст.ст.12, 56 ГПК РФ, гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон; каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ истица работала в ООО «ВН-Регион» на должности <данные изъяты>.

В силу ст.ст.12, 56 ГПК РФ, гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон; каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В обоснование своих требований, истица ссылается на то обстоятельство, что в ДД.ММ.ГГГГ ей были получены от работодателя расчетные листы за все время, отработанное в компании, т.е. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, из которых установлено, что заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск, ей были выплачены не в полном объеме.

В соответствии со ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Пропуск истцом срока обращения в суд, о применении которого заявлено ответчиком, является основанием для отказа в иске.

В соответствии с п. 4 ст. 198 ГПК РФ, в случае отказа в иске в связи с признанием неуважительными причин пропуска срока исковой давности или срока обращения в суд в мотивировочной части решения суда указывается только на установление судом данных обстоятельств.

Срок обращения истцом в суд пропущен в отношении выплат за сверхурочную работу, за работу в выходные и праздничные дни за ДД.ММ.ГГГГ почти на пять месяцев, поскольку с иском истец обратился в суд только ДД.ММ.ГГГГ Срок обращения в суд в отношении выплат за сверхурочную работу, за работу в выходные и праздничные дни за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ пропущен истцом на более длительный срок, поскольку истцом не представлено доказательств того, что, представленные табеля учета рабочего времени, ей были получены в ДД.ММ.ГГГГ.

Уважительных причин пропуска срока обращения в суд у истца не имеется, ходатайств о восстановлении пропущенного срока им заявлено не было.

При таких обстоятельствах в удовлетворении исковых требований следует отказать.

Одновременно суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований по существу.

В соответствии со ст.ст.152-154 ТК РФ сверхурочная работа, а также работа в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается в повышенном размере не менее, чем установлено Трудовым кодексом. Вместе с тем, Трудовой кодекс предусматривает, что по желанию работника работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и в выходные и праздничные дни может компенсироваться вместо повышенной оплаты дополнительным временем отдыха. В таком случае, работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и в выходные и праздничные дни оплачивается в одинарном размере, а время отдыха не оплачивается.

Допрошенная в процессе рассмотрения дела в качестве свидетеля Т.Л.Х., не подтвердила, выходила ли в спорный период истица на работу в выходные дни, табеля учета рабочего времени она истцу не выдавала.

Допрошенные в процессе рассмотрения дела в качестве свидетелей Б.Е.А., М.Е.В. пояснили, что табеля учета рабочего времени, представленные истцом, не соответствуют аналогичным табелям, составленными и хранящимся в компании.

Ответчиком представлены табеля учета рабочего времени, из которых не следует, что истица выходила на работу в выходные и праздничные дни.

Доводы истца, что на представленных ей табелях учета рабочего времении, имеются рукописные записи, сделанные непосредственно ее руководителем Т.Л.Х., суд считает необоснованными, поскольку Т.Л.Х. отрицает факт передачи истцу данных табелей, от проведения почерковедческой экспертизы истец отказался.

Поскольку истцом не представлено суду доказательств того, что, представленные ей табеля учета рабочего времени, были получены истцом непосредственно от ответчика, что они соответствуют аналогичным табелям,

хранящимися в компании ответчика, а также доказательств того, что истица действительно работала в выходные и праздничные дни, в связи с чем суд считает необходимым отказать в удовлетворении исковых требований в этой части.

Поскольку ответчиком представлены доказательства выплаты истцу денежной компенсации за неиспользованный отпуск в полном объеме, суд полагает необходимым также отказать в удовлетворении данных требований.

Доводы истца о том, что, представленные ответчиком расчетные листы не соответствуют требованиям действующего законодательства, суд считает несостоятельными, поскольку истец не отрицает факта получения денежных средств.

Поскольку суд отказывает истцу в удовлетворении основных исковых требований, то требования о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами, расходов на оплату услуг представителя и расходов по оформлению доверенности, также не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Щипановой Ю.В. к ООО «ВН-Регион» о взыскании задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>, процентов за пользование чужими денежными средствами в размере <данные изъяты>, расходов на оплату услуг представителя <данные изъяты>, расходов по оформлению доверенности <данные изъяты> – отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение 30 дней.

Судья Тартынский С.А.