Дело № 2-1241/2010 Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Город Осинники 19 июля 2010 года
Судья Осинниковского городского суда Кемеровской области Моргачева Т.С.
При секретаре Курочкиной Т.В.
С участием прокурора Рычковой Н.Ф.
Рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Колмакова Александра Наумовича к ОАО «Шахта «Капитальная» о взыскании единовременной компенсации и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л
Истец обратился в суд с исковым заявлением, в котором просил взыскать с ОАО «Шахта «Капитальная» единовременную компенсацию в размере ... рублей и компенсацию морального вреда размере ... рублей и расходы по проведению медицинской экспертизы в размере ... рублей.
Свои требования истец мотивировал тем, что в связи с работой, в том числе в ОАО «Шахта «Капитальная», повредил свое здоровье в связи с профессиональными заболеваниями – ... (акты о случае профессиональных заболеваний от Дата обезличена и Дата обезличена). В связи с первым профессиональным заболеванием по заключению БМСЭ ему впервые установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 30 % с Дата обезличена, по второму заболеванию – 10 %. Считает, что имеет право на выплату единовременной компенсации по условиям Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности РФ на 2007-2009 годы исходя из 20 % среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности. А, также, считает, что имеет право на компенсацию морального вреда. Однако, ответчик в добровольном порядке отказывается произвести выплату единовременной компенсации и компенсации морального вреда.
В судебном заседании истец свои исковые требования поддержал в полном объеме. Пояснил, что в период с 1975 года работал на предприятиях угольной отрасли: .... В результате работы в подземных условиях на указанных предприятиях у него в 2002 году установлено профессиональное заболевание: ..., в связи с чем ему установлено 30 % утраты профессиональной трудоспособности с 23.04.2008 года. 20.05.2005 года ему установлено второе профессиональное заболевание: .... В связи с данным заболеванием заключением БМСЭ установлена утраты профессиональной трудоспособности 10 % с 23.04.2007 года. Считает, что имеет право на взыскание с ОАО «Шахта «Капитальная» единовременной компенсации согласно Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности РФ на 2007-2009 годы, а также компенсацию морального вреда. В связи с ... испытывает .... В связи с ... беспокоят ...
Представитель ответчика – ОАО «Шахта «Капитальная» в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте судебного разбирательства по делу, направил ходатайство, в котором просит рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования о взыскании единовременной компенсации не признает, исковые требования о компенсации морального вреда просит разрешить на усмотрение суда.
Представитель третьего лица - ОАО «ОУК «Южкузбассуголь» ..., действующий на основании доверенности, просит разрешить исковые требования на усмотрение суда.
Представитель третьего лица - ГУ КРОФСС РФ в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте судебного разбирательства по делу.
Заслушав объяснения истца, заключение прокурора, полагающего, что требования истца являются обоснованными, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Часть 2 статьи 1 Федерального закона от 24.07.1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» предусматривает, что настоящий закон не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством РФ, в части превышающей обеспечение по страхованию, осуществляемое в соответствии с настоящим Федеральным законом.
Согласно пункту 5.4 Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности РФ на 2007-2009 годы в случае установления впервые работнику, занятому в Организациях, осуществляющих добычу (переработку) угля (сланца), утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания работодатель обеспечивает выплату единовременной компенсации из расчета не менее 20 % среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременного пособия, выплачиваемого из Фонда социального страхования РФ), в порядке, оговоренном в коллективном договоре, соглашении.
В судебном заседании установлено, что истец согласно сведениям трудовой книжки работал на предприятиях угольной отрасли: ... Данные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой истца л.д. 13-17).
В связи с работой в подземных условиях истцу 03.09.2002 года установлено профессиональное заболевание – ..., что подтверждается актом о случае профессионального заболевания от 10.09.2002 года л.д. 12). В связи с указанным профессиональным заболеванием истцу заключением БМСЭ от Дата обезличена установлено 30 % утраты профессиональной трудоспособности с 23.04.2008 года до 01.05.2009 года. На основании приказа от 06.05.2008 года Номер обезличен КРОФСС РФ в связи с указанным профессиональным заболеванием истцу выплачена единовременная страховая выплата в размере ... рублей л.д. 7).
20.05.2005 года истцу установлено второе профессиональное заболевание – ..., что подтверждается актом Номер обезличен от Дата обезличена л.д.8). В связи с указанным профессиональным заболеванием истцу заключением БМСЭ Номер обезличен от Дата обезличена установлено 10 % утраты профессиональной трудоспособности с 23.04.2007 года до 01.05.2008 года. На основании приказа от Дата обезличена года Номер обезличен ГУ КРОФСС РФ в связи с указанным профессиональным заболеванием истцу выплачена единовременная страховая выплата в размере ... рублей л.д. 9).
Согласно заключению медицинской экспертизы от Дата обезличена Номер обезличен установлена вина предприятий в развитии данных профессиональных заболеваний, в том числе вина ОАО «Шахта «Капитальная» - 73 % л.д.10).
Решением Арбитражного суда Кемеровской области от 31.10.2007 года ОАО «Шахта «Капитальная» признано несостоятельным (банкротом) и открыто конкурсное производство. Согласно определению Арбитражного суда Кемеровской области от 31.10.2007 года конкурсным управляющим ОАО «Шахта «Капитальная» назначен Поддубный Ф.А. В настоящее время в отношении ОАО «Шахта «Капитальная» продлено конкурсное производство до 29.07.2010 года.
Истец просит взыскать единовременную компенсацию согласно положениям Федерального тарифного соглашения по угольной промышленности РФ на 2007-2009 годы в связи с профессиональными заболеваниями с ОАО «Шахта «Капитальная».
Суд находит предъявленные исковые требования истца обоснованными, так как в силу п.5.4 Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности РФ на 2007-2009 годы предусматривается выплата данной компенсации в случае установления работнику утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания из расчета не менее 20 % среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременного пособия, выплачиваемого из Фонда социального страхования РФ). Выплата данной компенсации производится в порядке, оговоренном в коллективном договоре, соглашении.
ОАО «ОУК «Южкузбассуголь» заключено с Новокузнецкой территориальной организацией Росуглепрофа Соглашение на 2007 -2009 годы (и изменениями и дополнениями, действующими с 01.01.2008 года).
Согласно п.2.1 Положения о возмещении вреда, причиненного Работнику при исполнении трудовых обязанностей, данного Соглашения предусмотрено, что в случае причинения вреда Работнику увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей, Работодатель выплачивает единовременную компенсацию сверх установленного законодательством РФ возмещения вреда в размере двадцати процентов среднемесячного заработка за последний год работы до установления размера (степени) утраты (снижения) профессиональной трудоспособности впервые за каждый процент утраты (снижения) профессиональной трудоспособности вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
Выплата производится один раз на момент обращения к Работодателю при установлении впервые размера (степени) утраты (снижения) профессиональной трудоспособности. При утрате трудоспособности вследствие профессионального заболевания данная компенсация выплачивается в размере, пропорциональном степени вины предприятия в процентах, установленных медицинской экспертизой (с учетом фактически отработанного у Работодателя времени).
В ОАО «Шахта «Капитальная» коллективный договор отсутствует, также данное предприятие не является участником Соглашения, заключенного ОАО «ОУК «Южкузбассуголь» с Новокузнецкой территориальной организацией Росуглепрофа Соглашение на 2007 -2009 годы (с изменениями и дополнениями, действующими с 01.01.2008 года). Однако, это не может являться основанием для не применения в отношении данного угольного предприятия норм Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности РФ на 2007-2009 годы, заключенного на федеральном уровне.
В силу п.1.1 и 1.4 данное соглашение распространяется на все организации по добыче и переработке угля (сланца), в том числе ликвидируемые организации, а также на всех работников, состоящих в трудовых отношениях с данными организациями.
На момент установления утраты профессиональной трудоспособности истцу по первому заболеванию (апрель 2008 года) и по второму профессиональному заболеванию (апрель 2007 года) Федеральное отраслевое соглашение по угольной промышленности РФ на 2007-2009 годы, заключенное на три годы, действовало.
Единовременная компенсация по первому профессиональному заболеванию (...) должна исчисляться из среднемесячного заработка за 12 месяцев работы, предшествующих установлению утраты профессиональной трудоспособности. Поскольку, утрата профессиональной трудоспособности установлена с апреля 2008 года, а истец уволился в декабре 2007 года то единовременная компенсация подлежит исчислению из среднемесячного заработка за период до увольнения, то есть с апреля 2007 года по ноябрь 2007 года включительно.
Кроме того, при расчете среднемесячного заработка суд считает, что подлежат применению ст. 139 Трудового кодекса РФ и Постановление Правительства от 24.12.2007 года № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», действующего на момент установления истцу утраты профессиональной трудоспособности.
Согласно ст. 139 Трудового кодекса РФ при любом режиме расчет средней заработной платы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале – по 28-е (29-е) число включительно).
В соответствии с п.5 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства от 24.12.2007 года № 922, при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством РФ, работник получал пособие по временной нетрудоспособности.
Таким образом, из указанного периода работы должно быть исключено время, когда истец находился в отпуске, не работал в связи с временной нетрудоспособностью, за ним сохранялся средний заработок, также, должны быть исключены суммы оплаты за указанное время.
Согласно данным справки, выданной ... л.д. 6), истец находился: в апреле, мае 2007 года – в отпуске. Время нахождения в отпуске, также оплаченные за эти периоды суммы не подлежат включению в средний заработок для исчисления единовременной компенсации.
Расчет среднемесячного заработка согласно данным справки будет следующим:
...
Расчет единовременной компенсации по указанному профессиональному заболеванию будет следующим:
...
Поскольку, единовременная компенсация истцу не была выплачена своевременно, она также подлежит индексации на коэффициенты роста тарифных ставок, что соответствуют механизму индексации, установленному Федеральным отраслевым соглашением по угольной промышленности РФ.
...
Единовременная компенсация по второму профессиональному заболеванию (...) также должна исчисляться из среднемесячного заработка за 12 месяцев работы, предшествующих установлению утраты профессиональной трудоспособности. Поскольку, утрата профессиональной трудоспособности установлена с апреля 2007 года, то единовременная компенсация подлежит исчислению из среднемесячного заработка за период с апреля 2006 года по март 2007 года включительно.
Согласно данным справки, выданной ..., истец находился: в апреле, ноябре, декабря 2006 года – в отпуске, в июне 2006 года – исполнял государственную обязанность, в ноябре 2006 года – находился на медицинском обследовании, в июне 2006 года и феврале 2007 года – на больничном. Время временной нетрудоспособности, нахождения в отпуске, на медицинском обследовании, исполнении государственной обязанности, а также оплаченные за эти периоды суммы не подлежат включению в средний заработок для исчисления единовременной компенсации.
Расчет среднемесячного заработка согласно данным справки будет следующим:
...
Расчет единовременной компенсации по указанному профессиональному заболеванию будет следующим:
...
Поскольку, единовременная компенсация истцу не была выплачена своевременно, она также подлежит индексации на коэффициенты роста тарифных ставок, что соответствуют механизму индексации, установленному Федеральным отраслевым соглашением по угольной промышленности.
...
Единовременная компенсация по двум профессиональным заболеваниям составит: ...
Истец также просит взыскать с ответчика в его пользу компенсацию морального вреда в связи с профессиональными заболеваниями
Суд находит данные требования истца обоснованными.
Согласно ст. 8 п.3 ФЗ -125 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве» возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием осуществляется причинителем вреда.
В соответствии со ст. 151 ГК РФ предусматривается, что если гражданину причинен моральный вред (физические и нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие материальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации морального вреда.
При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
Согласно ст. 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности справедливости.
Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
Как установлено в судебном заседании истец в связи с полученным профессиональным заболеванием (...) испытывает физические страдания и нравственные страдания: .... С учетом степени физических и нравственных страданий истца, требований разумности и справедливости суд находит необходимым определить размер компенсации морального вреда в размере ... рублей.
В связи с полученным профессиональным заболеванием (...) испытывает физические страдания и нравственные страдания: .... С учетом степени физических и нравственных страданий истца, требований разумности и справедливости суд находит необходимым определить размер компенсации морального вреда в размере ... рублей.
Компенсация морального вреда в связи с профессиональными заболеваниями составит ...
В силу статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Судом установлено, что истцом понесены судебные расходы по проведению медицинской экспертизы для определения степени вины предприятий в развитии профессиональных заболеваний в размере 2 243 рублей, что подтверждается квитанцией л.д.18). Поэтому, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца часть расходов на проведение данной экспертизы в размере 1638 рублей.
Поскольку, при подаче иска истец освобожден от уплаты государственной пошлины, то в соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика.
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л
Исковые требования Колмакова Александра Наумовича удовлетворить частично.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Шахта «Капитальная» в пользу Колмакова Александра Наумовича единовременную компенсацию в возмещение вреда, причиненного здоровью профессиональными заболеваниями – ..., в размере ... рублей.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Шахта «Капитальная» в пользу Колмакова Александра Наумовича компенсацию морального вреда, причиненного профессиональными заболеваниями, в размере ... рублей.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Шахта «Капитальная» в пользу Колмакова Александра Наумовича судебные расходы по проведению медицинской экспертизы в размере 1638 рублей.
В удовлетворении исковых требований о взыскании единовременной компенсации в размере 6 569,68 рублей и компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей Колмакову Александру Наумовичу отказать.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Шахта «Капитальная» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 8214,19 рублей.
Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10-ти дней.
Судья Т.С. Моргачева