Дело Номер обезличен

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Оса 17 марта 2010 года

Осинский районный суд Пермского края в составе председательствующего судьи Пьянкова Д.А., при секретаре О., с участием

Истца Д.

Представителя ответчика - МДОУ «Детский сад Номер обезличен» М.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Д. к МДОУ «Детский сад Номер обезличен» о взыскании единовременного пособия,

Установил:

В Осинский районный суд обратилась Д. с иском к МДОУ «Детский сад Номер обезличен» в котором просит суд взыскать с ответчика 11 712 рублей.

Свои исковые требования мотивирует следующим:

11 февраля 2009 г. на основании приказа Номер обезличенк от 11.02.2009. была уволена с работы в МДОУ «Детский сад Номер обезличен» в связи с выходом на пенсию по старости, отработав в сфере образования более 25 лет.

В соответствии с п.п. «в» п.1 ст.32 Закона Пермской области «Об образовании в Пермской области» педагогическим работникам указанных образовательных учреждений при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости (при стаже педагогической деятельности 25 лет и более) выплачивается единовременное пособие в размере 3-х окладов.

На момент увольнения должностной оклад истца составлял 3904 рубля. Размер невыплаченного пособия составил 11 712 рублей, которые истец просит взыскать с ответчика.

В судебном заседании истец на удовлетворении заявления настаивала и пояснила, что более 25 лет проработала в детском саду Номер обезличен. 11 февраля 2009 года была уволена по соглашению сторон. На момент увольнения о праве не получение единовременного пособия не знала. Полагала, что данное пособие выплачивается в 55 лет. Позднее узнала, что другие сотрудники, в том числе и в детском саду Номер обезличен получили данное пособие. Согласно пенсионному удостоверению является получателем пенсии по старости с 05.02.2009. Вновь устроиться в учебное учреждение и воспользоваться правом на получение пособия в связи с выходом на пенсию не может как по состоянию здоровья, так и в связи с тем, что пенсия ей уже назначена.

Представитель ответчика исковые требования не признала и пояснила, что в соответствии п.п. «в» п.1 ст.32 Закона Пермской области «Об образовании в Пермской области» единовременное пособие выплачивается при увольнении в связи с выходом на пенсию. Д. была уволена с формулировкой «по соглашению сторон», а не в связи с выходом на пенсию. Истцом в заявлении была указана формулировка увольнения по соглашению сторон. Считает, что заявитель может воспользоваться своим правом на получение пособия по другому месту работы. Д. осенью 2009 года действительно устно обращалась в учреждение по поводу выплаты пособия. В выплате ей было отказано в связи с причиной увольнения не соответствующей закону.

Суд, заслушав мнение сторон, изучив представленные документы, считает, что исковые требования Д. подлежат удовлетворению.

В судебном заседании установлено:

Истец в период с 19.12.1982. по 11.02.2009. работала воспитателем МДОУ «Детский сад Номер обезличен «...», что подтверждается копией трудовой книжки л.д.5-8). Педагогический стаж истца, что не отрицается ответчиком составляет более 25 лет.

05.02.2009. Д. была пожизненно назначена пенсия по старости по основанию п.19 ч.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (Трудовая пенсия по старости лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста) л.д.11).

На основании приказа Номер обезличен-к от 11.02.2009. Д. была уволена из МДОУ «Детский сад Номер обезличен «...» по соглашению сторон, на основании ст.78 ТК РФ л.д.10).

Согласно справки л.д.9) оклад Д. на момент увольнения составлял 3904 рубля.

Истец, как следует из пояснений сторон, в устной форме заявила о намерении использовать право на получение пособия при увольнении из МДОУ «Детский сад Номер обезличен», однако ей было отказано в выплате данного пособия в связи с ненадлежащей формулировкой основания увольнения.

Согласно п. «в» ч. 1 ст.32 Закона Пермской области №  1641-282 от 12.07.2001. «Об образовании в Пермской области» (Действие документа распространяется на территорию Пермского края на основании Закона Пермского края от 28.11.2006 N 29-КЗ) В Пермской области педагогическому работнику государственного (областного) и муниципального образовательного учреждения: дошкольного, общеобразовательного (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования), специального (коррекционного) для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии; дополнительного образования детей, учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей); начального, среднего профессионального образования (в том числе находящихся в ведении Министерства образования Российской Федерации) за счет средств областного бюджета дополнительно к федеральным устанавливаются следующие социальные гарантии и льготы: …

в) педагогическим работникам (в том числе руководителям) указанных образовательных учреждений при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости (при стаже педагогической деятельности 25 лет и более) и по инвалидности (независимо от стажа работы) выплачивается единовременное пособие в размере 3-х должностных окладов.

Из содержания данной нормы следует, что предоставление пособия обусловлено: 1). профессиональной педагогической деятельностью, 2). наличием стажа по такой деятельности 25 лет и более, 3). работой в государственном (муниципальном) образовательном учреждении, в том числе дошкольного образования, 4). увольнением в связи с выходом на пенсию по старости.

Представленные суду документы в их совокупности свидетельствуют о наличии у Д. права на получение пособия, предусмотренного п. «в» ч.1 ст.32 Закона Пермской области №  1641-282 от 12.07.2001. «Об образовании в Пермской области», поскольку истец являясь педагогическим работником муниципального дошкольного образовательного учреждения, имея педагогический стаж более 25 лет была уволилась из муниципального образовательного учреждения в связи с назначением ей пенсии по старости.

Суд не может принять в качестве основания для отказа в иске доводы ответчика о ненадлежащей причине увольнения Д. по следующим основаниям:

Трудовой кодекс РФ в ст.77-84 ТК РФ не содержит в качестве самостоятельного основания увольнения выход на пенсию по старости.

Исходя из положений ст.77, 78, 80 ТК РФ выход на пенсию может являться причиной увольнения, как по соглашению сторон, так и по собственному желанию работника, но непосредственным основанием для увольнения не является

Увольнение по соглашению сторон, предусмотренное ст.78 ТК РФ также может быть обусловлено выходом работника на пенсию по старости, поскольку законодатель не ограничивает работника в данном случае в выборе как таковой причины увольнения.

Как установлено в судебном заседании непосредственно перед увольнением истцу была назначена пенсия по старости.

Из представленных суду материалов дела, пояснений истца, следует, что увольнение Д. из МОДУ «Детский сад Номер обезличен» было обусловлено именно назначением ей пенсии по старости.

Таким образом, в данном случае увольнение Д. по основанию, предусмотренному ст.78 ТК РФ не препятствует предоставлению истцу пособия, установленного п. «в» ч.1 ст.32 Закона Пермской области №  1641-282 от 12.07.2001. «Об образовании в Пермской области». Отказ в его выплате нарушил право истца на получение данной дополнительной меры материального обеспечения, гарантированное Пермским краем.

В настоящее время истец педагогической деятельностью не занимается, не работает в образовательном учреждении, пенсия по старости ей уже назначена в связи с чем ею объективно невозможна реализация права на получение указанного пособия.

При изложенных обстоятельствах, исковые требования Д. являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Подлежит взысканию с ответчика в пользу истца пособие в размере 3х кратного размера оклада. (3094*3=11712) 11 712 рублей.

Также подлежит взысканию с ответчика в пользу бюджета государственная пошлина от уплаты которой освобожден истец в размере 486,48 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.198,199 ГПК РФ,

Решил:

Исковое заявление Д., удовлетворить.

Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад Номер обезличен «...» в пользу Д. 11 712 (одиннадцать тысяч семьсот двенадцать) рублей.

Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад Номер обезличен «...» в доход УФК Минфина России по Пермскому краю (межрайонная ИФНС России Номер обезличен по Пермскому краю) государственную пошлину от уплаты которой освобожден истец в сумме 468 (четыреста шестьдесят восемь) рублей 48 копеек

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней с даты изготовления решения в окончательной форме в Пермский краевой суд через Осинский районный суд.

Решение в окончательной форме изготовлено 22 марта 2010 года.

Судья Д.А. Пьянков

...