Дело № Номер обезличен Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 01 февраля 2011 года г. Оса Осинский районный суд Пермского края в составе судьи Дьячковой Т.Е. истца С. представителя ответчика - ... Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в ... Пермского края Г., действующей по доверенности от 11.01.2011 г.№04-01 при секретаре Б. рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Осе гражданское дело по иску С. к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) (далее УПФ РФ (ГУ) в ... Пермского края о включении в специальный стаж периодов работы для назначения и выплаты пенсии по старости досрочно, у с т а н о в и л : 01 сентября 2010 года С. обратилась в УПФ РФ в ... за досрочным назначением трудовой пенсии по старости по п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173 - ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»/ Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в ... Пермского края от 10 сентября 2010 года Номер обезличен ей в назначении досрочной пенсии по возрасту как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность отказано из-за недостаточного специального с стажа. Специальный стаж на основании решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в ... Пермского края составляет 24 года 07 месяцев 13 дней. Согласно решению Номер обезличен от 10.09.2010 года Ответчиком в специальный педагогический стаж не включены следующие периоды: - с 22.08.1983г. по 20.09.1984г., с 06.04.1985г. по 04.08.1986г., с 04.01.1987г. по 05.01.1987г., с 02.10.1990г. по 14.10.1990г. - работа в должности музыкального руководителя ... детского сада ... с выполнением 0,75 ставки нормы рабочего времени, установленную за ставку зарплаты; - с 26.01.2006г. по 27.01.2006г. - работа в должности музыкального руководителя МДОУ Детский сад ... с выполнением 0,6 ставки нормы рабочего времени, установленную за ставку зарплаты, в связи с сохранением 2/3 ставки в зимний период; - с 09.06.1983г. по 08.07.1983г., с 01.12.1986г. по 20.12.1986г., с 18.05.1987г. по 06.06.1987г., с 14.03.1988г. по 12.05.1988г. - учебные дополнительные отпуска за период заочного обучения в ... государственном педагогическом институте; - с 01.11.1993г. по 05.11.1993г., 28.07.1998г. по 31.07.1998г., 01.01.1999г. по 06.01.1999г., 11.05.1999г., 06.09.2002г., 10.11.2002г., 02.10.2006г., с 29.03.2007г. по 30.03.2007г., с 05.09.2007г. по 09.09.2007г., 20.10.2008г., 04.02.2009г. - отпуска без сохранения заработной платы. - с 21.07.1985г. по 21.11.1985г. и с 25.09.1995г. по 23.12.1996г.- отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет; - с 24.12.1996г. по 31.03.1997г. - дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до 3-х лет; - с 15.05.207г. по 17.05.2007г. и с 10.09.2007г. по 15.09.2007г. - курсы повышения квалификации. С. обратилась в суд с иском к УПФ РФ в ..., в котором просила обязать ответчика включить в специальный трудовой стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по стрости следующие периоды: с 22.08.1983г. по 20.09.1984г., с 06.04.1985г. по 04.08.1986г., с 04.01.1987г. по 05.01.1987г., с 02.10.1990г. по 14.10.1990г. - работа в должности музыкального руководителя ... детского сада ... с выполнением 0,75 ставки нормы рабочего времени, установленную за ставку зарплаты; с 09.06.1983г. по 08.07.1983г., с 01.12.1986г. по 20.12.1986г., с 18.05.1987г. по 06.06.1987г., с 14.03.1988г. по 12.05.1988г. - учебные дополнительные отпуска за период заочного обучения в ... государственном педагогическом институте; с 21.07.1985г. по 21.11.1985г. и с 25.09.1995г. по 23.12.1996г.- отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет; с 15.05.207г. по 17.05.2007г. и с 10.09.2007г. по 15.09.2007г. - курсы повышения квалификации и обязать ответчика назначить и выплачивать досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с момента обращения с 01 сентября 2010 года, мотивируя свои требования тем, что она, истец, работает в должности музыкального руководителя в МДОУ Детский сад ... Трудовую деятельность в должности ... начала с 17 августа 1981 года. В августе 2010 года, выработав педагогический стаж - 25 лет, обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в ... Пермского края с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью. С решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав Управления Пенсионного фонда РФ не согласна по следующим основаниям. 1. В соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. №173 - ФЗ. трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, лицам не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей независимо от их возраста. С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно в соответствии с вышеназванными статьями, порядок исчисления периодов их работы устанавливается отдельными правилами, утверждаемыми Правительством Российской Федерации. Исчисление стажа для педагогических работников, в том числе музыкальных руководителей регулируется Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11 июля 2002 г. В силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Ответчик при отказе о включении в специальный стаж периодов работы в должности музыкального руководителя ... детского сада ... с выполнением 0,75 ставки: с 22.08.1983г. по 20.09.1984г., с 06.04.1985г. по 04.08.1986г., с 04.01.1987г. по 05.01.1987г., с 02.10.1990г. по 14.10.1990г., применил Правила, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 29.10.2001г. № 781, однако при исчисления специального педагогического стажа для музыкальных руководителей в указанные периоды следует учитывать некоторые особенности. Должность музыкальных работников согласно Списку 1959 года, (Постановление Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397) -приравнена к должности воспитатель. Соответственно, к периодам работы с 1959 по 1993 года не применяется правило о полной ставке. Впоследствии должности музыкального руководителя - не было в Списках, она вновь появилось только в 1999 году, а требование о полной ставке появилось с 1 января 2000 года. Соответственно Ответчиком неправомерно не включены периоды работы в должности музыкального руководителя Осинского детского сада ... с выполнением 0,75 ставки: с 22.08.1983г. по 20.09.1984г., с 06.04.1985г. по 04.08.1986г., с 04.01.1987г. по 05.01.1987г., с 02.10.1990г. по 14.10.1990г.. 2. Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, для неё, истца, как музыкального руководителя в силу специальных требований повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Из изложенного следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации с 15.05.2007г. по 17.05.2007г. и с 10.09.2007г. по 15.09.2007г. подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. 3. По утверждению истца, включению в специальный стаж подлежат также периоды учебных отпусков. Согласно ст. 198 Кодекса законов о труде РФ за время отпусков, предоставляемых в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, за работником сохранялась средняя заработная плата. В соответствии с п. 2 Положения "О порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения", утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 и утратившего силу в связи с изданием Постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 953, п. 3 приложения N 6 к Инструкции "О порядке исчисления заработной платы работников просвещения", утвержденной приказом Министерства просвещения СССР от 16 мая 1985 г. N 94 был закреплен порядок зачета в специальный педагогический стаж времени обучения в высших и средних специальных учебных заведениях, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность. В период с 1981 года по настоящее время она, истец, осуществляет педагогическую деятельность в учреждениях, которые являются образовательными и за все время нахождения в учебных отпусках за ней сохранялись средняя зарплата и место работы. В связи с этим считает, что периоды нахождения в учебных отпусках: с 09.06.1983г. по 08.07.1983г., с 01.12.1986г. по 20.12.1986г., с 18.05.1987г. по 06.06.1987г., с 14.03.1988г. по 12.05.1988г. подлежат включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии по старости независимо от времени обращения за назначением пенсии и времени возникновения у неё права на досрочное назначение пенсии по старости. Считает, что данное право вытекает из положений ст. ст. 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции РФ, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано. 4. Полагает, что незаконным является отказ включить в специальный стаж период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Дата обезличена. она, истец, родила дочь, а в период с 21.07.1985г. по 21.11.1985г. находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, а с 22.11.1985г. вышла вновь на работу музыкальным руководителем ... детского сада ... с выполнением 0,75 ставки. Второго ребенка родила Дата обезличена года, после отпуска по беременности и родам ей, истцу, был предоставлен сначала отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет - с 25.09.1995г. по 23.12.1996г., в последующем был предоставлен дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до 3-х лет с 24.12.1996г. по 31.03.1997г. Ст. 167 Кодекса законов о труде РФ было предусмотрено, что "По желанию женщин им предоставляется частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, с выплатой за этот период пособия по государственному социальному страхованию. Кроме указанного отпуска женщине, по ее заявлению, предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с выплатой за период такого отпуска компенсации в соответствии с действующим законодательством. Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности". Федеральным законом от 25 сентября 1992 года в ст. 167 КЗОТ РФ были внесены изменения, часть 3 изложена в следующей редакции: "Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности (кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях)". Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 ФЗ 2001 года, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, а также Правилами, утвержденными 29.10.2002 года, не предусмотрено включение отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком в периоды работы, дающие право на досрочное назначение пенсии по старости. В информационном письме Министерства труда и социального развития РФ N 7392-ЮЛ и Пенсионного Фонда РФ N ЛЧ-25-25 10067 от 4 ноября 2002 года указано, что "Период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях". По смыслу этого письма, в специальный стаж подлежит включению отпуск по беременности и родам. Кроме того, пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, утвержденных 11 июля 2002 года, в соответствии с которым, в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Таким образом, в специальный стаж, дающий ей, истцу, право на досрочную трудовую пенсию в связи с педагогической деятельностью включается период нахождения в отпуске по уходу за ребенком. В судебном заседании истец С. на иске настаивала, приведя в обоснование иска доводы, изложенные в заявлении. Представитель ответчика Г. иск не признала, ссылаясь на доводы, изложенные в возражениях на иск С. Согласно представленного возражения, УПФ РФ в ... иск С. не признает, так как в настоящее время действующим законодательством не предусмотрено включение спорных периодов, указанных истицей в исковом заявлении, в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости. Выслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к выводу, что иск С. подлежит частичному удовлетворению. В соответствии с п/п 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ от 17.12.2001 № 173 -ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Истцу не включен в специальный стаж период работы - с 22.08.1983г. по 20.09.1984г., с 06.04.1985г. по 04.08.1986г., с 04.01.1987г. по 05.01.1987г., с 02.10.1990г. по 14.10.1990г. - работа в должности музыкального руководителя ... детского сада ... с выполнением 0,75 ставки нормы рабочего времени, установленную за ставку зарплаты. Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», (утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. № 781) предусмотрено: Пункт 4 Правил № 781: «периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года – при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами. Пункт 5 Правил № 781 «Периоды работы в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого- педагогической и медико – социальной помощи, указанных в пункте 1.11 раздела «Наименование учреждений» списка, в учреждениях социального обслуживания, указанных в пнкте 1.13 раздела «наименование учреждений» списка, а также периоды работы в должности музыкального руководителя засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), независимо от времени, когда выполнялась эта работа. То есть, исходя из содержания пункта 5 Правил, периоды работы в должности музыкального руководителя включаются в льготный стаж работы независимо от того, когда выполнялась эта работа, но при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы. На таких же условиях засчитывались периоды работы в должности музыкального руководителя в льготный трудовой стаж с 1 ноября 1999 года и Правилами, утвержденными Правительством Российской Федерации 22 сентября 1999 года (ранее музыкальным руководителям работа в этой должности в льготный трудовой стаж не засчитывалась). Поскольку истец в спорные периоды: с 22.08.1983г. по 20.09.1984г., с 06.04.1985г. по 04.08.1986г., с 04.01.1987г. по 05.01.1987г., с 02.10.1990г. по 14.10.1990г. работала в должности музыкального руководителя ... детского сада ... с выполнением 0,75 ставки нормы рабочего времени, ей обоснованно исключены данные периоды из специального стажа, поэтому в удовлетворении требований С. включить вышеуказанные периоды в специальный трудовой стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости следует отказать. Не подлежит удовлетворению и требование истца о включении в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости периоды с 21.07.1985г. по 21.11.1985г. и с 25.09.1995г. по 23.12.1996г.- отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Поскольку истица в период с 06.04.1985 года по 04.08.1986 года работала в должности музыкального руководителя ... детского сада ... с выполнением 0, 75 ставки и в этот же период с 21.07.1985 года по 21.11.1985 года находилась в отпуске по уходу за ребенком, при таких обстоятельствах не имеется оснований для включения истцу периода с 21.07.1985 года по 21.11.1985 года в специальный стаж, так как она не выполняла перед уходом в отпуск по уходу за ребенком, а также после выхода из отпуска по уходу за ребенком норму рабочего времени, установленного за ставку заработной платы. Кроме того, в соответствии со ст. 167 КЗоТ РСФСР, вступившей в силу с 06.10.1992 года, в период спорных отношений - отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности, (кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях). Таким образом, в силу действующего с 06.10.1992 года законодательства, период с 25.09.1995г. по 23.12.1996г.- отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет также не подлежит включению в специальный трудовой стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости. Что касается требования истца включить в специальный стаж с 09.06.1983г. по 08.07.1983г., с 01.12.1986г. по 20.12.1986г., с 18.05.1987г. по 06.06.1987г., с 14.03.1988г. по 12.05.1988г. - учебные дополнительные отпуска за период заочного обучения в ... государственном педагогическом институте, то данное требование подлежит удовлетворению. В соответствии с общепринятым правовым принципом акты гражданского законодательства применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие. Это правило касается и пенсионного законодательства. Утверждение представителя ответчика о том, что не подлежат включению в специальный стаж периоды нахождения истицы в дополнительных отпусках, в связи с заочным обучением, несостоятельно. Согласно пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитывается в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. В соответствии с п. 68 КЗоТ РСФСР, ежегодные дополнительные отпуска предоставляются и в других случаях, предусмотренных законодательством. К таким случаям могут быть отнесены предусмотренные ст. 198 КЗоТ РСФСР отпуска в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, поскольку в силу ч. 5 данной статьи за время таких отпусков за работниками сохраняется заработная плата. В статье 173 ТК РФ, также предусматривающей гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, законодатель называет такие отпуска дополнительными с сохранением среднего заработка. За этот период истице была сохранена средняя заработная плата, которая облагалась единым социальным налогом и были произведены перечисления в полном объеме в пенсионный фонд. Ранее действовавшее законодательство не предусматривало исключение периода учебных отпусков из специального стажа работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии. Кроме того, п. 9 Правил № 516 содержит исчерпывающий перечень оснований, что не может быть включено в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Периоды учебных отпусков не указаны в данной норме Закона в качестве основания для невключения учебных отпусков в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Исходя из изложенного, вышеуказанные спорные периоды учебных отпусков подлежит включению в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости. Таким образом, исходя из вышеизложенного, учитывая, что периоды учебных отпусков в силу действовавшего законодательства не подлежат исключению из специального стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, суд считает необходимым обязать ответчика включить С. в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости спорные периоды - учебные отпуска: с 09.06.1983г. по 08.07.1983г. - 30 дней; с 01.12.1986г. по 20.12.1986г. – 20 дней; с 18.05.1987г. по 06.06.1987г. – 20 дней; с 14.03.1988г. по 12.05.1988г. – 1 месяц 30 дней; всего - 4 месяца 10 дней. Представитель ответчика, отказывая в назначении пенсии истице ссылается на то, что в настоящее время действующим законодательством - Правилами исчисления периодов работы от 11.07.2002 года № 516 и Правилами исчисления периодов лечебной деятельности от 29.10.2002 года № 781 не предусмотрено включение в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости периодов нахождения на курсах повышения квалификации. Судом установлено, что согласно СПРАВКИ МДОУ Детский сад ... С. по приказу Номер обезличен от 14.05.2007 года находилась на курсах повышения квалификации с 15.05.2007 года по 17.05.2007 года); и по приказу Номер обезличен от 07.09.2007 находилась на курсах повышения квалификации с 10.09. 2007 года по 15.09. 2009 года. За указанные периоды, что С. находилась на курсах повышения квалификации, ей была начислена средняя заработная плата, Со всей суммы начислений были произведены все отчисления по единому социальному налогу во все фонды (в том числе в ФСС), по установленным тарифам, действующим на соответствующий период. Данные обстоятельства представителем ответчика не оспариваются. Ссылка представителя ответчика на то, что в соответствии с Правилами, утвержденными Постановлением Правительства от 11.07.2002 года № 516 и Правилами исчисления периодов лечебной деятельности от 29.10. 2002 года № 781 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, засчитывается работа в соответствующих учреждениях и должностях, при условии ее выполнения в течение полного рабочего дня, и, следовательно, периоды обучения на курсах повышения квалификации, поскольку истица не работала, не могут быть включены в стаж работы, не состоятельна. В соответствии с общепринятым правовым принципом акты гражданского законодательства применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие. Это правило касается и пенсионного законодательства. Ранее действовавшее законодательство не предусматривало исключение периода нахождения на курсах повышения квалификации из специального стажа работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Кроме того, п.11 Правил № 516 говорит о том, что может быть включено в специальный стаж. Пунктом же 9 данных Правил № 516 предусмотрен перечень периодов работы, которые не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии. Нахождение на курсах повышения квалификации Правилами №516 не предусмотрено невключение в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии. Также повышение квалификации является профессиональной обязанностью истца, при этом за истицей сохраняется прежнее место работы, ей выплачивается средний заработок и производятся все отчисления в Пенсионный Фонд и в ЕСН. Поэтому при изложенных обстоятельствах период нахождения на курсах повышения квалификации с 15.05.2007 г. по 17.05.2007 г. - 3 дня и с 10.09.2007 г. по 15.09.2009 г. - 6 дней, всего - 9 дней подлежит включению в специальный стаж. По решению комиссии по назначению пенсий от 10 сентября 2010 года специальный стаж С. составляет 24 года 7 месяцев 13 дней. Стаж, подлежащий включению в период нахождения в учебных отпусках составляет 4 месяца 10 дней, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации составляет 9 дней. Итого суммарный специальный стаж С. составляет: 24 года 7 месяцев 13 дней + 4 месяца 10 дней + 9 дней = 25 лет 02 дня Исходя из изложенного, подлежит удовлетворению и требование истца о назначении ей пенсии с 01 сентября 2010 года. В соответствии со ст.19 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии). Продолжительность специального стажа работы истицы на период обращения за назначением пенсии 01 сентября 2010 года составляла 25 лет 02 дня. Следовательно, с 01 сентября 2010 года у неё возникло право на получение пенсии досрочно, в связи с осуществлением ею педагогической деятельности в учреждениях для детей не менее 25 лет, независимо от возраста. Поскольку в реализации этого права С. было необоснованно отказано, на ответчика, в ведении которого находится решение вопросов, связанных с назначением пенсии, следует возложить обязанность по назначению С. пенсии по старости досрочно. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194- 198 ГПК РФ, суд р е ш и л : 1. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в ... Пермского края включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью следующие периоды: - с 09.06.1983г. по 08.07.1983г., с 01.12.1986г. по 20.12.1986г., с 18.05.1987г. по 06.06.1987г., с 14.03.1988г. по 12.05.1988г. - учебные дополнительные отпуска за период заочного обучения в ... государственном педагогическом институте; - с 15.05.2007г. по 17.05.2007г. и с 10.09.2007г. по 15.09.2007г. - курсы повышения квалификации. 2. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в ... Пермского края назначить и выплачивать С. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с момента обращения с 01 сентября 2010 года. В остальной части иска включить периоды: с 22.08.1983г. по 20.09.1984г., с 06.04.1985г. по 04.08.1986г., с 04.01.1987г. по 05.01.1987г., с 02.10.1990г. по 14.10.1990г. - работа в должности музыкального руководителя ... детского сада ... с выполнением 0,75 ставки нормы рабочего времени и с 21.07.1985г. по 21.11.1985г. и с 25.09.1995г. по 23.12.1996г.- отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет С. о т к а з а т ь. Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Осинский районный суд в течение десяти дней. Председательствующий судья Т.Е. Дьячкова