Дело № Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 12 июля 2011 года г. Оса Осинский районный суд Пермского края в составе председательствующего судьи Дьячковой Т.Е. истца К. при секретаре Ц. рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Осе гражданское дело по иску К. к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) (далее УПФ РФ (ГУ) в <данные изъяты> районе Пермского края о включении в специальный стаж периодов учебных отпусков для назначения и выплаты пенсии по старости досрочно, у с т а н о в и л : 27 апреля 2011 года К. представила в УПФ РФ (ГУ) в <данные изъяты> районе Пермского края документы для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением ею педагогической деятельности в учреждениях для детей, не менее 25 лет, независимо от возраста. . Решением комиссии УПФ РФ в <данные изъяты> районе от 06 мая 2011 года № К. было отказано в назначении трудовой пенсии по старости досрочно, в связи с отсутствием необходимого стажа работы. В специальный стаж не зачтены периоды: дополнительных учебных отпусков в связи с заочным обучением в ГОУ ВПО « Пермском государственном педагогическом университете»: с 20.09.2004 г. по 03.10.2004г - 14 дней, 11.01.2005г. по 23.01.2005г. - 13 дней, 07.04.2005г. по 24.04.2005г. - 18 дней, 05.09.2005г., по 25.09.2005г.- 21 день, 18.01.2006г., по 05..02.2006г.-19 дней, 15.05.2006г., по 04.06.2006г. - 21 день, 04.09.2006г. по 21.09.2006г.- 18 дней, 29.01.2007г., по 18.02.2007г.- 21 день, 07.05..2007г. по 27.05.2007г.- 21 день, 24.09.2007г. по 14.10.2007г.- 21 день, 22.10.2007г., по 16.12.2007г- 56 дней. Всего - 243 дня, что составляет 8 месяцев 03 дня. К. обратилась в суд с иском к УПФ РФ (ГУ) в <данные изъяты> районе Пермского края, в котором просила: обязать ответчика включить вышеуказанные периоды в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и обязать ответчика назначить и выплачивать пенсию с 27 апреля 2011 года, мотивируя свое требование тем, что в указанные периоды, которые ответчик отказывается включить в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии, за ней, истцом, сохранялось прежнее место работы, была сохранена средняя заработная плата, произведены все перечисления в пенсионный фонд и в силу действующего законодательства периоды учебных отпусков подлежат включению в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости. В судебном заседании К.. на удовлетворении своего требования настаивала, приведя в обоснование доводы, изложенные в заявлении. Представитель ответчика в судебном заседании не присутствовал. От него поступило ходатайство с просьбой рассмотреть дело по иску К. в отсутствие представителя Управления ПФР в <данные изъяты> районе. Согласно поступившего в суд возражения, Управление ПФР в <данные изъяты> районе иск К. не признает, ссылаясь на доводы, изложенные в возражении на исковые требования К., из которых усматривается, что законом не предусмотрено включение в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости периодов учебных отпусков. Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к выводу, что иск К. подлежит удовлетворению. В соответствии с п/п 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ от 17.12.2001 № 173 -ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Утверждение представителя ответчика о том, что не подлежат включению в специальный стаж периоды нахождения истицы в дополнительных отпусках, в связи с заочным обучением, несостоятельно. Согласно пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитывается в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. В соответствии с ч.1 ст.. 116 ТК РФ, ежегодные дополнительные отпуска предоставляются и в других случаях, предусмотренных законодательством. К таким случаям могут быть отнесены предусмотренные ст. 173 ТК РФ отпуска в связи с обучением в вечерних и заочных высших специальных учебных заведениях, поскольку в силу абзаца 1 данной статьи за время таких отпусков за работниками сохраняется заработная плата. В указанной статье 173 ТК РФ, предусматривающей гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, законодатель называет такие отпуска дополнительными с сохранением среднего заработка. За вышеуказанный период нахождения в учебных отпусках истице была сохранена средняя заработная плата, которая облагалась единым социальным налогом и были произведены перечисления в полном объеме в пенсионный фонд. Данное обстоятельство представителем ответчика не оспаривается. Кроме того, в соответствии с общепринятым правовым принципом акты гражданского законодательства применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие. Это правило касается и пенсионного законодательства. Ранее действовавшее законодательство не предусматривало исключение периода учебных отпусков из специального стажа работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Также п. 9 Правил № 516 содержит исчерпывающий перечень оснований, что не может быть включено в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Периоды учебных отпусков не указаны в данной норме Закона в качестве основания для невключения учебных отпусков в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Таким образом, учитывая, что периоды учебных отпусков в силу действующего законодательства не подлежат исключению из специального стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, суд считает необходимым обязать ответчика включить К. в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости спорные периоды - учебные отпуска: с 20.09.2004 г. по 03.10.2004г - 14 дней, 11.01.2005г. по 23.01.2005г. - 13 дней, 07.04.2005г. по 24.04.2005г. - 18 дней, 05.09.2005г., по 25.09.2005г.- 21 день, 18.01.2006г., по 05..02.2006г.-19 дней, 15.05.2006г., по 04.06.2006г. - 21 день, 04.09.2006г. по 21.09.2006г.- 18 дней, 29.01.2007г., по 18.02.2007г.- 21 день, 07.05..2007г. по 27.05.2007г.- 21 день, 24.09.2007г. по 14.10.2007г.- 21 день, 22.10.2007г., по 16.12.2007г- 56 дней. Всего - 243 дня, что составляет 8 месяцев 3 дня. По решению комиссии по назначению пенсий от 06 мая 2011 года специальный стаж К. составляет 24 года 9 месяцев 6 дней. Стаж, подлежащий включению в период нахождения в учебных отпусках - 8 месяцев 3 дня. Итого суммарный специальный стаж К. составляет: 24 года 9 месяцев 6 дней + 8 месяцев 3 дня = 25 лет 5 месяцев 9 дней. Исходя из изложенного, подлежит удовлетворению и требование истицы о назначении ей пенсии с 27 апреля 2011 года. В соответствии со ст.19 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией ( за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии). Продолжительность специального стажа работы истицы на период обращения за назначением пенсии 27 апреля 2011 года составляла 25 лет 5 месяцев 9 дней. Следовательно, с 27 апреля 2011 года у нее возникло право на получение пенсии досрочно, в связи с осуществлением ею педагогической деятельности в учреждениях для детей, независимо от возраста. Поскольку в реализации этого права К. было необоснованно отказано, на ответчика, в ведении которого находится решение вопросов, связанных с назначением пенсии, следует возложить обязанность по назначению К. пенсии по старости досрочно. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд р е ш и л: Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <данные изъяты> районе Пермского края включить К. в специальный стаж для назначения пенсии по старости досрочно за период заочного обучения в ГОУ ВПО « Пермский государственный педагогический университет» периоды нахождения в учебных отпусках: с 20.09.2004 г. по 03.10.2004г - 14 дней, 11.01.2005г. по 23.01.2005г. - 13 дней, 07.04.2005г. по 24.04.2005г. - 18 дней, 05.09.2005г., по 25.09.2005г.- 21 день, 18.01.2006г., по 05..02.2006г.-19 дней, 15.05.2006г., по 04.06.2006г. - 21 день, 04.09.2006г. по 21.09.2006г.- 18 дней, 29.01.2007г., по 18.02.2007г.- 21 день, 07.05..2007г. по 27.05.2007г.- 21 день, 24.09.2007г. по 14.10.2007г.- 21 день, 22.10.2007г., по 16.12.2007г- 56 дней. Всего - 243 дня, что составляет 8 месяцев 3 дня. Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <данные изъяты> районе Пермского края назначить и выплачивать пенсию К. с 27 апреля 2011 года. Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Осинский районный суд в течение десяти дней. Председательствующий судья Дьячкова Т.Е.