Решение по делу о включении с специальный стаж периодов работы для назначения и выплаты пенсии по старости досрочно.

Судебные акты /
ПФО /
Пермский край /
Осинский районный суд /
Решение по делу о включении с специальный стаж периодов работы для назначения и выплаты пенсии по старости досрочно.

Решение по делу о включении с специальный стаж периодов работы для назначения и выплаты пенсии по старости досрочно.

Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

04 октября 2010 года г. Оса

Осинский районный суд Пермского края в составе судьи Дьячковой Т.Е.

истца Б.

представителя ответчика - ведущего специалиста - эксперта (юрисконсульта) Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в <данные изъяты> районе Пермского края Ш., действующей по доверенности от 1 5.09.2011 года

при секретаре Мехряковой Ю.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Осе гражданское дело по иску Б. к

Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) (далее УПФ РФ (ГУ) в <данные изъяты> районе Пермского края

о включении в специальный стаж периодов работы для назначения и выплаты пенсии по старости досрочно,

у с т а н о в и л:

24.08.2011 года Б. представила в УПФ РФ (ГУ) в <данные изъяты> районе Пермского края документы для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением ею педагогической деятельности в учреждениях для детей, не менее 25 лет, независимо от возраста.

Решением комиссии по назначению пенсий от 26.08. 2011 года № в назначении пенсии Б. было отказано в связи с отсутствием необходимого стажа работы.

В специальный стаж не зачтены периоды:

с 26.11.2007 года по 09.12.2007 года - 14 дней учебный отпуск

с 11.03.2008 года по 30.03.2008 года - 20 дней учебный отпуск

с 05.05.2008 года по 25.05.2008 года - 21 день учебный отпуск

с 06.10.2008 года по 19.10.2008 года - 14 дней учебный отпуск

с 02.02.2009 года по 21.02.2009 года - 20 дней учебный отпуск

с 07.12.2009 года по 30.12.2009 года - 24 дня учебный отпуск

с 22.03.2010 года по 16.04.2010 года - 26 дней учебный отпуск

с 21.06.2010 года по 30.06.2010 года - 10 дней учебный отпуск

с 15.09.2010 года по 03.10.2010 года - 19 дней учебный отпуск

с 18.10.2010 года по 03.11.2010 года - 17 дней учебный отпуск

с 13.12..2010 года по 17.12.2010 года - 5 дней учебный отпуск

с 17.01..2011 года по 21.01.2011 года - 5 дней учебный отпуск. Всего не включено в специальный стаж 195 дней дополнительных учебных отпусков в период заочного обучения в Пермском государственном педагогическом университете.

Б. обратилась в суд с иском к УПФ РФ (ГУ) в <данные изъяты> районе Пермского края, в котором просила возложить на ответчика обязанность включить вышеуказанные периоды в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и обязать ответчика назначить и выплачивать пенсию с 24 августа 2011 года, мотивируя свое требование тем, что в указанные спорные периоды она получала высшее образование и повышала свою квалификацию для работы с детьми, за ней сохранялись место работы и заработная плата, производились все отчисления в Пенсионный фонд.

В судебном заседании Б. на удовлетворении своих требований настаивала, приведя в обоснование доводы, изложенные в заявлении.

Представитель ответчика Ш. иск не признала, ссылаясь на доводы, изложенные в возражении на исковые требования Б., в частности на то обстоятельство, что действующим в настоящее время законодательством не предусмотрено включение учебных отпусков в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости.

Выслушав истца, представителя ответчика, допросив свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к выводу, что иск Б. подлежит удовлетворению.

В соответствии с п/п 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ от 17.12.2001 № 173 -ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Представитель ответчика, отказывая в назначении пенсии истцу, ссылается на то, что в настоящее время действующим законодательством, в частности Постановлением Правительства РФ от 11. 07. 2002 г. № 516, которым утверждены Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Правила № 516) не предусмотрено включение в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости периода учебных отпусков.

Однако, ссылка представителя ответчика на то, что в соответствии с Правилами, утвержденными Постановлением Правительства от 11.07.2002 года № 516 не подлежит включению в специальный стаж вышеуказанных спорных периодов, несостоятельна.

Согласно пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитывается в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с ч.1 ст.. 116 ТК РФ, ежегодные дополнительные отпуска предоставляются и в других случаях, предусмотренных законодательством. К таким случаям могут быть отнесены предусмотренные ст. 173 ТК РФ отпуска в связи с обучением в вечерних и заочных высших специальных учебных заведениях, поскольку в силу абзаца 1 данной статьи за время таких отпусков за работниками сохраняется заработная плата.

В указанной статье 173 ТК РФ, предусматривающей гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, законодатель называет такие отпуска дополнительными с сохранением среднего заработка.

За вышеуказанный период нахождения в учебных отпусках истице была сохранена средняя заработная плата, которая облагалась единым социальным налогом и были произведены перечисления в полном объеме в пенсионный фонд.

Данное обстоятельство представителем ответчика не оспаривается.

Кроме того, в соответствии с общепринятым правовым принципом акты гражданского законодательства применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие. Это правило касается и пенсионного законодательства.

Ранее действовавшее законодательство не предусматривало исключение периода учебных отпусков из специального стажа работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Также п. 9 Правил № 516 содержит исчерпывающий перечень оснований, что не может быть включено в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Периоды учебных отпусков не указаны в данной норме Закона в качестве основания для невключения учебных отпусков в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

<данные изъяты>

Таким образом, учитывая, что периоды учебных отпусков в силу действовавшего законодательства не подлежат исключению из специального стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, суд считает необходимым обязать ответчика включить Б.. спорные периоды: