Дело № 2-550/2011 мотивированноерешениеизготовлено29.08.2011г. РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации г.Оса 26августа2011года Осинский районный суд Пермского края в составе: председательствующего судьи Шабунина Н.С., при секретаре А., истца Ш., представителя ответчика П.( по доверенности), рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Осе гражданское дело по Ш. к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) (далее УПФ РФ (ГУ) в Осинском районе Пермского края овозложении обязанностей о возложении обязанностей на УПФ РФ(ГУ) о включении в специальный стаж периодов работы для назначения и выплаты пенсии по старости досрочно и назначении пенсии, установил: Решением комиссии по реализации гражданами пенсионных прав от22.07.2011г.ей было отказано в назначениипенсии. Решением комиссии Управления по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от22.07.2011. № 174 Ш.в специальный стажвключены периоды работы: С12.08.1986по13.08.1986.-воспитатель детского сада №, С14.08.1986по02.01.1988-учитель начальных классов <данные изъяты> средней школы №, С11.01.1988по12.06.1988-учитель начальных классов <данные изъяты> средней школы №, С11.07.1988по21.12.1990-учитель начальных классов <данные изъяты> средней школы №, С22.12.1990по29.07.1992-отпуск по уходу за ребенком до достижения им3-х лет, С30.07.1992по16.12.1992-учитель начальных классов <данные изъяты> средней школы №, С15.08.1994по20.06.1999-учитель начальных классов <данные изъяты> средней школы №, С05.07.1999по31.10.1999-учитель начальных классов <данные изъяты> средней школы №, С06.11.1999по12.11.1999-учитель начальных классов <данные изъяты> средней школы №, С15.11.1999по19.11.1999-учитель начальных классов <данные изъяты> средней школы №, С29.11.1999по30.03.2000-учитель начальных классов <данные изъяты> средней школы №, С03.04.2000по06.04.2000-учитель начальных классов <данные изъяты> средней школы №, С10.04.2000по14.04.2000-учитель начальных классов <данные изъяты> средней школы №, С24.04.2000по28.04.2000-учитель начальных классов <данные изъяты> средней школы №, С01.05.2000по05.05.2000-учитель начальных классов <данные изъяты> средней школы №, С08.05.2000по29.10.2000-учитель начальных классов <данные изъяты> средней школы №, С04.11.2000по30.01.2001-учитель начальных классов <данные изъяты> средней школы №, С05.02.2001по25.05.2001-учитель начальных классов <данные изъяты> средней школы №, С08.06.2001по05.08.2001-учитель начальных классов <данные изъяты> средней школы №, С23.08.2001по26.10.2001-учитель начальных классов <данные изъяты> средней школы №, С07.11.2001по24.01.2002-учитель начальных классов <данные изъяты> средней школы №, С09.02.2002по24.05.2002-учитель начальных классов <данные изъяты> средней школы №, С13.06.2002по14.07.2011-учитель начальных классов <данные изъяты> средней школы №.Итого:22года09месяцев29дня В обоснование исковых требований указала,чтоей былоотказано ответчиком включить в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по возрасту период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с17.12.1992г.по14.08.1994г.30октября1990г.она родила первого ребенка.Отпуск по уходу за первым ребенкомей был предоставлен до1,5лет-с22.12.1990г.по30.04.1992г.,отпуск до3-х лет с01.05.1992г.по30.10.1993г. (приказы №134от20.12.1990г.и №22от24.04.1992г.).В период нахождения в отпуске по уходу за первым ребенком,не выходя на работу и не прерывая указанный отпуск,09октября1992годаона родила второго ребенка.В период с 17.12.1992г.по14.08.1994г. (1г.8мес.9дн.) она находилась в отпуске по уходу завторымребенком.Также просила включить в специальный стаж периодынахождения ее вучебныхотпускахс03.01.1988г.по10.01.1988г. (8дн.),с13.06.1988г.по10.07.1988г. (28дн.),с21.06.1999г.по04.07.1999г. (14дн.),с01.11.1999г.по05.11.1999г. (5дн.),с13.11.1999г.по14.11.1999г. (2дн.),с20.11.1999г.по21.11.1999г. (2дн.),с27.11.1999г.по28.11.1999г. (2дн.),с31.03.2000г.по02.04.2000г. (3дн.),с07.04.2000г.по09.04.2000г. (3дн.),с15.04.2000г.по23.04.2000г: (9дн.),с29.04.2000г.по30.04.2000г. (2дн.),с06.05.2000г.по07.05.2000г. (2дн.),с30.10.2000г.по03.11.2000г. (5дн.),с31.01.2001г.по04.02.2001г. (5дн.),с26.05.2001г.по07.06.2001г. (13дн.),с27.10.2001г.по06.11.2001г. (11дн.),с25.01.2002г.по08.02.2002г. (15дн.),с25.05.2002г.по12.06.2002г. (19дн.),всего:4мес.28дн.поскольку учебные отпуска ей предоставлялись в связи с заочным обучением в <данные изъяты> педагогическом университете,приказами директора ОСШ№,ей за эти периоды начислялась заработная плата,производились отчисления из заработка,в том числе и в Пенсионный Фонд.Просила назначить пенсию со дня обращения к ответчику,т.е.с14.07.2011г. В судебном Ш..на удовлетворении своих требований настаивала,приведя в обоснование доводы,изложенные в заявлении. Представитель ответчика сиском не согласна,ссылаясь на доводы,изложенные ввозражении на исковые требования Ш.14.07.2011г.Ш..обратилась в Управление ПФР в Осинском районе Пермского края для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.Однако решением комиссии Управления по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от22.07.2011. № 174заявительнице было отказано ввиду отсутствия необходимого специального стажа25лет. В специальный трудовой стажне включены следующие периоды:С01.09.1984по28.06.1986-период очного обучения в <данные изъяты> педагогическом училище. С17.12.1992по14.08.1994г. (1год7мес.29дн.) -отпуск по уходу за ребенком09.10.1992г.р. С03.01.1988по10.01.1988,13.06.1988по10.07.1988,21.06.1999по04.07.1999,по05.11.1999,13.11.1999по14.11.1999,20.11.1999по21.11.1999,27.11.1999по28.11.1999,31.03.2000по02.04.2000,07.04.2000по09.04.2000,15.04.2000по23.04.2000,по30.04.2000,06.05.2000по07.05.2000,30.10.2000по03.11.2000,31.01.2001по04.02.2001,26.05.2001по07.06.2001,27.10.2001по06.11.2001,25.01.2002по08.02.2002,25.05.2002по12.06.2002 (всего4мес.28дн.) -дополнительные учебные отпуска в период заочного обучения в <данные изъяты> педагогическом университете <адрес>.В соответствии со ст.1Федерального закона РФ № 173от17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Закон № 173-ФЗ) трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом.Изменение условий и норм установления,а также порядка выплаты трудовых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений и дополнений в настоящий Федеральный закон.В соответствии с п.п.19п.1ст.27Закона № 173-ФЗ сохраняется право на досрочное назначение трудовой пенсии лицам,не менее25лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей,независимо от их возраста.Пунктом3этой же статьи Федерального закона установлено,что Правительство Российской Федерации определяет порядок реализации прав граждан на трудовые пенсии и условия установления указанных пенсий отдельным категориям граждан.В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от11.07.2002г. № 516утверждены Правила исчисления периодов работы,дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями27и28Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее-Правила № 516).Согласно данным Правилам в специальный стаж,дающий право на досрочную пенсию (в данном случае в связи с осуществлением педагогической деятельности) включаются периоды работы,которые выполняютсяв течение полного рабочего дня и характер данной работы постоянный.При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности,а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков,включая дополнительные.Таким образом,если работник отдельные периоды не был постоянно занят педагогической деятельностью,например,находился в учебном отпуске,то этот период в специальный стаж не включается.Согласно п.11Правил № 516в стаж,дающий право на досрочное пенсионное обеспечение включаются толькопериоды начального профессионального обучения или переобучения (без отрыва от производства) на рабочих местах.Постоянная занятость в течение полного рабочего дня,как основное условие для предоставления права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,-это требование законодательства по льготному пенсионному обеспечению,которое соблюдается органами,осуществляющими пенсионное обеспечение,в своей практической работе.В соответствии с принципами пенсионного обеспечения досрочные трудовые пенсии предоставляют в связи с потерей профессиональной трудоспособности до достижения общеустановленного пенсионного возраста из-за длительного неблагоприятного психологического,физического и другого воздействия на организм человека в соответствующих профессиях и должностях.Исчисление продолжительности стажа на соответствующих видах работ,имевших место до01.01.2002,может производиться по нормам действовавшего на31.12.2001пенсионного законодательства-Закона Российской Федерации от20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (далее именуется-Закон от20.11.1990).В целях реализации отдельных норм Закона от20.11.1990было принято разъяснение Минтруда России от22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств,работ,профессий,должностей и показателей,дающих в соответствии со статьями12,78и781Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет»,утвержденное постановлением Минтруда России от22.05.1996 № 29 (далее именуется-разъяснение от22.05.1996 № 5).Разъяснением от22.05.1996 № 5определено,что в специальный стаж,дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда,включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до06.10.1992,т.е.до вступления в силу Закона Российской Федерации от25.09.1992 № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» по отношению к пенсиям на льготных условиях (ст.ст.12,78,781Закона Российской Федерации от20.11.1990) (зарегистрировано в Минюсте России от24.10.1996 № 1181). Рождение второго ребенка09.10.1992г.р.произошло в период отпуска по уходу за первым ребенком до трех лет.Истица указывает на то,что ей не был представлен отпуск по беременности и родам на второго ребенка,в связи,с чем она находилась в отпуске по уходу за первым ребенком,который был ей предоставлен в период действия законодательства,которое включало отпуск по уходу за ребенком в специальный стаж.Истицей представлена справка школы №2от28.07.2011г.,в которой имеется информация о том,что Ш.был оплачен больничный лист по беременности и родам с30.07.1992г.по16.12.1992г.Согласно законодательству,действующему в рассматриваемый период (Письмо Госкомтруда СССР от20.11.1990N3540-ЛБ «0некоторых вопросах назначения и выплаты пособий),если во время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет рождается следующий ребенок (двое и более детей),то за период предоставляемого женщине отпуска по беременности и родам выдается,по ее выбору,либо пособие по беременности и родам,либо пособие по уходу за ребенком,а после окончанияотпуска по беременности и родам пособие по уходу за ребенком выдается на оставшийся период на каждого ребенка.Из представленных документов следует,что истице был оплачен отпуск,по беременности и родам за второго ребенка,значит,Ш..реализовало свое право выбора,а значит,ей был представлен отпуск по беременности и родам на ребенка09.10.1992г.р.,а затем отпуск по уходу за ребенком после06.10.1992г.Представитель ответчика считает,что оснований для включения истице в специальный стаж периодов учебных отпусков и отпуска по уходу за ребенком и назначения досрочной трудовой пенсии по старости не имеется,просит в удовлетворении ей исковых требований отказать. Выслушав истицу,представителя ответчика,исследовав материалы дела,суд приходит к следующему. Согласно ч.1ст.39Конституции РФ,каждому гарантируется социальное обеспечение.Государственные пенсии устанавливаются законом. В соответствии с пп19п.1ст.27Федерального закона РФ от17.12.2001 № 173-ФЗ «Отрудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста,установленного статьей7настоящего Федерального закона,лицам,не менее25лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей,независимо от их возраста. Согласно ч.2ст.27вышеуказанного Закона Списки соответствующих работ,производств,профессий,должностей,специальностей и учреждений (организаций),с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом1настоящей статьи,правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Постановлением Правительства Российской Федерации от29.10.2002г. № 781утвержден Список должностей и учреждений,работа в которых засчитывается в стаж работы,дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам,осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей,в соответствии с подпунктом19пункта1статьи27Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее-список2002г.) и Правила исчисления периодов работы,дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам,осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей,в соответствии с подпунктом19пункта1статьи27Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации (далее-Правила2002г.). Таким образом,характер работы для подтверждения специального трудового стажа определяется списками соответствующих работ ( профессий и должностей) с учетом выполнения которых пенсия устанавливается ранее достижения55лет для женщин. До введения в действие Закона Российской Федерации от25сентября1992г.N3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" ст.167КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет. Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от22января1981года "О мерах по усилению государственной помощи семьям,имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. В соответствии с п.2постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от22августа1989г.N677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам,имеющим малолетних детей" с1декабря1989г.повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет.Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж,а также в стаж работы по специальности. Впоследствии право женщин,имеющих малолетних детей оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,было предусмотрено Законом СССР от22мая1990г.N1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам,касающимся женщин,семьи и детства",которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде,утвержденные Законом СССР от15июля1970г.; ст.71Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста1,5лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. С принятием Закона Российской Федерации от25сентября1992г.N3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу6октября1992г.) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.Данным Законом ст.167КЗоТ РФ была изложена в новой редакции. Таким образом,исходя из смысла приведенных выше законодательных актов,период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж,а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со ст.167КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму Закона,то есть до 6октября1992г. Изложенная позиция в полной мере согласуется с разъяснениями,данными по указанному вопросу Верховным Судом Российской Федерации в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от20декабря2005г.N25 "О некоторых вопросах,возникших у судов при рассмотрении дел,связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии". Как установлено судом,истица находилась в отпуске по уходу за1ребенком с 22.12.1990г.по30.04.1992г.,а в спорный период в отпуске по уходу за вторым ребенкомс17.12.1992г.по14.08.1994г. Учитывая,что отпуск по уходу завторым ребенкомбыл предоставлен истицев период нахождения в отпуске по уходу за первым ребенком,то естьне выходя на работу и не прерывая указанный отпуск,09октября1992годаистица родила второго ребенка.,этот отпускначался в период действия названных нормативных актов,с учетом положений ст.6(ч.2),15(ч.4),17(ч.1),18,19и55(ч.1) Конституции Российской Федерации,предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения,необходимых для того,чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том,что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано,то период с17.12.1992г.по14.08.1994г. (период нахождения в отпускепо уходу завторымребенком) подлежит Ш..в стаж,дающий право на досрочную пенсию. Кроме того,Ш..о включении в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости периодов нахождения вдополнительныхучебных отпусках во время заочного обучения в <данные изъяты> педагогическом университете <адрес>:с03.01.1988по10.01.1988,13.06.1988по10.07.1988,21.06.1999по04.07.1999,по05.11.1999,13.11.1999по14.11.1999,20.11.1999по21.11.1999,27.11.1999по28.11.1999,31.03.2000по02.04.2000,07.04.2000по09.04.2000,15.04.2000по23.04.2000,по30.04.2000,06.05.2000по07.05.2000,30.10.2000по03.11.2000,31.01.2001по04.02.2001,26.05.2001по07.06.2001,27.10.2001по06.11.2001,25.01.2002по08.02.2002,25.05.2002по12.06.2002 (всего4мес.28дн.) такжеподлежит удовлетворению. Утверждение представителя ответчика о том,что не подлежат включению в специальный стаж периоды нахождения истицы вучебных дополнительных отпусках,в связи с заочным обучением,несостоятельно. Согласно пункта5Правил исчисления периодов работы,дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27и28ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ»,утвержденных постановлением Правительства РФ от11июля2002года № 516,периоды работы,дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня,засчитывается в стаж в календарном порядке,если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности,а также периоды ежегодных основного идополнительных оплачиваемых отпусков. В соответствии с п.68КЗоТ РСФСР,ежегодные дополнительные отпуска предоставляются и в других случаях,предусмотренных законодательством.К таким случаям могут быть отнесены предусмотренные ст.198КЗоТ РСФСР отпуска в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях,поскольку в силу ч.5данной статьи за время таких отпусков за работниками сохраняется заработная плата. Статьей173ТК РФ,предусматривающей гарантии и компенсации работникам,совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессиональные образования,предусмотрены отпуска,указанные как дополнительными с сохранением среднего заработка. За вышеуказанный период нахождения в учебных отпусках истице была сохранена средняя заработная плата,которая облагалась единым социальным налогом и были произведены перечисления в полном объеме в пенсионный фонд. В соответствии с общепринятым правовым принципом акты гражданского законодательства применяются к отношениям,возникшим после введения их в действие.Это правило касается и пенсионного законодательства. Ранее действовавшее законодательство не предусматривало исключение периода учебных отпусков из специального стажа работы,дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Кроме того,п.9Правил № 516содержит исчерпывающий перечень оснований,что не может быть включено в период работы,дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.Периоды учебных отпусков не указаны в данной норме Закона в качестве основания для невключения учебных отпусков в период работы,дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Таким образом,учитывая,что периоды учебных отпусков в силу действовавшего законодательства не подлежат исключению из специального стажа,дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,суд считает необходимым обязать ответчика Ш..в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости спорные периоды-учебные отпуска:С03.01.1988по10.01.1988,13.06.1988по10.07.1988,21.06.1999по04.07.1999,по05.11.1999,13.11.1999по14.11.1999,20.11.1999по21.11.1999,27.11.1999по28.11.1999,31.03.2000по02.04.2000,07.04.2000по09.04.2000,15.04.2000по23.04.2000,по30.04.2000,06.05.2000по07.05.2000,30.10.2000по03.11.2000,31.01.2001по04.02.2001,26.05.2001по07.06.2001,27.10.2001по06.11.2001,25.01.2002по08.02.2002,25.05.2002по12.06.2002 (всего4мес.28дней) -дополнительные учебные отпуска в период заочного обучения в <данные изъяты> педагогическом университете <адрес>. Ответчиком не оспаривается период Ш..,дающий ей право на назначение досрочной пенсии по старости,который составляет22года09месяцев29дней (решение комиссии по назначению пенсий от22.07.2011года).Также представителем ответчика не оспаривается то обстоятельство,чтопериоды-учебные отпуска:С03.01.1988по10.01.1988,13.06.1988по10.07.1988,21.06.1999по04.07.1999,по05.11.1999,13.11.1999по14.11.1999,20.11.1999по21.11.1999,27.11.1999по28.11.1999,31.03.2000по02.04.2000,07.04.2000по09.04.2000,15.04.2000по23.04.2000,по30.04.2000,06.05.2000по07.05.2000,30.10.2000по03.11.2000,31.01.2001по04.02.2001,26.05.2001по07.06.2001,27.10.2001по06.11.2001,25.01.2002по08.02.2002,25.05.2002по12.06.2002 (всего4мес.28дней) -дополнительные учебные отпуска в период заочного обучения в <данные изъяты> педагогическом университете <адрес>.предоставлялись истице. По решению комиссии по назначению пенсий от22.07.2011годаспециальный Ш.., составляет22года09месяцев29дней. Стаж подлежащий включению:отпуск по уходу за ребенком составляет1год8месяцев9дней,периоды дополнительныхучебных отпусков составляет4месяца 28дней. Вместе с тем,право Ш.на назначение пенсии возникло на08.08.2011г.,во время рассмотрения гражданского дела в суде. В соответствии со ст.19ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости),за исключением случаев,предусмотренных пунктами4и4.1настоящей статьи,но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости). Судом установлено,что стаж Ш.,включенный комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан составляет22года09месяцев29дней,стаж,включенный судом,составляет2года1месяц7дней.В настоящее время истица продолжает работать учителем начальных классов в <данные изъяты> средней школе №,поэтому,в период рассмотрения дела в суде,после обращения истицы в пенсионный орган,у истицы возникло право на назначение досрочной пенсиине с14июля2011года на день обращения с заявлением,а с08.08.2011г.В связи с этим,подлежит удовлетворению требование истицы о назначении ей пенсии с08августа 2011года. Руководствуясь ст.ст.194-199ГПК РФ,суд решил: Ш. удовлетворить. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Осинском районе Пермского края Ш. специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельностиучитель начальных классов <данные изъяты> средней школы №периоды работы: с 17.12.1992г.по14.08.1994г. (1г.8мес.9дн.) нахождение в отпуске по уходу за ребенком; периоды нахождения ее в учебных отпускахс03.01.1988г.по10.01.1988г. (8дн.),с13.06.1988г.по10.07.1988г. (28дн.),с21.06.1999г.по04.07.1999г. (14дн.),с01.11.1999г.по05.11.1999г. (5дн.),с13.11.1999г.по14.11.1999г. (2дн.),с20.11.1999г.по21.11.1999г. (2дн.),с27.11.1999г.по28.11.1999г. (2дн.),с31.03.2000г.по02.04.2000г. (3дн.),с07.04.2000г.по09.04.2000г. (3дн.),с15.04.2000г.по23.04.2000г: (9дн.),с29.04.2000г.по30.04.2000г. (2дн.),с06.05.2000г.по07.05.2000г. (2дн.),с30.10.2000г.по03.11.2000г. (5дн.),с31.01.2001г.по04.02.2001г. (5дн.),с26.05.2001г.по07.06.2001г. (13дн.),с27.10.2001г.по06.11.2001г. (11дн.),с25.01.2002г.по08.02.2002г. (15дн.),с25.05.2002г.по12.06.2002г. (19дн.),всего:4мес.28дней. Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Осинском районе Пермского края назначить и выплачивать Ш.. Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Осинский районный суд Пермского края в течение10дней со дня изготовления мотивированного решения. Председательствующий судья:Н.С.Шабунин