Дело № 2-602/2012 мотивированное решение изготовлено 28.09.2012г. РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации г. Оса 27 сентября 2012 года Осинский районный суд Пермского края в составе: председательствующего судьи Шабунина Н.С., при секретаре К., с участием истца В., представителя ответчика Г. (по доверенности), рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Осе гражданское дело по иску В. к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) (далее УПФ РФ (ГУ) в Осинском районе Пермского края о возложении обязанности включения в специальный стаж периодов работы для назначения и выплаты пенсии по старости досрочно, установил: В. обратился с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Осинском районе Пермского края, о возложении обязанности включения в специальный стаж периодов работы для назначения и выплаты пенсии по старости досрочно, указывая, что решением комиссии по реализации гражданами пенсионных прав от 17.08.2012г. ей было отказано в назначении пенсии. В обоснование исковых требований указала, что в специальный стаж не включены периоды ее работы: с 15.08.1987г. по 16.07.1990г. (в т.ч. период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет 16.08.1988г.р.) - в качестве методиста в Доме пионеров <адрес>. Всего: 02 года 11 мес.; с 11.06.2004г., 16.08.2006г., с 13.08.2007г. по 17.08.2007г., с 04.08.2009г. по 06.08.2009г., с 29.07.2010г. по 30.07.2010г., 05.08.2010г. - отпуска без сохранения зарплаты, всего: 13 дней; с 15.03.1993г. по 19.03.1993г. (05 дн.), с 20.10.2003г. по 31.10.2003г. (12 дней) - курсы повышения квалификации, всего: 17 дней. Периоды работы в должности методиста в Доме пионеров и курсы повышения квалификации подлежат включению в педагогический стаж по следующим основаниям. На основании приказа РАЙОНО № 25 от 13.08.1987г. она была принята на работу в Дом пионеров <адрес> на должность методиста с 15.08.1987г, что подтверждается записями в трудовой книжке, копией приказа Дома пионеров о приеме на работу от 15.08.2012г. № 50, лицевыми счетами и Справкой от 24.08.2012г. №66. В указанной должности она работала в Дом пионеров до 16.07.1990г. С 15.08.1987г. по 16.07.1990 г. в период работы методистом в Доме пионеров она оказывала инструктивно-методическую помощь по воспитательной работе вожатым, организаторам по внеклассной и внешкольной работе в школах района. Проводила консультации и семинарские занятие с активом школ и пионервожатыми, учителями, организовывала выезды учащихся на различные конкурсы, лагеря актива. Разрабатывала методические рекомендации по внеклассной и внешкольной работе с детьми, организовывала массовые мероприятия с учащимися района - слеты, смотры агитбригад, смотры художественной самодеятельности, учебу актива, районные праздники среди учащихся района. В летнее время оказывала помощь практическую помощь в организации и проведении детских оздоровительных лагерей при школах. Согласно Перечню учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, и п.2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959г. № 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства", в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитываются периоды работы по специальности во внешкольных учреждениях. В соответствии с п.2 Постановления Совета Министров СССР от 03.09.1975г. №767 «О номенклатуре и порядке создания внешкольных учреждений» предприятия, учреждения и организации создают внешкольные учреждения с согласия исполнительных комитетов районных (городских) Советов депутатов трудящихся в пределах заданий, предусмотренных в плане и бюджете. Кроме того, Дом пионеров и школьников входил в п.1 в Номенклатуру внешкольных учреждений, согласованную с Министерством финансов СССР - приложение к приказу Министерства просвещения СССР от 14.11.1986г. №227. Дом пионеров являлся внешкольным учреждением, в соответствии с Типовым положением о Доме пионеров, утвержденным приказом Министра просвещения СССР и ЦК ВЛКСМ и Министерством финансов СССР от 21.10.1976 года, а также п.3.2 Инструктивного письма Министерства социального обеспечения РСФСР от 30.06.1986 года № 1-63-И "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения". Согласно п.3.2 Инструктивного письма Минсоцобеспечения РСФСР от 30.06.1986г. №1-63-И «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения» в педагогический стаж засчитывается работа во внешкольных детских учреждениях (Доме пионеров) - работа в качестве руководителя или заместителя руководителя этих учреждений, руководителя кружка, тренера-преподавателя и др. В связи с тем, что в п. 3.2 вышеуказанного Инструктивного письма от 30.06.1986г. данный перечень не является ограниченным, необходимо также руководствоваться «Порядком зачета в педагогический стаж времени работы в партийных и комсомольских органах, службы в Вооруженных силах СССР, а также времени работы в отдельных учреждениях и организациях и обучения в высших и средних специальных учебных учреждениях» к «Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников просвещения», утвержденной приказом Минпроса СССР от 16.05.1985г. № 94, где в пп. «л» п. 5 указано, что методисты внешкольных учреждений, методических кабинетов, институтов усовершенствования учителей, руководители кружков относятся к категории педагогических работников. Согласно пп. "л" п.5 Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников просвещения, утвержденной приказом Минпроса СССР № 94 от 16.05.1985 года, работа в должности методиста во внешкольных учреждениях относилась к педагогической работе и являлась работой по специальности. Должностные обязанности методиста внешкольного учреждения закреплены в Извлечении из квалификационных характеристик должностей руководящих и педагогических работников детских дошкольных и внешкольных учреждений, утвержденных постановлением Государственного комитета Совета министров СССР по труду и социальным вопросам от 07.01.1977г. №3. В должностные обязанности методиста внешкольного учреждения входило проведение консультаций, семинарских занятий, конференций с пионерскими вожатыми, учителями, внешкольными работниками, организация массовых мероприятий с учащимися и ответственность за их содержание. В указанный период работы в Доме пионеров она находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, который должен был полностью быть включен в специальный стаж. 16 августа 1988г. она родила сына А. Дом пионеров в связи с беременностью и родами, а также по уходу за ребенком ей предоставил соответствующие отпуска. Ст. 167 КЗоТ РСФСР было предусмотрено, что "По желанию женщин им предоставляется частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. с выплатой за этот период пособия по государственному социальному страхованию. Кроме указанного отпуска женщине, по ее заявлению, предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с выплатой за период такого отпуска компенсации в соответствии с действующим законодательством. Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности". В информационном письме Министерства труда и социального развития РФ №7392-ЮЛ и Пенсионного Фонда РФ №ЛЧ-25-25 10067 от 04.11.2002 года указано, что "Период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях". По смыслу этого письма, в специальный стаж подлежит включению отпуск по беременности и родам. Кроме того, пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, утвержденных 11.07.2002 года, в соответствии с которым, в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. С учетом действовавшего законодательства на момент рождения ее ребенка КЗоТ РСФСР (ст. 167) предусматривал включение отпуска по уходу за ребенком в стаж работы не только по специальности, но и в стаж, дающий право для назначения пенсии по выслуге лет. До 1 декабря 1989 года продолжительность отпуска составляла 1,5 года, а в соответствии с п.2 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22.08.1989 г. № 677 после 1 декабря отпуск увеличился до 3-х лет. И этот период входил как в общий и непрерывный стаж, так и в стаж работы по специальности. 6 октября 1992 года вступил в силу Закон РФ №3543-1 от 25.09.1992 года «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР». По данному Закону отпуск по уходу за ребенком был исключен из специального стажа, дающего право на назначение пенсии по выслуге лет. Однако ее отпуск по уходу за ребенком наступил в период действия законодательства, когда в ст. 167 КЗоТ не были внесены изменения, соответственно право для включения в специальный стаж отпуска по уходу за ребенком до 3- х лет сохраняется. Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, закрепленной в Постановлении № 8-П от 24.05.2001 года и Определении № 320-О от 05.11.2002 г., у граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права в соответствии с условиями и нормами законодательства, действовавшего на момент приобретения права. Являясь методистом в Доме пионеров, она работала по специальности, соответствующей профилю работы во внешкольном учреждении, поэтому периоды работы в должности методиста в Доме пионеров с 15.08.1987г. по 16.07.1990г., включая период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, подлежат включению в специальный стаж. Просит включить в специальный стаж: 02 года 11 мес. Она проходила курсы повышения квалификации без отрыва от основной работы, заработная плата ей начислялась с учетом этих дней, и указанные дни входили в общее количество отработанных дней. Ее трудовой стаж не прерывался, и поэтому периоды обучения на курсах повышения квалификации с 15.03.1993г. по 19.03.1993г. и с 20.10.2003г. по 31.10.2003г. следует засчитать в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии. Всего включить в специальный стаж: 0 мес. 17 дней. Просит признать за ней право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности и обязать Ответчика назначить ей с 13.08.2012г пенсию. В судебном заседании В. на удовлетворении своих требований настаивала, приведя в обоснование доводы, изложенные в заявлении. От исковых требований в части включения в специальный стаж периодов с 11.06.2004г., 16.08.2006г., с 13.08.2007г. по 17.08.2007г., с 04.08.2009г. по 06.08.2009г., с 29.07.2010г. по 30.07.2010г., 05.08.2010г. - отпуска без сохранения зарплаты, всего: 13 дней, - отказалась. Решением комиссии по реализации гражданами пенсионных прав от 17.08.2012г. В. в соответствии с действующим законодательством в специальный стаж работы включены периоды работы с 17.07.1990г. по 14.03.1993г. воспитатель в детском саду №, с 20.03.1993г. по 15.09.1993г- воспитатель в детском саду №, с 16.09.1993г. по 19.10.2003г. - воспитатель в детском саду №, с 01.11.2003г. по 10.06.2004г. - воспитатель в детском саду №, с 12.06.2004г. по 15.08.2006г. - воспитатель в детском саду № с 17.08.2006г. по 12.08.2007г. - воспитатель в детском саду №, с 18.08.2007г. по 03.08.2009г. - воспитатель в детском саду № с 07.08.2009г. по 28.07.2010г. - воспитатель в детском саду № ; с 31.07.2010г. по 04.08.2010г. - воспитатель в детском саду №, с 06.08.2010г. по 13.08.2012г. - воспитатель в детском саду №. Итого: 22 года 3 дня. Представитель ответчикаГ. с иском не согласна, ссылаясь на доводы, изложенные в возражении на исковые требования: должность как методист и такое учреждение как Дом пионеров не содержались в ранее действующих соответствующих Списках и не содержатся в действующем законодательстве.В Перечне учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, и Положении о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959г. № 1397, не указана методическая работа во внешкольных детских учреждениях. Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 463, не предусматривались такая должность как методист по школам, также не предусматривалось учреждение - Дом пионеров. Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», (утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г. № 781) должность методист также не предусмотрена. Оснований для удовлетворения требования о включении в специальный стаж периода работы методистом Дома пионеров не имеется. Согласно п. 11 Правил № 516 в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение включаются только периоды начального профессионального обучения или переобучения (без отрыва от производства) на рабочих местах. Включение в специальный стаж периодов курсов повышения квалификации данными Правилами не предусмотрено.Постоянная занятость в течение полного рабочего дня, как основное условие для предоставления права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, причем не связанное с уплатой за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации - это основное требование законодательства по льготному пенсионному обеспечению, которое соблюдается органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, в своей практической работе. В соответствии с принципами пенсионного обеспечения досрочные трудовые пенсии предоставляют в связи с потерей профессиональной трудоспособности до достижения общеустановленного пенсионного возраста из-за длительного неблагоприятного психологического, физического и другого воздействия на организм человека в соответствующих профессиях идолжностях. Таким образом, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с повышенными психофизическими нагрузками, обусловленными характером определенной профессиональной деятельности, и именно деятельности, выполнявшейся в течение длительного времени, по характеру и условиям труда связанную с повышенной интенсивностью и сложностью и ведущей к утрате профессиональной трудоспособности до достижения общеустановленного пенсионного возраста. Оснований для включения истице в специальный стаж периодов курсов повышения квалификации, связанных с отрывом от педагогической деятельности, не имеется.Просит в удовлетворении заявленных требований по данному делу отказать в полном объеме. Выслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, пенсионного дела истца, суд приходит к выводу, что иск В.подлежит частичному удовлетворению. В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Пунктом 2 статьи 27 данного Федерального закона предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей. В соответствии с разъяснением № 4 от 17.10.2003 «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий», утвержденного постановлением Минтруда России от 17.10.2003г № 70, при исчислении специального стажа может быть применено законодательство, которое действовало в период выполняемой работы (деятельности). Судом установлено, что согласно копии трудовой книжки, истец работала в должности методиста в <данные изъяты> доме пионеров и школьников с 15 августа 1997 года по 16 июля 1990 года, в должности воспитателя детского сада № с 17.07.1990г. по 14.03.1993г, с 20.03.1993г. по 15.09.1993г.; в должности воспитателя детского сада № с 16.09.1993г. по 19.10.2003г., с 01.11.2003г. по 10.06.2004г. Согласно справке, выданной В. МОУДОД «Центр детского творчества», истец работала в должности методиста в <данные изъяты> доме пионеров и школьников с 15августа 1987 года по 16 июля 1990 года, занятость на работе была постоянная, что подтверждается копиями лицевых счетов, а также находилась в оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком с 12.10.1988 года по 16.09.1990 года. Вместе с тем доводы истца о включении ей в специальный стаж периодов работы:с 15.08.1987г. по 16.07.1990г. ( в т.ч. период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет 16.08.1988 года рождения) - в качестве методиста в Доме пионеров <адрес>, являются несостоятельными. Истец работала в указанные периоды в должности методиста в Доме пионеров. Между тем, ни действующим в настоящее время Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, равно как и ранее действовавшими списком профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463, и Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067, не предусматривалось право лиц, осуществлявших педагогическую деятельность, на включение в специальный стаж для назначения пенсии периодов трудовой деятельности в должности "методист». При таких обстоятельствах не подлежит включению в специальный стаж период работы истца с 15.08.1987г. по 16.07.1990г. (в т.ч. период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет 16.08.1988г.р.) - в качестве методиста в Доме пионеров <адрес>. Доводы истца о включении ей в специальный стаж периодов работыс 12.10.1988г. по 16.07.1990г. период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет 16.08.1988г.р.), также являются несостоятельными. Поскольку в действующем в настоящее время Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, должность «методист» отсутствует, то соответственно не имеется оснований для включения в специальный стаж периодов работыс 12.10.1988г. по 16.07.1990г. - отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет 16.08.1988 года рождения. Доводы истца о включении ей в специальный стаж периодов работы с 11.06.2004г., 16.08.2006г., с 13.08.2007г. по 17.08.2007г., с 04.08.2009г. по 06.08.2009г., с 29.07.2010г. по 30.07.2010г., 05.08.2010г. - отпуска без сохранения зарплаты, всего: 13 дней, также являются несостоятельными, поскольку данные отпуска не являются ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками в силу п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 20002 года №516. В связи с этим в удовлетворении исковых требованиях о включении В. в специальный стаж периодов работы с 11.06.2004г., 16.08.2006г., с 13.08.2007г. по 17.08.2007г., с 04.08.2009г. по 06.08.2009г., с 29.07.2010г. по 30.07.2010г., 05.08.2010г. - отпуска без сохранения зарплаты, всего: 13 дней, следует отказать. Требование В. о включении в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости периодов нахождения на курсах повышения квалификации, с 15.03.1993г. по 19.03.1993г. (05 дн.), с 20.10.2003г. по 31.10.2003г. (12 дн.) воспитателей, всего: 17 дней, подлежит удовлетворению. Утверждение представителя ответчика о том, что не подлежат включению в специальный стаж периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации, несостоятельно. Согласно пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитывается в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. В соответствии с п. 68 КЗоТ РСФСР, ежегодные дополнительные отпуска предоставляются и в других случаях, предусмотренных законодательством. К таким случаям могут быть отнесены предусмотренные ст. 198 КЗоТ РСФСР отпуска в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, поскольку в силу ч. 5 данной статьи за время таких отпусков за работниками сохраняется заработная плата. Статьей 173 ТК РФ, предусматривающей гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессиональные образования, предусмотрены отпуска, указанные как дополнительными с сохранением среднего заработка. В соответствии с общепринятым правовым принципом акты гражданского законодательства применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие. Это правило касается и пенсионного законодательства. Ранее действовавшее законодательство не предусматривало исключение периода учебных отпусков из специального стажа работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Кроме того, п. 9 Правил № 516 содержит исчерпывающий перечень оснований, что не может быть включено в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Периоды курсов повышения квалификации не указаны в данной норме Закона в качестве основания для не включения курсов повышения квалификации в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В период повышения квалификации истец пользовалась всеми гарантиями и компенсациями, какие предусмотрены трудовым законодательством - за ней сохранялось место работы (должности воспитателя в детских садах №5 и №8) и средняя заработная плата по основному месту работы, что подтверждается приказами №13 п.9 от 01.03.1993 года, №71/3 от 15.10.2003 года), лицевыми счетами, уточняющими справками. За этот период ей выплачивалась заработная плата, работодатель уплачивал от этой зарплаты страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. В период обучения на курсах повышения квалификации истец продолжала осуществлять свою профессиональную деятельность, так как целью повышения квалификации является обновление теоретических и практических знаний специалистов в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач, то есть повышение квалификации - необходимость, без которой невозможна профессиональная деятельность. Таким образом, учитывая, что периоды курсов воспитателей в силу действовавшего законодательства не подлежат исключению из специального стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, суд считает необходимым обязать ответчика включить В. в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости спорные периоды - курсы повышения квалификации воспитателей: с 15.03.1993г. по 19.03.1993г. (05 дн.), с 20.10.2003г. по 31.10.2003г. (12 дн.), всего: 17 дней. По решению комиссии по назначению пенсий от 17.08.2012г. специальный стаж В. на день обращения -13.08.2012 года составляет 22 года 3 дня. Стаж, включенный судом составляет 17 дней. Итого суммарный специальный стаж В. составляет: 22 года 20 дней. Таким образом, в силу подпункта 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на назначение пенсии у В. не возникло. Следовательно, оснований для назначения пенсии В. не имеется. В связи с этим, не подлежит удовлетворению требование истца о назначении ей пенсии с 13.08.2012 года. В соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть) трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии) за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии). При таких обстоятельствах в удовлетворении остальных исковых требований В. овключении вспециальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периодов работы и назначения пенсии с 13.08.2012 года, следует отказать. решил: Исковые требования В. удовлетворить частично. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Осинском районе Пермского края включитьВ. в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности периоды работы с 15.03.1993г. по 19.03.1993г. (05 дней) в должности воспитателя в детском саду №, с 20.10.2003г. по 31.10.2003г. (12 дней) в должности воспитателя в детском саду №, - курсы повышения квалификации воспитателей, всего: 17 дней. В удовлетворении исковых требований В. о возложении обязанностей на Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Осинском районе Пермского края о включении вспециальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периодов работы:с 15.08.1987г. по 16.07.1990г. (в т.ч. период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет 16.08.1988г.р.) - в качестве методиста в Доме пионеров <адрес>, всего: 02 года 11 мес.; с 11.06.2004г., 16.08.2006г., с 13.08.2007г. по 17.08.2007 г., с 04.08.2009 г. по 06.08.2009г., с 29.07.2010г. по 30.07.2010г., 05.08.2010г. - отпуска без сохранения зарплаты, всего: 13 дней и возложения обязанностей на Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Осинском районе Пермского края о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельностью с 13.08.2012 года, - отказать. Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Осинский районный суд Пермского края в течение 1 месяца со дня изготовления мотивированного решения. Председательствующий судья: Н.С.Шабунин