Дело № 33-385/2012 А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е 10 августа 2012 г. г.Биробиджан Судебная коллегия по гражданским делам суда Еврейской автономной области в составе: председательствующего Дроздовой В.Ф., судей Золотаревой Ю.Г., Кукшиновой О.М. при секретаре Серебряковой Ю.А. рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе открытого акционерного общества «Славянка» на решение Биробиджанского районного суда ЕАО от 29 мая 2012 г., которым постановлено: Исковые требования Смоляковой И. Н., Васильевой А. В., Пупченко Н. В., Днепровской Л. В., Моториной С. Н., Пешковой В. В., Николаенко А. Н., Кошелевой О. В., Пеньковской Н. Н., Ткаченко М. В., Быковской О. И., Мирошкина В. П., Тюриной Н. С., Викуловой И. Р. к открытому акционерному обществу «Славянка» о взыскании денежных средств и компенсации морального вреда - удовлетворить. Взыскать с открытого акционерного общества «Славянка» в пользу Смоляковой И. Н. денежную премию за четвертый квартал 2011 г. в размере <...>; денежную премию за первый квартал 2012 г. в размере <...>; проценты за несвоевременную выплату денежных средств за период с <...> по <...> в размере <...>; проценты за несвоевременную выплату денежных средств за период с <...> по день фактического расчета; компенсацию морального вреда в размере <...>; судебные расходы в размере <...>, а всего взыскать <...>. Взыскать с открытого акционерного общества «Славянка» в пользу Васильевой А. В. денежную премию за четвертый квартал 2011 г. в размере <...>; денежную премию за первый квартал 2012 г. в размере <...>; проценты за несвоевременную выплату денежных средств за период с <...> по <...> в размере <...>; проценты за несвоевременную выплату денежных средств за период с <...> по день фактического расчета; компенсацию морального вреда в размере <...>; судебные расходы в размере <...>, а всего взыскать <...>. Взыскать с открытого акционерного общества «Славянка» в пользу Пупченко Н. В. денежную премию за четвертый квартал 2011 г. в размере <...>; денежную премию за первый квартал 2012 г. в размере <...>; проценты за несвоевременную выплату денежных средств за период с <...> по <...> в размере <...>; проценты за несвоевременную выплату денежных средств за период с <...> по день фактического расчета; компенсацию морального вреда в размере <...>; судебные расходы в размере <...>, а всего взыскать <...>. Взыскать с открытого акционерного общества «Славянка» в пользу Днепровской Л. В. денежную премию за четвертый квартал 2011 г. в размере <...>; денежную премию за первый квартал 2012 г. в размере <...>; проценты за несвоевременную выплату денежных средств за период с <...> по <...> в размере <...>; проценты за несвоевременную выплату денежных средств за период с <...> по день фактического расчета; компенсацию морального вреда в размере <...>; судебные расходы в размере <...>, а всего взыскать <...>. Взыскать с открытого акционерного общества «Славянка» в пользу Моториной С. Н. денежную премию за четвертый квартал 2011 г. в размере <...>; денежную премию за первый квартал 2012 г. в размере <...>; проценты за несвоевременную выплату денежных средств за период с <...> по <...> в размере <...>; проценты за несвоевременную выплату денежных средств за период с <...> по день фактического расчета; компенсацию морального вреда в размере <...>; судебные расходы в размере <...>, а всего взыскать <...>. Взыскать с открытого акционерного общества «Славянка» в пользу Пешковой В. В. денежную премию за четвертый квартал 2011 г. в размере <...>; денежную премию за первый квартал 2012 г. в размере <...>; проценты за несвоевременную выплату денежных средств за период с <...> по <...> в размере <...>; проценты за несвоевременную выплату денежных средств за период с <...> по день фактического расчета; компенсацию морального вреда в размере <...>; судебные расходы в размере <...>, а всего взыскать <...>. Взыскать с открытого акционерного общества «Славянка» в пользу Николаенко А. Н. премию за четвертый квартал 2011 г. в размере <...>; денежную премию за первый квартал 2012 г. в размере <...>; проценты за несвоевременную выплату денежных средств за период с <...> по <...> в размере <...>; проценты за несвоевременную выплату денежных средств за период с <...> по день фактического расчета; компенсацию морального вреда в размере <...>; судебные расходы в размере <...>, а всего взыскать <...>. Взыскать с открытого акционерного общества «Славянка» в пользу Кошелевой О. В. денежную премию за четвертый квартал 2011 г. в размере <...>; денежную премию за первый квартал 2012 г. в размере <...>; проценты за несвоевременную выплату денежных средств за период с <...> по <...> в размере <...>; проценты за несвоевременную выплату денежных средств за период с <...> по день фактического расчета; компенсацию морального вреда в размере 1 <...>; судебные расходы в размере <...>, а всего взыскать <...>. Взыскать с открытого акционерного общества «Славянка» в пользу Пеньковской Н. Н. денежную премию за четвертый квартал 2011 г. в размере <...>; денежную премию за первый квартал 2012 г. в размере <...>; проценты за несвоевременную выплату денежных средств за период с <...> по <...> в размере <...>; проценты за несвоевременную выплату денежных средств за период с <...> по день фактического расчета; компенсацию морального вреда в размере <...>; судебные расходы в размере <...> рублей, а всего взыскать <...>. Взыскать с открытого акционерного общества «Славянка» в пользу Ткаченко М. В. денежную премию за четвертый квартал 2011 г. в размере <...>; денежную премию за первый квартал 2012 г. в размере <...>; проценты за несвоевременную выплату денежных средств за период с <...> по <...> в размере <...>; проценты за несвоевременную выплату денежных средств за период с <...> по день фактического расчета; компенсацию морального вреда в размере <...> рублей; судебные расходы в размере <...>, а всего взыскать <...>. Взыскать с открытого акционерного общества «Славянка» в пользу Быковской О. И. премию за четвертый квартал 2011 г. в размере <...>; денежную премию за первый квартал 2012 г. в размере <...>; проценты за несвоевременную выплату денежных средств за период с <...> по <...> в размере <...>; проценты за несвоевременную выплату денежных средств за период с <...> по день фактического расчета; компенсацию морального вреда в размере <...>; судебные расходы в размере <...>, а всего взыскать <...>. Взыскать с открытого акционерного общества «Славянка» в пользу Мирошкина В. П. денежную премию за четвертый квартал 2011 г. в размере <...>; денежную премию за первый квартал 2012 г. в размере <...>; проценты за несвоевременную выплату денежных средств за период с <...> по <...> в размере <...>; проценты за несвоевременную выплату денежных средств за период с <...> по день фактического расчета; компенсацию морального вреда в размере <...>; судебные расходы в размере <...>, а всего взыскать <...>. Взыскать с открытого акционерного общества «Славянка» в пользу Тюриной Н. С. премию за четвертый квартал 2011 г. в размере <...>; денежную премию за первый квартал 2012 г. в размере <...>; проценты за несвоевременную выплату денежных средств за период с <...> по <...> в размере <...>; проценты за несвоевременную выплату денежных средств за период с <...> по день фактического расчета; компенсацию морального вреда в размере <...>; судебные расходы в размере <...>, а всего взыскать <...>. Взыскать с открытого акционерного общества «Славянка» в пользу Викуловой И. Р. премию за четвертый квартал 2011 г. в размере <...>; денежную премию за первый квартал 2012 г. в размере <...>; проценты за несвоевременную выплату денежных средств за период с <...> по <...> в размере <...>; проценты за несвоевременную выплату денежных средств за период с <...> по день фактического расчета; компенсацию морального вреда в размере <...>, а всего взыскать <...>. Взыскать с открытого акционерного общества «Славянка» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере <...>. Заслушав доклад судьи Дроздовой В.Ф., пояснения истца и представителя истцов Викуловой И.Р., судебная коллегия У С Т А Н О В И Л А: Смолякова И.Н. обратилась в суд с иском к открытому акционерному обществу «Славянка» (далее ОАО «Славянка») о взыскании премии за четвёртый квартал 2011 года и за первый квартал 2012 года пропорционально отработанного времени, процентов за несвоевременную выплату денежных средств и компенсации морального вреда. Требования мотивировала тем, что с <...> по <...> она работала в филиале «Ленинский» ОАО «Славянка» в должности сменного диспетчера, которая относится к административно-управленческому персоналу и <...> была уволена в связи с ликвидацией организации. Оплата труда работников филиала, производится в соответствии с Положением об оплате труда, согласно которому административно-управленческому персоналу филиала предусмотрена выплата квартальной премии, являющейся переменной частью заработной платы, размер премии зависит от фактических результатов работы общества, структурного подразделения и личного вклада работников в достижение этих результатов. Несмотря на то, что ею соблюдены обязательные условия премирования, премии за четвёртый квартал 2011года и первый квартал 2012 года ей не выплачены, при том, что расчёт премий был произведён. Просила суд обязать ОАО «Славянка» выплатить премию за 4 квартал 2011 года в размере <...>, за 1 квартал 2012 г. пропорционально отработанному времени в размере <...>, взыскать проценты за задержку выплаты денежных средств в размере одной трёхсотой ставки рефинансирования Центрального Банка РФ (<...>%) за каждый день просрочки, начиная с <...> по день вынесения решения суда, компенсацию морального вреда в размере <...> и судебные расходы в размере <...>. С аналогичными исками к ОАО «Славянка» обратились Васильева А.В, Пупченко Н.В., Днепровская Л.В, Моторина С.Н, Пешкова В.В., Николаенко А.Н., Кошелева О.В, Пеньковская Н.Н., Ткаченко М.В., Быковская О.И, Мирошкин В.П., Тюрина Н.С, Викулова И.Р. Определением судьи от <...> дела объединены в одно производство. В судебном заседании истица Викулова И.Р. требования уточнила, доводы искового заявления поддержала. Просила взыскать с ответчика в её пользу премию за четвертый квартал 2011 года в размере <...> и за первый квартал 2012 года в размере <...>, проценты за несвоевременную выплату денежных средств за период с <...> по <...> в размере <...>, проценты за несвоевременную выплату денежных средств за период с <...> по день фактического расчёта, компенсацию морального вреда в размере <...>. Истцы Смолякова И.Н., Васильева А.В., Пупченко Н.В., Днепровская Л.В., Моторина С.Н., Пешкова В.В., Николаенко А.Н., Кошелева О.В., Пеньковская Н.Н., Ткаченко М.В., Быковская О.И., Мирошкин В.П., Тюрина Н.С. в судебное заседание не явились, просили рассмотреть дело без их участия. Представитель истцов Викулова И.Р. требования уточнила, просила взыскать с ответчика в пользу Смоляковой И.Н. премию за четвертый квартал 2011 года в размере <...> и премию за первый квартал 2012 года в размере <...>, проценты за несвоевременную выплату денежных средств за период с <...> по <...> в размере <...> и за период с <...> по день фактического расчёта, компенсацию морального вреда в размере <...> и судебные расходы в размере <...>. В пользу Васильевой А.В. просила взыскать премию за четвертый квартал 2011 года в размере <...> и за первый квартал 2012 года в размере <...>, проценты за несвоевременную выплату денежных средств за период с <...> по <...> в размере <...> и за период с <...> по день фактического расчёта, компенсацию морального вреда в размере <...> и судебные расходы в размере <...>, а всего взыскать <...>. В пользу Пупченко Н.В. просила взыскать премию за четвертый квартал 2011 года в размере <...> и за первый квартал 2012 года в размере <...>, проценты за несвоевременную выплату денежных средств за период с <...> по <...> в размере <...> и за период с <...> по день фактического расчёта, компенсацию морального вреда в размере <...> и судебные расходы в размере <...>. Взыскать в пользу Днепровской Л.В. премию за четвертый квартал 2011 года в размере <...> и за первый квартал 2012 года в размере <...> копеек, проценты за несвоевременную выплату денежных средств за период с <...> по <...> в размере <...> и за период с <...> по день фактического расчёта, компенсацию морального вреда в размере <...> и судебные расходы в размере <...>. Взыскать в пользу Моториной С.Н. премию за четвертый квартал 2011 года в размере <...> и за первый квартал 2012 года в размере <...>, проценты за несвоевременную выплату денежных средств за период с <...> по <...> в размере <...> и за период с <...> по день фактического расчёта, компенсацию морального вреда в размере <...> и судебные расходы в размере <...>. Взыскать в пользу Пешковой В.В. премию за четвертый квартал 2011 года в размере <...> и за первый квартал 2012 года в размере <...>, проценты за несвоевременную выплату денежных средств за период с <...> по <...> в размере <...> и за период с <...> по день фактического расчёта, компенсацию морального вреда в размере <...> и судебные расходы в размере <...>. Взыскать в пользу Николаенко А.Н. премию за четвертый квартал 2011 года в размере <...> и за первый квартал 2012 г. в размере <...>, проценты за несвоевременную выплату денежных средств за период с <...> по <...> в размере <...> и за период с <...> по день фактического расчёта, компенсацию морального вреда в размере <...> и судебные расходы в размере <...>. Взыскать в пользу Кошелевой О.В. премию за четвертый квартал 2011 года в размере <...> и за первый квартал 2012 г. в размере <...>, проценты за несвоевременную выплату денежных средств за период с <...> по <...> в размере <...> и за период с <...> по день фактического расчёта, компенсацию морального вреда в размере <...> и судебные расходы в размере <...>. Взыскать в пользу Пеньковской Н.Н. премию за четвертый квартал 2011 года в размере <...> и за первый квартал 2012 года в размере <...>, проценты за несвоевременную выплату денежных средств за период с <...> по <...> в размере <...> и за период с <...> по день фактического расчёта, компенсацию морального вреда в размере <...> и судебные расходы в размере <...>. Взыскать в пользу Ткаченко М.В. премию за четвертый квартал 2011 года в размере <...> и за первый квартал 2012 г. в размере <...>, проценты за несвоевременную выплату денежных средств за период с <...> по <...> в размере <...> за период с <...> по день фактического расчёта, компенсацию морального вреда в размере <...> и судебные расходы в размере <...>. Взыскать в пользу Быковской О.И. премию за четвертый квартал 2011 года в размере <...> и за первый квартал 2012 года в размере <...>, проценты за несвоевременную выплату денежных средств за период с <...> по <...> в размере <...> и за период с <...> по день фактического расчёта, компенсацию морального вреда в размере <...> и судебные расходы в размере <...>. Взыскать в пользу Мирошкина В.П. денежную премию за четвертый квартал 2011 года в размере <...> и за первый квартал 2012 года в размере <...>, проценты за несвоевременную выплату денежных средств за период с <...> по <...> в размере <...> и за период с <...> по день фактического расчёта, компенсацию морального вреда в размере <...> и судебные расходы в размере <...>. Взыскать в пользу Тюриной Н.С. премию за четвертый квартал 2011 года в размере <...> и за первый квартал 2012 года в размере <...>, проценты за несвоевременную выплату денежных средств за период с <...> по <...> в размере <...> и за период с <...> по день фактического расчёта, компенсацию морального вреда в размере <...> и судебные расходы в размере <...>. Дополнительно пояснила, что истцы до <...> работали в филиале «Ленинский» ОАО «Славянка» в должностях, относящихся к административно-управленческому персоналу, <...> годы уволены в связи с ликвидацией филиала. Они в полном объёме выполняли свои должностные обязанности и ежемесячные планы работы, дисциплинарных взысканий не имели, однако им не выплачена премия за четвертый квартал 2011 года и первый квартал 2012 года. Представитель ответчика ОАО «Славянка» в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело без его участия. В судебном заседании <...> представитель ответчика Завалишина А.А. исковые требования не признала, пояснила, что работникам, уволенным в связи с ликвидацией филиала, премия за 4 квартал 2011 года выплачена в равных долях в пределах установленного премиального фонда, без привязки к окладу. Почему премия была выплачена в таком порядке, пояснить не смогла, заявленные истцами суммы не оспаривала. Пояснила, что за 1 квартал 2012 года премию не выплачивали до настоящего времени, поэтому требования заявлены преждевременно. Суд постановил указанное решение. В апелляционной жалобе ОАО «Славянка» просит решение суда отменить, в удовлетворении требований истцов отказать. Доводы мотивирует тем, что в решении суд указал, что премия за первый квартал 2012 была выплачена оставшимся работникам филиала (ведущий бухгалтер, главный бухгалтер, заместитель директора) в большем размере. Вместе с тем в отзыве на иск указано, что премия за первый квартал 2012 года ОАО «Славянка» не выплачивалась. Согласно представленным расчётам, при увольнении оставшимся работникам была выплачена премия только за четвёртый квартал 2011 года. Приказом Генерального директора ОАО «Славянка» от <...> № <...> уволенные работники филиала «Ленинский были премированы за четвёртый квартал 2011 года. Данным приказом утверждён фонд премирования филиалов. Исходя из утверждённого фонда премирования, истцам выплачена премия за четвёртый квартал 2011 года в пределах установленного премиального фонда. Премия за первый квартал 2012 года до настоящего времени работникам ОАО «Славянка» не выплачена и премиальный фонд не установлен, поэтому нельзя сказать, что права работников нарушены. Кроме того взыскание премии в полном размере как за четвёртый квартал 2011 года, так и за первый квартал 2012 года является вмешательством в деятельность организации, поскольку решение о выплате премии и о её размере генеральным директором ОАО «Славянка» за четвёртый квартал 2011 года было принято в определённом размере, а за первый квартал 2012 года до настоящего времени не принято. В решении указано, что премия начислена, но не выплачена, однако в материалах дела отсутствуют документы, подтверждающие начисление премий, так как она не была начислена в том объёме, который взыскивается. В связи с чем, считает необоснованным применение ст.236 ТК РФ. В мотивировочной части решения указана сумма государственной пошлины, подлежащая взысканию в размере <...>, в то время как в резолютивной части сумма государственной пошлины <...>. В возражениях на апелляционную жалобу истец и представитель истцов Викулова И.Р. просила решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения. С доводами апелляционной жалобы не согласилась, поскольку решение суда соответствует фактическим обстоятельства дела, основано на представленных материалах, является законным и обоснованным. Доводы о том, что премия за четвёртый квартал 2011 года была выплачена в пределах установленного премиального фонда противоречит материалам дела, поскольку в решении указано, что приказы генерального директора ОАО «Славянка» № <...> от <...> о премировании административно-управленческого персонала филиалов ОАО «Славянка» и о премировании уволенных работников ликвидированных филиалов ОАО «Славянка» противоречат друг другу, премия за четвёртый квартал 2011 года истцам выплачена в размере <...> по истечении трёх месяцев после увольнения, тогда как оставшимся работникам премия выплачена в полном объёме. То обстоятельство, что премия за первый квартал 2012 года до настоящего времени работникам ОАО «Славянка» не выплачена, не является основанием для нарушения ст.140 ТК РФ, в соответствии с которой при увольнении работнику полагается все причитающиеся выплаты. В связи с чем, довод ответчика о преждевременности обращения взыскания премии за первый квартал 2012 года, считает несостоятельным и противоречащим нормам трудового и гражданско-процессуального законодательства, которыми определён трехмесячный срок обжалования неправомерных действий работодателя при увольнении. Мнение ответчика, что взыскание судом премии в полном объёме является вмешательством в деятельность организации, считает ошибочным и противоречащим закону. Утверждение ответчика об отсутствии в материалах дела документов, подтверждающих начисление премий, не соответствует действительности. Документы, подтверждающие начисление премий имеются в материалах дела, возражений по размерам взыскиваемых сумм не поступило. Иные доводы жалобы сводятся к обоснованию возражений, которые являлись предметом обсуждения в суде первой инстанции и им дана правовая оценка на основании исследования представленных обеими сторонами доказательств в совокупности. Неточности формулировок и описок в мотивировочной части решения не искажают сути решения, а потому не могут влиять на его законность и служить основанием для удовлетворения жалобы. В апелляционную инстанцию представитель ответчика ОАО «Славянка» не явился. От представителя ответчика Завалишиной А.А. поступило ходатайство об отложении рассмотрения дела в связи с тем, что она находится на больничном, а представитель ОАО «Славянка», осуществляющий трудовую деятельность в <...>, находится в отпуске. Судебная коллегия не находит оснований для удовлетворения ходатайства и отложения рассмотрения апелляционной жалобы, поскольку изложенные в ходатайстве обстоятельства не могут быть признаны уважительной причиной неявки в судебное заседание представителя юридического лица. Судебная коллегия, исходя из положений ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть апелляционную жалобу в отсутствие представителя ОАО «Славянка. Истица и представитель истцов Викулова И.Р. с доводами апелляционной жалобы не согласилась, поддержала позицию, изложенную в возражениях. Пояснила, что квартальные премии выплачивались ежеквартально, в размере должностного оклада. Премия могла быть уменьшена при наличии к тому оснований, в процентном отношении к должностному окладу. В фиксированной сумме премии не выплачивались. Истцы Смолякова И.Н., Васильева А.В., Пупченко Н.В., Днепровская Л.В., Моторина С.Н., Пешкова В.В., Николаенко А.Н., Кошелева О.В., Пеньковская Н.Н., Ткаченко М.В., Быковская О.И., Мирошкин В.П., Тюрина Н.С. в суд апелляционной инстанции не явились, уведомлены надлежащим образом, судебная коллегия определила рассмотреть дело в их отсутствие. Проверив материалы дела, изучив доводы апелляционной жалобы, выслушав пояснения лица, участвующего в апелляционной инстанции, судебная коллегия приходит к следующему. Согласно ст.129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). В силу ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Доводы ответчика о том, что за первый квартал 2012 года решение о выплате квартальной премии не принималось и поэтому исковые требования в этой части преждевременны, не могут быть приняты во внимание, поскольку истцы уволены <...>. В соответствии с ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В связи с тем, что квартальная премия входит в состав заработной платы, она должна быть выплачена в день увольнения пропорционально отработанному времени в значимый период. При указанных обстоятельствах суд первой инстанции правильно применил положения ст. 236 ТК РФ и взыскал с ОАО «Славянка» в пользу истцов проценты за задержку выплат по заработной плате. Допущенные судом неточности и описки в мотивировочной части решения не влияют на его законность и не являются основанием для отмены решения. Решение суда мотивировано, нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену либо изменение решения суда, не установлено. Исходя из вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 328- 330 ГПК РФ, судебная коллегия О П Р Е Д Е Л И Л А : Решение Биробиджанского районного суда ЕАО от 29 мая 2012 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу открытого акционерного общества «Славянка», без удовлетворения. Председательствующий СудьиИз материалов дела следует, что истцы работали у ответчика на разных должностях относящихся, согласно штатному расписанию, к административно-управленческому персоналу, <...> уволены в связи с ликвидацией филиала «Ленинский».
Из содержания трудовых договоров, заключенных между сторонами, следует, что оплата труда работников филиала ОАО «Славянка» производится в соответствии с Положением об оплате труда работников. В систему оплаты труда истцов включены следующие выплаты:
Для работников общества установлена повременная система оплаты труда. Повременный заработок исчисляется за фактически отработанное время (по часовым тарифным ставкам, должностным окладам).
Согласно Положению об оплате труда ОАО «Славянка», утвержденному <...>, (раздел 3.3.2 «Квартальная премия») квартальная премия начисляется и выплачивается административно-управленческому персоналу и является переменной частью оплаты труда работников, размер которой зависит от фактических результатов работы общества, структурного подразделения и личного вклада работников в достижение этих результатов. Общий фонд квартального премирования структурного подразделения общества формируется в пределах суммы, установленной приказом Генерального директора общества. Распределение данного фонда между работниками подразделения происходит с учетом их трудового вклада в результаты работы подразделения при обязательном соблюдении основных условий премирования. К обязательным условиям относится: выполнение в полном объеме своих должностных обязанностей и ежемесячных планов работ; выполнение качественно и в срок распоряжений непосредственного руководителя; отсутствие дисциплинарных взысканий и серьезных производственных упущений; отсутствие аварийных ситуаций или их оперативное устранение; отсутствие нарушений трудовой дисциплины. Квартальная премия начисляется с учетом отработанного времени в квартале в пределах установленного премиального фонда. Размер премии работнику определяется непосредственным руководителем с учетом работы подразделения.
Распределение фонда премии производится в следующем порядке: руководители структурных подразделений, с учетом вклада каждого работника, вносят свои предложения и представляют в кадровую службу согласованные со своим непосредственным руководителем служебные записки о выплате работникам квартальной премии. Кадровая служба представляет для рассмотрения и подписания генеральному директору общества приказ о премировании работников.
Премия работникам выплачивается на основании приказа генерального директора общества/ директора обособленного структурного подразделения, в пределах установленного премиального фонда.
Согласно вышеизложенного, а также пояснений представителя истцов, свидетеля Саакян Е.В. следует, что квартальная премия является стимулирующей выплатой, носит постоянный, а не разовый характер и входит в состав заработной платы административно-управленческого персонала ОАО «Славянка», размер её определяется в процентном отношении к должностному окладу и может быть снижен при наличии оснований, установленных Положением об оплате труда.
<...> и <...> исполняющим обязанности директора филиала «Ленинский» Дворецким А.В. в адрес генерального директора ОАО «Славянка» и директора регионального филиала «Славянка-Восток» направлены письма и служебные записки с ходатайством о выплате квартальной премии за четвертый квартал 2011 года и первый квартал 2012 г., пропорционально отработанному времени.
Ответчиком не предоставлено доказательств того, что имелись основания для снижения истцам размера премии за значимый период.
Однако судом первой инстанции установлено, что всем истцам выплачена квартальная премия за 4 квартал 2011 г. по <...> каждому, при том, что работники, не уволенные в связи с ликвидацией филиала на дату издания приказа о премировании: ведущий бухгалтер, главный бухгалтер и заместитель директора филиала «Ленинский» получили премию за 4 квартал 2011 в обычном порядке- в процентном отношении к должностному окладу. За 1 квартал 2012 года квартальная премия истцам при увольнении не выплачена.
Приказ генерального директора «Славянка» № <...> от <...> о премировании административно-управленческого персонала филиалов ОАО «Славянка» за 4 квартал 2011 г. и приказ от <...> № <...> о премировании уволенных работников административно-управленческого персонала, ликвидированных филиалов ОАО «Славянка» за 4 квартал 2011 г., противоречат друг другу и ущемляют права истцов.
.В соответствии с ч.3 ст. 37 Конституции РФ, ст.3 ТК РФ каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Не допускается какая бы то ни было дискриминация при установлении условий оплаты труда (ч.2 ст. 132 ТК РФ), в связи с чем суд первой инстанции правомерно взыскал с ответчика в пользу истцов суммы премий за 4 квартал 2011 года и 1 квартал 2012 года пропорционально отработанного времени. Размер взысканных сумм не оспаривается.