Дело №
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
п. Орловский ...
Орловский районный суд Ростовской области в составе:
председательствующего судьи Блинова И.В.,
при секретаре К.,
адвокатов Рязанцева В.М., Тюменева К.Б.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Л. к ОАО ... по племенной работе о выплате денежной компенсации, взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
Л. обратился в ... суд с исковым заявлением к ОАО ... по племенной работе о выплате денежной компенсации, взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов, обосновав его следующим.
С 0000 года по 0000 года истец работал директором племпредприятия, которое несколько раз за это время меняло название в следствие реорганизаций, его последняя должность - генеральный директор ОАО ... по племенной работе».
0000 г. к нему домой, по почте, пришло уведомление о том, что с 0000 г. были прекращены его полномочия генерального директора ОАО и ему необходимо забрать трудовую книжку. В качестве основания в уведомлении имеется ссылка на распоряжение Федерального агентства по управлению государственным имуществом Территориального управления Федерального агентства по управлению государственным имуществом по ... от 0000 ... истца составлял 7000 рублей в месяц, следовательно, ответчик должен был ему выплатить компенсацию в размере 21000 рублей. Кроме того, этими незаконными действиями, нарушающими его трудовые права, ответчик причинил мне моральный вред. Истец просил взыскать с ответчика денежную компенсацию в размере 21000 рублей, компенсацию морального вреда 3000 рублей.
... суда от 0000 года в удовлетворении искового заявления Л. к ОАО ... по племенной работе о выплате денежной компенсации, взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов, отказано.
... суда от 0000 года данное решение отменено, дело направлено на новое рассмотрение в тот же суд.
В настоящее судебное заседание истец Л. не явился, его представитель адвокат Рязанцев В.М. на иске настаивал, просил взыскать с ответчика компенсацию в размере 21 000 рублей, моральный вред в размере 3000 рублей, судебные расходы в размере 16 000 рублей. В судебном заседании Рязанцев В.М. показал, что требования компенсации морального вреда обосновываются тем, что семья истца была поставлена в тяжелое материальное положение тем, что Л. не выплатили указанную компенсацию исходя из заработной платы 7000 руб. в месяц, кроме того, у истца обострилась бессонница, пропал аппетит.
Ответчик ОАО ... по племенной работе в лице и.о. генерального директора П. иск полностью не признал. Представитель ответчика адвокат Тюменев К.Б. в судебном заседании иск полностью не признал, и пояснил, что суду необходимо применить срок исковой давности, истец был уволен без компенсации и данное решение не обжаловал до настоящего времени. В то же время ответчик и Егор представитель признали, что у истца заработная плата составляла 7000 руб. в месяц.
Выслушав участников процесса, суд исследовал материалы дела: трудовую книжку истца, приказ № от 0000 года «О прекращении полномочий генерального директора», распоряжение №р от 0000 года «О решениях внеочередного общего собрания акционеров открытого акционерного общества № по племенной работе», поручение Росимущества от 0000 года № протокол № заседания совета директоров ОАО № по племенной работе», уведомление о прекращении полномочий гендиректора ОАО № по племенной работе Л., приходит к следующему выводу.
В соответствии со ст. 279 ТК РФ «В случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 статьи 278 настоящего Кодекса при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка». Согласно ст. 392 ТК РФ «Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки…».
Копия приказа от 0000 года о прекращении полномочий генерального директора была вручена Л. 0000 года.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что требование истца о выплате компенсации подлежит удовлетворению.
В соответствии со ст. 237 ТК «Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба».
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещения имущественного ущерба.
Таким образом, суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя.
Суд приходит к выводу, что с учетом разумности и справедливости, размер компенсации морального вреда следует определить в сумме 500 руб.
Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 данного Кодекса. В случае если иск удовлетворен частично, указанные в данной статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику - пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
В соответствии со ст. 100 ч. 1 ГПК РФ «Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах».
Из материалов дела видно, что Л. понес расходы: за составление искового заявления в размере 500 рублей, что подтверждается квитанцией нал.д. 32, по оплате услуг представителя в суде первой инстанции в размере 5500 рублей (квитанция нал.д. 33), за составление кассационной жалобы в размере 1000 рублей, по оплате услуг представителя в судебной коллегии по гражданским делам ... суда в размере 6 000 рублей, по оплате услуг представителя в суде первой инстанции в размере 3000 рублей, что также подтверждается квитанциями, а всего на общую сумму 16 000 рублей.
Суд приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению со взысканием с ответчика расходов на оплату услуг представителя.
Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ОАО ... по племенной работе в пользу Л. компенсацию в размере 21 000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 500 руб. 00 коп., расходы на услуги адвоката в размере 16 000 руб. 00 коп.
Решение может быть обжаловано в ... суд в течение 10 дней, со дня изготовления решения в окончательной форме.
Председательствующий