РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
п. Орловский 07 июля 2010 года
Орловский районный суд Ростовской области в составе:
председательствующего судьи Блинова И.В.,
адвоката Пролетарского филиала РОКА Тюменева К.Б.,
при секретаре Черноивановой Л.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бокова Виктора Данииловича к Государственному учреждению Управления Пенси онного фонда РФ по Орловскому району Ростовской области о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Боков В.Д. обратился в Орловский районный суд Ростовской области с исковым заявлением от 09 июня 2010 года к Государственному учреждению Управления Пенси онного фонда РФ по Орловскому району Ростовской области о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии, обосновав его следующим.
0000 года заседанием комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Истец считает, что имеются все основания для назначения ему досрочной трудовой пенсии по старости. Периоды работы, которые ему не были включены в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости: с 0000 г. по 0000 г. - 01 год 03 месяца 02 дня; с 0000 г. по 0000 г. - 1 год 10 месяцев 18 дней, в качестве электросварщика ручной сварки на заводе «Орловсксельмаш», он работал полный рабочий день, совмещений не имел. Указанный факт подтверждается записями в трудовой книжке. Другие архивные документы на заводе не сохранились. Указанный факт могут подтвердить свидетели, которые с ним работали.
В судебном заседании истец Боков В.Д. просил иск удовлетворить, и обязать назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 0000 года. Истец показал, что весь указанный период работал электросварщиком ручной сварки на заводе полный рабочий день, данный факт подтверждается записями в трудовой книжке.
Представитель Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в Орловском районе Ростовской области Капустина Н.А., действующая по доверенности в судебном заседании иск не признала, и показала, что представленных истцом документов недостаточно для назначения ему досрочной трудовой пенсии по старости, указанные документы не содержат достаточных доказательств, подтверждающих работу истица, полный рабочий день электросварщиком.
Третье лицо на стороне истца без самостоятельных требований представитель ОАО «Корммаш» Белозерова Е.Е. показала, что согласно коллективного договора указанный период завод работал полный рабочий день в том числе сверхурочно. Табеля рабочего времени не сохранились.
Допрошенные в судебном заседании свидетели П. и Л. показали, что указанные периоды времени работали с истцом, завод работал полный рабочий день при пятидневной рабочей недели, по просьбе начальства работали и в субботу. Им обоим назначили по решению суда досрочные трудовые пенсии по старости, зачтя указанные периоды работы как полный рабочий день.
Суд, выслушав участников процесса, изучив материалы дела: трудовую книжку, пенсионное дело, правила внутреннего трудового распорядка приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению.
В судебном заседании установлено.
Боков В.Д., 0000 года рождения, обратился в ГУ-УПФ РФ в Орловском районе Ростовской области 0000 г. с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда. Протоколом комиссии № от 0000 г. ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда из-за отсутствия, требуемого специального стажа 12 лет 6 месяцев. Отказ был обоснован тем, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. В специальный стаж истца не были включены 03 года 10 месяцев 19 дней, в том числе 03 года 1 месяц 20 дней, которые оспаривает истец, а именно: с 0000 г. по 0000 г. - 01 год 03 месяца 02 дня, с 0000 г. по 0000 г. - 1 год 10 месяцев 18 дней - электросварщик ручной сварки в заводе «Орловсксельмаш», так как в данные периоды работа выполнялась в режиме неполного рабочего дня (менее 80 % рабочего времени в течение рабочего дня), что подтверждается по мнению ответчика справкой ОАО «Корммаш» № от 0000 г.
Суд с данными доводами не соглашается, так как они опровергаются следующими доказательствами.
Основным документом при досрочном назначении трудовых пенсий по возрасту в связи с особыми условиями труда является трудовая книжка, согласно записей в трудовой книжке истец в оспариваемые периоды работал полный рабочий день. По документам пенсионного дела страховой стаж истца составил 26 лет 01 месяц 27 дней, специальный стаж (без оспариваемого) - 11 лет 03 месяца 0 дней.
В судебном заседании также установлено, что табеля рабочего времени, иные документы, подтверждающие занятость истца полный рабочий день не сохранились, вины истца в указанном нет.
Свидетели и третье лицо показали, что в указанный период времени истец работал полный рабочий день, в том числе и сверхурочно.
Указанные показания суд принимает и считает их допустимыми, поскольку действующее пенсионное законодательство не содержит каких-либо ограничений в способах доказывания характера выполняемой работы, подтверждение которого необходимо для целей назначения пенсии на льготных условиях, суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации, в том числе и показания свидетелей, если подтверждение стажа документами невозможно по причинам, не зависящим от работника.
Кроме того согласно приложению №1 «Правила внутреннего трудового распорядка» к Коллективному договору (п.13 раздел «Рабочее время и его использование»), время начала и окончания работы и перерыва для отдыха и питания установлено следующее: 1 смена: начало работы - 08 час., окончание работы - 17 час. перерыв первой очереди с 11 час. 30 мин. до 12 час. 30 мин., перерыв второй очереди с 12 час. до 13 час.; 2 смена: начало работы 17 час., окончание работы - 01 час. 30 мин., перерыв с 21 час. до 21 час. 30 мин. В соответствующих случаях продолжительность ежедневной работы в том числе начала и окончания работы ежедневной работы и перерыв для отдыха и приема пищи, определяется графиками сменности, утвержденными администрацией по согласованию с профсоюзным комитетом с соблюдением установленной продолжительности рабочего времени за неделю или другой учетный период.
Таким образом суд полагает необходимым отклонить доводы представителя ответчика о том, что истец не выработал необходимые 80% рабочего времени, поскольку работал в течение пяти дней в неделю по 6 часов в день (то есть, всего 30 час. в неделю), по изложенным выше основаниям.
С учетом изложенного суд полагает, что иск подлежит удовлетворению, так как в судебном заседании установлено, что истец достиг соответствующего возраста и проработал на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев, и имеет страховой стаж не менее 25 лет, что предусмотрено п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Бокова Виктора Данииловича к Государственному учреждению Управления Пенсионного фонда РФ в Орловском районе Ростовской области удовлетворить.
Обязать Государственное учреждение Управления Пенсионного фонда в Орловском районе назначить Бокову Виктору Данииловичу досрочную трудовую пенсию по старости с 0000 года, и включить в специальный трудовой стаж периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости: с 0000 г. по 0000 г. - 01 год 03 месяца 02 дня; с 0000 г. по 0000 г. - 1 год 10 месяцев 18 дней, в качестве электросварщика ручной сварки на заводе «Орловсксельмаш».
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд в течение 10 дней, со дня изготовления решения в окончательной форме.
Председательствующий