№ 2-436/10
ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
п. Орловский 04 октября 2010 года
Орловский районный суд Ростовской области в составе:
председательствующего, судья - Перепелицын В.П.,
при секретаре - Джавотхановой А.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Куделиной Ольги Викторовны к ООО «МаркАА Россел» о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Заявление Куделиной О.В. обусловлено тем, что в период времени 01.08.2007 года по 30.04.2010 года она по условиям трудового договора, заключенного на неопределенный срок, состоял в трудовых отношениях с ООО МаркАА Россел», где исполняла обязанности бухгалтера. С момента заключения трудового договора, ему была установлена заработная плата в размере 11000 рублей в месяц, в последствии ее заработная плата в связи с исполнением обязанностей главного бухгалтера, кадровика была увеличена до 15000 рублей, а с января 2009 года 25000 рублей. Она регулярно перечисляла в налоговые орган, пенсионный фонд, обязательные выплаты. В виду того, что предприятие работало не ритмично, заработная плата выплачивалась не регулярно, за период работы, до момента увольнения истице начислено 675556 рублей, а выплачено 214241 рубль.
На день его увольнения суммарная задолженность по заработной плате составляет 461314 рублей 50 копеек.
Просит взыскать с ООО «МаркАА Россел» в пользу Куделиной Ольги Викторовны заработную плату в размере 461314 рублей 50 копеек.
В судебном заседании:
Истица, на исковых требованиях настаивала, пояснила, что работала главным бухгалтером в ООО «МаркАА Росел», данное обстоятельство подтверждено записями в трудовой книжке и приказами по предприятию. Заработная плата не выплачивалась, т.к. денежных средств на предприятии не было. Просит взыскать заработную плату в размере 461314 рублей 50 копеек, иных доказательств обоснованности исковых требований представить не представляется возможным. На рассмотрении иска в отсутствие представителя по доверенности Левченко Н.Н. согласна. На рассмотрении дела в заочном порядке согласна.
Представитель истицы по доверенности Левченко Н.Н. в судебное заседание не явился, судом был надлежаще уведомлен о времени и месте судебного заседания.
Ответчик, в судебное заседание не явился, судом был надлежаще уведомлен о месте и времени судебного заседания, что подтверждается почтовым уведомлением.
Суд, выслушав истицу, исследовал представленные доказательства: паспорт Куделиной О.В. л.д. 5), трудовая книжка л.д. 6, 60), журнал проводок л.д. 7-12), свидетельство о государственной регистрации юридического лица л.д. 16), выписка из единого реестра юридических лиц л.д. 17-19), ходатайство л.д.20), приказ «МаркАА Россел» № 1 от 27.07.2007 года л.д. 21),заявление в ОВД по Орловскому району л.д. 22-23), справка о доходах физического лица за 2009 год л.д. 35), выписка из лицевого счета застрахованного лица л.д. 41-50), справка о доходах физического лица за 2008 год л.д. 58), справка о доходах физического лица за 2007 год л.д. 59), лист трудовой книжки л.д. 60), приходит к следующему.
В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ,
Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ, при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ,
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, данное требование работодателем нарушено и Куделина О.В. в день увольнения, 30.04.2010 года, заработную плату не получила.
Ответчик в судебные заседания не являлся, при этом судом был надлежаще уведомлен о времени и месте судебного заседания, на запросы суда о предоставлении информации, не отвечал, запрошенная информация в суд представлена не была, суд, считает, что ответчик умышленно затягивает рассмотрение дела, противодействует своевременному и законному вынесению решения. Истица настаивала на рассмотрении дела в заочном порядке.
В соответствии с справкой о доходах физического лица за 2009 год представленной межрайонной ИФНС России № 15 от 06.08.2010 года № 12-23/020934 и от 10.09.2010 года № 08-27/024183 и данными о заработной плате представленной истицей, заработная плата Куделиной О.В. в 2009 году составляла 25000 рублей в месяц л.д. 35), суд считает что заработная плата в размере 25000 рублей сохранилась до увольнения, т.е. до 30.04.2010 года, с момента принятия на работу 01.08.2007 года по февраль 2008 года 11000 рублей л.д. 58-59) с марта 2008 года по декабрь 2008 года 15000 рублей л.д. 58).
Спорный период работы истицы в ООО «МаркАА Россел», подтверждается записями в трудовой книжке л.д. 6, 60), и выпиской из лицевого счета застрахованного лица л.д. 41-50).
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Однако ответчик, извещенный надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела, не явился в судебное заседание, тем самым не пожелал предоставить суду какие-либо доводы, равно достаточные и достоверные доказательства в опровержение установленных в ходе судебного заседания обстоятельств данного дела.
Таким образом, проверив обоснованность доводов, изложенных в исковом заявлении, суд считает, что заработная плата истице не выплачивалась, и подлежит взысканию с ответчика.
Ходатайство ответчика от 15.07.2010 года об отложении рассмотрения дела до окончания расследования по факту предполагаемого преступления л.д. 20), удовлетворению не подлежит, т.к. в соответствии с ст. 215 ГПК РФ суд обязан приостановить производство по делу в случае: невозможности рассмотрения данного дела до разрешения другого дела, рассматриваемого в гражданском, административном или уголовном производстве.
Ответчиком доказательств рассмотрения дела в гражданском, административном или уголовном производстве, препятствующего, рассмотрению настоящего дела не представлено.
В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, освобождаются: истцы по делам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений.
В соответствии п. 8 ч. 1 ст. 333.20 НК РФ в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорциональном размере удовлетворенных судом исковых требований.
Судом исковые требования удовлетворены в размере 461315 рублей 50 копеек, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в размере 7813 рублей 15 копеек.
Руководствуясь ст. ст. 194 - 199, 233 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Куделиной Ольги Викторовны удовлетворить полностью.
Взыскать с ООО «МаркАА Россел» в пользу Куделиной Ольги Викторовны заработную плату в размере 461314 рублей 50 копеек.
Взыскать с ООО «МаркАА Россел» в доход государства государственную пошлину в размере 7813 рублей 15 копеек.
Ответчик вправе подать в Орловский районный суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Орловский районный суд в течение 10-ти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда.
Решение изготовлено 08.10.2010 года
Председательствующий: