Дело № 2-699/2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
п. Орловский 01 ноября 2010 года
Орловский районный суд Ростовской области в составе:
председательствующего судьи Блинова И.В.,
адвоката Тюменева К.Б.,
при секретаре Черноивановой Л.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Астапенко Любовь Александровны к ООО «С.» о взыскании заработной платы и выходного пособия и взыскании судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
Астапенко Л.А. обратилась в Орловский районный суд Ростовской области с исковым заявлением от 01 октября 2010 года к ООО «С.» о взыскании заработной платы и выходного пособия и взыскании судебных расходов, обосновав его следующим.
Истица работала в ООО «С.» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве юриста, ее заработная плата составляла 20 тыс. руб. в месяц. В 2009 году ООО «С.» была признано банкротом, и в 2010 году в отношении ООО «С.» была введена процедура банкротства - конкурсное производство.
ДД.ММ.ГГГГ истица была уволена в связи с ликвидацией организации. На момент увольнения задолженность по заработной плате составила 32632 рублей за период февраль - март 2010 года. На указанную сумму истицей было предъявлено соответствующее требование конкурсному управляющему. Однако, согласно устного ответа конкурсного управляющего требование истицы не было включено в текущий реестр требований кредиторов ООО «Светлана» без объяснения причин.
Кроме того, ООО «С.» обязана выплатить истице выходное пособие за 3 месяца в размере 60000 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Органом службы занятости населения было принято решение о сохранении среднего месячного заработка за истицей в течение третьего месяца со дня увольнения, и была выдана соответствующая справка, которую она передала в ООО «С.». Однако в сентябре 2010 года истице было устно отказано в выплате указанного выходного пособия.
Истица просит суд взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате в размере 32632 рубля и выходное пособие в размере 60 тыс. руб.
Истец Астапенко Л.А. и ее представитель адвокат Тюменев К.Б. в судебном заседании просили удовлетворить исковые требования.
Представитель ответчика ООО «С.» конкурсный управляющий Стародубцев С.В. в судебное заседание не явился, представив письменное заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.
Выслушав участников процесса, суд исследовал материалы дела: приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, свидетельство о заключении брака, приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ, требование, почтовое уведомление, справку о заработной плате, справку о доходах физического лица за 2009 год, индивидуальные сведения о страховом стаже и начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование застрахованного лица, квитанцию к приходному кассовому ордеру, суд приходит к следующему выводу.
В соответствии со ст. 178 ТК РФ «При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен…».
В соответствии со ст. 140 ТК РФ «При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму».
В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что истица юристом работала в ООО «С.» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ее заработная плата составляла 20000 рублей в месяц. Из факса, полученного от ответчика следует, что он фактически признает требования истицы, не согласен только с произведенным расчетом. Суд, изучив представленные расчеты, документы представленные в подтверждение: справку конкурсного управляющего от ДД.ММ.ГГГГ, что задолжность Астапенко по заработной плате, за последние три месяца составила 40 000 руб. то есть фактически выше, чем требует истица, справку о доходах Астапенко за 2009 год, заявление, о взыскании судебных расходов, приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению.
Обсуждая вопрос о возможности взыскания с ответчика затрат истца на оплату госпошлины и на оплату услуг представителя, суд руководствуется требованиями ст. 98 ГПК РФ о том, что «Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса...», и полагает, что в этой части требования следует удовлетворить.
В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК РФ: «Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах».
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд,
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «С.» в пользу Астапенко Любовь Александровны задолженность по заработной плате в размере 32632 рублей, выходное пособие в размере 60 тысяч рублей, судебные расходы в размере 7000 рублей.
Взыскать с ООО «С.» в доход государства государственную пошлину в размере 2978,96 рублей.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд в течение 10 дней, со дня изготовления решения в окончательной форме.
Председательствующий