Иск прокурора в интересах Ш. о взыскании неполученного заработка



Дело № 2-56\11

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 января 2011 года п. Орловский Ростовской области

Орловский районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Лазуревской В.Ф.,

при секретаре Голубовой Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Орловского района Ростовской области в интересах Шевченко Вячеслава Алексеевича к ООО « ПК» о возмещении неполученного заработка,

УСТАНОВИЛ:

Исковое заявление прокурора Орловского района обосновано тем, что прокуратурой Орловского района в декабре 2010 года по жалобе Шевченко В.А. проведена проверка исполнения трудового законодательства в части выплаты заработной платы в ООО «ПК», расположенном по адресу: <адрес>, в ходе, которой установлено следующее.

Основополагающим принципом трудового права согласно ст.2 Трудового кодекса РФ - является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи.

В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Средний заработок для оплаты времени простоя по причинам, не зависящимот работодателя и работника, определяется в порядке, предусмотренном ч.2 ст. 157 Трудового кодекса РФ.

В соответствии с ч.2 ст. 157 Трудового кодекса РФ, время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Нарушение сроков выплаты заработной платы относится к принудительному труду, запрещенному Конституцией РФ, и непосредственно нарушает трудовые права граждан.

Так, Шевченко Вячеслав Алексеевич в соответствии с приказом № от 00.00.0000 и трудового договора № от 00.00.0000 состоял в трудовых отношениях с ответчиком ООО «ПК» с 00.00.0000, работал в должности водителя.

Согласно приказа «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником» № от 00.00.0000 Шевченко В.А. уволен по п.3 ст.77 Трудового кодекса РФ - по собственному желанию.

В соотвествии с расчетными ведомостями по заработной плате за 2010 год Шевченко В.А. не осуществлял трудовую деятельность с 00.00.0000 по 00.00.0000, в связи с тем, что предприятие простаивало по причинам, не зависящим от работодателя и работника (в связи с запретом ввоза и вывоза с территории района мясной продукции).

В соответствии с приказом директора ООО ПК № от 00.00.0000 заработная плата работников ООО ПК с 00.00.0000 по 00.00.0000 составляет 4330 рублей.

В связи с осложнением эпизоотической ситуации по заболеванию свиней африканской чумой в Ставропольском крае и других регионах ЮФО и угрозой заноса вируса на территорию Орловского района с 00.00.0000 запрещен ввоз и вывоз свиней за пределы территории района. ООО ПК непосредственно осуществлял убой свиней, в связи с введенными ограничениями работа предприятия была приостановлена.

Учитывая изложенное, ООО ПК согласно трудового законодательства должен был выплатить Шевченко В.А за 7 месяцев вынужденного простоя 20 206 рублей (4330 рублей х 7 месяцев простоя : 3 х 2 = 20 206 рублей).

Однако, в нарушение ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ, ответчик в течение одного месяца не выплатил истцу заработную плату, в связи с чем, имеет перед Шевченко В.А. задолженность в размере 20 206 рублей.

Прокурор Орловского района просит взыскать с ООО ПК в пользу Шевченко В.А. неполученный заработок в связи с простоем по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в сумме 20206 рублей.

Шевченко В.А. на доводах, изложенных в исковом заявлении, настаивал, просил взыскать денежные средства за период простоя с января по июль 2009года.

Прокурор Орловского района в судебном заседании также настаивал на исковом заявлении, доводы поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ООО ПК в судебное заседание не явился, надлежащим образом был уведомлен о дате и времени рассмотрения дела.

Изучив материалы дела, выслушав прокурора Орловского района, Шевченко В.А., проверив и оценив имеющиеся по делу доказательства, суд приходит к выводу о том, что исковые требования, предъявленные прокурором Орловского района в интересах Шевченко В.А., подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч.2 ст. 157 Трудового кодекса РФ, время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Средний заработок для оплаты времени простоя по причинам, не зависящимот работодателя и работника, определяется в порядке, предусмотренном ч.2 ст. 157 Трудового кодекса РФ.

Суд исследовал заявление, паспорт истца, трудовую книжку, предписание, приказ о внесении изменений об оплате труда, личную карточку работника, трудовой договор, приказ о прекращении трудового договора, объяснение главного бухгалтера ООО ПК

В судебном заседании было установлено, что согласно предписанию главного госветинспектора Орловского района о запрете с 00.00.0000 ввоза на территорию Орловского района и вывоза за пределы территории района свиней работа ООО ПК была приостановлена.

В соответствии с приказом директора ООО ПК № от 00.00.0000 заработная плата работников ООО ПК с 00.00.0000 по 00.00.0000 составляет 4330 рублей.

Таким образом, с ООО ПК в пользу Шевченко Вячеслава Алексеевича неполученный заработок в связи с простоем по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в сумме: 4330 рублей х 7 месяцев простоя : 3 х 2 = 20206 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-196 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО ПК в пользу Шевченко Вячеслава Алексеевича 20206 (двадцать тысяч двести шесть) рублей.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд в течение 10 суток.

Решение в окончательной форме изготовлено 18.01.2011 года

Председательствующий