дело № г. Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ пос. Оричи 3 сентября 2012 года Оричевский районный суд Кировской области в составе: председательствующего судьи Васильева С.В. при участии секретаря Жвакиной Т.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мельник Веры Игнатьевны к войсковой части <....> о признании права на льготы в связи с занятостью на работах с химическим оружием, внесении изменений в трудовой договор, о предоставлении льгот и компенсаций У С Т А Н О В И Л: Мельник В.И. обратилась в суд с иском к войсковой части <....> о признании права на льготы в связи с занятостью на работах с химическим оружием, внесении изменений в трудовой договор, о предоставлении льгот и компенсаций. Заявленные требования мотивирует тем, что работает в войсковой части <....> по трудовому договору в должности <....> с 25 мая 2012 года. В соответствии со ст. 4 ФЗ «О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием» № 136 от 7 ноября 2000 года гражданам, занятым на работах с химическим оружием гарантируются повышенная оплата труда, выплата надбавки к месячному заработку, размер которой возрастает с увеличением стажа непрерывной работы с химическим оружием, и ежегодное вознаграждение за выслугу лет. Согласно ст. 5 данного закона гражданам, занятым на работах, предусмотренных частью третьей статьи 1, устанавливаются сокращенная 36-часовая рабочая неделя и ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 49 календарных дней. Во исполнение Федерального закона «О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием» Постановлением Правительства РФ № 188 от 29 марта 2002 года утверждены «Список производств с вредными условиями труда, работа на которых дает право гражданам, занятым на работах с химическим оружием, на льготы и компенсации» и «Список профессий и должностей на производствах с вредными условиями труда, работа по которым дает право гражданам, занятым на работах с химическим оружием, на льготы и компенсации». Войсковая часть <....> включена в «Список производств. ..» и определен как «Объект по хранению и уничтожению химического оружия, <адрес> (объект 1205)». В «Списке профессий и должностей...» указана должность «рабочий (всех категорий и наименований)». В соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих должность <....> отнесена к разряду рабочих. Пунктом 2 Постановления Правительства РФ № 188 от 29 марта 2002 г. установлено, что гражданам, занятым на работах с химическим оружием, льготы и компенсации предоставляются на основании совместных решений руководителей соответствующих федеральных органов исполнительной власти и генерального директора Российского агентства по боеприпасам, согласованных с Министерством труда и социального развития Российской Федерации, исходя из результатов аттестации рабочих мест по условиям труда. Согласно проведенной в войсковой части <....> аттестации рабочего места, ей по условиям труда, как <....>, должны быть установлены: коэффициент повышения должностного оклада -1,5; надбавка к месячному заработку за стаж непрерывной работы - 15%-30%; ежегодное вознаграждение - 2 должностных оклада; дополнительный отпуск - 21 календарный день; продолжительность рабочей недели -36 часов. Однако предусмотренные законодательством льготы и компенсации командованием войсковой части <....> ей не предоставляются. Командование в/ч <....> отказалось внести указанные льготы и компенсации в трудовой договор. Просит суд установить ее право на льготы и компенсации, предусмотренные ФЗ «О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием» № 136-ФЗ от 7 ноября 2000 года для лиц, занятых на работах с химическим оружием по II группе работ с 25 мая 2012 года. Обязать ответчика внести изменения в ее трудовой договор: установить доплаты в связи с вредными условиями труда: - коэффициент повышения должностного оклада -1,5; - надбавку к месячному заработку за стаж непрерывной работы – до 30%; - ежегодное вознаграждение - 2 должностных оклада; установить продолжительность рабочей недели - 36 часов; установить ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 49 календарных дней. В судебном заседании истец Мельник В.И., поддержав исковые требования, привела в их обоснование доводы, указанные в иске. Представитель ответчика войсковой части <....> по доверенности С. представил письменное ходатайство о рассмотрении настоящего гражданского дела без их участия. Заслушав истца, изучив материалы дела, суд находит заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Согласно трудовому договору, записям в трудовой книжке истец с 25 мая 2012 года работает в должности <....> <....>, работает по настоящее время (л.д. 8-18, 22-27) Списком производств с вредными условиями труда, работа на которых дает право гражданам, занятым на работах с химическим оружием, на меры социальной поддержки, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29 марта 2002 года № 188, предусмотрен объект <....> по хранению и уничтожению химического оружия в <адрес>. В соответствие со ст.1 Закона РФ № 136 «О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием» работы с химическим оружием относятся к работам с вредными условиями труда и в соответствии со степенью их опасности распределяются по двум группам. По результатам аттестации рабочего места горничной данная работа отнесена ко второй группе. Согласно карте аттестации рабочего места по условиям труда, <....> установлены: доплаты в связи с вредными условиями труда; коэффициент повышения должностного оклада - 1,5; надбавка к месячному заработку за стаж непрерывной работы - 15-30%; ежегодное вознаграждение - 1-2 должностных оклада в зависимости от стажа непрерывной работы с ХО; установлен ежегодный отпуск 49 календарных дней: продолжительность рабочей недели - 36 часов (л.д. 19-21) Пунктом 2 Постановления Правительства РФ N 188 предусмотрено, что льготы и компенсации предоставляются на основании Перечня профессий и должностей военнослужащих и гражданского персонала, занятых на работах с химическим оружием, утвержденного руководителем Российского агентства по промышленности, Министром обороны РФ по согласованию с Минтруда и соц. развития РФ, главным финансово-экономическим управлением, Федеральным управлением по безопасному хранению и уничтожению химического оружия по результатам аттестации рабочих мест на производствах с вредными условиями труда. В соответствие с должностной инструкцией <....> выполняет обязанности, согласно ФЗ РФ от 7 ноября 2000 г. № 136-ФЗ «О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием»,по второй группе работ с химическим оружием: <....> (л.д.6-8) Результат аттестации ответчиком не оспаривается в суде. Истец допущена к работе, дающей право на льготы и компенсации, и фактически выполняет ее. В силу ч.1 ст. 147 ТК РФ оплата труда работников, занятых с вредными или опасными условиями труда, устанавливаются в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками, окладами, установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы права. Статьей 4 Закона РФ № 136 «О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием» предусмотрено, что гражданам, занятым на работе с химическим оружием, гарантируется повышенная оплата труда, выплаты надбавки к месячному заработку, размер которой возрастает с увеличением стажа непрерывной работы с химическим оружием, и ежегодное вознаграждение за выслугу лет. Размеры должностных окладов и тарифных ставок, а также надбавки и ежегодного вознаграждения за выслугу лет определяются в порядке, устанавливаемом Правительством РФ, и условиями соответствующих трудовых договоров. В соответствие со ст.5 данного Закона гражданам, занятым на работах, предусмотренных ч. 3 ст.1 Закона, устанавливается сокращенная 36-часовая рабочая неделя и ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 49 календарных дней. В связи с изложенным, требования истицы об установлении права на льготы и компенсации, внесении изменений в трудовой договор, установлении доплаты в связи с вредными условиями труда, подлежат удовлетворению. Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Мельник Веры Игнатьевны к <....> удовлетворить. Установить право Мельник Веры Игнатьевны на льготы и компенсации, предусмотренные ФЗ «О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием» № 136 от 7 ноября 2000 года для лиц, занятых на работах с химическим оружием по 2 группе работ с 25 мая 2012 года. Обязать <....> внести изменения в трудовой договор, заключенный с Мельник Верой Игнатьевной 25 мая 2012 года, установив: - коэффициент повышения должностного оклада -1,5; - надбавку к месячному заработку за стаж непрерывной работы – до 30%; - ежегодное вознаграждение - до 2 должностных окладов; - продолжительность рабочей недели - 36 часов. - ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 49 календарных дней. Взыскать с <....> - госпошлину в доход государства в сумме 400 рублей. На решение суда сторонами может быть подана апелляционная жалоба в Кировский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Оричевский районный суд. Председательствующий Васильев С. В.