Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
«24» августа 2010 года г. Оренбург
Оренбургский районный суд Оренбургской области в составе: председательствующего судьи Солдатковой Р.А
при секретаре Субботиной О.С.
с участием прокурора Храмовой А.В.
истца Белезновой А.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Оренбургского района Оренбургской области в интересах Белезновой А.С. к обществу с ограниченной ответственностью «База отдыха «Нежинка» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск,
УСТАНОВИЛ
Прокурор, выступающий в защиту интересов Белезновой А.С. обратился в суд с указанным исковым заявлением к ООО «База отдыха «Нежинка»» обосновывая его тем, что истец была принята на работу к ответчику на должность посудомойщицы с ... года. Трудовые отношения с ней были прекращены ... года. Начиная с ... года работодатель в нарушение норм трудового законодательства заработную плату начислял, но не выплачивал. При увольнении с работы расчет с ней не произвели. Согласно расчетным листкам и расчетным ведомостям задолженность образовалась за период с ... года по ... года в размере ... рублей с учетом отпускных. Работодателем была выдана справка о наличии задолженности. В связи с невыплатой заработной платы в добровольном порядке просит в судебном порядке взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск в указанном выше размере.
В судебном заседании истец поддержала исковые требования. Просила взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату, в определении размера компенсации за неиспользованный отпуск затруднилась. Просила взыскать компенсацию в размере пропорционально отработанному времени на усмотрение суда. Подтвердила, что при приеме на работу ей был гарантирован отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Заработная плата составляла ... рублей в месяц.
Прокурор поддержал заявленные требования и просил их удовлетворить по основаниям и доводам, изложенным в иске. Иных доказательств в обоснование иска не представил.
Ответчик представителя в судебное заседание не направил, хотя о времени и месте рассмотрения дела бы извещен надлежащим образом. В письменном отзыве, направленном в суд директор ФИО4 считал себя ненадлежащим ответчиком, с исковыми требованиями не согласился, так как полномочия единоличного исполнительного органа ООО «База отдыха «Нежинка» у ООО «УК «Арматор». Запрошенные судом доказательства не представил, ссылаясь на их отсутствие. В адресованном суду заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Суд с учетом мнения прокурора, истца определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика, в порядке, определенном ст.167 ГПК РФ.
Выслушав стороны, изучив представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении требований истца по следующим основаниям.
Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании между истцом и ответчиком имели место трудовые отношения.
В соответствии со справкой от ... года, подписанной директором Белезнова А.С. работает в ООО «База отдыха «Нежинка» с ... года по настоящее время л.д.9).
Согласно справке о доходах доход Белезновой А.С. за период с ... рублей л.д.10).
О дальнейшем продолжении трудовых отношений свидетельствуют расчетные листки.
По смыслу ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, заработная плата выплачивается непосредственно работнику.
При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст.372 ТК РФ.
В соответствии с нормой ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Судом в адрес ответчика в связи с многочисленными обращениями граждан в суд с исками направлялся запрос о предоставлении копий трудовых договоров, заключенных с истцами, приказов о приеме на работу, предоставлении отпусков, штатного расписания, табелей учета рабочего времени, ведомостей на выдачу заработной платы, сведений о начисленной заработной плате, коллективного договора, положения о премировании, справок о наличии и размере задолженности перед истцами. Указанный запрос вручен генеральному директору ответчика ФИО4
Как следует из его ответа на судебный запрос запрашиваемой документацией не располагает.
Согласно требованиям ч.1ст.68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснением другой стороны.
Поскольку в соответствии с Трудовым кодексом РФ обязанность ведения указанных выше документов является обязанностью работодателя, который удерживает у себя эти документы, суд считает возможным установить юридически значимые обстоятельства по данному делу на основании имеющихся в деле доказательств.
Из письменного отзыва ФИО4 на исковое заявление следует, что он не может выступать в суде от имени ответчика, поскольку единоличным исполнительным органом ООО «База отдыха «Нежинка» является ООО «УК Арматор» на основании договора о передаче полномочий единоличного исполнительного органа от ... года. Между тем такая позиция ответчика не соответствует действительности.
Как следует из протокола ... общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью «База отдыха «Нежинка»от ... года договор с Управляющей компанией»Арматор» о передаче полномочий единоличного исполнительного органа «База отдыха «Нежинка» от ... года расторгнут с ... года. На должность генерального директора ООО «База отдыха «Нежинка» назначен ФИО4 с ... года.
Представлены копии расчетных листков с ... года и копия расчетной ведомости, из которых следует, что задолженность по заработной плате перед Белезновой А.С.за вычетом НДФЛ, стоимости обедов и выплаченных через кассу ... рубля составляет ... рублей. Именно указанную сумму истец просит взыскать как задолженность по заработной плате.
В соответствии с ответом МИФНС ... на судебный запрос представлена информация о доходах Белезновой А.С. за ... год в виде справки 2-НДФЛ, сведения за ... год отсутствуют и будут представлены в ... году. Размер доходов за ... год составил ... рублей.
В соответствии с платежной ведомостью за апрель 2010 года задолженность перед Белезновой А.С. с учетом всех удержаний и выплаченных сумм за три месяца составляет ...
В силу п.п.4,9 «Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», утвержденного Постановлением Правительства РФ от ... года ..., расчет среднего заработка работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.
Средний заработок определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате.
Средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, на количество фактически отработанных в этот период дней.
Поскольку ответчиком сведения о фактически начисленной Белезновой А.С.. заработной плате не представлены, в налоговом органе такие сведения за требуемый период также отсутствуют, суд при расчете задолженности по заработной плате принимает во внимание сведения о начисленной заработной плате за период задержки, указанной в платежной ведомости и в расчетных листках за четыре месяца.
Расчет среднего дневного заработка необходим для определения компенсации за неиспользованный отпуск.
В силу ст.139 ТК РФ средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4.
Как установлено, выше работодатель начислял истцу заработную плату, но не выплатил её работнику. БелезноваА.С. не оспаривает исчисленный ответчиком размер взыскиваемых сумм. Следовательно, взысканию в пользу ответчика подлежит задолженность по заработной плате в размере ... рубля.
При расчете компенсации за неиспользованный отпуск суд принимает во внимание, что исходя из гарантированного отпуска продолжительностью 28 календарных дней, истцу, отработавшему 10 полных месяцев, подлежит выплата компенсации за 23,3 дня(28:12 *10).
Учитывая, что материалы дела содержат сведения о доходах истца за весь период работы, то размер компенсации составит: ... рублей.
Истец при подаче иска в суд в силу ст. 393 ТК РФ, ст.333.36 НК РФ, освобождался от уплаты государственной пошлины.
В силу требований ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобождался, взыскивается с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Руководствуясь ст.ст. 103,194 -198,211 ГПК РФ, суд
Решил
Исковые требования прокурора Оренбургского района Оренбургской области заявленные в защиту интересов Белезновой А.С. удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «База отдыха «Нежинка» в пользу Белезновой А.С. начисленную, но невыплаченную заработную плату за период с ... года по ... года в размере ..., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... рублей, ... ) рубля ....
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с ООО «База отдыха «Нежинка»» в доход бюджета государственную пошлину в размере ... рублей.
Решение суда может быть обжаловано в кассационном порядке в Оренбургский областной суд через Оренбургский районный суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья Р.А.Солдаткова.
Решение в окончательной форме изготовлено 30.08.2010 года.