РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
11 января 2011 года г. Оренбург
Оренбургский районный суд Оренбургской области в составе:
председательствующего судьи Имамовой Р.А.
при секретаре Ольховик Е.А.,
с участием старшего помощника прокурора Оренбургского района – Храмовой А.В.,
представителя истца – Шафеева Д.А., действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ года (л.д. №);
представителя администрации МО Оренбургский район Оренбургской области – Черновой Е.Н., действующей на основании доверенности № № от ДД.ММ.ГГГГ года (л.д. №),
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Тюрина А.В. к администрации муниципального образования Оренбургский район Оренбургской области о восстановлении на работе, отмене распоряжения в части прекращения трудового договора, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании недействительной записи в трудовой книжке и возмещении судебных расходов на оплату услуг представителя,
УСТАНОВИЛ:
Тюрин А.В. обратился в суд с иском, указав в его обоснование, что он являлся директором МУП «<данные изъяты>» МО Оренбургский район с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ главой администрации МО Оренбургский район ФИО1 было издано распоряжение № о прекращении с ним трудового договора. В распоряжении указано, что основанием для прекращения трудового договора стали неоднократные нарушения трудового договора. Тюрин А.В. не согласен с данным распоряжением и полагает свое увольнение не законным. По его мнению, распоряжение администрации не содержит ни одного из оснований увольнения, предусмотренных законодательством, не соблюдена процедура увольнения. С его стороны не было случаев неоднократного не исполнения трудовых обязанностей.
Тюрин А.В. просил восстановить его на работе в должности директора МУП «<данные изъяты>» МО Оренбургский район; признать распоряжение администрации МО Оренбургский район от ДД.ММ.ГГГГ № «О прекращении трудового договора с директором МУП «<данные изъяты>» Тюриным А.В.» незаконным и отменить его; признать запись в трудовой книжке под № № о прекращении трудового договора и увольнении незаконной; взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула в размере <данные изъяты> рублей по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с ответчика в счет компенсации морального вреда сумму в размере <данные изъяты> рублей, а также судебные расходы на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты> рублей.
На судебное заседание Тюрин А.В. не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. От него поступило заявление с просьбой о рассмотрении дела в его отсутствие.
В судебном заседании представитель истца Шафеев Д.А. от требований о компенсации морального вреда отказался, уточнил требования в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула и расходов на оплату услуг представителя и просил взыскать: <данные изъяты> руб. за время вынужденного прогула; <данные изъяты> руб. - в счет возмещения судебных расходов, в остальной части исковые требования остались неизменными.
Доверенностью, выданной ДД.ММ.ГГГГ Тюриным А.В. на имя Шафеева Д.А., предусмотрено право отказа представителя от исковых требований, изменения предмета иска. Отказ представителя от части требований принят судом, производство по делу в этой части прекращено.
С учетом изменений, Чернова Е.Н., представляющая интересы администрации МО Оренбургский район по доверенности, исковые требования Тюрина А.В. признала в полном объеме.
Выслушав мнение представителей сторон, заключение старшего помощника прокурора Оренбургского района Храмовой А.В., полагавшей возможным принять признание иска ответчиком, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч. 1 ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.
Признание иска ответчиком занесено в протокол и подписано сторонами. Судом разъяснены сторонам последствия признания иска.
Согласно ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Доверенностью № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной администрацией МО Оренбургский район на имя Черновой Е.Н., предусмотрено право представителя на признание иска.
Суд считает возможным принять данное признание иска, так как это не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц.
В соответствии с ч. 1, 2 ст. 394 ТК РФ в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.
Орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы.
Учитывая признание иска представителем ответчика, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных истцом требований.
Положениями п. 1 ст. 98 ГПК РФ предусмотрена возможность взыскания понесенных стороной судебных расходов в случае вынесения решения в ее пользу. Поскольку представитель ответчика признал исковые требования Тюрина А.В. в полном объеме, понесенные им по делу судебные расходы также подлежат удовлетворению.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Тюрина А.В. – удовлетворить.
Восстановить Тюрина А.В. в должности директора муниципального унитарного предприятия «<данные изъяты>» МО Оренбургский район;
отменить распоряжение администрации МО Оренбургский район Оренбургской области от ДД.ММ.ГГГГ №-л в части прекращения трудового договора с Тюриным А.В.;
признать недействительной запись № от ДД.ММ.ГГГГ в трудовой книжке о прекращении трудового договора и увольнении с занимаемой должности Тюрина А.В.;
Взыскать с администрации муниципального образования Оренбургский район Оренбургской области в пользу Тюрина А.В. денежную сумму в размере <данные изъяты> руб. за время вынужденного прогула; в счет возмещения судебных расходов – <данные изъяты> рублей.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Оренбургский областной суд через Оренбургский районный суд в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения.
Судья Р.А.Имамова