РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации «24» мая 2011 года г. Оренбург Оренбургский районный суд Оренбургской области в составе: председательствующего судьи Солдатковой Р.А. при секретаре Мединской Г.У. рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Редникова А.Е. к обществу с ограниченной ответственностью «Транссервисстрой» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, денежного расчета при увольнении УСТАНОВИЛ Редников А.Е. обратился в суд с указанным исковым заявлением к ООО «Транссервисстрой» обосновывая его тем, что работал у ответчика бетонщиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В период с ДД.ММ.ГГГГ по день увольнения он был нетрудоспособен, что подтверждается листками нетрудоспособности. Работодателем в неполном объеме оплачен листок нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также неуплачены листки нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по день увольнения. При увольнении расчет не произвел с ним. На его неоднократные устные и письменные обращения работодатель не реагировал. В связи с отказом работодателя выплачивать задолженность в добровольном порядке просит в судебном порядке взыскать с ответчика невыплаченное пособие по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, денежный расчет при увольнении в размере <данные изъяты> рублей, денежную компенсацию за несвоевременную оплату листков нетрудоспособности в размере <данные изъяты> рублей. В судебном заседании истец уточнил исковые требования. Просил взыскать с ответчика пособие по временной нетрудоспособности в размере <данные изъяты> рублей за <данные изъяты> день нетрудоспособности. Просил также взыскать денежный расчет при увольнении за весь период работы, денежную компенсацию за несвоевременную оплату пособия по временной нетрудоспособности. Далее в судебное заседание не явился. В адресованном суду заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие. Ответчик представителя в судебное заседание не направил, хотя о времени и месте рассмотрения дела был неоднократно извещен надлежащим образом, отзыв на иск не представил, с заявлением о рассмотрении дела в его отсутствие не обращался. Запрошенные судом доказательства представил не в полном объеме. Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета иска привлечен временный управляющий Агишева С.Г. В судебное заседание третье лицо не явилось по неизвестной причине. Суд определил рассмотреть дело в порядке ст.167 ГПК РФ без участия сторон. Изучив исковые требования, представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении требований Редникова А.Е. по следующим основаниям. Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании между истцом и ответчиком имели место трудовые отношения. Из имеющейся в материалах дела надлежаще заверенной копии трудовой книжки следует, что ДД.ММ.ГГГГ истец принят в ООО «Транссервисстрой» бетонщиком на Орский участок, ДД.ММ.ГГГГ уволен с работы по собственному желанию (л.д.11-12). По смыслу ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, заработная плата выплачивается непосредственно работнику. При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст.372 ТК РФ. В соответствии с нормой ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Судом установлено, что работодатель несвоевременно выплачивал заработную плату, расчетные листки о размере начисленной заработной платы и произведенных удержаниях работникам не выдавал. Установлено, что истец длительное время болел, в подтверждение чего представил листки нетрудоспособности и справку - заключение ВК ММУЗ ГКБ № о периоде нахождения на лечении (л.д13-16, 73). Ответчик не представил по запросу суда сведения о размере задолженности, не представил контррасчет, доказательства по выплате пособия по временной нетрудоспособности и расчета при увольнении. Между тем ответчиком в адрес суда факсимильной связью направлен расчет по листкам нетрудоспособности и расчетный листок за ДД.ММ.ГГГГ года, в соответствии с которым задолженность ответчика перед истцом составил <данные изъяты> рубля. Именно указанная сумма подтверждена справкой от ДД.ММ.ГГГГ, предоставленной прокурору Оренбургского района в целях обращения последнего к мировому судье с заявлением в интересах Редникова А.Е.о выдаче судебного приказа о взыскании задолженности по заработной плате (л.д.59). В соответствии с судебным приказом №, выданным ДД.ММ.ГГГГ мировым судьей судебного участка № <адрес> в пользу Редникова А.Е. с ООО «Транссервисстрой» взыскана задолженность по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> копейки. Указанный судебный акт вступил в законную силу и ДД.ММ.ГГГГ направлен для принудительного исполнения в Оренбургский РОСП (л.д.66,69). Определением Оренбургского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу в части взыскания задолженности в указанном размере прекращено. Как следует из расчета больничных листков, работодатель при подсчете пособия по временной нетрудоспособности среднедневной заработок сначала рассчитывал из фактического заработка истца за период с декабря по февраль в размере <данные изъяты> рублей, за фактически отработанное время, что составляет <данные изъяты> рублей, а затем работодатель рассчитывал среднедневной заработок с учетом продолжительности трудовых отношений. Такой подход к расчету судом признается необоснованным. В силу п.п.4,9 «Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», утвержденного Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, расчет среднего заработка работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. Средний заработок определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате. Средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, на количество фактически отработанных в этот период дней. Из материалов дела усматривается, что нетрудоспособность истца имела место в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ(<данные изъяты> Количество дней нетрудоспособности составило <данные изъяты> день. Суд соглашается с размером среднедневного заработка для расчета пособия, рассчитанного работодателем непосредственно за период работы до наступления нетрудоспособности. Размер пособия составит <данные изъяты> рублей. Именно в указанной сумме подлежат удовлетворению требование истца в части взыскания пособия по временной нетрудоспособности. То обстоятельство, что пособие не выплачивалось истцу, подтверждается выдачей работодателем ДД.ММ.ГГГГ справки о размере задолженности. В силу ст.139 ТК РФ средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 Из расчетного листка усматривается, что в расчет задолженности <данные изъяты> рублей также входит компенсация за неиспользованный отпуск, продолжительностью <данные изъяты> дней в размере <данные изъяты> рублей. Как следует из трудового договора (п.4.2) Редникову А.Е. гарантировался отпуск продолжительностью 28 календарных дней (л.д.62-65). Исходя из продолжительности трудовых отношений с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, истцу подлежит выплате денежная компенсации неиспользованного отпуска продолжительностью <данные изъяты> Согласно требованиям ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Истец требует взыскать с ответчика денежную компенсацию за задержку выплаты пособия по временной нетрудоспособности в размере <данные изъяты> рублей, затрудняясь провести расчет. Учитывая, что ни истцом, ни ответчиком не представлены доказательства о дате предоставления работодателю листков нетрудоспособности, суд приходит к выводу о возможности взыскания денежной компенсации за период со дня увольнения по день вынесения решения суда в размере <данные изъяты> Таким образом, с ответчика в пользу Редникова А.Е. подлежит взысканию за вычетом взысканного на основании судебного приказа: пособие по временной нетрудоспособности в размере <данные изъяты> рублей, компенсация неиспользованного отпуска при увольнении в размере <данные изъяты>) рублей, денежная компенсация за задержку выплаты пособия по временной нетрудоспособности в размере <данные изъяты> рублей. Истец при подаче иска в суд в силу ст. 393 ТК РФ, 333.36 НК РФ, освобождался от уплаты государственной пошлины. В силу требований ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобождался, взыскивается с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Руководствуясь ст.ст. 103,167, 194 – 198, ГПК РФ, суд РЕШИЛ исковые требования Редникова А.Е. удовлетворить частично. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Транссервисстрой» в пользу Редникова А.Е. пособие по временной нетрудоспособности в размере <данные изъяты> денежную компенсацию неиспользованного отпуска в размере <данные изъяты>, денежную компенсацию за задержку выплаты пособия по временной нетрудоспособности в размере <данные изъяты>, всего <данные изъяты> В удовлетворении остальной части требований отказать. Взыскать с ООО «Транссервисстрой» в доход бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей. Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Оренбургский областной суд через Оренбургский районный суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме. Решение в окончательной форме изготовлено 27.05.2011 года. Судья Р.А.Солдаткова.