Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

12 декабря 2011 года г. Оренбург

Оренбургский районный суд Оренбургской области в составе:

председательствующего судьи Н.В.Полшковой

при секретаре О.С.Субботиной

с участием истца С.Н.Савицкого,

представителя истца И.Н.Гупаловой,

представителей ответчика Л.Я.Шкловского, В.Н.Дудника,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Савицкого С.Н. к садоводческому некоммерческому товариществу «Глобус» о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск,

У С Т А Н О В И Л :

Савицкий С.Н. обратился в суд с иском к СНТ «Глобус» о взыскании заработной платы за период с августа 2010г. по май 2011г. в размере 100050 рублей, компенсации за неиспользованный отпуск за период с 2008 по 2011г. в размере 30714 рублей.

В обоснование иска указал, что решением правления СНТ «Глобус» от ДД.ММ.ГГГГ он был избран председателем СНТ «Глобус», с ним был заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ, издан приказ от ДД.ММ.ГГГГ о приеме его на работу с ДД.ММ.ГГГГ с окладом согласно штатному расписанию.

Срок трудового договора составлял два года. Решением общего собрания членов СНТ «Глобус» от ДД.ММ.ГГГГ продлены его полномочия председателя СНТ «Глобус».

Решением общего собрания СНТ «Глобус» от ДД.ММ.ГГГГ новым председателем СНТ «Глобус» избран Шкловский Л.Я.

При этом приказ о прекращении трудового договора с истцом не принимался, поэтому он полагает, что продолжает состоять в трудовых отношениях с ответчиком.

Однако заработную плату ему не выплачивают, в результате чего образовалась задолженность с августа 2010г. по май 2011г. в размере <данные изъяты> рублей. Также ему не была выплачена компенсация за неиспользованные отпуска за весь период его работы у ответчика. Задолженность по указанным компенсациям составила <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании истец поддержал свои исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Также пояснил, что получал заработную плату за декабрь 2010г. в размере <данные изъяты> рублей, о чем имеется его подпись в протоколе судебного заседания (л.д.161). О том, что новым председателем СНТ «Глобус» избран Шкловский Л.Я., он узнал в конце марта-начале апреля 2011 года. В период работы у ответчика он знал о том, что ему не начисляется заработная плата с августа 2010г. Указанная заработная плата была ему начислена только в апреле 2011г. Ему не выплачивалась заработная плата по той причине, что имелась задолженность членов СНТ по членским взносам и имелась задолженность СНТ «Глобус» перед энергоснабжающей организацией в размере <данные изъяты> рублей. Кроме того, все бухгалтерские документы были запрошены ревизионной комиссией СНТ «Глобус».

Его оклад в 2008 и 2009 г.г. составлял <данные изъяты> рублей, в 2010-2011г.г.- <данные изъяты> рублей согласно штатному расписанию.

В мае 2011г. он передал все документы СНТ «Глобус» новому председателю Шкловскому Л.Я.

Представители ответчика – председатель правления СНТ «Глобус» Шкловский Л.Я., Дудник В.Н., действующий на основании доверенности (л.д.105), исковые требования Савицкого С.Н. не признали и просили применить срок исковой давности – три месяца с ДД.ММ.ГГГГ – дня, когда был избран новый председатель СНТ «Глобус» Шкловский Л.Я., и соответственно были прекращены полномочия Савицкого С.Н.

До указанного времени Савицкий С.Н. являлся председателем и мог выплачивать себе зарплату. В настоящее время в СНТ «Глобус» имеется расходный кассовый ордер о выплате Савицкому С.Н. заработной платы в размере <данные изъяты> рублей за декабрь 2010г.

Представитель ответчика Шкловский Л.Я. признал, что размер оклада Савицкого С.Н. в 2008-2009г.г. составлял <данные изъяты> рублей, в 2010-2011г.г. – <данные изъяты> рублей.

Признание данного факта занесено в протокол судебного заседания и им подписано (л.д.111).

Документы, подтверждающие выплату Савицкому С.Н. заработной платы за другие периоды, а также выплату компенсации за неиспользованный отпуск, как и приказы о представлении такого отпуска, в СНТ «Глобус» отсутствуют.

Представители ответчика также пояснили, что в СНТ «Глобус» ежемесячно собирались значительные суммы денег за счет членских взносов. Данные суммы передавались бухгалтером ФИО8 Савицкому С.Н. под отчет. В подтверждение представили копии указанных отчетов (л.д.138-145).

Суд, выслушав пояснения сторон, свидетеля, исследовав материалы дела, приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований Савицкого С.Н. по следующим основаниям.

Как установлено в судебном заседании, решением общего собрания членов СНТ «Глобус» от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.67-69) избраны члены правления СНТ «Глобус», в том числе Савицкий С.Н.

Решением правления СНТ «Глобус» от ДД.ММ.ГГГГ председателем СНТ «Глобус» избран Савицкий С.Н. (л.д.65).

В соответствии с ч.1 ст. 23 ФЗ «О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан» правление садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения возглавляет председатель правления, избранный из числа членов правления на срок два года.

Аналогичная норма содержится в ст. 15.1 Устава СНТ «Глобус» (л.д.41 оборот).

ДД.ММ.ГГГГ между СНТ «Глобус» и Савицким С.Н. был заключен трудовой договор (л.д.125-130), по условиям которого Савицкий С.Н. назначается на должность председателя СНТ «Глобус» на основании решения общего собрания и решения правления от ДД.ММ.ГГГГ

Разделом 9 указанного трудового договора установлено, что данный договор заключен за два года и действует до соответствующего решения членов правления, общего собрания общества.

Если решением членов правления, членов общества по какой-либо причине не назначен новый председатель, полномочия лица, исполняющего обязанности председателя продлеваются до вступления в должность его преемника, избираемого на следующем собрании общества. Срок действия договора в этом случае продлевается соответственно на указанный период.

Таким образом, срок действия указанного трудового договора ограничен двумя годами, а также моментом избрания нового председателя.

Поскольку трудовой договор заключен с Савицким С.Н. ДД.ММ.ГГГГ, срок его действия истек ДД.ММ.ГГГГ Однако новый председатель СНТ «Глобус» был избран только ДД.ММ.ГГГГ решением общего собрания членов СНТ «Глобус».

В соответствии с ч.1 ст. 21 ФЗ «О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан» общее собрание членов такого объединения вправе рассматривать любые вопросы деятельности такого объединения и принимать по ним решения.

Таким образом, срок полномочий Савицкого С.Н. как председателя СНТ «Глобус» истек ДД.ММ.ГГГГ

Суд не принимает во внимание доводы истца Савицкого М.Н. о том, что решением общего собрания членов СНТ «Глобус» от ДД.ММ.ГГГГ его полномочия были продлены на два года, т.к. решением Оренбургского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу по иску ФИО7 к СН «Глобус» о признании недействительным решения общего собрания, указанное решение общего собрания было признано недействительным (л.д.102-103).

Поскольку обязанность по доказыванию соблюдения трудовых прав работника возложена Трудовым кодексом РФ на работодателя, а представителями ответчика не представлено доказательств выплаты истцу заработной платы за период с августа 2010г. по ДД.ММ.ГГГГ, кроме заработной платы за декабрь 2010г. в размере <данные изъяты> рублей, а также компенсации за неиспользованные отпуска, или доказательств предоставления таких отпусков, суд приходит к выводу о том, что у ответчика имеется перед истцом задолженность по указанным выплатам.

В налоговой инспекции также отсутствуют доказательства начисления истцу каких-либо выплат за 2010-2011г. в СНТ «Глобус» (л.д.24-27).

Судом также из пояснений сторон было установлено, что оклад Савицкого С.Н. в 2008-2009г.г. составлял <данные изъяты> рублей, в 2010-2011 г.г. – <данные изъяты> рублей.

Однако его исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как установлено п. 56 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» при рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.

В силу абз. 4 ст.58 ТК РФ в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.

На данной норме права истец основывает свои требования, считая, что трудовой договор был с ним продлен по умолчанию.

Однако данная позиция истца является ошибочной, поскольку противоречит нормам материального права, которые не распространяют действие законодательства Российской Федерации о труде в данной части на правоотношения между правлением садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения и выборной должностью председателя правления, предусматривающего срок полномочий два года.

Поскольку срок полномочий председателя правления однозначно указан в ФЗ "О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан", он не может быть продлен.

Основанием, влекущим за собой прекращение срочного трудового договора, является не инициатива сторон, а истечение срока, на который он был заключен.

Истечение срока трудового договора является самостоятельным основанием прекращения этого договора (п.2 ст.77 ТК), при увольнении работника по данному основанию работодатель не обязан принимать во внимание специальные дополнительные гарантии, установленные Трудовым кодексом для отдельных случаев увольнения по инициативе работодателя.

По окончании полномочий лица, занимающего выборную должность, срочный трудовой договор указанного прекращается и не продлевается на неопределенный срок.

Таким образом, общие нормы, установленные абз. 4 ст.58 ТК РФ, не могут быть применены в отношении истца, с которым был заключен срочный трудовой договор, с применением специальных норм, установленных ст.23 ФЗ от 15 апреля 1998года N66-ФЗ "О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан".

Кроме того, как было указано выше, решением общего собрания членов СНТ "Глобус» от ДД.ММ.ГГГГ председателем избран Шкловский Л.Я., что само по себе свидетельствует об окончании правоотношений с прежним председателем правления.

Как пояснил в судебном заседании истец, он знал о том, что ему не начисляется заработная плата с августа 2010г. Заработная плата в СНТ «Глобус» выплачивалась один раз в месяц.

Срок исковой давности по требованию о взыскании указанной истцом задолженности начинает течь со дня неполучения истцом заработной платы за каждый указанный им месяц, поскольку данная зарплата ему не была начислена, и истекает через три месяца после указанной даты.

Допрошенная в судебном заседании свидетель – бывший бухгалтер СНТ «Глобус» ФИО8 пояснила, что заработная плата работникам СНТ «Глобус» с июля 2010г. по март 2011г. была начислена только в апреле 2011г., что подтверждается представленными расчетно-платежными ведомостями. Савицкий С.Н. знал о том, что ему не начисляется заработная плата (л.д.133-137).

Суд не принимает во внимание доводы истца о том, что заработная плата не начислялась в связи с истребованием всех документов ревизионной комиссией. Доказательств такого истребования суду представлено не было. Кроме того, как пояснила свидетель ФИО8, ей был известен размер оклада председателя СНТ, и истребование документов не препятствовало ей в начислении заработной платы. Данное обстоятельство также не препятствовало истцу в предъявлении иска к ответчику о взыскании заработной платы и иных выплат в течение срока исковой давности.

Трудовые отношения с истцом были прекращены ДД.ММ.ГГГГ Он узнал об этом в конце марта – начале апреля 2011г., расчет с ним должен был быть произведен в день расторжения с ним трудового договора.

Поскольку с указанного времени трехмесячный срок предъявления иска истек в июне - июле 2011г., иск предъявлен 21.11.2011г. и истец не просил данный срок восстановить, в удовлетворении иска должно быть отказано в связи с пропуском срока на предъявление иска.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Савицкому С.Н. в иске к садоводческому некоммерческому товариществу «Глобус» о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск отказать.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Оренбургский областной суд через Оренбургский районный суд в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 19 декабря 2011 года

Судья: Н.В.Полшкова